Распоряжение Правительства Сахалинской области от 24.01.2013 № 27-р
О поэтапном совершенствовании систем оплаты труда и повышении заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Сахалинской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 24 января 2013 г. № 27-р г. Южно-Сахалинск О поэтапном совершенствовании систем оплаты труда и повышении заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Сахалинской области В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системыоплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 -2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 26.11.2012 № 2190-р, и Концепции повышения заработнойплаты работников учреждений бюджетной сферы Сахалинской области на2013 - 2017 годы, утвержденной постановлением ПравительстваСахалинской области от 03.12.2012 № 592: 1. Утвердить План мероприятий поэтапного совершенствования системоплаты труда и повышения заработной платы работников государственных(муниципальных) учреждений Сахалинской области на 2013 - 2018 годы(далее - План) (прилагается). 2. Утвердить целевые значения показателей соотношения уровнясредней заработной платы работников государственных (муниципальных)учреждений Сахалинской области к средней заработной плате вСахалинской области на 2013 - 2018 годы (прилагаются). 3. Органам исполнительной власти Сахалинской области,руководителям государственных (муниципальных) учреждений Сахалинскойобласти обеспечить неукоснительное и своевременное исполнениемероприятий Плана. 4. Министерству образования Сахалинской области (Сафонов Е.А.),министерству здравоохранения Сахалинской области (Зубков А.Д.),министерству социальной защиты Сахалинской области (Касьянова Е.Н.),министерству культуры Сахалинской области (Гонюкова И.В.),министерству спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области(Магомедов М.А.), агентству ветеринарии Сахалинской области(Дорогокупля В.В.), архивному агентству Сахалинской области (КостановА.И.): - с учетом специфики учреждений в срок до 01 апреля 2013 годапроанализировать действующую подведомственную сеть и внестипредложения по ее реструктуризации с частичной оптимизацией штатнойчисленности работников. Средства, высвобождаемые при проведенииоптимизации, остаются в распоряжении учреждения и направляются наповышение оплаты труда работников учреждений; - направить не менее трети средств за счет реорганизациинеэффективных организаций на повышение оплаты труда работниковподведомственных учреждений. 5. Рекомендовать органам местного самоуправления принятьаналогичные меры по поэтапному повышению уровня средней заработнойплаты работников муниципальных учреждений социальной сферы. 6. Признать утратившим силу распоряжение ПравительстваСахалинской от 13.06.2012 № 424-р «О совершенствовании оплаты труда ипоэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы». 7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя председателя Правительства Сахалинской области ТрутневуИ.И. и заместителя председателя Правительства Сахалинской области -министра финансов Сахалинской области Карпову Т.В. Губернатор Сахалинской области А.В.Хорошавин УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Сахалинской области от 24 января 2013 г. № 27-р ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ поэтапного совершенствования систем оплаты труда и повышения заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений Сахалинской области на 2013 - 2018 годы |—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|———————————————||№ пп.| Мероприятия | Срок | Ответственные | Результат || | |исполнения | исполнители | мероприятия ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|———————————————|| 1. Совершенствование системы оплаты труда ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|———————————————||1.1. |Разработка проекта|Январь 2013|Агентство по труду | Проект || |нормативно-правового акта| года |Сахалинской области | постановления || |(далее - НПА) о| | | Правительства || |совершенствовании систем| | | Сахалинской || |оплаты труда работников| | | области || |государственных учреждений| | | || |Сахалинской области | | | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|———————————————||1.2. |Разработка проекта НПА об|Январь 2013|Агентство по труду | Проект || |установлении размеров| года |Сахалинской области | постановления || |должностных окладов| | | Правительства || |общеотраслевых должностей| | | Сахалинской || |руководителей, специалистов| | | области || |государственных учреждений| | | || |Сахалинской области | | | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|———————————————||1.3. |Разработка новых (внесение| | |Проект НПА || |изменений в действующие) НПА| | | || |об утверждении отраслевых| | | || |систем оплаты труда| | | || |государственных учреждений: | | | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|———————————————|| |- культуры | Январь - | Министерство | || | |март 2013 |культуры Сахалинской| || | | года |области совместно с | || | | |агентством по труду | || | | | Сахалинской | || | | | области | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————|| |- образования |Январь-февр| Министерство | || | | аль 2013 | образования | || | | года |Сахалинской области | || | | | совместно с | || | | |агентством по труду | || | | |Сахалинской области| ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————|| |- ветеринарии |Январь 2013| Агентство | || | | года | ветеринарии | || | | |Сахалинской области| || | | | совместно с | || | | |агентством по труду | || | | |Сахалинской области| ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————|| |- архивных |Январь-февр| Архивное агентство | || | | аль 2013 |Сахалинской области | || | | года | совместно с | || | | |агентством по труду | || | | |Сахалинской области | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————|| |- социального обслуживания | 2013 год | Министерство | || | | | социальной защиты | || | | |Сахалинской области | || | | | совместно с | || | | |агентством по труду | || | | |Сахалинской области | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————|| |- здравоохранения | 2013 год | Министерство | || | | | здравоохранения | || | | |Сахалинской области | || | | | совместно с | || | | |агентством по труду | || | | |Сахалинской области | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————|| |- спорта | 2013 год |Министерство спорта,| || | | | туризма и | || | | |молодежной политики | || | | |Сахалинской области | || | | | совместно с | || | | |агентством по труду | || | | |Сахалинской области | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————||1.4. |Разработка методических| | | Методические || |рекомендаций и типовых| | | рекомендации || |положений по оплате труда| | | || |работников муниципальных| | | || |учреждений: | | | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————|| |- культуры |Март-апрель| Министерство | || | | 2013 года |культуры Сахалинской| || | | |области совместно с | || | | |агентством по труду | || | | | Сахалинской | || | | | области | ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————|| |- образования |Январь-март| Министерство | || | | 2013 года| образования | | | | | | Сахалинской | || | | |области совместно с | || | | |агентством по труду | || | | |Сахалинской области| ||—————|——————————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————||-----|------------------------------|------------|-----------------------|-------------------||№ пп.| Мероприятия | Срок | Ответственные | Результат || | |исполнения | исполнители | мероприятия ||-----|------------------------------|------------|-----------------------|-------------------+|1.5. |Разработка (изменение) | | | || | показателей | III-IV | Министерство | Проект НПА || |эффективности | | | || |деятельности |квартал 2013|образования Сахалинской| || |подведомственных | | | || |государственных |года, далее-| области, министерство | || |(муниципальных) учреждений,| | | || | их | ежегодно | спорта, туризма и | || |руководителей и работников по | | | || |видам | | молодежной политики | || |учреждений и основным | | | || |категориям | | Сахалинской области, | || |работников в соответствии| | | || | с | | министерство культуры | || |методическими | | | | | |рекомендациями | | Сахалинской области, | || |федеральных органов | | | || | в | | министерство | || |соответствующих сферах | | | || |деятельности | | здравоохранения | || | | | Сахалинской области, | || | | |министерство социальной| || | | | защиты Сахалинской | || | | | области, архивное | || | | | агентство Сахалинской | || | | | области, органы | || | | | местного | || | | | самоуправления, | || | | |осуществляющие функции | || | | | и полномочия | || | | | учредителей | || | | | муниципальных | || | | | учреждений социальной | || | | | сферы | ||—————|——————————————————————————————|————————————|———————————————————————|———————————————————||-----|-----------------------------|-----------|--------------------|---------------||№ пп.