Постановление Правительства Сахалинской области от 21.08.2017 № 391
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области
¶
правительствосахалинской области
постановление
от 21августа 2017 г. № 391
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в некоторыенормативные правовые акты Правительства Сахалинской области
Правительство Сахалинской области постановляет:
1.Утвердить изменения в некоторые нормативные правовые акты ПравительстваСахалинской области в части оплаты труда работников учреждений,подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области(прилагаются).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2017года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинскойобласти, на «Официальном интернет-портале правовой информации».
| Председатель Правительства Сахалинской области | В.Г.Щербина |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Сахалинской области
| от | 21 августа 2017 г. | № | 391 |
Изменения,
вносимые в некоторыенормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в части оплатытруда работников учреждений, подведомственных министерству здравоохраненияСахалинской области
1. Внестиизменение в Положение о системе оплаты труда работников государственногообразовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования,подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области,утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520, изложив пункт 7.3 раздела 7 в следующей редакции:
«7.3. При формировании фондаоплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии сподпунктом5.1.4 настоящего Положения предусматриваются средства (без учетасредств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностныхокладов (ставок заработной платы);
- рабочимУчреждения - в размере 6,6 оклада.».
2. Внестиизменение в Положение о системе оплаты труда работников домов ребенка,подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденноепостановлением Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:
«6.3. При формировании фондаоплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии сподпунктом4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учетасредств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, ихзаместителей, главных бухгалтеров, - 6 окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы;
-руководителям Учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам - 7 должностныхокладов.».
3. Внести в Положение о системеоплаты труда работников санаториев для детей, подведомственных министерствуздравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением ПравительстваСахалинской области 18.10.2016№ 520, следующие изменения:
3.1. абзац 2 пункта 3.4 раздела 3после слова «коэффициенту,» дополнить словами «специфики работы,»;
3.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с пунктом4.1.3 настоящего Положенияпредусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доходдеятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, ихзаместителей, главных бухгалтеров, - 6 окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы;
-руководителям Учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам - 7 должностныхокладов.».
4. Внести изменение в Положение осистеме оплаты труда работников автохозяйства, подведомственного министерствуздравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением ПравительстваСахалинской области от18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителя,главного инженера и главного бухгалтера, - 6 окладов (должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителю, главному инженеру и главномубухгалтеру - 7 должностных окладов.».
5. Внести изменение в Положение осистеме оплаты труда работников центра медицинской профилактики, медицинскогоинформационно-аналитического центра, подведомственных министерствуздравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением ПравительстваСахалинской области от18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.2 раздела 6 в следующей редакции:
«6.2. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера, - 6 окладов (должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру - 7 должностныхокладов.».
6. Внести изменение в Положение осистеме оплаты труда работников центра по профилактике и борьбе со СПИДом,подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области,утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3. настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов(должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главноймедицинской сестре - 7 должностных окладов.».
7. Внести изменение в Положение осистеме оплаты труда работников дезинфекционной станции, станции переливаниякрови, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области,утвержденное постановлением Сахалинской области от18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3раздела 6 в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителя,главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностныхокладов);
-руководителю Учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру, главноймедицинской сестре - 7 должностных окладов.».
8. Внести в Положение о системеоплаты труда работников психиатрических больниц, подведомственных министерствуздравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением ПравительстваСахалинской области от18.10.2016 № 520, следующие изменения:
8.1. пункт 2.10 раздела 2 изложить вследующей редакции:
«2.10.Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается к должностномуокладу в следующих размерах:
| № пп. | Должности медицинских работников | Размер повышающего коэффициента |
| 1. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям«санитарка» | 0,10 |
| 2. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: - «младшая медицинская сестра по уходу за больными»; - «сестра-хозяйка» | 0,20 |
| 3. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям (за исключением работников, рабочие места которых находятся в сельской местности): - руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 4 к настоящему Положению); - специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 5 к настоящему Положению); - специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 6 к настоящему Положению) | 0,20 |
| 4. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «медицинский статистик» | 0,25 |
8.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов(должностных окладов), ставок заработной платы;
-руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главноймедицинской сестре - 7 должностных окладов.».
