Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 22.01.2021 № 123-па

О внесении изменений Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивной подготовки», утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 05.12.2018 № 3447-па

Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 05.12.2018 N3447-па(ред. от 30.10.2020)"Об утверждении Положения о системе оплатытруда работников муниципальных учреждений городского округа "ГородЮжно-Сахалинск", реализующих программы спортивной п

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от22.01.2021 № 123-па

 

О внесенииизменений Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учрежденийгородского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивнойподготовки», утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинскаот 05.12.2018 № 3447-па

 

Всоответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении измененийв Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовойдеятельности в электронном виде», статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации», статьей 37 Уставагородского округа «Город Южно-Сахалинск» администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учрежденийгородского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивнойподготовки», утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 05.12.2018№ 3447-па (далее - Положение), следующие изменения:

1.1.Абзац второй пункта 4.3 Приложения № 6 к Положению изложить в следующейредакции:

«-копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовойдеятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.».

1.2. Пункт 7 Приложения № 8 к Положению изложить в следующейредакции:

«7. Исчисление стажа работы производится работником, ответственнымза кадровую работу в Учреждении. Основным документом для определения непрерывного трудового стажаявляется трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленныев установленном законодательством порядке.

При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений отрудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке,может быть предъявлен другой подтверждающий работу документ (справка с прежнегоместа работы и т. п.)».

            2. Настоящеепостановление опубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» и разместить наофициальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

    3.Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директораДепартамента по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска(Завязкина Е.И.).

 

 

Исполняющийобязанности мэра города                                                               А.В.Ковальчук