Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 30.12.2020 № 4050-па

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30.12.2020 № 4050-па

 

О внесении изменений в некоторые правовые актыадминистрации города Южно-Сахалинска

 

В соответствии с Федеральным закон от 16.12.2019 №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в частиформирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», со ст. 16Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации», ст. 37 Уставагородского округа «Город Южно-Сахалинск» администрация городаЮжно-Сахалинска постановляет:

1.         Внести в Положение о системе оплаты трудаработников муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих концертнуюдеятельность, подведомственных Департаменту культуры и туризма администрациигорода Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением администрации городаЮжно-Сахалинска от 15.07.2015 № 1751-па, (далее - Положение) следующееизменения:

1.1. В подпункте 4.4.5 пункта 4.4 после слов «трудовойкнижке» дополнить словами «и (или) сведениях о трудовой деятельности,оформленных в установленном законодательством порядке».

1.2. Абзац 1 подпункта 4.5.3пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

«4.5.3. Исчисление стажаработы производится кадровой службой организации. Основным документом дляопределения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовойдеятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. Приотсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности,оформленных в установленном законодательством порядке, могут быть предъявленыдругие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы,архивная справка и т.п.).».

1.3. В абзаце 2 пункта 4.3Приложения № 5 к Положению после слов «трудовой книжки» дополнить словами «и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленномзаконодательством порядке».

2.      Внести в Положениео системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организацийклубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговыхорганизаций городского округа «Город Южно-Сахалинск», утвержденноепостановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 № 2192-па,(далее - Положение) следующие изменения:

2.1. В подпункте 4.4.5 пункта 4.4 после слов «трудовойкнижке» дополнить словами «и (или) сведениях о трудовой деятельности,оформленных в установленном законодательством порядке».

2.2. Абзац 1 подпункта 4.5.3пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

«4.5.3. Исчисление стажаработы производится кадровой службой Организации. Основным документом дляопределения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовойдеятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. Приотсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности,оформленных в установленном законодательством порядке, могут быть предъявленыдругие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы,архивная справка и т.п.).».

2.3. В абзаце 2 пункта 4.3Приложения № 5 к Положению после слов «трудовой книжки» дополнить словами «и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленномзаконодательством порядке».

3.      Внести в Положениео системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных библиотечныхучреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск», утвержденноепостановлением администрации города Южно-Сахалинска от 22.10.2015 № 2847-па,(далее - Положение) следующие изменения:

3.1. В подпункте 4.4.5 пункта 4.4 после слов «трудовойкнижке» дополнить словами «и (или) сведениях о трудовой деятельности,оформленных в установленном законодательством порядке».

3.2. Абзац 1 подпункта 4.5.3пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

«4.5.3. Исчисление стажаработы производится кадровой службой Учреждения. Основным документом дляопределения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовойдеятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. Приотсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности,оформленных в установленном законодательством порядке, могут быть предъявленыдругие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы,архивная справка и т.п.).».

3.3. В абзаце 2 пункта 4.3Приложения № 5 к Положению после слов «трудовой книжки» дополнить словами «и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленномзаконодательством порядке».

4. Внести в Положение о системе оплаты трудаработников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образованиягородского округа «Город Южно-Сахалинск» в сфере культуры, утвержденноепостановлением администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 № 1505,(далее - Положение) следующие изменения:

4.1. В подпункте 5.4.5 пункта 5.4 после слов «трудовойкнижке» дополнить словами «и (или) сведениях о трудовой деятельности,оформленных в установленном законодательством порядке».

4.2. В абзаце 2 пункта 4.3 Приложения № 6 к Положениюпосле слов «трудовой книжки» дополнить словами «и (или) сведения о трудовойдеятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».

4.3. Пункт 7 приложения № 7 к Положению изложить вследующей редакции:

«7. Исчисление стажа работы производится кадровымислужбами Учреждений. Основным документом для определения стажа являетсятрудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные вустановленном законодательством порядке. При отсутствии записей в трудовойкнижке и (или) сведениях о трудовой деятельности, оформленных в установленномзаконодательством порядке, могут быть предъявлены другие подтверждающие работудокументы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).».

5.      Внести в Положениео системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения «Культурно-туристическийцентр», утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от01.04.2020 № 973-па, (далее - Положение) следующие изменения:

5.1. Абзац 1 подпункта 4.4.3пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4.3. Исчисление стажаработы производится кадровой службой Учреждения. Основным документом дляопределения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовойдеятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. Приотсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности,оформленных в установленном законодательством порядке, могут быть предъявленыдругие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы,архивная справка и т.п.).».

5.2. В абзаце 2 пункта 4.3Приложения № 2 к Положению после слов «трудовой книжки» дополнить словами «и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленномзаконодательством порядке».

6. Настоящее постановлениеопубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» и разместить на официальномсайте администрации города Южно-Сахалинска.

7.      Контроль исполненияпостановления администрации города возложить на директора Департамента культурыи туризма администрации города Южно-Сахалинска (Герасимова И.В.).

 

 

Мэр города                                                                                                                 С.А.Надсадин