9. Внести изменение в Положение осистеме оплаты труда работников центра судебно-медицинской экспертизы,патологоанатомического бюро, подведомственных министерству здравоохраненияСахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинскойобласти от18.10.2016 № 520 изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей, главных бухгалтеров, главной медицинской сестры, - 6 окладов(должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главноймедицинской сестре - 7 должностных окладов.».
10. Внести изменение в Положение о системеоплаты труда работников станции скорой медицинской помощи, подведомственнойминистерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлениемПравительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3. настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителя,главного бухгалтера, - 6 окладов (должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру - 7 должностныхокладов.».
11. Внести в Положение о системеоплаты труда работников диспансеров, подведомственных министерствуздравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением ПравительстваСахалинской области от18.10.2016 № 520 (далее – Положение № 543), следующие изменения:
11.1. В разделе 2 :
11.1.1.таблицу пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
| № пп. | Категории работников | Размер повышающего коэффициента |
| 1. | Работникам отделений для легочных больных противотуберкулезного диспансера, должности которых относятся к должностям: - медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению); - работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению). | 0,60 |
| 2. | Работникам противотуберкулезного диспансера (за исключением работников, указанных в пункте 1 настоящей таблицы), должности которых относятся к должностям: - медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению); - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению); - работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению) | 0,55 |
| 3. | Работникам онкологического диспансера, должности которых относятся к должностям: - медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению) | 0,50 |
| 4. | Работникам онкологического диспансера, должности которых относятся к должностям: - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению); - работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению). | 0,35 |
| 5. | Работникам кожно-венерологического,наркологического диспансеров, должности которых относятся к должностям: - медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению); - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению); - работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению). | 0,35 |
| 6. | Работникам врачебно - физкультурного диспансера, должности которых относятся к должностям: - медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению); - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению). | 0,30 |
11.1.2. пункт 2.9 изложить вследующей редакции:
«2.9. Повышающий коэффициентособенностей работы устанавливается отдельным работникам Учреждений кдолжностному окладу в следующих размерах:
| № пп. | Должности медицинских работников | Размер повышающего коэффициента |
| 1. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка», за исключением «санитарки» отделения паллиативной медицинской помощи онкологического диспансера | 0,10 |
| 2. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: - «младшая медицинская сестра по уходу за больными»; - «сестра-хозяйка»; - «санитарка» отделения паллиативной медицинской помощи онкологического диспансера; - «эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений» | 0,20 |
| 3. | Работникам противотуберкулезного диспансера, кожно-венерологического, наркологического, онкологического диспансеров, должности которых относятся к должностям: - руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 4 к настоящему Положению); - специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 5 к настоящему Положению); - специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 6 к настоящему Положению) | 0,20 |
| 4. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «медицинский статистик» | 0,25 |
| 5. | Работникам, занимающим должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения: - «врач-методист»; - «врач-статистик»; - «врач-эпидемиолог»; - «провизор» | 0,25 |
11.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов(должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главноймедицинской сестре - 7 должностных окладов.».
12. Внести в приложение № 4 к Положению № 543следующие изменения:
12.1. раздел таблицы « Профессиональнаяквалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»изложить в следующей редакции:
| 1 квалификационный уровень | Агент по снабжению среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
| Архивариус начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Делопроизводитель начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Кассир начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Секретарь начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Статистик среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года | 6012 |
»;
12.2. раздел таблицы «П рофессиональнаяквалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»изложить в следующей редакции:
| 1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6727 |
| Администратор среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6727 | |
| Секретарь руководителя высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6727 | |
| Техник среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
| Техник-программист среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий складом среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | 7013 |
| Заведующий хозяйством среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 7013 | |
| Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 7013 | |
| Техник-программист II категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет | 7013 | |
| 3 квалификационный уровень | Заведующий производством (шеф-повар) высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 7298 |
| Начальник хозяйственного отдела высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 7298 | |
| Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 7298 | |
| Техник-программист I категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет | 7298 | |
| 4 квалификационный уровень | Ведущий техник среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 4 лет | 7655 |
| Ведущий техник-программист среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 4 лет | 7655 |
»;
13. Внести в Положение о системеоплаты труда работников городских поликлиник и консультативно-диагностическогоцентра города Южно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохраненияСахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинскойобласти от18.10.2016 № 520, следующие изменения:
13.1. пункт 2.10 раздела 2 изложить вследующей редакции:
«2.10. Повышающий коэффициентособенностей работы устанавливается отдельным работникам Учреждений кдолжностному окладу в следующих размерах:
| № пп. | Должности медицинских работников | Размер повышающего коэффициента |
| 1. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка» | 0,10 |
| 2. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «сестра-хозяйка» | 0,20 |
| 3. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «медицинский статистик», «фармацевт» | 0,25 |
| 4. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «зубной врач», «фельдшер», «акушерка» и ведущим самостоятельный амбулаторный прием, за исключением среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов | 0,25 |
| 5. | Работники, занимающие должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения: - «врач-методист»; - «врач-статистик»; - «врач-эпидемиолог»; - «провизор» | 0,25 |
13.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3. настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей,главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностныхокладов), ставок заработной платы;
-руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главноймедицинской сестре - 7 должностных окладов.».
