Постановление Правительства Сахалинской области от 03.07.2017 № 317
О внесении изменений в постановление Правительства Сахалинской области от 18.05.2017 № 219 «Об утверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг...
правительствосахалинской области
постановление
от 03 июля2017 г. № 317
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений впостановление Правительства Сахалинской области
от 18.05.2017 № 219 «Обутверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг навозмещение затрат, возникающих в рамках реализации государственной программыСахалинской области «Содействие занятости населения Сахалинской области на2014-2020 годы»
В соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях кнормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующимпредоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а такжефизическим лицам - производителям товаров, работ, услуг», в целях реализациимероприятий ведомственной целевой программы «Дополнительные мероприятия в сферезанятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке трудаСахалинской области, на 2017 год», утвержденной постановлением ПравительстваСахалинской области от12.01.2017 № 1, Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения, вносимые в постановлениеПравительства Сахалинской области от18.05.2017 № 219 «Об утверждении Порядков предоставления субсидийюридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих врамках реализации государственной программы Сахалинской области «Содействиезанятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы» (далее -Постановление), в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Дополнить Постановление Порядкомпредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещениязатрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области,изложив в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Внести изменения в Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещениязатрат в связи с применением труда инвалидов, утвержденный Постановлением(далее - Порядок),изложив его в новой редакции согласно приложению № 3 кнастоящему постановлению.
4.Внестиизменения в формы № 1 - 4 к Порядку, изложив их в новой редакции согласноприложениям № 4 - 7 к настоящему постановлению соответственно.
5.Дополнить Порядок формами № 5, 6, изложив их в редакции согласно приложениям №8, 9 к настоящему постановлениюсоответственно.
6. Опубликовать настоящеепостановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатораи Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовойинформации».
| Председатель Правительства Сахалинской области | В.Г.Щербина |
приложение № 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 03 июля 2017 г. | № | 317 |
изменения,
вносимые впостановление Правительства Сахалинской области от 18.05.2017 № 219 «Обутверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг навозмещение затрат, возникающих в рамках реализации государственной программыСахалинской области «Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014- 2020 годы»(далее - Постановление)
1.Внести изменения в Постановление, дополнив пункт 1 подпунктом 1.5 следующегосодержания:
«1.5.Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещениязатрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области(прилагается).».
2.Внести в Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг вцелях возмещения затрат при организации общественных работ, утвержденныйПостановлением (далее - Порядок предоставления субсидий при организацииобщественных работ), следующие изменения:
2.1. Пункт 2.1 изложить в следующейредакции:
«2.1. Субсидия предоставляетсяРаботодателю при одновременном соблюдении следующих условий по состоянию напервое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятиерешения о предоставлении Субсидии:
1) отсутствие неисполненнойобязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о налогах и сборах;
2) отсутствие просроченнойзадолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетныхинвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовымиактами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;
3) Работодатель - юридическое лицо ненаходится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель -индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя;
4) Работодатель не являетсяиностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном(складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местомрегистрации которых является государство или территория, включенные вутверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств итерриторий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;
5) Работодатель не являетсяполучателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иныхнормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанныев пункте 1.3 Порядка.
2.1.1. Условия, предусмотренныеподпунктами 1) и 2) пункта 2.1 настоящего Порядка, не применяются кРаботодателям, которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидиипредставили документы, подтверждающие оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченнойзадолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежное поручение,квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности (задолженности),образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в которомпланируется принятие решения о предоставлении Субсидии.».
2.2. Пункт 2.6 изложить в следующейредакции:
« 2.6. Для получения Субсидии Работодательвправе самостоятельно представить документы из налогового органа, содержащиесведения о наличии (отсутствии) неисполненной обязанности по уплате налогов,сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченнойзадолженности перед бюджетом Сахалинской области.».
2.3. В пункте 2.7 слово «России»исключить.
2.4. Пункт 2.8 изложить в следующейредакции:
«2.8. Центры занятости не позднееследующего рабочего дня после приема от Работодателя и (или) управленияФедеральной налоговой службы по Сахалинской области полного пакета документовна предоставление Субсидии (далее - Документы) представляют в Агентствопосредством электронной почты с последующей досылкой оригиналов:
- заявку по форме№ 1 к настоящему Порядку ;
- копию паспорта, представленнуюРаботодателем - физическим лицом, заверенную печатью Центра занятости;
- сведения о регистрации Работодателяв качестве получателя государственной услуги содействия работодателям в подборенеобходимых работников;
- сведения об отсутствиинеисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней,штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о налогах и сборах;
- сведения об отсутствии просроченнойзадолженности перед бюджетом Сахалинской области;
-информацию на дату представления заявки об уровне безработицы и коэффициентенапряженности в населенном пункте - месте проведения общественных работ.».
2.5. Вабзаце первом пункта 2.12 слова «после даты окончания проведения отбора»заменить словами «после даты окончания приема заявок».
2.6.Пункты 2.13, 2.14 изложить в следующей редакции:
«2.13. Наосновании протокола Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня его подписанияАгентством принимается решение о предоставлении Субсидии и ли об отказе в предоставленииСубсидии, которое оформляется распоряжением Агентства.
2.14. Агентство в течение 3 рабочих дней со дня издания распоряжения опредоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии направляет егов Центры занятости.».
2.7. Втаблице пункта 2.15 заменить:
- вразделе 1 слова «на начало года проведения отбора» словами «на датупредставления заявки»;
- вразделе 2 слова «на начало года» словами «на дату подачи заявки».
2.8. Абзацчетвертый пункта 2.17 изложить в следующей редакции:
«-отсутствие документов (сведений), указанных в пункте 2.8 настоящего Порядка;».
2.9. Пункт2.20 изложить в следующей редакции:
«2.20. Центр занятости на основаниираспоряжения Агентства о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставленииСубсидии в течение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляет Работодателяо принятом решении о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставленииСубсидии (через МФЦ - в случае поступления документов Работодателя,указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, через МФЦ) и заключает Договор с Работодателем, в отношениикоторого принято решение о предоставлении Субсидии.».
2.10. Пункты 2.24, 2.25 изложить вследующей редакции:
«2.24.Центр занятости направляет в Агентство заявку Работодателя об уменьшенииразмера Субсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявкипосредством электронной связи с последующей досылкой оригиналов .
2.25.Агентство в течение 3 рабочих дней со дня получения заявки от Работодателя обуменьшении размера Субсидии издает распоряжение об уменьшении размера Субсидиии в течение 2 рабочих дней после издания распоряжения об уменьшении размераСубсидии направляет его в Центр занятости.
Центрзанятости на основании распоряжения Агентства об уменьшении размера Субсидии втечение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляет Работодателя обуменьшении размера Субсидии (через МФЦ - в случае поступления документовРаботодателя, указанных в пункте 2.23 настоящего Порядка, через МФЦ) для заключениядополнительного соглашения к Договору об уменьшении размера Субсидии.».
3.Внести изменения в форму № 1 к Порядку предоставления субсидий при организацииобщественных работ, заменив:
-слова «Не имеет ограничений на осуществление хозяйственной деятельности»словами «Не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя(для индивидуальных предпринимателей)»;
-слова «получателем аналогичной поддержки из соответствующего бюджета бюджетнойсистемы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовымиактами, муниципальными актами» словами «получателем средств из бюджетаСахалинской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами,муниципальными правовыми актами на аналогичные цели».
4.Внести в Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещениязатрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты, утвержденныйПостановлением (далее - Порядок предоставления субсидий в связи струдоустройством молодежи в счет квоты), следующие изменения:
4.1. Пункт 2.1 изложить в следующейредакции:
«2.1. Субсидия предоставляетсяРаботодателю при одновременном соблюдении следующих условий по состоянию напервое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятиерешения о предоставлении Субсидии:
1) отсутствие неисполненнойобязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о налогах и сборах;
2) отсутствие просроченнойзадолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетныхинвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовымиактами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;
3) Работодатель - юридическое лицо ненаходится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель -индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя;
4) Работодатель не являетсяиностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном(складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местомрегистрации которых является государство или территория, включенные вутверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств итерриторий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупностипревышает 50 процентов;
5) Работодатель не являетсяполучателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иныхнормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанныев пункте 1.3 Порядка.
2.1.1. Условия, предусмотренныеподпунктами 1) и 2) пункта 2.1 настоящего Порядка, не применяются кРаботодателям, которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидиипредставили документы, подтверждающие оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченнойзадолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежное поручение,квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности (задолженности),образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в которомпланируется принятие решения о предоставлении Субсидии.».
