АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от04.08.2020 № 2325-па
О внесении изменений в Положение осистеме оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа«Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивной подготовки»,утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 05.12.2018 №3447-па
Всоответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями8, 37 Уставагородского округа «Город Южно-Сахалинск», постановлением администрации города Южно-Сахалинска от11.02.2020 № 437-па «О повышении с 1 января 2020 года оплаты труда работникаммуниципальных учреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск» администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внестив Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учрежденийгородского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивнойподготовки, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от05.12.2018 № 3447-па (далее — Положение), следующие изменения:
1.1.Абзац второй пункта 1.6 раздела 1 признать утратившим силу.
1.2. Вразделе 2:
1.2.1. Впункте 2.2:
1.2.1.1.Абзац второй после слов «Должностные оклады» дополнитьсловами «(ставки заработной платы)»;
1.2.1.2. Абзац третий признать утратившим силу.
1.2.2. В пункте 2.4. и далее по тексту слова «педагогическойработы или учебной (преподавательской работы)» заменить словами «тренерскойработы».
1.2.3Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционированияУчреждения, работы отдельных работников Учреждения и устанавливается вследующих размерах:
Тип учреждения, вид работы | Категория работников | Должность | Размер повышающего коэффициента |
Спортивные школы олимпийского резерва | Работники физической культуры и спорта (приложение № 1 к настоящему Положению) | - инструктор-методист физкультурно-спортивной организации (включая старшего); - спортсмен; - спортсмен-инструктор; -старший тренер; - тренер | 0,15 |
Спортивные школы (работники, осуществляющие подготовку спортсменов на этапе совершенствования спортивного мастерства) | Работники физической культуры и спорта (приложение № 1 к настоящему Положению) | -старший тренер; - тренер | 0,15 |
Работники Учреждений, непосредственно осуществляющие деятельность по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту | Работники физической культуры и спорта (приложение № 1 к настоящему Положению) | - инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего); - инструктор по адаптивной физической культуре; - сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности; - спортсмен-ведущий; - тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего) | 0,30 |
1.2.4. В абзацепервом подпункта 2.7.2 пункта 2.7 слова «работников образования (приложение № 2к настоящему Положению),» исключить.
1.2.5. Пункт 2.9изложить в следующей редакции:
«2.9. Повышающийкоэффициент профессиональной квалификационной группы (далее - ПКГ)устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке заработной платыработникам в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которойотносится соответствующая профессия (должность), в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа | Размер повышаю- щего коэффициента |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня (за исключением должностей, отнесенных ко 2 квалификационному уровню) | 0,70 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (за исключением должности «спортсмен-инструктор», отнесенной к 1 квалификационному уровню, «тренер», отнесенной ко 2 квалификационному уровню) | 0,85 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня | 0,90 |
«Врачи и провизоры» | 0,55 |
«Средний медицинский и фармацевтический персонал» | 0,50 |
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 0,65 |
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | 0,70 |
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | 0,80 |
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 0,90 |
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | 0,45 |
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | 0,60 |
Работникам,занимающим должность «тренер», отнесенную к профессиональной квалификационнойгруппе работников физической культуры и спорта второго уровня, повышающийкоэффициент ПКГ устанавливается к ставке заработной платы в размере 0,10.
Работникам,занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда(приложение № 5 к настоящему Положению), повышающий коэффициент ПКГустанавливается к должностному окладу в размере 0,80.»;
1.2.6. Вабзаце втором пункта 2.10 слова «Департаментом по делам молодежи, спорту итуризму» заменить словами «Департаментом по делам молодежи и спорту».
1.2.7.Пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
«2.11 Повышающий коэффициентуровня управления устанавливается к должностному окладу работника в зависимостиот должности, занимаемой в системе управления Учреждением, в следующихразмерах:
Наименование должности | Размер повышающего коэффициента |
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, (учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими программу спортивной подготовки | 0,10 |
Заведующий хозяйством | 0,10 |
Начальник отдела (по виду или группе видов спорта) | 0,15 |
Начальник хозяйственного отдела | 1,25 |
1.3 Приложения №1, № 3, № 4, № 5, № 7, № 8, № 9 к Положению изложить в новой редакциисогласно приложениям № 1, № 2, № 3, № 4, № 5, № 6, №7 к настоящему постановлению.
1.4. Приложение№ 2 к Положению признать утратившим силу.