14. Внести в Положение о системеоплаты труда работников городского родильного дома города Южно-Сахалинска,подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области,утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520(далее – Положение № 552), следующие изменения:
14.1. В разделе 2:
14.1.1. пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Повышающийкоэффициент специфики работы устанавливается работникам Учреждения, должностикоторых относятся к должностям медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящемуПоложению), работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставлениясоциальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению), к должностному окладув размере 0,30.».
14.1.2. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
«2.9. Повышающий коэффициентособенностей работы устанавливается отдельным работникам Учреждений кдолжностному окладу в следующих размерах:
| № пп. | Должности медицинских работников | Размер повышающего коэффициента |
| 1. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка» | 0,10 |
| 2. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: - «младшая медицинская сестра по уходу за больными»; - «сестра-хозяйка» | 0,20 |
| 3. | Работникам Учреждения, должности которых относятся к должностям: - руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 3 к настоящему Положению); - специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 4 к настоящему Положению); - специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 5 к настоящему Положению) | 0,20 |
| 4. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «медицинский статистик» | 0,25 |
| 5. | Работники, занимающие должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения: - «врач-методист»; - «врач-статистик»; - «врач-эпидемиолог» | 0,25 |
14.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
- работникамУчреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главногобухгалтера, главной акушерки, - 6 окладов (должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителей, главному бухгалтеру, главнойакушерке - 7 должностных окладов.».
15. Внести в приложение № 1 кПоложению № 552 следующие изменения:
15.1.1. раздел таблицы « Профессиональнаяквалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»изложить в следующей редакции :
| 1 квалификационный уровень | Медицинский дезинфектор среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы | 6385 |
| Медицинский регистратор среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы | 6385 | |
| Медицинский статистик среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности «Медицинская статистика» без предъявления требований к стажу работы | 6385 | |
| Медицинская сестра стерилизационной среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы | 6385 | |
| 2 квалификационный уровень | Лаборант среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика», «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза», «Бактериология» без предъявления требований к стажу работы | 6771 |
| Медицинская сестра диетическая среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Диетология» без предъявления требований к стажу работы | 6771 | |
| Помощник врача-эпидемиолога среднее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология (паразитология)», «Гигиена и санитария» без предъявления требований к стажу работы | 6771 | |
| Рентгенолаборант среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности «Рентгенология» без предъявления требований к стажу работы | 6771 | |
| 3 квалификационный уровень | Медицинская сестра среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы | 7154 |
| Медицинская сестра палатная (постовая) среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы | 7154 | |
| Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы | 7154 | |
| Медицинская сестра по физиотерапии среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия» без предъявления требований к стажу работы | 7154 | |
| Медицинский лабораторный техник среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы | 7154 | |
| Фармацевт среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы | 7154 | |
| 4 квалификационный уровень | Акушерка среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
| Зубной врач среднее профессиональное образование по специальности «Стоматология» и сертификат специалиста по специальности «Стоматология» без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Медицинская сестра-анестезист среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология» без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Медицинская сестра перевязочной среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Медицинская сестра процедурной среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Операционная медицинская сестра среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Операционное дело» без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Фельдшер среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Фельдшер-лаборант среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| 5 квалификационный уровень | Старшая <*> акушерка среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы | 8157 |
| Старшая <*> медицинская сестра среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы | 8157 | |
| Старшая <*> операционная медицинская сестра среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Операционное дело» без предъявления требований к стажу работы | 8157 | |
| Старший <*> фармацевт среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы | 8157 |
15.1.2. раздел таблицы « Профессиональнаяквалификационная группа «Врачи и провизоры» изложить в следующей редакции :
| 2 квалификационный уровень <**> | Врач-акушер-гинеколог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы | 9301 |
| Врач-диетолог Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Диетология» или профессиональная переподготовка по специальности «Диетология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Гастроэнтерология», «Эндокринология», без предъявления требований к стажу работы | 9301 | |
| Врач клинической лабораторной диагностики высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика». Интернатура или (и) ординатура по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» без предъявления требований к стажу работы | 9301 | |
| Врач-методист высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы | 9301 | |
| Врач-рентгенолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Рентгенология» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» при наличии одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Рентгенология» без предъявления к стажу работы | 9301 | |
| Врач-статистик высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы | 9301 | |
| Врач-терапевт высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований к стажу работы | 9301 | |
| Врач ультразвуковой диагностики высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Ультразвуковая диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Рентгенология», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика», без предъявления требований к стажу работы | 9301 | |
