Постановление Правительства Сахалинской области от 03.04.2014 № 138
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Сахалинской области", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 09.11.2012 № 540
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 03 апреля 2014 г. № 138 г. Южно-Сахалинск О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Сахалинской области», утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 09.11.2012 № 540 Правительство Сахалинской области постановляет: 1. Внести в Положение о системе оплаты труда работниковобластного казенного учреждения «Аппарат Общественной палатыСахалинской области», утвержденное постановлением ПравительстваСахалинской области от 28.08.2013 № 483(далее - Положение), следующие изменения: 1.1. В разделе 2 «Установление должностных окладов, повышающегокоэффициента»: 1.1.1. Наименование изложить в следующей редакции: «2. Установление должностных окладов, повышающих коэффициентов». 1.1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции: «2.3. Работникам Учреждения устанавливаются следующие повышающиекоэффициенты: - коэффициент специфики работы; - коэффициент образования. Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладамопределяются путем умножения размера должностного оклада работника,исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующийповышающий коэффициент.». 1.1.3. Дополнить пунктами 2.4 - 2.6 следующего содержания: «2.4. Повышающий коэффициент специфики работы учитываетособенности функционирования Учреждения и устанавливается всемработникам Учреждения к должностному окладу в размере 1,0. 2.5. Повышающий коэффициент образования устанавливается заналичие среднего или высшего профессионального образования подолжностям, квалификационные характеристики которых содержаттребования о наличии среднего или высшего профессиональногообразования, в следующих размерах:|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| Уровень образования | Размер повышающего коэффициента ||—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————||Среднее профессиональное образование | 0,80 ||—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————||Высшее профессиональное образование | 1,00 ||—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| Повышающий коэффициент образования устанавливается со дняпредставления соответствующего документа об образовании. 2.6. Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу,предусмотренных пунктами 2.4-2.5 настоящего Положения, не образуетновый должностной оклад и не учитывается при начислениикомпенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентномотношении к должностному окладу.». 1.2. В разделе 5 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения»: 1.2.1. Пункт 5.1 после слов «должностного оклада,» дополнитьсловами «повышающего коэффициента,». 1.2.2. Пункты 5.3 - 5.5 считать пунктами 5.4 - 5.6соответственно. 1.2.3. Дополнить пунктом 5.3 следующего содержания: «5.3. Руководителю Учреждения устанавливается повышающийкоэффициент специфики работы в размере, предусмотренном пунктом 2.4настоящего Положения. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладуопределяется путем умножения размера должностного оклада руководителя,исчисленного пропорционально отработанному времени, на повышающийкоэффициент.». 1.3. Пункт 6.2 раздела 6 «Формирование фонда оплаты труда»изложить в следующей редакции: «6.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждениясверх суммы средств, направляемых для выплат должностных окладов,предусматриваются следующие средства (в расчете на год): - на выплату повышающего коэффициента специфики работы - вразмере 12 должностных окладов; - на выплаты стимулирующего характера - в размере 6 должностныхокладов. Планирование средств на выплату повышающего коэффициентаобразования, выплаты компенсационного характера производится исходя изфактического наличия оснований для их установления.». 2. Внести изменение в приложение к Положению, изложив его вследующей редакции:|———————————————|—————————————————————————————————————|————————————————||Квалификацион | Наименование должности, |Должностной ||ные уровни | требования к квалификации |оклад,в рублях ||———————————————|—————————————————————————————————————|————————————————|| |Директор | 17655 || |высшее профессиональное | || | (техническое или | || |инженерно-экономическое) образование| || | и стаж работы на | || |руководящих должностях в | | | |соответствующей профилю | || |предприятия отрасли не менее 5 лет | ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Профессиональная квалификационная группа ||«Общеотраслевые должности служащих первого уровня» ||———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————||Квалификацион | Наименование должности, |Должностной ||ные уровни | требования к квалификации |оклад,в рублях | |———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————||1 квалификацион|Делопроизводитель | | |ный уровень |начальное | 4956 || |профессиональное образование без | || |предъявления требований к стажу | || |работы или среднее | || |(полное) общее образование и | || |специальная подготовка по | || |установленной программе без | || |предъявления требований к | || |стажу работы | ||———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|| |Секретарь | 4956 || |начальное профессиональное образование| || |без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее (полное) общее| || |образование и специальная подготовка| || |по установленной программе без| || |предъявления требований к стажу работы| ||———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————||Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности || служащих третьего уровня» ||———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|| 1 |Специалист по связям с общественностью| 6489 ||квалификационны|высшее профессиональное образование по| || й уровень |специальности «Связи с| || |общественностью» без предъявления| || |требований к стажу работы или высшее| || |образование и дополнительная| || |подготовка по специальности связи с| || |общественностью без предъявления| || |требований к стажу работы | ||———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|| |Экономист | 6489 || |высшее профессиональное| || |(экономическое) образование без| || |предъявления требований к стажу работы| || |либо среднее профессиональное| || |(экономическое) образование и стаж| || |работы в должности техника I категории| || |не менее 3 лет или других должностях,| || |замещаемых специалистами со средним| || |профессиональным образованием, не| || |менее 5 лет | ||———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|| |Юрисконсульт | 6489 || |высшее профессиональное (юридическое)| || |образование без предъявления| || |требований к стажу работы или среднее| || |профессиональное (юридическое)| || |образование и стаж работы в| || |должностях, замещаемых специалистами| || |со средним профессиональным| || |образованием, не менее 5 лет | ||———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| 3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 апреля 2014 года. 4. Разместить настоящее постановление на официальном сайтеГубернатора и Правительства Сахалинской области и опубликовать вгазете «Губернские ведомости». Губернатор Сахалинской области А.В.Хорошавин