4.2. Абзац третий пункта 2.3 изложитьв следующей редакции:
«- наименование и адрес организатораприема заявок;».
4.3. Пункт 2.5 изложить в следующейредакции:
«2.5. Для получения Субсидии Работодательвправе самостоятельно представить документы из налогового органа, содержащиесведения о наличии (отсутствии) неисполненной обязанности по уплате налогов,сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченной задолженностиперед бюджетом Сахалинской области.».
4.4. В первом абзаце пункта 2.6 слово«России» исключить.
4.5. В пункте 2.7:
4.5.1. в первом абзаце слово «России»исключить;
4.5.2. абзац пятый изложить вследующей редакции:
«- сведения об отсутствии неисполненнойобязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о налогах и сборах;»;
4.5.3. дополнить абзацем следующегосодержания:
«- сведения об отсутствиипросроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области.».
4.6. Пункт 2.8 изложить в следующейредакции:
«2.8. Агентство в течение 5 рабочихдней со дня поступления документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка:
- проверяет наличие, достоверность исоответствие установленной форме документов, представленных Центром занятости;
- проверяет соответствие Работодателяусловиям предоставления Субсидии;
- издает распоряжение опредоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии;
- направляет распоряжение опредоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии в Центрзанятости по месту регистрации Работодателя.».
4.7. Абзац третий пункта 2.10изложить в следующей редакции:
« - отсутствие документов(сведений), указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка;».
4.8. Пункт 2.13 изложить в следующейредакции:
«2.13. Центр занятости на основаниираспоряжения Агентства в течение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляетРаботодателя о принятом решении о предоставлении Субсидии или об отказе впредоставлении Субсидии (через МФЦ - в случае поступления документовРаботодателя, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка , через МФЦ) и заключает Договор с Работодателем, вотношении которого принято решение о предоставлении Субсидии .».
4.9.Пункты 2.18, 2.19 изложить в следующей редакции:
«2.18. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявкиРаботодателя об изменении размера Субсидии:
-принимает решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии и издаетраспоряжение об изменении размера Субсидии;
-направляет распоряжение об изменении размера Субсидии в Центр занятости по местурегистрации Работодателя.
2.19. Центр занятости на основаниираспоряжения Агентства об изменении размера Субсидии в течение 3 рабочих днейсо дня его полученияуведомляет Работодателя (через МФЦ - в случаепоступления документов Работодателя, указанных в пункте 2.16 настоящего Порядка , через МФЦ) об изменении размераСубсидии для заключения дополнительного соглашения к Договору об измененииразмера Субсидии.».
5.Внести изменения в форму № 1 к Порядку предоставления субсидий в связи струдоустройством молодежи в счет квоты, заменив:
-слова «Не имеет ограничений на осуществление хозяйственной деятельности»словами «Не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя(для индивидуальных предпринимателей)»;
-слова «получателем аналогичной поддержки из соответствующего бюджета бюджетнойсистемы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовымиактами, муниципальными актами» словами «получателем средств из бюджетаСахалинской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами,муниципальными правовыми актами на аналогичные цели».
6. Внести в Порядок предоставлениясубсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальныхучреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителямтоваров, работ, услуг на возмещение затрат при реализации мероприятийведомственной целевой программы Сахалинской области по повышению мобильноститрудовых ресурсов, утвержденный Постановлением (далее - Порядок предоставлениясубсидии на возмещение затрат при реализации мероприятий ведомственной целевойпрограммы Сахалинской области по повышению мобильности трудовых ресурсов),следующие изменения:
6.1. Пункт 1.4 изложить в следующейредакции:
«1.4. Предоставление субсидииосуществляется в пределах бюджетных ассигнований, установленных своднойбюджетной росписью областного бюджета Сахалинской области в случаепредоставления бюджету Сахалинской области субсидии из федерального бюджета нареализацию Программы.».
6.2. В пункте 2.2:
6.2.1. В абзаце первом слово«соглашения» заменить словами «договора на предоставление субсидии».
6.2.2. Подпункт «а» изложить вследующей редакции:
«а) отсутствие неисполненной обязанностипо уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации оналогах и сборах;».
6.2.3. В подпункте «г» слова «изсоответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации» заменитьсловами «из бюджета Сахалинской области».
6.3. Абзац 5 пункта 2.13 исключить.
6.4. В абзаце первом пункта 2.15слова «Правилами предоставления и распределения субсидии» заменить словами«Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональныхпрограмм повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы«Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»государственной программы Российской Федерации «Содействие занятостинаселения»».
7. Внести изменения в приложение кПорядку предоставления субсидии на возмещение затрат при реализации мероприятийведомственной целевой программы Сахалинской области по повышению мобильноститрудовых ресурсов, дополнив пункты 6, 7 после слова «Агентство» словами ицифрами «в течение 10 рабочих дней, следующих за днем поступления заявки навыдачу Сертификата,».
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 03 июля 2017 г. | № | 317 |
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Сахалинской области
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
порядок
предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на реализациюдополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных наснижение напряженности на рынке труда Сахалинской области
1. Общиеположения
1.1.Настоящий Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг вцелях возмещения затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сферезанятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке трудаСахалинской области (далее – Порядок), разработан в целях реализацииведомственной целевой программы «Дополнительные мероприятия в сфере занятостинаселения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Сахалинскойобласти, на 2017 год», утвержденной постановлением Правительства Сахалинскойобласти от 12.01.2017 № 1 (далее - Программа).
1.2.Порядок определяет категории получателей, цели, условия, порядок предоставленияи возврата субсидии на возмещение затрат при реализации дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженностина рынке труда (далее - Субсидия).
1.3.Средства С убсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в целяхвозмещения фактически произведенных затрат:
1.3.1. на оплату труда при организацииработвременного характера с учетом страховых взносов в соответствии с главой 34 Налогового кодексаРоссийской Федерации работников организаций, находящихся под риском увольнения,и граждан, ищущих работу ;
1.3.2. на оплату опережающего профессионального обучения и (или)стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан,ищущих работу.
1.4. Для целей Порядка к лицам,находящимся под риском увольнения, относятся следующие категории работников:
- работники, работающие неполныйрабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативеработодателя;
- работники, находящиеся в простое повине работодателя;
- работники, подлежащие увольнению всвязи с сокращением численности или штата работников организации, ликвидациейорганизации (высвобождению).
1.5. Агентство по труду и занятостинаселения Сахалинской области (далее - Агентство) является главнымраспорядителем средств областного бюджета Сахалинской области, предусмотренныхв областном бюджете на реализацию Программы на соответствующий финансовый год иплановый период.
1.6. Получателями бюджетных средствявляются областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинскойобласти (далее - Центры занятости).
1.7. Агентство разрабатывает, утверждает идоводит до Центров занятости формы договоров, разработанные в соответствии стиповой формой, утвержденной министерством финансов Сахалинской области,заключение которых предусмотрено Порядком (далее - Договор).
Обязательным условием Договораявляется согласие работодателя на осуществление Агентством, Центром занятости иорганом государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателемусловий, целей и порядка предоставления Субсидии.
1.8. Субсидия предоставляетсяюридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров,работ и услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации заключать трудовые договоры в качестве работодателя,зарегистрированным в Центре занятости в качестве получателей государственнойуслуги содействия в подборе необходимых работников (далее - Работодатели),отвечающим условиям предоставления Субсидии, предусмотренным Порядком.
2.Условия и порядок предоставления Субсидии
2.1. Субсидия предоставляетсяРаботодателю при одновременном соблюдении следующих условий по состоянию напервое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятиерешения о предоставлении Субсидии:
2.1.1. отсутствие неисполненнойобязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о налогах и сборах;
2.1.2. отсутствие просроченнойзадолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетныхинвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовымиактами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;
2.1.3. Работодатель- юридическое лицоне находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, аработодатель-индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность вкачестве индивидуального предпринимателя;
2.1.4. Работодатель не являетсяиностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном(складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местомрегистрации которых является государство или территория, включенные вутверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств итерриторий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;
2.1.5. Работодатель не являетсяполучателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иныхнормативных правовых актов или муниципальных актов на цели, указанные в пункте1.3 Порядка;
2.1.6. Работодатель имеет вакантные(свободные) рабочие места (должности), сведения о которых представлены в Центрзанятости, для трудоустройства работников организаций, находящихся под рискомувольнения, и граждан, ищущих работу.