| Врач-физиотерапевт высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Физиотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Психиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия», без предъявления к стажу работы | 9301 | |
| Врач функциональной диагностики высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Функциональная диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Функциональная диагностика» без предъявления требований к стажу работы | 9301 | |
| Врач-эпидемиолог высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология» без предъявления требований к стажу работы | 9301 | |
| Провизор высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» без предъявления требований к стажу работы | 9301 | |
| 3 квалификационный уровень <***> | Врач-акушер-гинеколог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы | 9873 |
| Врач-офтальмолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология», сертификат специалиста по специальности «Офтальмология» без предъявления требований к стажу работы | 9873 | |
| Врач приемного отделения высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы | 9873 | |
| Врач-терапевт высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований к стажу работы | 9873 | |
| 4 квалификационный уровень <****> | Врач-анестезиолог-реаниматолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Неонатология» или «Нефрология», сертификат специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология» без предъявления требований к стажу работы | 10875 |
| Врач-акушер-гинеколог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы | 10875 | |
| Врач-неонатолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Неонатология» или профессиональная переподготовка по специальности «Неонатология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Педиатрия», «Анестезиология-реаниматология», сертификат специалиста по специальности «Неонатология» без предъявления требований к стажу работы | 10875 | |
| Врач-хирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Хирургия» без предъявления требований к стажу работы | 10875 | |
| Старший провизор высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 10875 |
»
15.1.3. раздел таблицы«Профессиональная квалификационная группа « Руководители структурныхподразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием(врач-специалист, провизор)» изложить в следующей редакции :
| 1 квалификационный уровень <*****> | Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-акушер-гинеколог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12593 |
| Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач клинической лабораторной диагностики высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», интернатура или (и) ординатура по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12593 | |
| Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-физиотерапевт высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Физиотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Психиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12593 | |
| Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач функциональной диагностики высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Функциональная диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Функциональная диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12593 | |
| Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач ультразвуковой диагностики высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Ультразвуковая диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Рентгенология», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12593 | |
| Заведующий аптекой - провизор высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 12593 | |
| 2 квалификационный уровень <******> | Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-анестезиолог-реаниматолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Неонатология» или «Нефрология», сертификат специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 13622 |
| Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-акушер-гинеколог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 13622 | |
| Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-неонатолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Неонатология» или профессиональная переподготовка по специальности «Неонатология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Педиатрия», «Анестезиология-реаниматология», сертификат специалиста по специальности «Неонатология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 13622 |
»
16. Внести в Положение о системеоплаты труда работников областных больниц и городской больницы городаЮжно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинскойобласти, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520, следующие изменения:
16.1. В разделе 2:
16.1.1. таблицу пункта 2.6 изложить в следующейредакции:
| Категории работников | Размер повышающего коэффициента |
| Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: | |
| - медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению); | 0,50 |
| - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению); - работников 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению) | 0,35 |
| - работников 3 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению) | 0,10 |
16.1.2. пункт 2.9изложить в следующей редакции:
«2.9. Повышающий коэффициентособенностей работы устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:
| № пп. | Категории работников (наименование должностей) | Размер повышающего коэффициента |
| 1. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарки» | 0,10 |
| 2. | Работникам приемных отделений Учреждений, должности которых относятся к должностям: - «заведующий приемного отделения - врач-специалист»; - «врач приемного отделения»; - «медицинская сестра приемного отделения» | 0,15 |
| 3. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: - «младшая медицинская сестра по уходу за больными»; - «сестра-хозяйка»; - «эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений» | 0,20 |
| 4. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: - руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 5 к настоящему Положению); - специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 6 к настоящему Положению); - специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 7 к настоящему Положению) | 0,20 |
| 5. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: - «медицинский статистик»; - «фармацевт» | 0,25 |
| 6. | Работникам Регионального сосудистого центра, должности которых относятся к должностям: - «врач по лечебной физкультуре»; - «инструктор-методист по лечебной физкультуре»; - «медицинский психолог»; - «логопед» | 0,25 |
| 7. | Работникам, занимающим должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения: - «врач-методист»; - «врач-статистик»; - «врач-эпидемиолог»; - «провизор» | 0,25 |
| 8. | Работникам Учреждений, которые осуществляют трудовую деятельность по профессии «водитель автомобиля» | 0,35 |
16.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов(должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главноймедицинской сестре - 7 должностных окладов.».
