Утратил силу – Постановление Правительства Сахалинской области Сахалинской области от 20.09.2011 № 382 (далее - Программа), и определяет цели, условия и порядок предоставления субсидии на возмещение части затрат на проведение аттестации рабочих мест аккредитованными в установленном порядке аттестующими организациями (далее – Аттестации) субъектам малого и среднего предпринимательства (далее - Субъект) за счет средств областного бюджета Сахалинской области в 2013 - 2018 годах (далее - Субсидии). Для целей настоящего Порядка: - под аттестацией рабочих мест понимается оценка условий труда на рабочих местах и выявление вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с утвержденным Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; - под аттестующей организацией понимается юридическое лицо, аккредитованное в установленном порядке в качестве организации, оказывающей услуги по аттестации и выполняющей на основании договора гражданско-правового характера с работодателем измерения и оценки, а также оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, оформление и подготовку отчета об аттестации. 1.2. Для участия в отборе на получение Субсидии допускаются Субъекты, соответствующие требованиям, установленным статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». 1.3. Субсидии предоставляются Субъектам, зарегистрированным в органах Федеральной налоговой службы по Сахалинской области и осуществляющим деятельность на территории Сахалинской области. Размер Субсидии составляет 90% от общей стоимости произведенных и документально подтвержденных Субъектом затрат, но не более 200 000 рублей на одного Субъекта. 1.4. Предоставление Субсидии за счет средств областного бюджета осуществляется в целях возмещения части затрат Субъектам по оплате расходов, связанных с проведением Аттестации (при условии, что сроки ее действия не истекли), произведенных в предшествующих подаче заявки на получение Субсидии и текущем годах. Субъект имеет право на получение Субсидии один раз в пять лет. 1.5. Предоставление Субсидии Субъектам осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в областном бюджете Сахалинской области на реализацию Программы. 2. Порядок отбора Субъектов и выплаты Субсидии 2.1. Отбор Субъектов осуществляется агентством по труду Сахалинской области (далее – Агентство). 2.2. Агентство выполняет следующие функции: - регистрирует дату и время поступления заявок в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью; - осуществляет проверку полноты и правильности оформления документов, представленных в Агентство; - проводит проверку заявок на предмет соответствия условиям настоящего Порядка; - осуществляет выплату Субсидий на основании правового акта Агентства, утверждающего решение комиссии по отбору субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – Комиссия), и документов, подтверждающих факт произведенных Субъектом затрат. 2.3. Агентство публикует ежегодно объявление о начале проведения отбора на право получения Субсидии в газете «Губернские ведомости» и на сайте http://trud.admsakhalin.ru. В случае неиспользования бюджетных ассигнований, выделенных на предоставление Субсидии, Агентство объявляет о проведении дополнительного отбора. 2.4. К участию в отборе на право получения Субсидии не допускаются следующие Субъекты: - являющиеся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами; - являющиеся участниками соглашений о разделе продукции; - осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса; - осуществляющие реализацию и производство подакцизных товаров; - являющиеся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, нерезидентами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии являются: - неполный пакет документов; - документы, содержащие недостоверные сведения или несоответствующие требованиям настоящего Порядка; - полученная ранее аналогичная Субсидия, сроки оказания которой не истекли; - нарушение Субъектом порядка и условий предоставления Субсидии, в том числе необеспечение целевого использования средств, если с момента установления данного факта прошло менее чем три года; - задолженность по налогам и сборам в бюджетную систему Российской Федерации; - проведение в отношении Субъекта процедуры ликвидации, реорганизации, приостановления деятельности или банкротства, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 2.5. Срок приема документов на получение Субсидии составляет 30 календарных дней со дня официального опубликования объявления о начале проведения отбора на право получения Субсидии в газете «Губернские ведомости». 2.6. Для участия в отборе Субъект представляет следующие документы: 2.6.1. заявку на участие в отборе на предоставление Субсидии по Форме № 1 к настоящему Порядку (прилагается); 2.6.2. выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, выданную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявки; 2.6.3. документ из налогового органа, содержащий сведения о наличии (отсутствии) задолженности у Субъекта по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов за нарушение законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, выданный не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявки; 2.6.4. документы, подтверждающие категорию субъекта малого предпринимательства, в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»: 2.6.4.1. сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год с отметкой о способе представления документов в налоговый орган. Вновь созданные организации и вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели, по которым отчетный период еще не наступил, представляют сведения, подписанные Субъектом, о средней численности работников за период с момента регистрации на момент подачи заявки; 2.6.4.2. копии бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках за последний отчетный период с отметкой о способе представления документов в налоговый орган либо копию налоговой декларации за последний отчетный период и за аналогичный период предшествующего года с отметкой о способе представления документов в налоговый орган. Вновь созданные организации и вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели, по которым отчетный период еще не наступил, представляют справку, подписанную Субъектом, о размере выручки за период с момента регистрации на момент подачи заявки. В случае если учредителем Субъекта является юридическое лицо или юридические лица, то Субъект представляет документы на учредителя(ей). 