| Мероприятия | Срок | Ответственные | Результат || | |исполнения | исполнители | мероприятия ||-----|-----------------------------|-----------|--------------------|---------------|| 2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений ||—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————||2.1. |Заключение трудовых договоров|2013 - 2018| Министерство | Трудовые || |(дополнительных соглашений)| | образования | договоры с || |с руководителями| годы | Сахалинской | руководителями || |государственных | | области, | учреждений || |(муниципальных) бюджетных и| | министерство | || |казенных учреждений в| | спорта, туризма и | || |соответствии с типовой формой| |молодежной политики| || |трудового договора,| | Сахалинской | || |утвержденной Минтрудом| | области, | || |России, с установлением в| | министерство | || |качестве одного из критериев| | культуры | || |оценки деятельности| | Сахалинской | || |руководителя при назначении| | области, | || |ему стимулирующих выплат| | министерство | || |соотношение средней| | здравоохранения | || |заработной платы работников| | Сахалинской | || |возглавляемого им учреждения| | области, | || |и средней заработной платы по| | министерство | || |Сахалинской области с учетом| | социальной защиты | || |достижения средних для| | Сахалинской | || |отдельных категорий | | области, архивное | || |работников целевых значений| | агентство | || |показателей | | Сахалинской | || | | | области, органы | || | | | местного | || | | | самоуправления,| || | | |осуществляющие | || | | |функции и | || | | |полномочия | || | | |учредителей | || | | |муниципальных | || | | |учреждений | || | | |социальной сферы | ||—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————|| 3. Развитие кадрового потенциала работников учреждений ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||3.1. |Повышение квалификации,|2013 - 2018| Министерство | Повышение || |переподготовка работников с| годы | образования |профессиональ|| |целью обеспечения соответствия| |Сахалинской области,| ного уровня || |современным квалификационным| | министерство |специалистов || |требованиям | | спорта, туризма и | || | | |молодежной политики | || | | |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | |культуры Сахалинской| || | | | области, | || | | | министерство | || | | | здравоохранения | || | | |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | | социальной защиты | || | | |Сахалинской области,| || | | | архивное агентство | || | | |Сахалинской области,| || | | | органы местного | || | | | самоуправления, | || | | | осуществляющие | || | | |функции и полномочия| || | | | учредителей | || | | | муниципальных | || | | | учреждений | || | | | социальной сферы, | || | | | руководители | || | | | государственных | || | | | (муниципальных) | || | | | учреждений | || | | | социальной сферы | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||3.2. |Организация работы по|Ежегодно на| Руководители | Трудовые || |заключению дополнительных| основе | государственных | договоры с || |соглашений к трудовым договорам|рекомендаци| (муниципальных) | работниками || |(новых трудовых договоров) с|й Минтруда | учреждений | || |работниками государственных| России | | || |учреждений и муниципальных| | | || |учреждений в связи с введением| | | || |эффективного контракта | | | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————|| 4. Достижение показателей повышения средней заработной платы отдельных || категорий работников ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||4.1. |Установление индикаторов|Разра-ботка| Министерство | Планы || |развития образования, культуры,| - январь | образования | мероприятий || |здравоохранения и социального| - март |Сахалинской области,| («дорожные || |обслуживания Сахалинской|2013 года; | министерство | карты») || |области с учетом отраслевых|согласовани| спорта, туризма и | || |целевых индикаторов, в т.ч. по| е с |молодежной политики | || |категориям работников и (или)|курирующим |Сахалинской области,| || |типам учреждений, и разработка|министерств| министерство | || |отраслевых планов мероприятий| ом |культуры Сахалинской| || |(«дорожных карт») по их|Российской | области, | || |достижению |Федерации -| министерство | || | |до 01 мая | здравоохранения | || | | 2013 года |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | | социальной защиты | || | | |Сахалинской области | || | | | с участием органов | || | | | местного | || | | | самоуправления, | || | | | осуществляющих | || | | |функции и полномочия| || | | | учредителей | || | | | муниципальных | || | | | учреждений | || | | | социальной сферы | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||4.2. |Определение потребности в|2013 - 2018| Министерство | Ежегодный || |бюджетных ассигнованиях за счет| | образования | расчет || |бюджетов всех уровней на| годы в |Сахалинской области,| потребности || |увеличение нормативных затрат| сроки, | министерство |на очередной || |на оказание