2.2. Условия, предусмотренныеподпунктами 2.1.1 и 2.1.2 пункта 2.1 Порядка,не применяются к Работодателям,которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидии представили документ,подтверждающий оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней,штрафов, процентов, а также просроченной задолженности перед бюджетомСахалинской области (платежное поручение, квитанцию и другие) на суммунеисполненной обязанности, образовавшейся на первое число месяца,предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставленииСубсидии.
2.3. Предоставление Субсидииосуществляется на основании заявок Работодателя в текущем финансовом году.
2.4. Извещение о приеме заявок Работодателей напредоставление Субсидии размещается на официальном сайте Агентстваhttp://tzn.sakhalin.gov.ru.
Извещение о приеме заявокдолжно содержать следующие сведения:
- наименование и адресорганизатора приема заявок;
- место представления, датуначала и окончания приема заявок, информацию о составе комплекта документации итребованиях к ее оформлению, контактную информацию.
2.5. Для предоставления Субсидии в целях возмещениязатрат на оплату труда при организации работвременногохарактера с учетом страховых взносов в соответствии с главой 34 Налоговогокодекса Российской Федерации работников организаций, находящихся под рискомувольнения, и граждан, ищущих работу, Работодатель представляет в Агентствочерез Центр занятостиили через многофункциональный центр предоставлениягосударственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ)следующие документы:
- заявку по форме № 1 к Порядку;
- физическое лицо - копию паспорта;
- копии срочныхтрудовых договоров с работниками на период их участия в работахвременного характера,заверенные Работодателем;
- копии приказов оприеме работников на работы временного характера,заверенные Работодателем.
2.6. Дляпредоставления Субсидии в целях возмещения затрат на оплату опережающегопрофессионального обучения и (или) стажировки работников организаций,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, Работодательпредставляет в Агентство через Центр занятостиили через МФЦследующие документы:
- заявку по форме № 2 к Порядку;
- физическое лицо - копию паспорта;
- копии трудовых договоров сработниками с дополнительными соглашениями, которые являются ученическимидоговорами, или ученические договоры (для граждан, ищущих работу), заверенныеРаботодателем;
- копии договоров собразовательными организациями об оказании платных образовательных услуг засчет средств Работодателя, заверенные Работодателем;
- копии приказов образовательной организации озачислении на обучение работников, находящихся под риском увольнения, играждан, ищущих работу, заверенные Работодателем (в случае опережающегопрофессионального обучения в образовательной организации);
- копии приказов Работодателя о приеме на стажировку итрудовых договоров о прохождении стажировки, заверенные Работодателем, и (или)копии приказов Работодателя о назначении наставников, заверенные Работодателем(в случае стажировки).
2.7. Для получения СубсидииРаботодатель вправе самостоятельно представить документы из налогового органа,содержащие сведения о наличии (отсутствии) неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а такжепросроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области на первое числомесяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения опредоставлении Субсидии.
2.8. В случае непредставленияРаботодателем документов, указанных в пункте 2.7 Порядка, Центр занятостинаправляет межведомственный запрос в управление Федеральной налоговой службы поСахалинской области о представлении документов (информации), указанных в пункте2.7 Порядка ,в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
2.9. Центр занятости не позднееследующего рабочего дня после поступления от Работодателя и (или) управленияФедеральной налоговой службы по Сахалинской областидокументов (информации),указанных в пунктах 2.5- 2.8Порядка, направляет их посредством электроннойсвязи в Агентство с последующей досылкой оригиналов.
2.10. Агентство в течение 5 рабочих днейсо дня поступления документов, указанных в пунктах 2.5 - 2.8 Порядка:
- принимает решение о предоставленииСубсидии или об отказе в предоставлении Субсидии, которое оформляетсяраспоряжением Агентства;
- направляет распоряжение Агентства опредоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии в Центрзанятости по месту регистрации Работодателя.
2.11. Центр занятости в течение 3рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства уведомляет Работодателя опринятом решении о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставленииСубсидии(через МФЦ - в случае поступления документов Работодателя,указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка, через МФЦ) и направляет для заключения проект ДоговораРаботодателю, в отношении которого принято решение о предоставлении Субсидии.
2.12. Размер Субсидии, предоставляемойРаботодателю на оплату труда при организации работ временного характера длятрудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, играждан, ищущих работу, рассчитывается по формуле:
Ср= (Зп x N x П x К) + З ,где:
Зп -минимальная заработная плата,установленная в Сахалинской
области;
N - количество работников,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных наработывременного характера;
П - средняя продолжительность работвременного характера (не более 3 месяцев);
К - коэффициент, учитывающийстраховые взносы в соответствии со статьей 34 Налогового кодекса РоссийскойФедерации;
З- затраты на проезд к меступроведения работвременного характера и обратно, в случае направленияработниковв другую местность.
2.13. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю наоплату опережающего профессионального обучения и (или) стажировки работниковорганизаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу,рассчитывается по формуле:
S об = N об х (Соб+ Сст х Роб) + N ст х P ст х(Rстст+ (RзнХ Ncn ) , где:
N об - численностьнаправленных на опережающее профессиональное обучение работников организаций,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
¶ - затраты на профессиональноеобучение;
¶ - затраты на выплатустипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, в размере неболее размера минимальной заработной платы, установленной в Сахалинскойобласти, в месяц;
Роб - период профессионального обучения;
Nст - численность работников организаций,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, принятых настажировку;
Pст- период стажировки;
Rстст- возмещение затрат на оплату трудастажера в период стажировки в размере, не превышающем размер минимальнойзаработной платы, установленной в Сахалинской области в месяц, с учетомстраховых взносов в соответствии с главой 34 Налогового кодекса РоссийскойФедерации;
Rзн- затраты на наставников, в размереодной второй величины минимальной заработной платы, установленной в Сахалинскойобласти в месяц, с учетом страховых взносов в соответствии с главой 34Налогового кодекса Российской Федерации (за одного стажера);
Ncn - количествостажеров.
Затраты на профессиональное обучение включают в себя:
а) оплату образовательных услуг по профессиональномуобучению или дополнительному профессиональному образованию работников;
б) расходы по найму жилого помещения на время обучения- в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами,но не более 550 рублей в сутки;
в) оплату проезда участников мероприятия к местуобучения в другую местность и обратно - в размере фактических расходов,подтвержденных проездными и перевозочными документами (включая страховой взносна обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг пооформлению проездныхдокументов, расходы за пользование в поездах постельнымипринадлежностями), но не выше стоимости проезда:
-железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
-воздушным транспортном - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
-автомобильным транспортом - в автобусах (маршрутных такси) междугородногосообщения;
-морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а приотсутствии спальных мест - на сидячих местах;
-внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортныхмаршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячихместах;
г)оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональноеобучение или дополнительное профессиональное образование, стажировку попрофессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования;
д)оплату госпошлины за квалификационный экзамен и (или) выдачу документаустановленного образца (удостоверения, свидетельства и т.п.) при получениипрофессий (специальностей), требующих прохождения квалификационного экзамена, и(или) получение документа установленного образца на право осуществлениясоответствующей деятельности;
е)оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельностипо приобретённой профессии, специальности.
2.14. Основаниямидля отказа в предоставлении Субсидии являются:
- несоответствие Работодателятребованиям и условиям, указанным в пунктах 1.8, 2.1 Порядка;
- непредставление (представление нев полном объеме) документов, указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка;
-недостоверность представленной Работодателем информации;
- отсутствие свободных лимитовбюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству намероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.15. Перечисление Субсидииосуществляется Центром занятости на расчетный или корреспондентский счет,открытый Работодателем в установленном порядке в учреждениях Центрального банкаРоссийской Федерации или в кредитных организациях, в пределах средств,предусмотренных Договором, не позднее десятого рабочего дня после представлениядокументов, подтверждающих понесенные затраты, на возмещение которыхпредоставляется Субсидия:
2.15.1.акт сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда при организации работвременного характера по форме № 3 к Порядку;
2.15.2. копии платежных ведомостей и (или) платежныхпоручений (с приложением банковского реестра в случае перечисления двум и болееработникам одним платежным поручением) на перечисление заработной платы впериод выполнения работ временного характера, на перечисление стипендии(заработной платы) в период опережающего профессионального обучения и (или)стажировки, расходных кассовых ордеров по выплаченной стипендии (заработнойплате), платежных поручений на перечисление налога на доходы физических лиц истраховых взносов в соответствии с главой 34 Налогового кодекса РоссийскойФедерации, заверенные Работодателем;
2.15.3. в течение 5 рабочих дней после окончанияобучения (этапа обучения) - акт приемки оказанных услуг (промежуточные актыоказанных услуг) с приложением документов, подтверждающих затраты напрофессиональное обучение по проведенным финансовым операциям;
2.15.4. акт сверки расчетов произведенных затрат наорганизацию опережающего профессионального обучения и (или) стажировкиработников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущихработу, согласно форме № 4 к Порядку;
2.15.5. копии приказов образовательной организации оботчислении в связи с окончанием обучения работников, находящихся под рискомувольнения, и граждан, ищущих работу, заверенные Работодателем;
2.15.6. копии приказов о приеме на работу работников,окончивших профессиональное обучение или прошедших стажировку, и копии трудовыхдоговоров с указанными работниками, заверенные Работодателем.
