Постановление Правительства Сахалинской области от 07.08.2017 № 362

правительство сахалинскойобласти

постановление

от 07 августа 2017 г. № 362

г. Южно-Сахалинск

О внесении изменений в Положение о системе оплатытруда
работников областных казенных учреждений центров занятости населенияСахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинскойобласти от 18.10.2016 № 513

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести изменения в Положение осистеме оплаты труда работников областных казенных учреждений центров занятостинаселения Сахалинской области, утвержденноепостановлением ПравительстваСахалинской области от15.05.2017
№ 207,изложив раздел 6 в следующей редакции:

«6.Формирование фонда оплаты труда

и другиевопросы оплаты труда

6.1. Фонд оплаты труда в Учрежденииформируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований наобеспечение выполнения функций Учреждения и соответствующих лимитов бюджетныхобязательств в части оплаты труда работников Учреждения.

Средства для формирования фондаоплаты труда определяются исходя из количества должностей, профессий,предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов,окладов по каждой должности, профессии, повышающих коэффициентов, выплаткомпенсационного и стимулирующего характера.

6.2. При формировании фонда оплатытруда работников Учреждения предусматриваются средства для выплаты (в расчетена год):

6.2.1. премий в соответствии сподпунктом 4.1.3 настоящего Положения:

- работникам Учреждений, заисключением рабочих, - в размере
6 должностных окладов;

- рабочим - в размере 12 окладов;

6.2.2. надбавки за выслугу лет, заисключением руководителя
Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, рабочих, - в размере
2,4 должностного оклада.

6.3. При планировании объемовсредств, необходимых на оплату за работу в ночное время, выходные, нерабочиепраздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющих обязанностиработников, находящихся в отпуске, расчет производится только по должностям(профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельностиУчреждения.

Перечень должностей (профессий)работников, обеспечивающих непрерывный (круглосуточный) процесс деятельностиУчреждения, устанавливается локальным нормативным актом Учреждения с учетоммнения представительного органа работников Учреждения.

6.4. Планирование средств на выплатыпо повышающим коэффициентам, на выплаты компенсационного характера истимулирующие выплаты, кроме предусмотренных подпунктом 4.1.3 настоящегоПоложения, производится исходя из фактического наличия оснований для ихустановления.

6.5. Формирование фонда оплаты трудаработников Учреждения осуществляется с применением районного коэффициента ипроцентной надбавки к заработной плате, предусмотренных федеральнымзаконодательством и законодательством Сахалинской области.

6.6. За счет экономии средств фондаоплаты труда в Учреждениях
могут осуществляться выплаты материальной помощи и единовременные премии, невходящие в систему оплаты труда.

Порядок, конкретные размеры и условияоказания материальной помощи и единовременной премии устанавливаются локальнымнормативным актом или коллективным договором Учреждения.».

2. Опубликовать настоящеепостановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатораи Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовойинформации».