Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 29.11.2019 № 77

О внесении изменений в приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2017 № 32 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»

Бланк приказа Агентство по труду занятости населения СО

 

АГЕНТСТВО

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П  Р  И  К  А  З

 

77

 

 

“29” ноября  2019 г.                                                                                                          г . Южно-Сахалинск

 

О внесении изменений в приказ агентства по труду изанятости населения Сахалинской области от 21.11.2017 № 32 «Об утвержденииАдминистративного регламента предоставления государственной услуги поорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет»

 

В соответствии с постановлением ПравительстваСахалинской области от16.04.2019 № 176 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовыеакты Правительства Сахалинской области», - ПРИКАЗЫВАЮ:

 1. Внести изменения в приказ агентства по труду изанятости населения Сахалинской области от 21.11.2017 № 32 «Об утвержденииАдминистративного регламента предоставления государственной услуги поорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет» с учетом изменений, внесенных приказами агентства по труду изанятости населения Сахалинской области от 17.07.2018 № 22, от 12.10.2018 № 41(далее – приказ от 21.11.2017 № 32), заменив в преамбуле слова «О разработке иутверждении административных регламентов исполнения государственных функций ипредоставления государственных услуг» словами «О разработке и утверждении административныхрегламентов осуществления государственного контроля (надзора) и предоставлениягосударственных услуг».

2. Внести в Административный регламент предоставлениягосударственной услуги по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденный приказом от21.11.2017 № 32 (далее – Административный регламент), следующие изменения:

2.1. В разделе 1:

2.1.1. Наименование подраздела 1.2 изложить вследующей редакции:

«1.2. Круг заявителей».

2.1.2. В наименовании подраздела 1.3 слова «о порядкепредоставления» заменить словами «о предоставлении».

2.1.3. Пункт 1.3.12 подраздела 1.3 изложить вследующей редакции:

«1.3.12. Порядок, форма, место размещения и способыполучения справочной информации, в том числе на стендах в местах предоставлениягосударственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательнымидля предоставления государственной услуги.».

2.1.4. Пункт 1.3.12 подраздела 1.3 дополнитьподпунктом 1.3.12.5 следующего содержания:

«1.3.12.5. Справочная информация размещена наофициальном сайте агентства, на Региональном портале и Едином портале, врегиональной государственной информационной системе «Реестр государственных имуниципальных услуг (функций), предоставляемых органами исполнительной властиСахалинской области, органами местного самоуправления муниципальных образованийСахалинской области, а также подведомственными им учреждениями» (далее –Региональный реестр). Агентство обеспечивает актуальность справочной информациина указанных Интернет-ресурсах.».

2.2. В разделе 2:

2.2.1. Наименование подраздела 2.4 изложить вследующей редакции:

«2.4. Срок предоставлениягосударственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения ворганизации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срокприостановления предоставления государственной услуги в случае, есливозможность приостановления предусмотрена законодательством РоссийскойФедерации, срок выдачи (направления) документов, являющихся результатомпредоставления государственной услуги».

2.2.2. Подраздел 2.4 дополнить пунктом 2.4.4следующего содержания:

«2.4.4. Предоставление государственной услуги можетбыть приостановлено на время, в течение которого безработный гражданин получаетгосударственную услугу по профессиональной ориентации, проходит медицинскоеосвидетельствование.».

2.2.3. Наименование подраздела 2.5 изложить вследующей редакции:

«2.5. Нормативные правовыеакты, регулирующие предоставление государственной услуги».

2.2.4. Подраздел 2.5 дополнить абзацами следующегосодержания:

«Перечень нормативных правовых актов, регулирующихпредоставление государственной услуги (с указанием их реквизитов и источниковофициального опубликования), размещен на официальном сайте агентства, вРегиональном реестре, на Едином портале и Региональном портале.

Агентство обеспечивает актуальность перечнянормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги,на официальном сайте агентства, на Едином портале, на Региональном портале и вРегиональном реестре.».

2.2.5. В подразделе 2.8:

2.2.5.1 в абзаце четвертом слова «или отказ отпредложения о предоставлении государственной услуги, выданного центромзанятости» исключить.

2.2.5.2 абзац седьмой изложить в следующей редакции:«Основанием для приостановления предоставления государственной услуги являетсяпрохождение заявителем медицинского освидетельствования и получение заявителемгосударственной услуги по профессиональной ориентации.».

2.2.6. Наименование подраздела 2.9 изложить вследующей редакции:

«2.9. Порядок, размер иоснования взимания государственной пошлины

или иной платы, взимаемойза предоставление государственной услуги».

2.2.7. Пункт 2.13.1 подраздела 2.13 дополнить абзацамиследующего содержания:

«- возможность получения государственной услуги черезМФЦ, в том числе посредством запроса о предоставлении нескольких услуг,предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Оборганизации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- возможность получения государственной услуги в любомцентре занятости по выбору заявителя (экстерриториальный принцип)отсутствует.».

2.2.8. Пункт 2.13.4 дополнить абзацами следующегосодержания:

«- трехкратное взаимодействие заявителя с работникомцентра занятости, ответственного за предоставление государственной услуги:

1)                 при приеме заявления от женщиныили ее согласия с предложением о предоставлении государственной услуги - неболее 5 минут;

2)                 при выдаче заключения опредоставлении государственной услуги - не более 4 минут;

3)                 при выдаче женщине направления вобразовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования - не более 5 минут.».

