Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 28.03.2017 № 891-па

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  28.03.2017  № 891-па  

Всоответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями37, 59 Уставагородского округа «Город Южно-Сахалинск», администрация городаЮжно-Сахалинска постановляет:

1.Внести в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципальногоказенного учреждения «Агентство по развитию города Южно-Сахалинска»,утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 23.03.2016№ 805-па следующие изменения:

1.1.Второй абзац подпункта б пункта 4.1.6 раздела IV изложить в следующей редакции:

            «Снижение размера надбавкипроизводится в течение календарного месяца следующего за месяцем, в котором былсовершен либо обнаружен дисциплинарный проступок.»;

            1.2.Первый абзац пункта 4.1.7 раздела IV изложить в следующей редакции:

«Ходатайствооб установлении Работникам конкретного размера надбавки ниже максимальногоразмера представляется на рассмотрение директору Учреждения в течениерасчетного месяца.»;

1.3.Дополнить разделом VIII следующего содержания: «VIII.   Формирование фонда оплаты труда».

8.1.Объем средств на оплату труда работников Учреждения формируется на календарныйгод за счет средств бюджета городского округа «Город Южно-Сахалинск».

8.2.Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количествадолжностей, предусмотренных штатным расписанием Учреждения и размеров окладов(должностных окладов) по каждой должности компенсационных, стимулирующих исоциальных выплат.

8.3. При формировании фонда оплатытруда работников Учреждения также предусматриваются  в расчете на год следующие средства:

8.3.1.На выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий — 4 оклада(должностных оклада) руководителей, специалистов Учреждения в год.

8.3.2.На выплату единовременной выплаты к отпуску — 1 оклад (должностной оклад) вгод.

8.4.Планирование на иные выплаты и доплаты, предусмотренные Трудовым кодексомРоссийской Федерации производится исходя из фактического наличия оснований дляих установления.

8.5.Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетомрайонного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате,предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинскойобласти».

2.Опубликовать настоящее постановление в газете «Южно-Сахалинск сегодня» иразместить на официальном сайте администрации города  Южно-Сахалинска.

3.Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра,руководителя аппарата.

Мэр города                                                                                          С.А. Надсадин