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
3.Настоящее постановление опубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» иразместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4.Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директораДепартамента по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска.
Исполняющийобязанности мэра города А.В.Ковальчук
Приложение № 1
к постановлению
администрации города Южно-Сахалинска
от « 04 » 08.2020 № 2325-па
Приложение № 1
к Положению о системе
оплаты труда работников
муниципальных учреждений
городского округа
«Город «Южно-Сахалинск»,
реализующих программы
спортивной подготовки
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (СТАВКИЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)
РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙКУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях | ||||||||
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня | ||||||||||
1 квалификационный уровень | Дежурный по спортивному залу Среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка без предъявления требований к стажу работы | 9758 | ||||||||
Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности Общее среднее образование Подготовка по дополнительным предпрофессиональным программам в области адаптивной физической культуры, в области социальной работы с инвалидами без предъявления требований к стажу работы | 9758 | |||||||||
2 квалификационный уровень | Спортсмен Основное общее образование и подготовка по программам спортивной подготовки без предъявления требований к стажу работы | 9950 | ||||||||
Спортсмен-ведущий Основное общее образование и подготовка по программам спортивной подготовки Участие не менее чем в двух соревнованиях в паре со спортсменом - инвалидом по зрению без предъявления требований к стажу работы | 9950 | |||||||||
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | ||||||||||
1 квалификационный уровень | Инструктор по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта без предъявления требований к стажу работы или Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта без предъявления требований к стажу работы | 10332 | ||||||||
Инструктор по спорту Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы | 10332 | |||||||||
Спортсмен-инструктор Основное общее образование. Спортсмен, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда или звания кандидата в мастера спорта или спортивного звания мастера спорта или спортивного звания мастера спорта международного класса | 10332 | |||||||||
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники Среднее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы | 10332 | |||||||||
2 квалификационный уровень | Инструктор по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту Высшее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта или высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры и спорта или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет | 11481 | ||||||||
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций Высшее образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет | 11481 | |||||||||
Тренер Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы | 11481 | |||||||||
Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы | 11481 | |||||||||
Хореограф Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет | 11481 | |||||||||
3 квалификационный уровень | Специалист по подготовке спортивного инвентаря Высшее профессиональное образование (техническое) и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет, из них не менее 1 года по выполнению функций по эксплуатации спортивного оборудования, инвентаря и техники, либо среднее профессиональное образование (техническое) и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет, из них не менее 1 года по выполнению функций по эксплуатации спортивного оборудования, инвентаря и техники | 12285 | ||||||||
Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту Высшее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет либо среднее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 5 лет | 12285 | |||||||||
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет | 12285 | |||||||||
Старший тренер Высшее образование — программа бакалавриата в области физической культуры и спорта и стаж работы не менее 3 лет в должности: тренер, тренер-преподаватель, старший тренер преподаватель. | 12285 | |||||||||
| Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре Высшее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры и спорта или Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры и спорта или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет | 12285 | ||||||||
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня | ||||||||||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела (по виду или группе видов спорта) Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности, соответствующей профилю отдела, не менее 2 лет | 15355
| ||||||||
| ||||||||||
Приложение № 2 к постановлению администрации города Южно-Сахалинска от « 04 » 08.2020 № 2325-па
Приложение № 3 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город «Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивной подготовки | ||||||||||
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
| ||||||||||
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях | ||||||||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | ||||||||||
1 квалификационный уровень | Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу, гостинице, комнате отдыха водителей, общежитию) Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 8040 | ||||||||
Делопроизводитель Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 8040 | |||||||||
Кассир Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 8040 | |||||||||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||||||||||
1 квалификационный уровень
| Администратор Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 8995 | ||||||||
Инспектор по кадрам Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 8995 | |||||||||
Секретарь руководителя Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 8995 | |||||||||
Переводчик-дактилолог Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 8995 | |||||||||
Техник Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 8995 | |||||||||
Техник-программист Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 8995 | |||||||||
2 квалификационный уровень | Заведующий складом Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | 9378 | ||||||||