2.6.5. заверенные Субъектом копии документов, подтверждающих произведенные затраты на цели, указанные в пункте 1.4 настоящего Порядка (договоры, счета-фактуры, накладные, акты, выписки кредитных организаций, заверенные Субъектом; платежные поручения, заверенные кредитной организацией, и (или) заверенные Субъектом кассовые документы, а также иные документы, подтверждающие факт расходов Субъекта). Вместе с копиями предъявляются оригиналы или нотариально заверенные копии представленных документов; 2.6.6. заверенные Субъектом копии итоговых документов, прилагаемых к отчету по Аттестации, оформленных в установленном порядке, подтверждающих факт проведения аттестации рабочих мест Субъекта: - приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации; - перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда; - сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; - сводную таблицу классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам; - план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда; - протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый); - сведения об аттестующей организации, с приложением копии документов на право проведения измерений и оценок аттестующей организацией (аттестат аккредитации с приложением, устанавливающим область аккредитации испытательной лаборатории; копии уведомления о включении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по аттестации); - карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок при отсутствии заключения по итогам государственной экспертизы условий труда; - приказ о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации; 2.6.7. расчет размера Субсидии по Форме № 2 к настоящему Порядку (прилагается). 2.7. Документы, перечисленные в пункте 2.6 настоящего Порядка, представляются в Агентство на бумажных носителях. 2.7.1. Документы, перечисленные в подпункте 2.6.1, абзаце 2 подпункта 2.6.4.1, абзаце 2 подпункта 2.6.4.2, подпунктах 2.6.5 – 2.6.7 настоящего Порядка, представляются Субъектом в Агентство в обязательном порядке. 2.7.2. Субъект вправе представить в Агентство документы, перечисленные в подпунктах 2.6.2, 2.6.3, абзаце 1 подпункта 2.6.4.1, абзаце 1 подпункта 2.6.4.2 настоящего Порядка. В случае непредставления Субъектом документов, указанных в настоящем подпункте, Субъект в обязательном порядке вместе с заявкой на получение Субсидии представляет документы, подтверждающие согласие юридических лиц, являющихся учредителями Субъекта, на получение из налогового органа документов и (или) информации, необходимой для получения Субсидии. В случае непредставления Субъектом документов, указанных в настоящем подпункте, Агентство в течение двух рабочих дней с момента поступления от Субъекта заявки на получение Субсидии направляет в уполномоченные федеральные органы исполнительной власти в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрос о представлении документов и (или) информации в соответствии с требованиями данного подпункта. Агентство направляет соответствующие запросы о субсидиях, выплаченных Субъекту ранее, в министерство экономического развития Сахалинской области для устранения возможности предоставления: - аналогичных субсидий; - компенсации одних и тех же затрат. Межведомственный запрос о представлении документов и (или) информации, необходимых для получения Субсидии, а также представление документов и (или) информации на межведомственный запрос осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – Закон). В случае непредставления документов и (или) информации на межведомственный запрос в срок, установленный Законом, срок проверки заявок, указанный в пункте 2.8 настоящего Порядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленных по межведомственному запросу. При этом срок проверки заявок не может составлять более 30 календарных дней. В случае непредставления Субъектом документов, указанных в подпункте 2.6.4 настоящего Порядка, Субъект в обязательном порядке вместе с заявкой на получение Субсидии представляет документы, подтверждающие согласие юридических лиц, являющихся учредителями Субъекта, на получение из налогового органа документов и (или) информации, указанной в подпункте 2.6.4 настоящего Порядка. 2.8. В течение 15 рабочих дней с момента окончания приема документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Порядка, Агентство проводит проверку заявок на предмет соответствия условиям настоящего Порядка и представляет их в Комиссию, состав и порядок работы которой утверждается правовым актом Агентства. 2.9. Комиссия в течение 5 рабочих дней с момента получения документов проводит заседание, на котором рассматривает поступившие заявки Субъектов и принимает следующие решения: - о допуске или об отказе в допуске к отбору; - о присвоении баллов по каждому Субъекту; - о предоставлении Субсидии или об отказе в ее предоставлении. 2.10. При проведении отбора Субъектов используется балльная система оценки. 2.11. Расчет суммы баллов осуществляется исходя из следующих критериев оценки: КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ОТБОРА |