2.2.9. Наименование подраздела 2.14 изложить вследующей редакции:

«2.14. Иные требования, втом числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ,по экстерриториальному принципу и особенности предоставления государственнойуслуги в электронной форме».

2.2.10. Подраздел 2.14дополнить пунктом 2.14.4 следующего содержания:

«2.14.4. Возможность получениягосударственной услуги в любом центре занятости по выбору заявителя(экстерриториальный принцип) отсутствует.».

2.3. В разделе 3:

2.3.1. Наименование разделаизложить в следующей редакции:

«Раздел III . СОСТАВ,ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ),ТРЕБОВАНИЯ ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯАДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ) В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ, А ТАКЖЕ ОСОБЕННОСТИВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ) В МФЦ».

2.3.2. Пункт 3.1.5 подпункта3.1 исключить.

2.3.3. Наименование подраздела3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4.Порядок осуществления в электронной форме административных

процедур(действий), в том числе с использованием

Единого портала иРегионального портала».

 2.3.4. Подраздел 3.5 считать подразделом 3.6,наименование изложить в следующей редакции:

«3.6. Особенностивыполнения административных процедур (действий) в МФЦ».

2.3.5. Дополнить подразделом 3.5 следующегосодержания:

«3.5. Порядок исправлениядопущенных опечаток и

ошибок в выданных врезультате предоставления

государственной услугидокументах

 

 В случае выявления документах, являющихся результатомпредоставления государственной услуги, опечаток и (или) ошибок заявительпредставляет в центр занятости заявление в произвольной форме об исправлениитаких опечаток и (или) ошибок. К заявлению прилагается оригинал документа, вкотором допущены опечатки (ошибки).

Исправление опечаток и (или) ошибок, уведомлениезаявителя об исправлении таких опечаток и (или) ошибок или об отсутствии  их  вдокументах, являющихся результатом предоставления государственной услуги,осуществляется в срок, не превышающий 5 рабочих дней с даты регистрациизаявления.

В случае выявления указанных опечаток и (или) ошибокработником центра занятости, ответственным за предоставление государственнойуслуги, административная процедура осуществляется по инициативе работникацентра занятости.».

2.4. В разделе 4:

2.4.1. Подраздел 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Порядок осуществлениятекущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностнымилицами положений административного регламента и иных нормативных правовыхактов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, атакже принятия ими решений

 

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнениемответственными должностными лицами положений настоящего административногорегламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования кпредоставлению государственной услуги, а также принятием ими решенийосуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником.

4.1.2. Текущий контроль осуществляется путемпроведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятостинастоящего административного регламента, Порядка ведения регистров получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц иработодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений,утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 08.11.2010 № 972н,требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документацииполучателей государственной услуги и других документов, регламентирующихдеятельность по предоставлению государственной услуги.

4.1.3. Периодичность осуществления текущего контроляустанавливается директором центра занятости, но не реже одного раза в квартал.

Периодичность осуществления текущего контроля можетносить плановый характер (осуществляться на основании полугодовых или годовыхпланов работы), тематический характер (проверка предоставления государственнойуслуги отдельным категориям получателей государственной услуги) и внеплановыйхарактер (по конкретному обращению заявителя).

4.1.4. По результатам осуществления текущего контролясоставляется акт с указанием выявленных нарушений и мер, принимаемых дляустранения этих нарушений.

По результатам проведенных проверок в случае выявлениянарушения прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц кответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

2.4.2. Подразделы 4.2 и 4.3 считать подразделами 4.3 и4.4 соответственно.

2.4.3. Дополнить подразделом 4.2 следующегосодержания:

«4.2. Порядок ипериодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качествапредоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля заполнотой и качеством предоставления государственной услуги

 

4.2.1. Контроль за полнотой и качеством предоставлениягосударственной услуги осуществляет агентство в рамках осуществления полномочияпо надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в областисодействия занятости населения, за исключением государственных гарантий посоциальной поддержке безработных граждан путем  проведения плановых проверок(внеплановых) выездных (документарных) проверок.

4.2.2. Перечень должностных лиц, уполномоченных напроведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных)проверок устанавливается руководителем агентства.

4.2.3. Периодичность осуществления контроля можетносить плановый характер (осуществляться на основании полугодовых или годовыхпланов работы агентства), тематический характер (проверка предоставлениягосударственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги)и внеплановый характер (по конкретному обращению заявителя).

4.2.4. Результаты плановых (внеплановых) выездных(документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений ипринятия мер по их устранению и недопущению.».

2.5. В Приложении № 1 к Административному регламенту вграфе «Адрес места нахождения» строки «Областное казенное учреждение «Анивскийцентр занятости населения» цифры и букву «42а» заменить цифрами «42».

2.6. Приложение № 5 к Административному регламентупризнать утратившим силу.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернскиеведомости», на «Официальном интернет-портале правовой информации» и разместитьна официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинскойобласти.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечениидесяти дней со дня его официального опубликования.

 

 

Руководитель агентства потруду

и занятости населенияСахалинской области                                         Т.Г. Бабич