Постановление Администрации Сахалинской области от 11.01.2008 № 1-па
Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам органов исполнительной власти Сахалинской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Сахалинской области
АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 11 января 2008 г. № 1-паг. Южно-СахалинскОб утверждении Положения обисчислении стажа работы длявыплаты ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугулет работникам органовисполнительной властиСахалинской области,замещающим должности, неявляющиеся должностямигосударственной гражданскойслужбы Сахалинской области
В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Сахалинской области от06.12.2007 № 116-ЗО "Об оплате труда работников органовгосударственной власти Сахалинской области, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Сахалинскойобласти" администрация Сахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об исчислении стажа работы для выплатыежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникаморганов исполнительной власти Сахалинской области, замещающимдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы Сахалинской области (прилагается).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,возникшие с 01 января 2008 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернскиеведомости".
Губернатор области А.В. Хорошавин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации области
от 11 января 2008 г. № 1-па
Положение
об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет работникам органов
исполнительной власти Сахалинской области,
замещающим должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Сахалинской области
1. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугулет (далее - надбавок) работникам, замещающим должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Сахалинской области(далее - работникам), производится дифференцированно, в зависимости отобщего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, вразмерах, установленных Законом Сахалинской области от 06.12.2007 №116-ЗО "Об оплате труда работников органов государственной властиСахалинской области, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Сахалинской области".
2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включаютсяпериоды:
- работы в органах государственной власти;
- работы в органах местного самоуправления;
- работы в аппаратах советских, партийных (до 14 марта 1990 года)и профсоюзных органах;
- обучения в учебных заведениях с отрывом от производства понаправлению государственных и партийных (до 14 марта 1990 года)органов;
- прохождения военной службы и службы в правоохранительныхорганах, органах налоговой полиции, таможенных органах, органахсудебной власти и прокуратуры.
3. Исчисление стажа работы производится кадровой службойсоответствующего органа исполнительной власти на основании трудовойкнижки и (или) военного билета, являющихся основными документами отрудовой деятельности и трудовом стаже.
При утрате трудовой книжки, военного билета, а также в случаяхналичия в них неправильных или неточных записей либо отсутствиязаписей об отдельных периодах деятельности исчисление стажапроизводится по представленным в кадровую службу справкам архивныхучреждений, выпискам из приказов, подтверждающим указанный стаж.
4. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы для выплатынадбавки, суммируются независимо от перерыва в работе или инойдеятельности.
Исчисление стажа производится в календарном порядке (в годах,месяцах, днях).
5. Периоды работы, которые были включены в установленном порядкев стаж для выплаты надбавки до вступления в силу настоящего Положения,сохраняются и включаются в стаж работы, дающий право на получениенадбавки.
6. Очередная надбавка выплачивается с момента возникновения правана ее назначение.
Если у работника право на назначение надбавки наступило в периодего пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в период еговременной нетрудоспособности, выплата надбавки в новом размерепроизводится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
Если у работника право на назначение надбавки наступило в периодисполнения государственных обязанностей, в других аналогичных случаях,при которых за работником сохраняется средний заработок, емуустанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права ипроизводится соответствующий перерасчет среднего заработка.