Заведующий хозяйством Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 9378 | |||||||||
Переводчик-дактилолог II категории Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика-дактилолога не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 9378 | |||||||||
Техник II категории Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 9378 | |||||||||
Техник-программист II категории Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет | 9378 | |||||||||
3 квалификационный уровень | Начальник хозяйственного отдела Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 9758 | ||||||||
Переводчик-дактилолог I категории Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика-дактилолога II категории не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика-дактилолога II категории не менее 5 лет | 9758 | |||||||||
Техник I категории Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 9758 | |||||||||
Техник-программист I категории Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет | 9758 | |||||||||
4 квалификационный уровень | Механик Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 10237
| ||||||||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||||||||||
1 квалификационный уровень | Бухгалтер Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 10524 | ||||||||
Инженер Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 10524 | |||||||||
Инженер-программист (программист) Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 10524 | |||||||||
Психолог Высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы | 10524 | |||||||||
Специалист по защите информации Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы | 10524 | |||||||||
Специалист по кадрам Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 10524 | |||||||||
Специалист по связям с общественностью Высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы | 10524 | |||||||||
Экономист Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 10524 | |||||||||
Юрисконсульт Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 10524 | |||||||||
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 11098 | ||||||||
Инженер II категории Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |||||||||
Инженер-программист (программист) II категории Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |||||||||
Психолог II категории Высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет | 11098 | |||||||||
Специалист по защите информации II категории Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |||||||||
Экономист II категории Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |||||||||
Юрисконсульт II категории Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |||||||||
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 11671 | ||||||||
Инженер I категории Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет | 11671 | |||||||||
Инженер-программист (программист) I категории Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 11671 | |||||||||
Психолог I категории Высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет | 11671 | |||||||||
Специалист по защите информации I категории Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет | 11671 | |||||||||
Экономист I категории Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет | 11671 | |||||||||
Юрисконсульт I категории Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 11671 | |||||||||
4 квалификационный уровень | Ведущий <*> бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 14540 | ||||||||
Ведущий <*> инженер высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет | 14540 | |||||||||
Ведущий <*> экономист высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 14540 | |||||||||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||||||||||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 16260
| ||||||||
<*> Применение должностного наименования «ведущий» возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.
| ||||||||||
Приложение № 3 к постановлению администрации города Южно-Сахалинска от « 04 » 08.2020 № 2325-па
Приложение № 4 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город «Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивной подготовки | ||||||||||
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
| ||||||||||
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях | ||||||||
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» | ||||||||||
3 квалификационный уровень
| Медицинская сестра Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы | 9566 | ||||||||
Медицинская сестра по массажу Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к стажу работы | 9566 | |||||||||
4 квалификационный уровень | Фельдшер Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы | 10524 | ||||||||
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» | ||||||||||
2 квалификационный уровень | Врач-терапевт Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований к стажу работы | 12437 | ||||||||
Врач по спортивной медицине Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» или профессиональная переподготовка по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Неврология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Травматология и ортопедия», сертификат специалиста по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» без предъявления требований к стажу работы | 12437 | |||||||||
Приложение № 4 к постановлению администрации города Южно-Сахалинска от « 04 » 08.2020 № 2325-па
Приложение № 5 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город «Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивной подготовки | ||||||||||
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
|
Приложение № 5
к постановлению
администрации города Южно-Сахалинска
от « 04 » 08.2020 № 2325-па
Приложение № 7
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений
городского округа
«Город Южно-Сахалинск»,
реализующих программы
спортивной подготовки
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА РЕЗУЛЬТАТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ
И (ИЛИ) УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ СПОРТСМЕНА (КОМАНДЫ)
ВЫСОКОГО КЛАССА
1.Надбавка за результативную подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена(команды) высокого класса (далее - надбавка) устанавливается в размерах,предусмотренных пунктами 2, 3 настоящего Порядка, по должностям тренер,тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего).
2.Размеры надбавки тренерам (включая старших) за результативную подготовку и(или) участие в подготовке спортсмена высокого класса приведены в таблице № 1настоящего Порядка.