2.16. При длительности работвременного характера, опережающего профессионального обучения и (или)стажировки более одного месяца допускается поэтапное возмещение затратРаботодателя в пределах общего размера средств, предусмотренного Договором,после представления документов, указанных в подпунктах 2.15.1-2.15.4 Порядка.
2.17. Перечисление Субсидии приостанавливаетсяЦентром занятости в случае:
- выявления фактов нарушения целей и условийпредоставления Субсидии;
- досрочного расторжения трудового или ученическогодоговора между Работодателем и работниками (с возмещением фактическипроизведенных расходов);
-отчисления работника из образовательной организации, предоставляющей услуги попрофессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения, играждан, ищущих работу, по причинам, не связанным с окончанием обучения.
В случае отсутствия Договора инепредставления документов, указанных в пункте 2.15 Порядка, с учетомположений, предусмотренных пунктом 2.16 Порядка, Субсидия не перечисляется.
2.18. В случае необходимостиувеличения (уменьшения) размера Субсидии Работодатель представляет в Агентствочерез Центр занятости или МФЦ заявку об изменении размера Субсидии собоснованием причин по форме № 5 к Порядку.
Изменениеразмера Субсидии может осуществляться в случаях:
-расторжения ученического или трудового договора с работником;
-продления срока действия ученического или трудового договора с работником;
-изменения периода выполнения работ временного характера;
-расторжения трудового договора с наставником;
-наступления иных случаев, влияющих на размер Субсидии.
2.19.Центр занятости направляет в Агентство заявку Работодателя об изменении размераСубсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявки посредством электронной связи споследующей досылкой оригиналов .
2.20.Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки от Работодателя обизменении размера Субсидии:
- принимаетрешение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии или об отказе в увеличенииразмера Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства об измененииразмера Субсидии;
-направляет распоряжение Агентства об изменении размера Субсидии или об отказе в увеличенииразмера Субсидии в Центр занятости по месту регистрации Работодателя.
2.21. Центр занятости в течение 3рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства об изменении размера СубсидииуведомляетРаботодателя о принятом решении об увеличении (уменьшении) размера Субсидии илиоб отказе в увеличении размера Субсидии и направляет для заключения проектдополнительного соглашения к Договору Работодателю, в отношении которогопринято решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии.
2.22. Основаниями для отказа вувеличении размера Субсидии являются:
- несоответствие Работодателятребованиям и условиям, указанным в пунктах 1.8, 2.1 Порядка;
- недостоверность представленныхРаботодателем документов;
- отсутствие свободных лимитовбюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству намероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.23. Основания для отказа вуменьшении размера Субсидии отсутствуют.
2.24. Показателем результативностииспользования Субсидии Работодателем является:
2.24.1.в случае организации работвременного характера работников организаций, находящихся под рискомувольнения, и граждан, ищущих работу, - количество трудоустроенных работников организаций,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, по направлениюЦентра занятости на рабочие места временного характера;
2.24.2. в случае организации опережающего профессионального обученияи (или) стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, играждан, ищущих работу, - количество граждан, завершивших обучение и (или)прошедших стажировку и трудоустроенных по окончании обучения и (или) стажировкив рамках Договора.
2.25. Конкретные показателирезультативности предоставления Субсидии в числовом выражении устанавливаются вДоговоре.
3.Требования к отчетности
Работодательв срок не позднее 10 рабочих дней содня перечисления Центром занятости полногоразмера Субсидии представляет в Центр занятости отчет о достижении показателейрезультативности по форме № 6 к Порядку.
4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей ипорядка предоставления Субсидии и ответственности за их нарушение
4.1. Центр занятости, Агентство и органгосударственного финансового контроля Сахалинской области в обязательномпорядке осуществляют проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядкапредоставления Субсидии.
4.2. Субсидия подлежит возврату на счет Центразанятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования Центразанятости о возврате в случаях:
- нарушения условий, целей и порядка предоставленияСубсидии Работодателем, выявленного по фактам проверок, проведенных Центромзанятости, Агентством и органом государственного финансового контроляСахалинской области, - в размере предоставленной Субсидии;
- недостижения показателей результативностипредоставления Субсидии - в размере средств, фактически израсходованныхРаботодателем и возмещенных Центром занятости за каждого нетрудоустроенногоработника организации,находящегося под риском увольнения, и гражданина, ищущего работу .
4.3. Требование о возврате Субсидии направляетсяЦентром занятости Работодателю в течение 10 рабочих дней с момента установленияфактов нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
4.4. В случае невозврата Работодателем Субсидии вустановленный срок либо неполучения требования о возврате Субсидии, Центромзанятости принимаются меры по взысканию Субсидии в судебном порядке.
4.5. Остаток Субсидии, неиспользованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счетадминистратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих дней финансовогогода, следующего за отчетным.
Вслучае неперечисления Работодателем неиспользованного остатка Субсидии средстваСубсидии взыскиваются в судебном порядке.
| Форма № 1 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области,утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области |
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ЗАЯВКА
напредоставление субсидии в целях возмещения затрат на оплату труда
приорганизации работ временного характера работников организаций,
находящихсяпод риском увольнения, и граждан, ищущих работу
___________________________________________________________________________
(наименованиеюридического лица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
Прошу предоставить субсидию в целяхвозмещения затрат на оплату труда при организации работ временного характераработников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущихработу.
Сообщаю следующие сведения.
Основной государственныйрегистрационный номер: _______________
Адрес (место нахождения):_____________________________________
Номер контактноготелефона____________________________________
Факс________________________________________________________
Адрес электронной почты:______________________________________
Организационно-правовая форма:________________________________
Справочно:
Вид экономической деятельности (поОКВЭД с расшифровкой)
__________________________________________________________________
Среднесписочная численностьработников: ________________________
Численность работников, уволенных сначала года /по сокращению численности или штата:_____________________________________________
Настоящим подтверждаю и гарантирую:
__________________________________________________________________
(полноенаименование юридического лица (включая организационно-правовую форму)
фамилия,имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)
не находится в процессереорганизации, ликвидации, банкротства (для юридических лиц);
не прекратил своюдеятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальныхпредпринимателей);
не является:
- иностранным юридическимлицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капиталекоторого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которыхявляется государство или территория, включенные в утверждаемый Министерствомфинансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющихльготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытияи предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны)в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- получателем средств избюджета Сахалинской области на основании иных нормативных актов илимуниципальных правовых актов на аналогичные цели.
__________________________
(подпись работодателя)
К заявкеприлагаются сведения о рабочем месте.
__________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.)
Регистрационный №заявки________ время приема заявки _______________
Дата «____»______________ 20____ года
Номер и датарегистрации работодателя в центре занятости в качествеполучателягосударственных услуг: ______________________________________
| ПРИЛОЖЕНИЕ к заявке на предоставление субсидии |
СВЕДЕНИЯ
о рабочем месте работников организаций,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных наработы временного характера
| Вид работ временного характера | Наименование рабочего места | Количество рабочих мест | Сроки проведения работ временного характера | Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды | Размер субсидии, руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| | | | | | |
| Форма № 2 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области,утвержденному постановлением |
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ЗАЯВКА
на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на организацию опережающегопрофессионального обучения и (или) стажировки работников организаций,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
__________________________________________________________________
(наименованиеюридического лица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
Прошу предоставить субсидию в целяхвозмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и(или) стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, играждан, ищущих работу.
