Постановление Правительства Сахалинской области от 15.03.2018 № 89
О системе оплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области
¶
правительствосахалинской области
постановление
от 15 марта2018 г. № 89
г.Южно-Сахалинск
О системе оплаты труда работников архивных учреждений,подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области
В соответствии со статьей 144Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Сахалинской области от20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учрежденийСахалинской области», в целях совершенствования оплаты труда работниковархивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного делаСахалинской области, Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить Положение о системеоплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерствукультуры и архивного дела Сахалинской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- постановление ПравительстваСахалинской области от28.02.2013 № 96 «О системе оплаты труда работников государственныхбюджетных архивных учреждений Сахалинской области», за исключением пункта 3;
- постановление ПравительстваСахалинской области от14.10.2013 № 587 «О внесении изменения в Положение о системе оплаты трудаработников государственных бюджетных архивных учреждений Сахалинской области,утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.02.2013 №96»;
- пункт 7 постановления ПравительстваСахалинской области от01.07.2015 № 249 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовыеакты Сахалинской области»;
- пункт 5 постановления ПравительстваСахалинской области от08.08.2016 № 392 «О внесении изменений в некоторые постановления ПравительстваСахалинской области».
3. Финансирование расходов, связанныхс реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств,предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельностиархивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного делаСахалинской области, на соответствующий финансовый год.
4. Настоящее постановление вступает всилу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинскойобласти, на «Официальном интернет-портале правовойинформации».
| Председатель Правительства Сахалинской области | В.Г.Щербина |
приложение № 1
к Положению о системе оплаты трудаработников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры
и архивного дела Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 15 марта 2018 г. | № | 89 |
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работниковархивных учреждений
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников | ||
| 1 квалификационный уровень | Архивист среднее профессиональное образование по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение" без предъявления требований к стажу работы | 8186 |
| Методист среднее профессиональное образование по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение" без предъявления требований к стажу работы | 8186 | |
| 2 квалификационный уровень | Архивист 2 категории среднее профессиональное образование по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее | 8632 |
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| | Методист 2 категории среднее профессиональное образование по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее | 8632 |
| Художник-реставратор архивных документов высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Реставрация" и стаж работы в области реставрации не менее | 8632 | |
| 3 квалификационный уровень | Архивист I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет | 9078 |
| Методист I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по специальностям "Документационное обеспечение управления и архивоведение" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет | 9078 | |
| Художник-реставратор архивных документов высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Реставрация" и стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки (специальности) "Реставрация" и стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов не менее 2 лет, либо среднее профессиональное образование по специальности "Реставрация" и стаж работы в должности художника-реставратора архивных | 9078 | |
| Хранитель фондов высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет | 9078 | |
| 4 квалификационный уровень | Ведущий архивист высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 1 года, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 2 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 3 лет | 11310 |
| Ведущий методист высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 1 года, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 2 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 3 лет | 11310 | |
| Художник-реставратор архивных документов высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Реставрация" и стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов 2 категории не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки (специальности) "Реставрация" и стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов 2 категории не менее 3 лет, либо среднее профессиональное образование по специальности "Реставрация" и стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов 2 категории не менее 3 лет | 11310 | |
| 5 квалификационный уровень | Главный архивист высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 2 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 3 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 4 лет | 12202 |
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| | Главный методист высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 2 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 3 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 4 лет | 12202 |
| Художник-реставратор архивных документов высшей категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Реставрация" и стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов 1 категории не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки (специальности) "Реставрация" и стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов 1 категории не менее 3 лет, либо среднее профессиональное образование по специальности "Реставрация" и стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов 1 категории не менее 5 лет | 12202 |
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | Заведующий сектором (начальник сектора) архива высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 2 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 3 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 4 лет | 12649 |
| Заведующий архивохранилищем высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 3 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 4 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 4 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 5 лет | 12649 | |
| Начальник отдела (заведующий отделом) архива высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 3 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 4 лет, при наличии ученой степени - не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", | 12649 | |
| 2 квалификационный уровень | Главный хранитель фондов архива высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 4 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 5 лет, при наличии ученой степени - не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 5 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 6 лет | 13691 |
приложение № 2
к Положению о системе оплаты труда работников архивных учреждений,подведомственных министерству культуры
и архивного дела Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 15 марта 2018 г. | № | 89 |
Должностные ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов ислужащих общеотраслевых должностей
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа | ||
| 1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6997 |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий канцелярией среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 7294 |
| Заведующий хозяйством Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 7294 | |
| Профессиональная квалификационная группа | ||
| 1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 8186 |
| Инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 8186 | |
| Специалист по кадрам высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 8186 | |
| Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 8186 | |
| 2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 8300 |
| Инженер-программист (программист) II категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8632 | |
| Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8632 | |
| 3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 9078 |
| Инженер-программист (программист) I категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 9078 | |
| Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 9078 | |
| Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста | 9078 | |
| 4 квалификационный уровень | Ведущий* бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 11310 |
Примечание:
<*> Применение должностного наименования"ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функциируководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направленийдеятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности покоординации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми вотделах с учетом рационального разделения труда в конкретныхорганизационно-технических условиях.