Таблица № 1
№ п/п | Статус официального спортивного соревнования | Занятое место или участие без учета занятого места | Размер надбавки тренеру (включая старшего) за результативную подготовку одного спортсмена (команды) (руб.) | Размер надбавки тренеру (включая старшего) по смежным видам спорта за участие в подготовке одного спортсмена (команды) (руб.) |
1. Официальные международные спортивные соревнования | ||||
1.1. | Олимпийские игры; Чемпионат мира | 1 | 18576 | 1858 |
2 | 14861 | 1858 | ||
3 | 13932 | 1858 | ||
4 | 9288 | 1858 | ||
5 | 8824 | 1858 | ||
6 | 8360 | 1858 | ||
участие | 3251 | 1858 | ||
1.2. | Кубок мира (сумма этапов или финал); Чемпионат Европы | 1 | 14861 | 1487 |
2 | 9288 | 1487 | ||
3 | 8824 | 1487 | ||
4 | 7431 | 1487 | ||
5 | 6966 | 1487 | ||
6 | 6502 | 1487 | ||
участие | 3251 | 1487 | ||
1.3. | Кубок Европы (сумма этапов или финал); Первенство мира | 1 | 9288 | 929 |
2 | 7431 | 929 | ||
3 | 6966 | 929 | ||
4 | 5573 | 929 | ||
5 | 5388 | 929 | ||
6 | 5202 | 929 | ||
участие | 3251 | 929 | ||
1.4. | Первенство Европы; Этапы Кубка мира; Всемирная универсиада; Юношеские олимпийские игры; Европейский юношеский Олимпийский фестиваль | 1 | 7431 | 744 |
2 | 5573 | 744 | ||
3 | 5480 | 744 | ||
4 | 3716 | 744 | ||
5 | 3530 | 744 | ||
6 | 3344 | 744 | ||
участие | 1858 | 744 | ||
1.5. | Прочие официальные международные спортивные соревнования | 1 | 5573 | 558 |
2 | 3716 | 558 | ||
3 | 3530 | 558 | ||
4 | 1858 | 558 | ||
5 | 1672 | 558 | ||
6 | 1487 | 558 | ||
2. Официальные спортивные соревнования | ||||
2.1. | Чемпионат России; Кубок России (сумма этапов или финал) | 1 | 9288 | 929 |
2 | 7431 | 929 | ||
3 | 7245 | 929 | ||
4 | 5573 | 929 | ||
5 | 5388 | 929 | ||
6 | 5202 | 929 | ||
участие | 2322 | 929 | ||
2.2. | Первенство России (среди молодежи); Спартакиада молодежи (финалы) | 1 | 7431 | 744 |
2 | 5573 | 744 | ||
3 | 5480 | 744 | ||
4 | 3716 | 744 | ||
5 | 3530 | 744 | ||
6 | 3344 | 744 | ||
участие | 1858 | 744 | ||
2.3. | Первенство России (юниорки и юниоры, юноши и девушки); Спартакиады спортивных школ (финалы); Спартакиады учащихся России (финалы) | 1 | 7431 | 558 |
2 | 5573 | 558 | ||
3 | 5480 | 558 | ||
4 | 3716 | 558 | ||
5 | 3530 | 558 | ||
6 | 3344 | 558 | ||
2.4. | Прочие межрегиональные и Всероссийские официальные спортивные соревнования | 1 | 3716 | 465 |
2 | 1858 | 465 | ||
3 | 1672 | 465 |
3.Размеры надбавки тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре иадаптивному спорту (включая старшего) за результативную подготовку и (или)участие в подготовке спортсмена (команды) высокого класса из числа инвалидов илиц с ограниченными функциональными возможностями приведены в таблице № 2настоящего Порядка.
Таблица № 2
N п/п | Статус официального спортивного соревнования | Занятое место или участие без учета занятого места | Размер надбавки тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту (включая старшего) за результативную подготовку одного занимающегося (спортсмена высокого класса) (руб.) | Размер надбавки тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту (включая старшего) по смежным видам спорта за участие в подготовке одного занимающегося (спортсмена высокого класса) (руб.) |
1. Официальные международные спортивные соревнования | ||||
1.1. | Паралимпийские игры; Сурдолимпийские игры | 1 | 18576 | 1858 |
2 | 15790 | 1858 | ||
3 | 14861 | 1858 | ||
4 | 11146 | 1858 | ||
5 | 10217 | 1858 | ||
6 | 9288 | 1858 | ||
участие | 3716 | 1858 | ||
1.2. | Кубок мира (сумма этапов или финал); Чемпионат Европы | 1 | 15790 | 1487 |
2 | 11146 | 1487 | ||
3 | 10217 | 1487 | ||
4 | 9288 | 1487 | ||
5 | 8360 | 1487 | ||
6 | 7431 | 1487 | ||
участие | 3716 | 1487 | ||
1.3. | Кубок Европы (сумма этапов или финал); Первенство мира | 1 | 11146 | 929 |
2 | 9288 | 929 | ||
3 | 8360 | 929 | ||
4 | 7431 | 929 | ||
5 | 6502 | 929 | ||
6 | 6038 | 929 | ||
участие | 3716 | 929 | ||
1.4. | Первенство Европы | 1 | 9288 | 744 |
2 | 7431 | 744 | ||
3 | 6502 | 744 | ||
4 | 5573 | 744 | ||
5 | 5109 | 744 | ||
6 | 4644 | 744 | ||
участие | 2322 | 744 | ||