Сообщаю следующие сведения:
Основной государственныйрегистрационный номер: _______________
Адрес (место нахождения):_____________________________________
Номер контактного телефона____________________________________
Факс________________________________________________________
Адрес электронной почты:______________________________________
Организационно-правовая форма:________________________________
Справочно:
Вид экономической деятельности (поОКВЭД с расшифровкой)
__________________________________________________________________
Среднесписочная численностьработников: ________________________
Численность работников, уволенных сначала года/по сокращению численности или штата:_____________________________________________
Настоящимподтверждаю и гарантирую:
__________________________________________________________________
(наименованиеюридического лица (включая организационно-правовую форму), фамилия, имя,отчество (при наличии)индивидуального предпринимателя)
не находится в процессереорганизации, ликвидации, банкротства (для юридических лиц);
не прекратил своюдеятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальныхпредпринимателей);
не является:
- иностранным юридическимлицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капиталекоторого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которыхявляется государство или территория, включенные в утверждаемый Министерствомфинансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющихльготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытияи предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны)в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- получателем средств избюджета Сахалинской области на основании иных нормативных актов илимуниципальных правовых актов на аналогичные цели.
_____________________________
(подпись работодателя)
К заявкеприлагаются сведения о рабочем месте.
__________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.)
Регистрационный № заявки_________ время приема заявки______________
Дата «____» ______________ 20____ года
Номер и дата регистрации работодателя в центрезанятости в качествеполучателя государственных услуг:______________________________________
| ПРИЛОЖЕНИЕ к заявке на предоставление субсидиив целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и (или) стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу |
СВЕДЕНИЯ
об организации опережающего профессионального обученияи (или) стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, играждан, ищущих работу
| Численность направленных на профессиональное обучение граждан (Nоб) | Затраты на профессиональное обучение (стажировку), руб. (¶) | Сумма стипендии, руб. (¶) | Период профессионального обучения (Роб) | Численность направленных на стажировку (Nст) | Период стажировки в месяцах (Рст) | Сумма затрат на стажировку, выплачиваемая стажеру, руб. (Rстст) | Сумма затрат на оплату труда наставников, руб. (Rзн) | Сумма субсидии, руб. |
| |||||||||
| Сумма затрат на образовательные услуги | Сумма затрат по найму жилого помещения, расходы за время следования к месту обучения (стажировки) | Сумма оплаты проезда к месту обучения (стажировки) | ВСЕГО затрат на профессиональное обучение (стажировку) (стл. 5+ стл.8 + стл. 11) | |||||||||||||||
| Человек | Место обучения | Стоимость за | Всего затрат | |||||||||||||||
| Стоимость за | Количество | Всего затрат | Стоимость проезда до места стажировки | Стоимость проезда обратно | Всего затрат | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
| Форма № 3 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области,утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области |
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
АКТ СВЕРКИ РАСЧЕТОВ
произведенных затрат на оплату труда при организацииработ временного характера
| Реквизиты договора с ОКУ центром занятости населения, объем средств по договору | Количество рабочих мест в соответствии с договором | Фактически | Сумма начисленной заработной платы (рублей) | Сумма выплаченной заработной платы (рублей) | Отчисления страховых взносов во внебюджетные фонды % (рублей) | Итого произведенные затраты на оплату труда при организации работ временного характера (гр.5+ гр.7) (рублей) | в т.ч. подлежат возмещению за счет субсидии областного бюджета (рублей) | |
| трудоустроено (чел.) | отработано (чел./дн.) | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| | | | | | | | | |
| Форма № 4 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области,утвержденному постановлениемПравительства Сахалинской области |
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
АКТ СВЕРКИ РАСЧЕТОВ
произведенных затрат на организацию опережающегопрофессионального обучения и (или) стажировки работников организаций,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
| Численность направленных на профессиональное обучение граждан (Nоб) | Затраты на профессиональное обучение (стажировку), руб. (¶) | Сумма стипендии, руб. (¶) | Период профессионального обучения (Роб) | Численность направленных на стажировку (Nст) | Период стажировки в месяцах (Рст) | Сумма затрат на стажировку, выплачиваемая стажеру, руб. (Rстст) | Сумма затрат на оплату труда наставников, руб. (Rзн) | Сумма субсидии, руб. (стл. 12 + стл. 17 + стл. 18) |
| |||||||||
| Сумма затрат на образовательные услуги | Сумма затрат по найму жилого помещения, расходы за время следования к месту обучения (стажировки) | Сумма оплаты проезда к месту обучения (стажировки) | ВСЕГО затрат на профессиональное обучение (стажировку) (стл. 5 + стл.8 + стл. 11) | |||||||||||||||
| Человек | Место обучения | Стоимость за единицу затрат | Всего затрат | |||||||||||||||
| Стоимость за единицу затрат | Количество суток | Всего затрат | Стоимость проезда до места стажировки | Стоимость проезда обратно | Всего затрат | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Работодатель(получатель субсидии)______________________/___________________________
Главныйбухгалтер _____________________/___________________________
М.П.
ДиректорОКУ ЦЗН _______ _____________________/___________________________
Главныйбухгалтер _____________________/___________________________
М.П.
| Форма № 5 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области,утвержденному постановлениемПравительства Сахалинской области |
| |||
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 | |
ЗАЯВКА
обизменении размерасубсидии
__________________________________________________________________
(наименованиеюридического лица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
прошусубсидию,предоставляемую на возмещение затрат
_____________________________________________________________________________
(на оплату труда при организации работ временногохарактера или на организацию
опережающего профессионального обучения и (или) стажировки работниковорганизаций,
находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущихработу)
из областного бюджетаСахалинской области, в соответствии распоряжением Агентства №____от ______вразмере________ (_________________)рублей
(сумма прописью)
________________________на___________(___________________________)
(увеличить/уменьшить) (сумма прописью)
всвязи с __________________________________________________________.
(причина увеличения/уменьшения размера субсидии)
Предельныйразмерсубсидии по договору, заключенному сОКУ «___________________ центр занятости населения» от __________ 201__ г. №_____, составит ______________ (___________________________) рублей.
(сумма прописью)
Дата «____»______________ 20____ года
___________________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.)
| Форма № 6 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области,утвержденному постановлениемПравительства Сахалинской области |
| |||
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 | |
ОТЧЕТ
о достижении показателейрезультативности
В соответствии сзаключенным договором (дополнительным соглашением)
(нужное подчеркнуть)
от «___»____________20__№ ________
с_________________________________________________________________
(наименованиеработодателя)
организовано ____ рабочихмест временного характера, на которые трудоустроены _____человек в период с________по________20__ года;завершилиопережающее профессиональное обучение и(или)прошли стажировку_________ работников организаций, находящихся под рискомувольнения, и граждан, ищущих работу, из которых трудоустроено __________человек.
Субсидия в размере_______________(________________________________)
(сумма прописью)
тысяч рублейизрасходована в полном объеме.
Показательрезультативности выполнен в полном объеме.
Дата «____»______________ 20____ года
___________________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.)
приложение № 3
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 03 июля 2017 г. | № | 317 |
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Сахалинской области
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
порядок
предоставления субсидий юридическим лицам (заисключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам - производителямтоваров, работ, услуг в целях возмещения затратв связи с применением трудаинвалидов
1. Общиеположения
1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи сприменением труда инвалидов (далее - Порядок) разработан в целях реализациидополнительных мероприятий в области содействия занятости населениягосударственнойпрограммы «Содействие занятости населения Сахалинской области на2014 - 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Сахалинскойобласти от 05.04.2013 № 166 (далее - Программа).
1.2. Настоящий Порядок определяет категорииполучателей, цели, условия и порядок предоставления субсидии в целях возмещениязатратв связи с применением труда инвалидов (далее - Субсидия).
1.3.Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целяхвозмещения фактически произведенных затрат:
1.3.1.на оплату труда при трудоустройстве инвалидов с учетом страховых взносов всоответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации;
1.3.2.на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов.
1.4. Агентство по труду и занятостинаселения Сахалинской области (далее - Агентство) является главнымраспорядителем средств бюджета Сахалинской области, предусмотренных в областномбюджете на реализацию Программы на соответствующий финансовый год и плановыйпериод, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядкена предоставление Субсидии.
1.5. Получателями бюджетных средствявляются областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинскойобласти (далее - Центрызанятости).
1.6. Субсидия предоставляетсяюридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров,работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации заключать трудовые договоры в качестве работодателя, зарегистрированнымв Центре занятости в качестве получателей государственной услуги содействия работодателямв подборе необходимых работников (далее - Работодатели), отвечающим условиям предоставленияСубсидии, предусмотренным Порядком.