приложение № 3
к Положению о системе оплаты труда работников архивных учреждений,подведомственных министерству культуры
и архивного дела Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 15 марта 2018 г. | № | 89 |
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников сферы научных исследований и разработок
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа должностей | ||
| 1 квалификационный уровень | Младший научный сотрудник высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения | 12649 |
| Научный сотрудник высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы | 12649 | |
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| 2 квалификационный уровень | Старший научный сотрудник высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы | 13691 |
| 3 квалификационный уровень | Ведущий научный сотрудник ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок | 14731 |
| 4 квалификационный уровень | Главный научный сотрудник ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний | 15774 |
приложение № 4
к Положению о системе оплаты трудаработников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры иархивного дела Сахалинской области, утвержденному постановлениемПравительства Сахалинской области
| от | 15 марта 2018 г. | № | 89 |
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
специалистов, осуществляющихработы в области охраны труда
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет | 8186 |
| Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста в области охраны труда не менее | 8632 |
| Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста области по охране труда II категории не менее 2 лет | 9078 |
приложение № 5
к Положению о системе оплаты труда работников архивных учреждений,подведомственных министерству культуры
и архивного дела Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 15 марта 2018 г. | № | 89 |
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присвоения классов квалификации водителямавтомобилей
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяетпорядок присвоения класса квалификации (классности) водителям автомобилей(далее - водители) государственного бюджетного учреждения _____________________(далее - Учреждение).
1.2. Присвоение класса квалификации(классности) водителям производится комиссией по присвоению класса квалификацииводителям автомобилей Учреждения (далее - комиссия).
2. Условия и порядок присвоения класса квалификации
2.1. Квалификация 2-го и 1-го классаможет быть присвоена водителям, которые прошли подготовку или переподготовку поединым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей правоуправления определенными категориями транспортных средств («B», «C», «D», «E»).
2.2. Классквалификации «водитель автомобиля 2-го класса» может быть присвоен водителюавтомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.
2.3. Классквалификации «водитель автомобиля 1-го класса» может быть присвоен водителюавтомобиля, имеющему квалификационную категорию «водитель автомобиля 2-гокласса» не менее двух лет.
2.4. Кроме требований,предусмотренных пунктами 2.2, 2.3 настоящего Положения, присвоение водителюкласса квалификации производится при условии:
- отсутствия за последний год работынарушений Правил дорожного движения;
- отсутствия нарушений правилтехнической эксплуатации, правил техники безопасности и рабочих инструкций;
- соблюдения трудовой дисциплины.
2.5. Вопрос о присвоении классаквалификации рассматривается комиссией на основании заявления водителя.
2.6. Присвоение класса квалификации(классности) оформляется приказом директора Учреждения на основании протоколакомиссии.
2.7. Ежемесячная надбавка заклассность устанавливается в следующих размерах:
- водителю 2-го класса - 10% оклада;
- водителю 1-го класса - 25% оклада.
3. Порядок понижения класса квалификации
3.1. Если водитель 2-го или 1-гокласса систематически нарушает Правила дорожного движения и эксплуатацииавтомобиля, по ходатайству руководителя структурного подразделения решениемкомиссии ему может быть понижен класс квалификации.
3.2. Понижение класса квалификацииоформляется приказом директора Учреждения на основании протокола комиссии.
3.3. Водителям, которым былопроизведено понижение класса квалификации, его повышение может быть произведенона общих основаниях, но не ранее чем через год.