1.5. | Прочие официальные международные спортивные соревнования | 1 | 7431 | 558 |
2 | 5573 | 558 | ||
3 | 5109 | 558 | ||
4 | 3716 | 558 | ||
5 | 2787 | 558 | ||
6 | 1858 | 558 | ||
2. Официальные спортивные соревнования | ||||
2.1. | Чемпионат России; Кубок России (сумма этапов или финал) | 1 | 11146 | 929 |
2 | 9288 | 929 | ||
3 | 8360 | 929 | ||
4 | 7431 | 929 | ||
5 | 6502 | 929 | ||
6 | 6038 | 929 | ||
участие | 2787 | 929 | ||
2.2. | Первенство России; Финал официальных Всероссийских Спартакиад, Финал официальных Всероссийских соревнований среди спортивных школ, Всероссийские игры глухих | 1 | 9288 | 744 |
2 | 7431 | 744 | ||
3 | 6502 | 744 | ||
4 | 5573 | 744 | ||
5 | 5109 | 744 | ||
6 | 4644 | 744 | ||
2.3. | Прочие межрегиональные и Всероссийские официальные спортивные соревнования | 1 | 5573 | 558 |
2 | 3716 | 558 | ||
3 | 2787 | 558 | ||
3. Спортивные соревнования Сахалинской области | ||||
3.1. | Чемпионат и Первенство Сахалинской области | 1 | 5573 | 558 |
2 | 3716 | 558 | ||
3 | 2787 | 558 |
4.Тренерам (включая старшего), тренерам-преподавателям по адаптивной физическойкультуре и адаптивному спорту (включая старшего) по смежным видам спортанадбавка устанавливается при условии их непосредственного участия в обеспеченииучебно-тренировочного процесса не менее одного года до момента показаниярезультата.
5.Надбавка тренерам (включая старшего), тренерам-препадавателям по адаптивной физическойкультуре и адаптивному спорту (включая старшего) устанавливается на основаниипротоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и по наивысшемустатусу спортивных соревнований приказом руководителя Учреждения.
6. Срокдействия надбавки:
- поофициальным спортивным соревнованиям - с момента показанного спортсменомспортивного результата или с начала учебного года (соответственно сдвигая срокдействия) в течение одного календарного года;
- помеждународным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международныхспортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения втом же календарном году, в котором показан спортивный результат).
7. Вслучае если в период действия установленной надбавки спортсмен (команда)улучшил спортивный результат, то надбавка тренерам (включая старшего),тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре (включая старшего)устанавливается в соответствующем размере с исчислением нового срока еедействия.
8.Надбавка устанавливается в размере, указанном в таблицах № 1, 2 настоящегоПорядка, при полностью отработанном месяце.
В случаеесли месяц отработан не полностью, размер надбавки определяется по следующейформуле:
Рнф- размер надбавки при не полностью отработанном месяце;
Рнп- размер надбавки, предусмотренный в таблицах № 1, 2 настоящего Порядка;
Кп- количество рабочих дней в месяце при 5-, 6-дневной рабочей неделе всоответствии с производственным календарем;
Кф- количество рабочих дней в месяце при 5-, 6-дневной рабочей неделе всоответствии с производственным календарем, приходящихся на отработанный вданном месяце период.
9.Надбавка выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки,устанавливаемых федеральным законодательством и законодательством Сахалинскойобласти.
10.Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. ».
Приложение № 6
к постановлению
администрации города Южно-Сахалинска
от « 04 » 08.2020 № 2325-па
Приложение № 8
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений
городского округа
«Город Южно-Сахалинск»,
реализующих программы
спортивной подготовки
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1.Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается тренеру, тренеру-преподавателюпо адаптивной физической культуре и адаптивному спорту (включая старшего),инструктору-методисту физкультурно-спортивной организации (включая старшего),инструктору-методисту по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту(включая старшего) к должностному окладу, ставке заработной платы в размерах,предусмотренных пунктом 4.7 Положения осистеме оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа«Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивной подготовки.
