Постановление Правительства Сахалинской области от 20.09.2013 № 524
О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на реализацию Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Сахалинской области на 2013 - 2017 годы
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 сентября 2013 г. № 524 г. Южно-Сахалинск О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на реализацию Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Сахалинской области на 2013 - 2017 годы Правительство Сахалинской области постановляет: 1. Внести в Порядок предоставления субсидий бюджетаммуниципальных образований Сахалинской области на реализацию Концепцииповышения заработной платы работников учреждений бюджетной сферыСахалинской области, утвержденный постановлением ПравительстваСахалинской области от 01.02.2013 № 40, следующие изменения: 1.1. Пункт 1 после слов «предоставления субсидий» дополнитьсловами и цифрами «на 2013 год». 1.2. Пункт 2 после слов «молодежной политики» дополнить словами ицифрами «; увеличения размеров стимулирующих выплат рабочим бюджетныхучреждений в сферах образования и культуры с целью доведения уровняоплаты их труда до минимальной заработной платы в Сахалинской областина 2013 год и сохранения дифференциации в оплате труда в связи свведением новых систем оплаты труда». 1.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции: «3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету муниципальногообразования, определяется в пределах объема средств на очереднойфинансовый год, утвержденного законом Сахалинской области об областномбюджете, и рассчитывается по формуле: Si = (СУММА Кi + Fi x 0,04 + Ri х 0,15 +Рi) х N) - М, где: Si - размер субсидии для i-го муниципального образования; Кi - потребность на реализацию Концепции для i-й категорииработников бюджетной сферы в очередном году, рассчитываемая поформуле; Fi - годовой фонд оплаты труда на очередной год, предусмотренныйв бюджете муниципального образования, работников муниципальныхучреждений соответствующей сферы (образования, культуры, физическойкультуры и спорта, молодежной политики, не поименованных в Концепции)без учета начислений; Ri - годовой фонд оплаты труда на очередной год, предусмотренныйв бюджете муниципального образования, рабочих муниципальных учрежденийсоответствующей сферы (образования, культуры) без учета начислений; Pi - дополнительная потребность в связи с введением новой системыоплаты труда, рассчитываемая по формуле; N - размер начислений на выплаты по оплате труда; М - средства местного бюджета и муниципальных учреждений,направляемые на повышение заработной платы работникам муниципальныхучреждений (с учетом начислений), поименованным в Концепции(полученные от приносящей доход деятельности, повышения эффективностииспользования имущества, экономии ресурсов, за счет сокращениянеэффективных расходов, средств от оптимизации штатной численностимуниципальных бюджетных учреждений, а также сокращения неэффективныхмуниципальных организаций). Потребность на реализацию Концепции для i-й категории работниковбюджетной сферы в очередном году рассчитывается по формуле: Кi =СУММА (Сio х (Zio - Zit) x 12 месяцев, где: Сio - среднесписочная численность i-й категории работников,поименованных в Концепции, в очередном году; Zio - прогноз средней заработной платы i-й категории работников вочередном году; Zit - оценка средней заработной платы i-й категории работников затекущий год. В 2013 году субсидия, предоставляемая бюджету муниципальногообразования, в пределах объема средств на очередной финансовый год,утвержденного законом Сахалинской области об областном бюджете, можетбыть увеличена для муниципальных учреждений дошкольного образования имуниципальных учреждений дополнительного образования детей,подведомственных органам местного самоуправления, осуществляющимуправление в сфере образования, на сумму дополнительной потребности всвязи с введением новой системы оплаты труда. Размер дополнительной потребности в связи с введением новойсистемы оплаты труда рассчитывается по формуле: P = (СУММА (Е1 - E0) - S)/12 х G, где: E1 - фонд оплаты труда (без учета начислений) по каждомумуниципальному учреждению дошкольного образования (дополнительногообразования детей), рассчитанный по новой системе оплаты труда; E0 - фонд оплаты труда (без учета начислений) по каждомумуниципальному учреждению дошкольного образования (дополнительногообразования детей), рассчитанный по старой системе оплаты труда. При этом фонд оплаты труда Е1 и Е0 определяется за один и тот жепериод и на одинаковую численность; S - размер субсидии, предоставляемой бюджету муниципальногообразования на повышение оплаты труда работников муниципальныхучреждений дошкольного образования (дополнительного образованиядетей), без учета начислений; G - количество месяцев действия новой системы оплаты труда вочередном году.». 1.4. Пункт 7 дополнить абзацами следующего содержания: «- установленные индикативные показатели на очередной год длямуниципального образования (размер среднемесячной заработной платы имаксимальной среднесписочной численности по каждой категорииработников, поименованных в Концепции); - порядок осуществления главным распорядителем бюджетных средствконтроля за соблюдением условий Соглашения.». 1.5. Дополнить пунктом 12 следующего содержания: «12. Главный распорядитель бюджетных средств обеспечиваетсоблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка,установленных при их предоставлении.». 2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости».Исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области С.Г.Шередекин