В соответствии с Законом Сахалинской области от20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учрежденийСахалинской области», в целях совершенствования оплаты труда работниковгосударственных учреждений Сахалинской области Правительство Сахалинскойобласти постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Сахалинскойобласти от09.11.2012 № 540 «О системе оплаты труда работников областного казенногоучреждения «Аппарат Общественной палаты Сахалинской области», заменив в пункте2 слова «в государственном задании областного казенного учреждения» словами«областному казенному учреждению».

2. Внести изменения в Положение о системе оплаты трудаработников областного казенного учреждения «Аппарат Общественной палатыСахалинской области», утвержденное постановлением Правительства Сахалинскойобласти от03.04.2014 № 138, изложив раздел 5 в следующей редакции:

«5. Условия оплаты трударуководителя
Учреждения, главного бухгалтера

5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, главногобухгалтера состоит из должностного оклада, повышающего коэффициента, выплаткомпенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Должностной оклад руководителя Учрежденияустанавливается в соответствии с приложением к настоящему Положению.

Размер должностного оклада главному бухгалтеруустанавливается на 20 процентов ниже должностного оклада руководителяУчреждения.

5.3. Руководителю Учреждения, главному бухгалтеруустанавливается повышающий коэффициент специфики работы в размере,предусмотренном пунктом 2.4 настоящего Положения.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностномуокладу определяется путем умножения размера должностного оклада, исчисленногопропорционально отработанному времени, на повышающий коэффициент.

5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, главномубухгалтеру могут устанавливаться выплаты компенсационного характера,предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

Выплаты компенсационного характера руководителю Учрежденияустанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведениикоторого находится Учреждение.

5.5. Премирование руководителя Учреждения осуществляется сучетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки ицелевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальныхпоказателей руководителя, характеризующих исполнение его должностныхобязанностей.

Размеры премирования руководителя, порядок и критериипремирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области,в ведении которого находится Учреждение.

5.6. Главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующиевыплаты, предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения.

5.7. Премии по итогам работы, предусмотренные руководителюУчреждения, главному бухгалтеру, определяются исходя из установленногодолжностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени.».

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости» и разместить на официальном сайте Губернатора и ПравительстваСахалинской области (www.admsakhalin.ru), на «Официальном интернет-порталеправовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дняофициального опубликования.