Постановление Правительства Сахалинской области от 27.10.2016 № 548

правительствосахалинской области

постановление

от 27октября 2016 г. № 548

г. Южно-Сахалинск

 

О внесении изменений в Положение о системе оплатытруда работников областного казенного учреждения «Аппарат Общественной палатыСахалинской области», утвержденное постановлением Правительства

Сахалинской области от 09.11.2012 № 540

 

 

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работниковобластного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Сахалинской области»,утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от19.02.2016 № 75, следующие изменения:

1.1. в разделе 1 «Общие положения» пункт 1.10 изложить вследующей редакции:

«1.10. Штатное расписание Учреждения формируется в пределахфонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения по согласованию сорганом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции иполномочия учредителя Учреждения, и включает в себя все должности работниковУчреждения.»;

1.2. в разделе 3 «Выплаты компенсационного характера»:

1.2.1. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

«3.5. Выплаты компенсационного характера, предусмотренныепунктами 3.3, 3.4 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленногодолжностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени.»;

1.2.2. дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

«3.6. К заработной плате работников Учреждения применяютсярайонный коэффициент и процентная надбавка, устанавливаемые федеральнымзаконодательством и законодательством Сахалинской области, начисляемые на всюсумму заработной платы.»;

1.3. в разделе 5 «Условия оплаты труда руководителяУчреждения, главного бухгалтера»:

1.3.1. абзац 2 пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

«Выплаты компенсационного характера руководителю Учрежденияустанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области,осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.»;

1.3.2. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

«5.5. Руководителю Учреждения могут устанавливаться следующиевыплаты стимулирующего характера:

премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- премия за выполнение особо важных и сложных работ.

Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетомрезультатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки ицелевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальныхпоказателей руководителя, характеризующих исполнение его должностныхобязанностей.

Размеры премирования руководителя, порядок и критериипремирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области,осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

Премия за выполнение особо важных и сложных работустанавливается руководителю Учреждения по согласованию с курирующимзаместителем председателя Правительства Сахалинской области исходя из следующихкритериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных исрочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителяоргана исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителяУчреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующихдостижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижениюбюджетных расходов.»;

1.4. в разделе 6 «Формирование фонда оплаты труда»:

1.4.1. пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируетсяисходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функцийУчреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплатытруда работников Учреждения.

Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходяиз количества должностей, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, иразмеров должностных окладов по каждой должности, повышающих коэффициентов,выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;

1.4.2. пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. При формировании фонда оплаты труда работниковУчреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1 настоящегоПоложения предусматриваются средства (в расчете на год) работникам Учреждения,руководителю и главному бухгалтеру Учреждения в размере 6 должностныхокладов.»;

1.4.3. пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

«6.3. Планирование средств на выплаты по повышающимкоэффициентам, на выплаты компенсационного характера, за исключением выплат,предусмотренных пунктом 3.1.2 настоящего Положения, производится исходя изфактического наличия оснований для их установления.»;

1.4.4. дополнить пунктом 6.4 следующего содержания:

«6.4. Формирование фонда оплаты труда работников Учрежденияосуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки кзаработной плате, предусмотренных федеральным законодательством изаконодательством Сахалинской области.»;

1.4.5. дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:

«6.5. За счет средств экономии фонда оплаты труда вУчреждении могут осуществляться выплаты материальной помощи и единовременныепремии, не входящие в систему оплаты труда.

Порядок, конкретные размеры и условия осуществления выплатсоциального характера, в том числе материальной помощи, единовременных премийустанавливаются локальным актом Учреждения о выплатах социального характера иликоллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актамиСахалинской области.».

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости» и разместить на официальном сайте Губернатора и ПравительстваСахалинской области ( www . admsakhalin . ru ), на «Официальном интернет-порталеправовой информации» ( www . pravo . gov . ru ).

 

 

Председатель Правительства Сахалинской области

В.Г.Щербина