1.7. Агентство разрабатывает,утверждает и доводит до Центров занятости формы договоров, разработанные всоответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Сахалинскойобласти, заключение которых предусмотрено Порядком (далее - Договор).
Обязательным условием Договораявляется согласие Работодателя на осуществление Агентством, Центром занятости иорганом государственного финансового контроля проверок соблюдения Работодателемусловий, целей и порядка предоставления Субсидии.
1.8.Субсидия предоставляется Работодателю, трудоустроившему инвалида по направлениюЦентра занятости.
1.9.Приоритетное право на получение Субсидии в целях возмещения фактическипроизведенных затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов имеютРаботодатели, трудоустроившие:
1) инвалидов I, II группы;
2) инвалидов, которым в соответствиис индивидуальной программой реабилитации и абилитации рекомендованы доступныеусловия и виды труда под контролем других лиц;
3) инвалидов с нервно-психическимизаболеваниями;
4) инвалидов, ранее не работавших, ввозрасте до 44 лет и длительно не работавших (более года).
1.10.Приоритетное право на получение Субсидии в целях возмещения фактическипроизведенных затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов имеют Работодатели, трудоустроившие:
1) инвалидов I, II группы;
2) инвалидов, которым индивидуальной программойреабилитации и абилитации рекомендовано оснащение (оборудование) специальногорабочего места для трудоустройства инвалида с учетом нарушенных функций иограничений жизнедеятельности и производственной адаптации.
2. Условия и порядок предоставленияСубсидии
2.1. Субсидия предоставляетсяРаботодателю при одновременном соблюдении следующих условий по состоянию напервое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятиерешения о предоставлении Субсидии:
2.1.1. отсутствие неисполненнойобязанности по налогам, сборам, пеням и иным обязательным платежам в бюджетыбюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил всоответствии с законодательством Российской Федерации;
2.1.2. отсутствие просроченнойзадолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетныхинвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовымиактами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;
2.1.3. Работодатель- юридическое лицоне находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель- индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя;
2.1.4. Работодатель не являетсяиностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном(складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местомрегистрации которых является государство или территория, включенные вутверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств итерриторий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;
2.1.5. Работодатель не являетсяполучателем средств из бюджета Сахалинской области в соответствии с иныминормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели,указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.2. Условия, предусмотренныеподпунктами 2.1.1 и 2.1.2 Порядка, не применяются к Работодателям, которые намомент подачи заявки о предоставлении Субсидии представили документы,подтверждающие оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченнойзадолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежное поручение,квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности (задолженности),образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируетсяпринятие решения о предоставлении Субсидии.
2.3. Предоставление Субсидииосуществляется на основании заявок Работодателей в текущем финансовом году.
2.4. Извещение о приеме заявокРаботодателей на предоставление Субсидии размещается на официальном сайтеАгентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.
Извещение о приеме заявокдолжно содержать следующие сведения:
- наименование и адресорганизатора приема заявок;
- место представления, срокприема заявок от Работодателей, информацию о составе комплекта документации итребованиях к ее оформлению, необходимую контактную информацию.
2.5.Для предоставления Субсидии в целях возмещения фактически произведенных затратна оплату труда при трудоустройстве инвалидов Работодатели представляют вАгентство через Центры занятости или многофункциональный центр предоставлениягосударственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) следующие документы:
- заявку по форме № 1 к Порядку;
- физическое лицо - копию паспорта.
2.6. Для предоставления Субсидии вцелях возмещения фактически произведенных затрат на оборудование (оснащение)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов Работодатели представляютв Агентство через Центры занятости или МФЦ следующие документы:
- заявку по форме № 2 к Порядку;
- физическое лицо - копию паспорта;
- смету затрат на оборудование(оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,предусматривающую затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования,адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационногооснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническимиприспособлениями, специализированной мебелью, средствами для созданияблагоприятных климатических условий, изменение отдельных элементов интерьера,создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов крабочим местам, другие мероприятия.
2.7.Для получения Субсидии Работодатель вправе самостоятельно представить документыиз налогового органа, содержащие сведения о наличии (отсутствии) неисполненнойобязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинскойобласти.
2.8. В случае непредставленияРаботодателем документов, указанных в пункте 2.7 Порядка, Центр занятостинаправляет межведомственный запрос в управление Федеральной налоговой службы поСахалинской области о представлении документов, указанных в пункте 2.7 Порядка, всоответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Оборганизации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее -Закон).
В случаенепредставления документов и (или) информации на межведомственный запрос всрок, установленный Законом, срок рассмотрения заявок, указанных в пунктах 2.5,2.6 Порядка, продлевается до получения документов и (или) информации,направленных в рамках межведомственного запроса. При этом срок рассмотрениязаявок не может составлять более 30 календарных дней.
2.9. Центры занятости не позднееследующего рабочего дня после поступления от Работодателя и (или) управленияФедеральной налоговой службы по Сахалинской области документов, указанных впунктах 2.5 - 2.7 Порядка, представляют в Агентство посредством электроннойпочты с последующей досылкой оригиналов:
- документы, указанные в пунктах 2.5- 2.8 Порядка;
- сведения о регистрации Работодателяв качестве получателя государственной услуги содействия работодателям в подборенеобходимых работников.
2.10. Агентство в течение 5 рабочихдней со дня поступления документов, указанных в пункте 2.9 Порядка:
- принимает решение о предоставленииСубсидии или об отказе в предоставлении Субсидии, которое оформляетсяраспоряжением Агентства;
- направляет распоряжение опредоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии в Центрзанятости по месту регистрации Работодателя.
2.11. Центр занятости в течение 3рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства уведомляет Работодателя опринятом решении о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставленииСубсидии (через МФЦ в случае поступления документов Работодателя,указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка, через МФЦ) и заключает Договор с Работодателем, в отношениикоторого принято решение о предоставлении Субсидии.
2.12. При прочих равных условияхСубсидия предоставляется Работодателям, заявки которых поступили в Центрзанятости ранее.
2.13. Размер Субсидии,предоставляемой Работодателю в целях возмещения фактически произведенных затратна оплату труда при трудоустройстве инвалидов, рассчитывается по формуле:
Ср =(Зп x К x Чи x Пи) + (Зп / 29,3 x К x Но x Чи) + + (Зпн x К x Чин x Пн) ,где:
Ср - размер Субсидии;
Зп - величина затрат на оплату трудаодного инвалида, принятого на существующее или вновь созданное Работодателемрабочее место по направлению Центра занятости, составляющая в месяц не болееустановленного региональным соглашением о минимальной заработной плате вСахалинской области размера минимальной заработной платы;
К - коэффициент, учитывающийстраховые взносы в соответствии с главой 34 Налогового кодекса РоссийскойФедерации;
Чи - численность незанятых инвалидов,трудоустроенных Работодателем по направлению Центра занятости;
Пи - период возмещения затрат наоплату труда инвалидов, работающих на существующих или вновь созданных рабочихместах (не более шести месяцев);
Но - количество дней неиспользованногоотпуска при увольнении инвалидов;
Зпн - величина затрат на выплаты занаставничество, составляющая в месяц за каждого инвалида, работающего подруководством наставника, не более 1/2 установленного региональным соглашением оминимальной заработной плате в Сахалинской области размера минимальнойзаработной платы;
Чин - численность инвалидов,работающих на рабочих местах под руководством наставников;
Пн - период возмещения затрат занаставничество (не более шести месяцев).
Выплата за наставничествоустанавливается работнику Работодателя - наставнику, на которого локальнымнормативным актом Работодателя возлагаются обязанности по осуществлениюконтроля за осуществлением инвалидом, трудоустроенным на существующее или вновьсозданное рабочее место, трудовой деятельности, по оказанию помощи в исполненииинвалидом его функциональных обязанностей, а также в получении им необходимыхпрофессиональных навыков.
Наставничество может устанавливатьсядля следующих категорий инвалидов:
а) инвалиды, которым в соответствии синдивидуальной программой реабилитации и абилитации рекомендованы доступныеусловия и виды труда под контролем других лиц;
б) инвалиды с нервно-психическимизаболеваниями;
в) инвалиды, ранее не работавшие, ввозрасте до 44 лет и длительно не работавшие (более года).
2.14. Размер Субсидии,предоставляемой Работодателю в целях возмещения фактически произведенных затратна оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов, определяется с учетом Основных требований к оснащению (оборудованию)специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенныхфункций и ограничений их жизнедеятельности, утвержденных приказом Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерации от 19.11.2013 № 685н.