17.Внести в Положение о системе оплаты труда работников центральных районных иучастковых больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинскойобласти, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520, следующие изменения:
17.1.В разделе 2:
17.1.1.пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
«2.7. Повышающий коэффициентспецифики работы устанавливается отдельным категориям работников Учреждений кдолжностному окладу (ставке заработной платы) в следующих размерах:
| № пп. | Категории работников | Размер повышающего коэффициента |
| 1. | Работникам лабораторий Учреждений, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, должности которых относятся к должностям: - медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению); - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению) | 0,60 |
| 2. | Работникам отделений, палат, кабинетов Учреждений для туберкулезных больных, должности которых относятся к должностям: - медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению); - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению) | 0,55 |
| 3. | Работникам отделений, палат, кабинетов Учреждений для лечения психических больных, а также лиц, страдающих алкоголизмом и наркоманией, должности которых относятся к должностям: - медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению), - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению) | 0,35 |
| 4. | Работникам межмуниципальных центров (отделений) Учреждений, должности которых относятся к должностям медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению) | 0,30 |
| 5. | Работникам Учреждений (за исключением работников, указанных в пунктах 1, 2, 3, 4 настоящей Таблицы), должности которых относятся к должностям: - профессиональной квалификационной группы «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» (приложение № 1 к настоящему Положению); - профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры» (приложение № 1 к настоящему Положению), за исключением работников, относящихся к должностям «врач-педиатр участковый», «врач-терапевт участковый», «врач общей практики (семейный врач)», «врач скорой медицинской помощи»; - профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (приложение № 1 к настоящему Положению), за исключением среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, среднего медицинского персонала выездных бригад отделений скорой медицинской помощи Учреждения, а также работников, относящихся к должностям «медицинская сестра участковая» врача-педиатра участкового и врача-терапевта участкового, «медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)»; - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению); - работников 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению) | 0,25 |
17.1.2.пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
«2.10. Повышающий коэффициентособенностей работы устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:
| № пп. | Категории работников (наименование должностей) | Размер повышающего коэффициента |
| 1. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка» | 0,10 |
| 2. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: - «младшая медицинская сестра по уходу за больными»; - «сестра-хозяйка» | 0,20 |
| 3. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: - «медицинский статистик»; - «фармацевт» | 0,25 |
| 4. | Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «зубной врач», «фельдшер», «акушерка» и ведущим самостоятельный амбулаторный прием, за исключением среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов | 0,25 |
| 5. | Работники, занимающие должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения: - «врач-методист»; - «врач-статистик»; - «врач-эпидемиолог»; - «провизор» | 0,25 |
| 6. | Работникам Учреждений, которые осуществляют трудовую деятельность по профессии «водитель автомобиля», за исключением водителей автомобилей выездных бригад отделений скорой медицинской помощи Учреждений | 0,25 |
| 7. | Работникам Учреждения, должности которых относятся к должностям: - «медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи»; - «фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи»; - «врач-педиатр районный» | 0,50 |
17.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящегоПоложения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих отприносящей доход деятельности) (в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов(должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главноймедицинской сестре - 7 должностных окладов.».