государственных|определяемы| спорта, туризма и | финансовый || |(муниципальных) услуг в целях| е |молодежной политики | год и || |совершенствования системы|министерств|Сахалинской области,| плановый || |оплаты труда работников |ом финансов| министерство | период || | |Сахалинско |культуры Сахалинской| || | | й области | области, | || | | | министерство | || | | | здравоохранения | || | | |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | | социальной защиты | || | | |Сахалинской области | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||4.3. |Планирование дополнительных|2013 - 2018| Министерство |Проект НПА о || |расходов бюджетов на повышение| годы |финансов Сахалинской|соответствующ|| |оплаты труда работников| | области, органы | ем бюджете || |бюджетной сферы на основе| | местного | || |оценки потребности в| | самоуправления | || |дополнительных финансовых| | | || |средствах, проведенной по| | | || |утвержденной на федеральном| | | || |уровне методике | | | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||4.4. |Разработка и утверждение систем|2013 - 2014| Министерство | Нормативный || |нормирования труда в| годы | образования | акт || |учреждениях на основе| |Сахалинской области,| || |разработанных на федеральном| | министерство | || |уровне соответствующих| | спорта, туризма и | || |методических рекомендаций и| |молодежной политики | || |формирование штатной| |Сахалинской области,| || |численности учреждений с учетом| | министерство | || |необходимости качественного| |культуры Сахалинской| || |оказания государственных| | области, | || |(муниципальных) услуг | | министерство | || | | | здравоохранения | || | | |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | | социальной защиты | || | | |Сахалинской области,| || | | | руководители | || | | | государственных | || | | | (муниципальных) | || | | | учреждений | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||4.5. |Заключение соглашений главными|Не позднее | Министерство | Соглашения || |распорядителями бюджетных| 01 марта | образования | || |средств с муниципальными|2013 года, |Сахалинской области,| || |образованиями Сахалинской| далее - | министерство | || |области о выделении субсидий|ежегодно не| спорта, туризма и | || |муниципальным образованиям на|позднее 20 |молодежной политики | || |поэтапное повышение оплаты|декабря на |Сахалинской области,| || |труда работникам муниципальных| очередной | министерство | || |учреждений социальной сферы в| год в |культуры Сахалинской| || |соответствии с Указами| период | области | || |Президента Российской Федерации|2014 - 2017| | || |от 07.05.2012 № 597 и от| годов | | || |01.06.2012 № 761 | | | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————|| 5. Отчетность ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||5.1. |Мониторинг выполнения|Ежекварталь| Министерство | Доклад || |мероприятий по повышению оплаты| но | образования | Губернатору || |труда работников, определенных| |Сахалинской области,| Сахалинской || |Указами Президента Российской| | министерство | области || |Федерации от 07.05.12 № 597 и| |культуры Сахалинской| || |от 01.06.12 № 761, в том числе| | области, | || |предусмотренных в| | министерство | || |государственных программах и| | здравоохранения | || |«дорожных картах» развития| |Сахалинской области,| || |отраслей социальной сферы | | министерство | || | | | социальной защиты | || | | |Сахалинской области | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————|| | |Один раз в| | Доклад в || | | полугодие | | курирующие || | | в 2013 - | |министерства || | |2018 годах| | Российской || | | | | Федерации ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||№ пп.| Мероприятия | Срок | Ответственные | Результат || | |исполнения | исполнители |мероприятия ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||5.2. |Сбор и направление в агентство|Ежемесячно | |Информация по|| |по труду Сахалинской области|до 10 числа| | учреждениям || |данных по формам федерального| месяца, | |направляется || |статистического наблюдения,|следующего | | в агентство || |утвержденным приказом Росстата|за отчетным| | по труду || |от 30.10.2012 № 574: | | | Сахалинской || |- для формирования ежемесячной| | | области || |информации по графам 1 - 5; | | | || |- для формирования| | | || |ежеквартальных отчетов в полном| | | || |объеме: | | | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————|| |по форме 3П-культура | | Министерство | || | | |культуры Сахалинской| || | | | области, органы | || | | | местного | || | | | самоуправления, | || | | | осуществляющие | || | | |функции и полномочия| || | | | учредителей | || | | | муниципальных | || | | |учреждений культуры | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————|| |по форме 3П-образование | | Министерство | || | | | образования | || | | |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | | спорта, туризма и | || | | |молодежной политики | || | | |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | |культуры Сахалинской| || | | | области, | || | | | министерство | || | | | здравоохранения | || | | |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | | социальной защиты | || | | |Сахалинской области,| || | | | органы местного | || | | | самоуправления, | || | | | осуществляющие | || | | |функции и полномочия| || | | | учредителей | || | | | муниципальных | || | | | учреждений | || | | | образования | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||№ пп.| Мероприятия | Срок | Ответственные | Результат || | |исполнения | исполнители |мероприятия ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————|| |по форме 3П-здрав | | Министерство | || | | | здравоохранения | || | | |Сахалинской области,| || | | | органы местного | || | | | самоуправления, | || | | | осуществляющие | || | | |функции и полномочия| || | | | учредителей | || | | | муниципальных | || | | | учреждений | || | | | здравоохранения | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————|| |по форме 3П-соц | | Министерство | || | | | социальной защиты | || | | |Сахалинской области | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||5.3. |Мониторинг уровня средней|Ежемесячно,| Агентство по труду | 1. || |заработной платы работников|ежеквартал |Сахалинской области |Ежеквартальна|| |государственных и муниципальных| ьно в | | я сводная || |учреждений Сахалинской| течение | | информация || |области, в отношении которых|2013 - 2018| | Губернатору || |предусмотрены меры по повышению| | | Сахалинской || |заработной платы в| годов | | области. || |соответствии с Указами| | |2. Один раз в|| |Президента Российской Федерации| | | полугодие в || |от 07.05.12 № 597 и от| | |течение 2013 || |01.06.12 № 761 | | |- 2018 годов || | | | |рассмотрение || | | | | на || | | | |региональной || | | | |трехсторонней|| | | | | комиссии по || | | | |регулированию|| | | | |социально-тр || | | | | удовых || | | | | отношений ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||5.4. |Мониторинг реализации Программы| 1 раз в | Агентство по труду | Доклад в || |поэтапного совершенствования|полугодие, |Сахалинской области | Минтруд || |системы оплаты труда в| в сроки, | | России || |государственных (муниципальных)|установленн| | || |учреждениях на 2012 - 2018| ые | | || |годы, утвержденной| Минтрудом | | || |распоряжением Правительства| России | | || |Российской Федерации от| | | || |26.11.2012 № 2190-р | | | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||№ пп.| Мероприятия | Срок | Ответственные | Результат || | |исполнения | исполнители |мероприятия ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————||5.5. |Организация проведения|2013 - 2018| Министерство | Публикации, || |разъяснительной работы в| годы | образования |выступления в|| |трудовых коллективах,| |Сахалинской области,| СМИ, || |публикация в СМИ, проведение| | министерство | семинары и || |семинаров и других мероприятий | | спорта, туризма и | другие || | | |молодежной политики | мероприятия || | | |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | |культуры Сахалинской| || | | | области, | || | | | министерство | || | | | здравоохранения | || | | |Сахалинской области,| || | | | министерство | || | | | социальной защиты | || | | |Сахалинской области | || | | | с участием органов | || | | | местного | || | | | самоуправления, | || | | | осуществляющих | || | | |функции и полномочия| || | | | учредителей | || | | | муниципальных | || | | | учреждений | || | | | социальной сферы и | || | | | профсоюзов | ||—————|———————————————————————————————|———————————|————————————————————|—————————————| УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением Правительства Сахалинской области от 24 января 2013 г. № 27-р ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ показателей соотношения уровня средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений Сахалинской области к средней заработной плате в Сахалинской области* на 2013 - 2018 годы проценты|————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| | |2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| |Средняя заработная плата в| 48520 | 53805 | 59773 | 65300 | 71100 | 77300 || |Сахалинской области| | | | | | || |(прогноз), рублей | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 1. |Педагогические работники| 