2.Надбавка исчисляется исходя из установленного должностного оклада,рассчитанного пропорционально отработанному времени, ставки заработной платы,исчисленной с учетом фактического объема выполненной тренерской работы.
3.Надбавка устанавливается как по основному месту работы, так и по внутреннему ивнешнему совместительству.
4.Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка ивыплачивается ежемесячно.
5.Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение илиизменение размера этой надбавки.
Право наизменение размера надбавки возникает со дня достижения соответствующего стажаработы, если документы находятся в Учреждении, или со дня представлениядокумента о стаже, дающем право на выплату надбавки.
Принаступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки впериод его пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временнойнетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за нимсохраняется средняя заработная плата, изменение размера надбавки производитсяпо окончании указанных периодов.
6. Приувольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времении ее выплата производится при окончательном расчете.
7.Исчисление стажа работы производится кадровой службой Учреждения. Основнымдокументом для определения стажа является трудовая книжка. При отсутствиизаписей в трудовой книжке могут быть предъявлены другие подтверждающие работудокументы (справка с прежнего места работы и т.п.).
8. Послеопределения стажа работы в Учреждении издается приказ руководителя о выплатенадбавки. Выписка из приказа передается в бухгалтерию, приобщается к личномуделу работника, которому устанавливается трудовой стаж. Исчисление и выплатапоследующих надбавок производится на основании приказа руководителя по мередостижения стажа, дающего право на увеличение надбавки.
9. В стажработы работников, указанных в пункте 1 настоящегоПорядка, необходимый для установления надбавки, засчитывается:
- времяработы в учреждениях среднего профессионального образования спортивнойнаправленности, школах высшего спортивного мастерства, специализированныхдетско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, детско-юношескихспортивных школах, детско-юношеских клубах физической подготовки, школах-интернатахспортивного профиля, образовательных учреждениях физкультурно-спортивнойнаправленности на должностях: тренер, тренер-преподаватель по спорту (включаястаршего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включаястаршего), тренер-преподаватель (включая старшего), тренер-преподаватель похореографии, педагог дополнительного образования в области физической культуры,руководитель кружка (секции) в области физической культуры;
- времяработы в спортивных обществах, спортивных клубах армии и флота, спортивныхклубах предприятий и вузов, профкомов предприятий на должностях: тренер,тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель(включая старшего), тренер-преподаватель по хореографии;
- времяработы в образовательных учреждениях на должностях: учитель физическойкультуры, преподаватель физической культуры, тренер-преподаватель (включаястаршего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включаястаршего);
- времяработы в сборной команде России, СССР, команде мастеров по игровым видамспорта, высшей лиге по игровым видам спорта, I - II лиги по игровым видамспорта на должностях: тренер, тренер-преподаватель, инструктор-методист;
- времяработы в исполнительных комитетах, краевых и областных, автономных областей иавтономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых исельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), в органахгосударственной власти субъекта Российской Федерации и органах местногосамоуправления на должностях руководителей, специалистов и служащих, вобязанности которых входило развитие физической культуры и спорта;
- времяработы в спортивных федерациях, ассоциациях, союзах по видам спорта,добровольно-спортивных обществах и спортивных секциях ведомств на должностях:государственный тренер, тренер, инструктор, методист по спорту, специалист поспорту;
- времяработы в училищах олимпийского резерва, школах высшего спортивного мастерства,специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва,детско-юношеских спортивных школах, детско-юношеских клубах физическойподготовки, школах-интернатах спортивного профиля, спортивных обществах,спортивных клубах армии и флота, спортивных клубах предприятий и вузов,профкомов предприятий на должностях: руководитель учреждения, заместительруководителя по учебной (спортивной, учебно-спортивной) работе, руководительструктурного подразделения по учебной (спортивной, учебно-спортивной) работе,инструктор-методист (включая старшего), в том числе по адаптивной физическойкультуре, тренер, тренер-преподаватель (включая старшего), в том числе поадаптивной физической культуре, тренер-преподаватель по спорту (включаястаршего), методист (включая старшего).
10.Исчисление стажа работы производится в календарном порядке.
11. Приподсчете стажа работы периоды работы суммируются.
Приложение № 7
к постановлению
администрации города Южно-Сахалинска
от « 04 » 08.2020 № 2325-па
Приложение № 9
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений
городского округа
«Город Южно-Сахалинск»,
реализующих программы
спортивной подготовки
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях |
Директор Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет | 43992 |