Постановление Правительства Сахалинской области от 15.05.2017 № 207
О внесении изменений в постановление Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 513 «О системе оплаты труда работников областных казенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области»
правительствосахалинской области
постановление
от 15 мая2017 г. № 207
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в постановление Правительства
Сахалинской области от 18.10.2016 № 513 «О системе
оплаты труда работников областных казенных учреждений
центров занятости населения Сахалинской области»
Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Сахалинскойот 22.12.2016№ 654 (далее - Постановление), изложив преамбулу в следующей редакции:
«В соответствии со статьей 144Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Сахалинской области от20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учрежденийСахалинской области» Правительство Сахалинской области постановляет:».
2. Внести в раздел 5 Положения осистеме оплаты труда работников областных казенных учреждений центров занятостинаселения Сахалинской области, утвержденногоПостановлением (далее - Положение),следующие изменения:
2.1. Пункт 5.2 изложить в следующейредакции:
«5.2. Должностные окладыруководителя, его заместителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаютсяв соответствии с приложением № 5 «Должностные оклады руководителя, его заместителяи главного бухгалтера Учреждения» к настоящему Положению.».
2.2. Пункт 5.3 признать утратившим силу.
2.3. Пункты 5.4 - 5.8 считать пунктами 5.3 - 5.7 соответственно.
3. Внести изменения в приложение № 1«Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевыхдолжностей в области занятости населения» к Положению, изложив его в новойредакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
4. Внести изменения в приложение № 5«Должностной оклад руководителя Учреждения» к Положению, изложив его в новойредакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинскойобласти, на «Официальном интернет-портале правовой информации».
| Председатель Правительства Сахалинской области | В.Г.Щербина |
приложение № 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 15 мая 2017 г. | № | 207 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о системе оплатытруда
работников областных казенных
учреждений центров занятости населения Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства
Сахалинской области
| от | 18 октября 2016 г. | № | 513 |
должностныеоклады
руководителей, специалистов ислужащих общеотраслевых должностей в области занятости населения
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа | ||
| 1квалификационный | Инспектор центра занятости населения высшее образование (психология, социальная работа, социология, педагогика) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения | 7155 |
| Профконсультант высшее образование (психология, социальная работа, социология, педагогика) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (педагогика, социальная работа) и стаж работы не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения | 7155 | |
| 2 квалификационный | Инспектор центра занятости населения высшее образование (психология, социальная работа, социология, педагогика) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы в должности инспектора центра занятости населения не менее 3 лет | 7545 |
| Профконсультант II категории высшее образование (психология, социальная работа, социология, педагогика) и стаж работы в должности профконсультанта не менее 3 лет | 7545 | |
| 3квалификационный уровень | Инспектор центра занятости населения высшее образование (психология, социальная работа, социология, педагогика) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы в должности инспектора центра занятости населения | 7934 |
| Профконсультант I категории высшее образование (психология, социальная работа, социология, педагогика) и стаж работы в должности профконсультанта II категории не менее 3 лет | 7934 | |
| 4квалификационный уровень | Ведущий <*> инспектор центра занятости высшее образование (психология, социальная работа, социология, педагогика) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы в должности инспектора центра занятости населения | 9886 |
| Ведущий <*> профконсультант высшее образование (психология, социальная работа, социология, педагогика) и стаж работы в должности профконсультанта II категории не менее 5 лет или в должности профконсультанта | 9886 | |
| Профессиональная квалификационная группа | ||
| 1 квалификационный уровень | Начальник отдела центра занятости населения высшее образование (психология, социальная работа, социология, педагогика) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работыне менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения | 11056 |
<*> Применение должностного наименования «ведущий» возможно приусловии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственногоисполнителя работ по одному из направлений деятельности Учреждения или егоструктурных подразделений либо обязанности по координации и методическомуруководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетомрационального разделения труда в конкретных организационно-техническихусловиях.».
приложение № 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 15 мая 2017 г. | № | 207 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о системе оплатытруда
работников областных казенных
учреждений центров занятости населения
Сахалинской области,утвержденному
постановлением Правительства
Сахалинской области
| от | 18 октября 2016 г. | № | 513 |
должностные оклады
руководителя, его заместителя
и главного бухгалтера Учреждения
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Директор учреждения высшее образование и стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или не менее 4 лет на руководящих должностях в других сферах деятельности или не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения
| 21000 |
| Заместитель директора учреждения высшее образование и стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или не менее 4 лет на руководящих должностях в других сферах деятельности или не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения | 18900 |
| Главный бухгалтер высшее (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 16800 |