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 || |образовательных учреждений| | | | | | || |общего образования | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 2. |Педагогические работники| 72 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 || |учреждений дополнительного| | | | | | || |образования (учреждений| | | | | | || |образования)** | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 3. |Педагогические работники| 72 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 || |учреждений дополнительного| | | | | | || |образования (учреждений| | | | | | || |спорта)** | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 4. |Педагогические работники| 80 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 || |учреждений дополнительного| | | | | | || |образования (учреждений| | | | | | || |культуры)** | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 5. |Педагогические работники| 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 || |дошкольных образовательных| | | | | | || |учреждений*** | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 6. |Преподаватели и мастера| 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 || |производственного обучения| | | | | | || |образовательных учреждений| | | | | | || |начального и среднего| | | | | | || |профессионального | | | | | | || |образования, | | | | | | || |подведомственных | | | | | | || |министерству образования| | | | | | || |Сахалинской области | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| | |2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 7. |Преподаватели и мастера| 75 | 80 | 85 | 90 | 100 | 100 || |производственного обучения| | | | | | || |образовательных учреждений| | | | | | || |начального и среднего| | | | | | || |профессионального | | | | | | || |образования, | | | | | | || |подведомственных | | | | | | || |министерству культуры| | | | | | || |Сахалинской области | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 8. |Преподаватели и мастера| 80 | 80 | 85 | 90 | 100 | 100 || |производственного обучения| | | | | | || |образовательных учреждений| | | | | | || |начального и среднего| | | | | | || |профессионального | | | | | | || |образования, | | | | | | || |подведомственных | | | | | | || |министерству здравоохранения| | | | | | || |Сахалинской области | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 9. |Работники учреждений| 67 | 75 | 85 | 97 | 100 | 100 || |культуры | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||10. |Работники медицинских| 141 | 135 | 137 | 160 | 200 | 200 || |организаций, имеющие высшее| | | | | | || |медицинское | | | | | | || |(фармацевтическое) или иное| | | | | | || |высшее образование,| | | | | | || |предоставляющие медицинские| | | | | | || |услуги (обеспечивающие| | | | | | || |предоставление медицинских| | | | | | || |услуг) | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||11. |Врачи медицинских и| 141 | 135 | 137 | 160 | 200 | 200 || |социальных учреждений | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||12. |Средний медицинский| 81 | 76 | 79 | 86 | 100 | 100 || |(фармацевтический) персонал| | | | | | || |(персонал, обеспечивающий| | | | | | || |условия для предоставления| | | | | | || |медицинских услуг) | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||13. |Младший медицинский персонал| 50 | 51 | 52 | 70 | 100 | 100 || |(персонал, обеспечивающий| | | | | | || |условия для предоставления| | | | | | || |медицинских услуг) | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||14. |Социальные работники| 56 | 58 | 69 | 79 | 90 | 100 || |медицинских и социальных| | | | | | || |учреждений | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||15. |Педагогические работники| 69 | 70 | 75 | 80 | 90 | 100 || |учреждений социального| | | | | | || |обслуживания, оказывающие| | | | | | || |услуги детям-сиротам и| | | | | | || |детям, оставшимся без| | | | | | || |попечения родителей | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||16. |Работники областных архивных| 65 | 63 | 65 | 74 | 85 | 100 || |учреждений | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||17. |Работники областных| 68 | 65 | 64 | 65 | 65 | 66 || |учреждений ветеринарии | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||18. |Работники областных| 91 | 89 | 85 | 84 | 82 | 82 || |учреждений спортивной| | | | | | || |направленности | | | | | | ||————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|* носят индикативный характер и могут быть уточнены в «дорожныхкартах» по мере реализации Плана;** к средней заработной плате учителей в Сахалинской области;*** к средней заработной плате в сфере общего образования вСахалинской области.