4. Порядок работы комиссии
4.1. Подготовка и организацияпроведения заседания комиссии возлагаются на секретаря комиссии.
4.2. Формой работы комиссии являетсязаседание под руководством председателя или его заместителя. Заседание комиссииявляется правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее членов,присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии решающимявляется голос ее председателя.
4.3. Заявление водителя о присвоениикласса квалификации на имя председателя комиссии принимается секретаремкомиссии. К заявлению прилагаются:
- копия трудовой книжки;
- копия водительского удостоверения;
- ходатайство о присвоении классаквалификации руководителя структурного подразделения.
4.4. Ходатайство руководителяструктурного подразделения о понижении водителю класса квалификации на имяпредседателя комиссии принимается секретарем комиссии. К ходатайству прилагаются:
- копии документов о наложениидисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовыхобязанностей, за нарушение правил технической эксплуатации, правил техникибезопасности, рабочих инструкций и т.д.;
- копии документов о нарушении Правилдорожного движения.
4.5. Секретарь комиссии не позднее чем за неделю до начала работы комиссии сообщаетводителям о дате, времени и месте проведения аттестации.
4.6. Решение комиссии оформляетсяпротоколом, который утверждается председателем комиссии и передается в кадровуюслужбу для подготовки проекта приказа.
приложение № 6
к Положению о системе оплаты труда работников архивных учреждений,подведомственных министерству культуры
и архивного дела Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 15 марта 2018 г. | № | 89 |
ПОРЯДОК
установления надбавки за выслугу летработникам
архивных учреждений Сахалинской области
1. Надбавка за выслугу лет (далее -надбавка) устанавливается работникам государственных бюджетных архивныхучреждений (далее - Учреждения), за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей и рабочих Учреждений.
2. Надбавка устанавливается к окладу(должностному окладу) в размерах, предусмотренных пунктом 4.5 Положения о системеоплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерствукультуры и архивного дела Сахалинской области.
3. Надбавка исчисляется исходя изустановленного должностного оклада, рассчитанного пропорционально отработанномувремени.
4. Надбавка устанавливается как поосновному месту работы, так и при работе по внутреннему и внешнему совместительству.
5. Надбавка учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка и выплачивается ежемесячно.
6. Надбавка выплачивается с моментавозникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
При увеличении стажа работы право наизменение размера надбавки возникает со дня достижения соответствующего стажа,если документы находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже,дающем право на выплату надбавки.
При наступлении у работника права наназначение или изменение размера надбавки в период его пребывания в ежегодномили ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другиепериоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата,изменение размера надбавки производится по окончании указанных периодов.
7. При увольнении работника надбавканачисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится приокончательном расчете.
8. Основным документом дляопределения стажа является трудовая книжка. При отсутствии записей в трудовойкнижке могут быть предъявлены другие подтверждающие документы (справка спрежнего места работы, архивная справка и т.п.).
9. После определения стажа работы вУчреждении издается приказ руководителя о выплате надбавки. Выписка из приказапередается в бухгалтерию, приобщается к личному делу работника, которомуустанавливается трудовой стаж. Исчисление и выплата надбавки в дальнейшемпроизводится на основании приказа руководителя по мере достижения стажа,дающего право на увеличение надбавки.
10. Исчисление стажа производится вкалендарном порядке. При подсчете стажа работы периоды работы суммируются.
11. В стаж работы, необходимый дляустановления надбавки, засчитываются:
- работа в органах исполнительнойвласти, осуществляющих государственное управление архивным делом;
- работа в государственных архивныхучреждениях;
- работа в муниципальных архивныхучреждениях;
- работа в ведомственных архивах.
приложение № 7
к Положению о системе оплаты труда работников архивных учреждений,подведомственных министерству культуры
и архивного дела Сахалинской области, утвержденному постановлениемПравительства Сахалинской области
| от | 15 марта 2018 г. | № | 89 |
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, заместителей архивных учреждений,подведомственных министерству культуры
и архивного дела Сахалинской области
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Директор архива высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Историко-архивоведение», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение», «История» и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) «магистр» и «специалист» не менее | 26791 |
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Заместитель директора архива высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Историко-архивоведение», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение», «История» и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) «магистр» и «специалист» не менее | 22773 |