Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 14.06.2013 № 976-па
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск», утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 07.02.2013 № 141
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 14.06.2013 № 976-па О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск», утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 07.02.2013 № 141 В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», распоряжением Правительства Сахалинской области от 23.01.2013 № 22-р "Об отдельных вопросах реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в отношении педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений", ст. 37 Устава городского округа «Город Южно-Сахалинск», администрация города Южно-Сахалинска постановляет: 1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск» (далее -Положение), утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 07.02.2013 № 141, следующие изменения:1.1. подпункт 6.4 пункта 6 Положения изложить в следующей редакции: «6.4. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований, направляются также на выплаты стимулирующего характера работникам Учреждений. При формировании фонда оплаты труда объем бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера по п. 4.1.4 должен составлять в расчете на год: -для руководителей Учреждений -до 50 процентов суммы должностных окладов, ставок заработной платы в двенадцатикратном размере; -для педагогических работников Учреждений, работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих, учебно-вспомогательного, медицинского персонала -не менее 15 процентов суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в двенадцатикратном размере; -для рабочих Учреждений -не менее 40 процентов суммы окладов в двенадцатикратном размере.». 1.2. Приложение № 5 к Положению изложить в следующей редакции (прилагается). 2. Настоящее постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013. 3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска. 4. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра по социальному развитию Т.Б.Гружевскую. Исполняющий обязанности мэра города С.А.Надсадин Приложение к постановлению администрации города Южно-Сахалинска от 14.06.2013 № 976-па Приложение N 5 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск" РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ|----|--------------|------------------------------------------------------------------------------|| N | Категории | Размер коэффициента специфики работы || пп.| работников, |--------------|------------------------|----------------------|---------------||----| наименование| Центры | Детские сады | Специальные | Детские || | должностей | развития | компенсирующего | (компенсирующие, | сады | | | работников | ребенка | вида (для детей | оздоровительные) | обще | | | | | с нарушениями | группы/пункты | развиваю | | | | | речи, зрения, слуха, | дошкольных | щего | | | | | опорно- | образовательных | вида | | | | | двигательного | учреждений | | | | | | аппарата, | | | | | | | интеллектуального, | | | | | | | психического | | | | | | | развития, | | || | | | с туберкулезной | | || | | | интоксикацией) | | ||----|--------------|--------------|------------------------|----------------------|---------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||----|--------------|--------------|------------------------|----------------------|---------------|1. Заведующие, их заместители 0,15 0,20 0,15 x 2. Работники, непосредственно осуществляющие квалифицированну ю коррекцию отклонений в физическом/психич 0,15 0,20 0,20 x еском развитии воспитанников 3. Работники, непосредственно реализующие образовательную программу в соответствии с требованиями, превышающими государственный 0,15 0,20 0,20 x образовательный стандарт (обязательный минимум) по всем направлениям деятельности (кроме работников по должности учитель-логопед) 4. Работники, отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей x 0,15 x x служащих, учебно вспомогательного, медицинского персонала и рабочие 5. Работники, непосредственно осуществляющие квалифицированну ю коррекцию отклонений у детей 0,20 0,20 0,20 0,20 с нарушениями речи (учитель-логопед)