Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 30.10.2020 № 3260-па

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАЮЖНО-САХАЛИНСКА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от30.10.2020 № 3260-па

 

Овнесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальныхучреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих программыспортивной подготовки», утвержденное постановлением администрации городаЮжно-Сахалинска от 05.12.2018 № 3447-па

 

Всоответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,постановлением Правительства Сахалинской области Уставагородского округа «Город Южно-Сахалинск», администрациягорода Южно-Сахалинска постановляет:

1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учрежденийгородского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивнойподготовки, утвержденное постановлением администрациигорода Южно-Сахалинска от 05.12.2018№ 3447-па (далее — Положение), следующие изменения:

1.1.Пункт 5.6 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.6Руководителю Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующегохарактера:

премиальныевыплаты по итогам работы, в том числе:

-премияпо итогам работы (за месяц, квартал, год);

-премия за выполнение особо важных и сложных работ;

-единовременная выплата за высокие результаты работы.

5.6.1.Премирование руководителей Учреждений осуществляется с учетом результатовдеятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевымипоказателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателейруководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

5.6.2.Размеры премирования руководителей, порядок и критерии премированияустанавливаются Департаментом по делам молодежи и спорту администрации городаЮжно-Сахалинска, осуществляющим функции и полномочия учредителясоответствующего Учреждения.

5.6.3.В качестве одного из критериев оценки деятельности руководителя при назначенииему премии по итогам работы за год должно быть предусмотрено соотношениесредней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платыработников возглавляемого им Учреждения, получаемой за осуществлениевозложенных на них должностных обязанностей за счет всех источников.

5.6.4.Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболееотличившимся руководителям Учреждений по согласованию с курирующим вице-мэромгорода Южно-Сахалинска по форме представления о премировании руководителя муниципального учреждения городского округа «ГородЮжно-Сахалинск» за выполнение особо важных и сложных работ к настоящемуПоложению, исходя из следующих критериев:

-качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий ипоручений администрации города Южно-Сахалинска, руководителя Департамента поделам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющимфункции и полномочия учредителя Учреждения;

-внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высокихконечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов иувеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

5.6.5.Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учрежденияпри условии отсутствия дисциплинарного взыскания.

5.6.6.Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливаетсяруководителям Учреждений по итогам независимой оценки качества.».

1.2. Дополнить Положение приложением № 10, изложив его вредакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

            2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

    3.Настоящее постановление опубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» иразместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

    4.Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директораДепартамента по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска(Завязкина Е.И.).

 

 

Мэргорода                                                                                             С.А.Надсадин

Приложение

к постановлению

администрации города Южно-Сахалинска

от «30» октября 2020 № 3260-па

 

«Приложение № 10

к Положению

о системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений

городского округа

«Город Южно-Сахалинск»,

реализующих программы

спортивной подготовки

 

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

          о премированиируководителя муниципального учреждениягородского округа «Город Южно-Сахалинск» за выполнение особо важных исложных работ

 

                                                  СОГЛАСОВАНО

                                       ___________________________________

                                       ___________________________________

                                         (Ф.И.О.,подпись курирующего

вице-мэра города Южно-Сахалинска)

                                       "____" ____________________________

                                                     (дата)

 

            Представление опремировании руководителя ________________________________,

                                                                                                (наименование учреждения)

подведомственного_____________________________________________________________.

                                               (наименование органа местного самоуправления)

1.____________________________________________________________________________

     (фамилия, имя, отчество (приналичии) руководителя  подведомственного учреждения)

2. Основание премирования:_____________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

               (в соответствии сустановленными критериями)

3. Краткая  информация орезультатах  выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ:__________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

4. Премия  за  выполнение особоважных и сложных работ устанавливается в размере:______________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

 (устанавливается руководителемДепартамента по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска,осуществляющего функции и полномочия учредителя)

5. Дисциплинарные взыскания___________________________________________________

______________________________________________________________________________

  (указывается информация оботсутствии дисциплинарных взысканий)

______________________________________________________________________________

 (Ф.И.О. руководителяДепартамента по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска (подпись)