Размер Субсидии не может превышать100,0 тыс. рублей на одно рабочее место.
2.15. Основанием для отказа впредоставлении Субсидии является:
- несоответствие Работодателятребованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6, 2.1 Порядка;
- непредставление (представление нев полном объеме) документов, указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка;
-недостоверность представленной Работодателем информации;
- отсутствие лимитов бюджетныхобязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству намероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.16. Перечисление Субсидии осуществляется Центромзанятости на расчетный или корреспондентский счет, открытый Работодателем вустановленном порядке в учреждениях Центрального банка Российской Федерации илив кредитных организациях, в пределах средств, предусмотренных Договором, непозднее десятого рабочего дня после представления документов, подтверждающихфактически произведенные затраты, в целях возмещения которых предоставляетсяСубсидия:
2.16.1. копии платежных ведомостей и(или) платежных поручений на перечисление заработной платы, платежных порученийна перечисление страховых взносов в соответствии с главой 34 Налогового кодексаРоссийской Федерации, заверенные Работодателем;
2.16.2. копии приказа о приеме наработу, трудового договора, заверенные Работодателем;
2.16.3. акт сверки произведенныхзатрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов, по форме № 3 к Порядку с приложениемдокументов, подтверждающих фактически произведенные затраты на оборудование(оснащение) рабочих мест.
2.17.После заключения ДоговораРаботодатель представляет в Центр занятости:
- в течение 3 рабочих дней со днязавершения работ по оборудованию (оснащению) рабочего места - акт сверкипроизведенных затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов;
- в течение 3 рабочих дней после ихиздания - документы, подтверждающие трудоустройство инвалида по направлениюЦентра занятости: копии приказа о приеме на работу, трудового договора,заверенные Работодателем;
- в течение 3 рабочих дней послевыплаты заработной платы инвалиду, наставнику - копии платежных ведомостей и(или) платежных поручений на перечисление заработной платы в кредитныеорганизации, платежных поручений на перечисление страховых взносов всоответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации, заверенныеРаботодателем;
-в течение 3 рабочих дней послеокончания периода возмещения затрат на оплату труда инвалидов- акт сверкирасчетов произведенных затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов поформе № 4 к Порядку.
2.18.Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дняполучения документов, указанных в пункте 2.17 Порядка, направляет в Агентствокопии акта сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда притрудоустройстве инвалидов, акта сверки произведенных затрат, возникающих приоборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
2.19. В случае необходимостиувеличения (уменьшения) размера Субсидии Работодатель представляет в Агентствочерез Центр занятости или МФЦ заявку об изменении размера Субсидии собоснованием причин по форме № 5 к Порядку.
Изменениеразмера Субсидии может осуществляться в случаях:
-расторжения трудового договора с гражданином;
-продления срока действия трудового договора с гражданином;
-расторжения трудового договора с наставником;
-наступления иных случаев, влияющих на размер Субсидии.
2.20.Центр занятости направляет в Агентство заявку Работодателя об изменении размераСубсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявки посредством электронной связи споследующей досылкой оригинала .
2.21.Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки от Работодателя обизменении размера Субсидии:
-принимает решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии или об отказе вувеличении размера Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства обизменении размера Субсидии;
-направляет распоряжение об изменении размера Субсидии в Центр занятости по местурегистрации Работодателя.
2.22.Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряженияАгентства об изменении размера Субсидии уведомляет Работодателя о принятомрешении и направляет для заключения проект дополнительного соглашения кДоговору Работодателю, в отношении которого принято решение об увеличении(уменьшении) размера Субсидии.
2.23. Основаниями для отказа вувеличении размера Субсидии являются:
- несоответствие Работодателятребованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6, 2.1 настоящего Порядка;
- недостоверность представленныхРаботодателем документов;
- отсутствие лимитов бюджетныхобязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству намероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.24. Основания для отказа в уменьшении размера Субсидииотсутствуют.
2.25. В случае расторжения трудовогодоговора с инвалидом(наставником) Работодатель имеет право принять другогоинвалида (наставника).
2.26. Показателем результативностииспользования Субсидии Работодателем является:
2.26.1. на оплату труда притрудоустройстве инвалидов- количество инвалидов, трудоустроенных по направлениюЦентра занятости;
2.26.2. на оборудование (оснащение)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов- количество незанятыхинвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места понаправлению Центра занятости, в случае увольнения инвалида - представлениеРаботодателем в Центр занятости сведений о потребности в работниках длязамещения вакантных оборудованных (оснащенных) рабочих мест ежемесячно в течениедвух лет со дня заключения Договора.
2.27. Конкретные показателирезультативности предоставления Субсидии в числовом выражении устанавливаются вДоговоре.
3.Требование к отчетности
3.1.Работодатель в срок не позднее 3 рабочих дней со дня перечисления Центромзанятости полного размера Субсидии представляет в Центр занятости отчет одостижении показателей результативности по форме № 6 к Порядку.
3.2.Центры занятости ежемесячно представляют в Агентство отчет о расходованиибюджетных средств в порядке, сроки и по форме, установленными Агентством.
4. Требования об осуществленииконтроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидии иответственности за их нарушение
4.1. Центр занятости, Агентство и органгосударственного финансового контроля Сахалинской области в обязательномпорядке осуществляют проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядкапредоставления Субсидии.
4.2. Субсидия подлежит возврату на счет Центразанятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования Центразанятости о возврате в случаях:
-нарушения условий, целей и порядка предоставленияСубсидии Работодателем, выявленного по фактам проверок, проведенных Центромзанятости, Агентством и органом государственного финансового контроляСахалинской области,- в размере предоставленной Субсидии;
-недостижения показателей результативностипредоставления Субсидии - в размере средств, фактически израсходованныхРаботодателем и возмещенных Центром занятости за каждого нетрудоустроенногоинвалида; в размере предоставленной Субсидии -за каждое вакантное оборудованное(оснащенное) рабочее место, сведения о потребности в работниках для замещениякоторого в случае увольнения инвалида не предоставляются Работодателемежемесячно в течение двух лет со дня заключения Договора.
4.3. Требование о возврате Субсидии направляетсяЦентром занятости Работодателю в течение 10 рабочих дней с момента установленияфактов нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
4.4. В случае невозврата Работодателем Субсидии в установленныйсрок либо неполучения требования о возврате Субсидии, Центром занятостипринимаются меры по взысканию Субсидии в судебном порядке.
4.5. Остаток Субсидии, неиспользованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счетадминистратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих дней финансовогогода, следующего за отчетным.
Вслучае неперечисления получателем Субсидии неиспользованного остатка Субсидиисредства Субсидии взыскиваются Агентством в судебном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 4
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 03 июля 2017 г. | № | 317 |
«форма №1
к Порядку предоставлениясубсидий юридическим
лицам (за исключениемсубсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическимлицам –
производителям товаров,работ, услуг в целях
возмещения затрат в связи с применением труда
инвалидов , утвержденному постановлением
ПравительстваСахалинской области
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
заявка
напредоставление субсидии в целях возмещения затрат
наоплату труда при трудоустройстве инвалидов
___________________________________________________________________________
(наименованиеюридического лица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
Прошу предоставить субсидию в целяхвозмещения затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов.
Сообщаю следующие сведения.
Основной государственныйрегистрационный номер: _________________
Адрес (место нахождения):_______________________________________
Номер контактного телефона______________________________________
Факс__________________________________________________________
Адрес электронной почты:________________________________________
Организационно-правовая форма:__________________________________
Справочно:
Вид экономической деятельности (поОКВЭДс расшифровкой)
____________________________________________________________________
Среднесписочная численностьработников: __________________________
Численность работников, уволенных сначала года /по сокращению численности или штата:__________________________________________________
Настоящимподтверждаю и гарантирую:
____________________________________________________________________
(полноенаименование юридического лица (включая организационно-правовую форму)
фамилия,имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)
не находится в процессереорганизации, ликвидации, банкротства (для юридических лиц);
не прекратил деятельностьв качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);
не является:
- иностранным юридическимлицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капиталекоторого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которыхявляется государство или территория, включенные в утверждаемый Министерствомфинансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющихльготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытияи предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны)в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- получателем средств избюджета Сахалинской области на основании иных нормативных актов илимуниципальных правовых актов на аналогичные цели.
__________________________
(подпись работодателя)
К заявкеприлагаются сведения о рабочем месте.
_____________________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.)
Регистрационный №заявки_______________
Дата «____»______________ 20____ года
ПРИЛОЖЕНИЕ к заявке на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов |
СВЕДЕНИЯ
орабочем месте
| Наименование профессии (специальности), должности | Численность трудоустраиваемых инвалидов, чел. | Заработная плата одного инвалида, руб. | Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетныефонды | Количество дней неиспользованного отпуска | Период работы инвалида | Размервыплат за наставничество, руб. | Численность инвалидов, работающих под руководствомнаставников, чел. | Период осуществления наставничества | Сумма субсидии, руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| | | | | | | | | | |
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 5
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 03 июля 2017 г. | № | 317 |
«Форма № 2
к Порядку предоставлениясубсидий юридическим
лицам (за исключением субсидий государственным
(муниципальным)учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам –
производителям товаров,работ, услуг в целях
возмещения затрат в связи с применением труда
инвалидов , утвержденному постановлением
ПравительстваСахалинской области
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
заявка
на предоставление субсидии в целях возмещения затратнаоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
___________________________________________________________________________
(наименованиеюридического лица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
Прошу предоставить субсидию в целяхвозмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов.
Сообщаю следующие сведения:
Основной государственныйрегистрационный номер: _______________
Адрес (место нахождения):_____________________________________
Номер контактного телефона____________________________________
Факс________________________________________________________
Адрес электронной почты:______________________________________
Организационно-правовая форма:________________________________
Справочно:
Вид экономической деятельности (поОКВЭД с расшифровкой)
__________________________________________________________________
Среднесписочная численностьработников: ________________________
Численность работников, уволенных сначала года /по сокращению численности или штата:_____________________________________________
Настоящимподтверждаю и гарантирую:
__________________________________________________________________
(наименование юридического лица(включая организационно-правовую форму), фамилия, имя, отчество (при наличии)индивидуального предпринимателя)
не находится в процессереорганизации, ликвидации, банкротства (для юридических лиц);
не прекратил своюдеятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальныхпредпринимателей);
не является:
- иностранным юридическимлицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капиталекоторого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которыхявляется государство или территория, включенные в утверждаемый Министерствомфинансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющихльготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытияи предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны)в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- получателем средств избюджета Сахалинской области на основании иных нормативных актов илимуниципальных правовых актов на аналогичные цели.
_____________________________
(подпись работодателя)
К заявкеприлагаются сведения о рабочем месте.
_____________________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.)
Регистрационный №заявки__________ время приема заявки _____________
Дата «____»______________ 20____ года
Номер и дата регистрации работодателя в центре занятости в качествеполучателя государственных услуг: ___________________________________
| ПРИЛОЖЕНИЕ к заявке на предоставление субсидии в целях возмещения затратна оборудование (оснащение) рабочих местдля трудоустройства незанятых инвалидов |
СВЕДЕНИЯ
о рабочем месте
| Наименование (специальности), должности | Квалификация | Количество рабочих мест | Заработная плата, руб. | Планируемые мероприятия по оборудованию | Место расположения оборудованного (оснащенного) рабочего места | Сумма субсидии со сметой, руб. <*> |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | | |
<*>Сметазатрат (локальный сметный расчет в случае создания инфраструктуры, необходимойдля беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам) на оборудование(оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и созданиеинфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам(прилагается работодателем).».
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 6
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 03 июля 2017 г. | № | 317 |
«ФОРМА № 3
к Порядку предоставлениясубсидий юридическим
лицам (за исключениемсубсидий государственным
(муниципальным) учреждениям),индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам –
производителям товаров,работ, услуг в целях
возмещения затрат в связи с применением труда
инвалидов, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинскойобласти
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
акт
сверки произведенныхзатрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов
Мы,_________________________________________________, с одной стороны, и областноеказенное учреждение «____________________ центр занятости населения», с другойстороны, настоящим актом удостоверяем факт оборудования (оснащения) рабочегоместа для трудоустройства незанятого инвалида.
Рабочееместо находится по адресу:
___________________________________________________________________________________________________________________________________
Рабочееместо обеспечено надлежащим оборудованием в соответствии со сметой затрат:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(переченьоборудования, приспособлений, средств и др.)
Проведеныработы по монтажу и установке оборудования, адаптации основного ивспомогательного оборудования:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(переченьработ)
Кнастоящему Акту прилагаются документы, подтверждающие фактически произведенныезатраты на оборудование (оснащение) рабочего места:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
(переченьдокументов: счет-фактура, товарная накладная, чек и др.)
Работодатель: Директор Центра занятости:
_____________________________ ______________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
М.П. М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 03 июля 2017 г. | № | 316 |
«ФОРМА № 4
к Порядку предоставлениясубсидий юридическим
лицам (за исключениемсубсидий государственным
(муниципальным)учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам –
производителям товаров,работ, услуг в целях
возмещения затрат в связи с применением труда
инвалидов, утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинскойобласти
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
акт
сверки расчетов произведенных затрат на оплату трудапри трудоустройстве инвалидов
| Реквизиты договора с ОКУ центром занятости населения, объем средств по договору | Количество рабочих мест в соответствии с договором (Чи) | Минимальная заработная плата (руб.) (Зп) | Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (К) | Расчет заработной платы инвалида | Компенсация за неиспользованный отпуск инвалида | Выплаты наставникам | Итого объем средств на субсидированные рабочие места: Ср = (графа 6 + графа 8 + графа 12) | |||||
| Расчетный период предоставления субсидии (не более 6 мес.) (Пи) | Итого объем средств на з/п инвалида: З/п инвалида = ЧиЧЗпЧКЧПи | Количество дней неиспользованного отпуска (за период не более 6 месяцев) (Но) | Итого объем средств на компенсацию за неиспользованный отпуск: Отпуск = (Зп чide;29,4 ЧК ЧНоЧЧи) | Численность наставников, чел. (Чин) | Ѕ минимальной заработной платы ( руб.) (Зп Ч0,5) | Расчетный период предоставления субсидии (не более 6 мес.) (Пн) | Итого объем средств на выплаты за наставничество: Вып. за наст. = (Зп Ч0,5) ЧКЧЧинЧПн | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Работодатель(получатель субсидии) __________________________/_____________________________
Главныйбухгалтер _________________________/_____________________________
М.П.
ДиректорОКУ ЦЗН _________________________/______________________________
Главныйбухгалтер _________________________/______________________________
М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 03 июля 2017 г. | № | 317 |
«ФОРМА № 5
к Порядку предоставлениясубсидий юридическим
лицам (за исключением субсидий государственным
(муниципальным)учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам –
производителям товаров,работ, услуг в целях
возмещения затрат в связи с применением труда
инвалидов, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинскойобласти
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
заявка
обизменении размера субсидии
_____________________________________________________________________________________
(наименованиеюридического лица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
прошу субсидию,предоставляемую на возмещение затрат
_____________________________________________________________________________________
(на оплатутруда при трудоустройстве инвалидов, на оборудование (оснащение) рабочих местдля трудоустройства незанятых инвалидов)
из областного бюджетаСахалинской области, в соответствии распоряжением Агентства №_______ от_______________ в размере _____________________
(___________________________________________________________)рублей
(суммапрописью)
______________________________на_________________________________
(увеличить/уменьшить) (сумма прописью)
__________________________________________________________________.
(причина увеличения/уменьшения размера субсидии)
Предельныйразмерсубсидии по договору, заключенному сОКУ «_____________________________центр занятости населения» от «____»___________________ 20_____г. № _________, составит____________________(______________________________________) рублей.
(сумма прописью)
Дата «____»______________ 20____ года
___________________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Местопечати работодателя (М.П.)
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 9
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 03 июля 2017 г. | № | 317 |
«ФОРМА № 6
к Порядку предоставления субсидий юридическим
лицам (заисключением субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам –
производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещениязатрат при применении труда
инвалидов ,утвержденному постановлением
Правительства Сахалинскойобласти
| от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
отчет
о достижении показателейрезультативности
Всоответствии с заключенным договором (дополнительным соглашением) от«____»___________20_____ № ________
(нужное подчеркнуть)
с _________________________________________________________________
(наименованиеработодателя)
организовано ________рабочих мест временного характера, на которые трудоустроены _________ человек впериод с «____» ______________ по «____»__________ 20____ года.
Субсидия в размере __________(________________________________)
(сумма прописью)
тысяч рублейизрасходована в полном объеме.
Показательрезультативности выполнен в полном объеме.
Дата «____»______________ 20____ года
___________________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Местопечати работодателя (М.П.)