Распоряжение Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 24.12.2010 № 368р
Об утверждении Плана мероприятий, направленных на совершенствование структуры, реорганизацию и оптимизацию численности работников администрации города Южно-Сахалинска и ее структурных подразделений.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 24.12.2010 № 368рОб утверждении Плана мероприятий,направленных на совершенствованиеструктуры, реорганизацию и оптимизациючисленности работников администрациигорода Южно-Сахалинска и ееструктурных подразделений. В соответствии с распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 25.10.2005 № 1789-р (ред. от 10.03.2009) «О Концепцииадминистративной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах»,распоряжением аппарата губернатора и Правительства от 15.12.2010 г. №128-р «Об организации взаимодействия с муниципальными образованиямиСахалинской области по вопросам проведения административной реформы вмуниципальных образованиях Сахалинской области», статьей 37 Уставагородского округа «Город Южно-Сахалинск»: 1. Утвердить План мероприятий, направленных на совершенствование структуры, реорганизацию и оптимизацию численности работников администрации города Южно-Сахалинска и ее структурных подразделений (прилагается). 2. Руководителям структурных подразделений администрации города обеспечить исполнение утвержденного Плана. 3. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска. 4. Контроль исполнения данного распоряжения возложить на вице-мэра, руководителя аппарата Д.И. Сангадеева.Исполняющий обязанностимэра города С.А. Надсадин Утвержден распоряжением администрации города Южно-Сахалинска от 24.12.2010 № 368р ПЛАН мероприятий, направленных на совершенствование структуры, реорганизацию и оптимизацию численности работников администрации города Южно-Сахалинска и ее структурных подразделений |-----|----------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------|| п/п | Наименование мероприятия | Срок | Механизм реализации | Исполнитель || | | реализации | | ||-----|----------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----|----------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------|| 1. Организация подготовки мероприятий, направленных на совершенствование структуры, реорганизацию и оптимизацию штатной || численности ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||1.1. |Заключение Соглашения о взаимодействии|февраль |Соглашение о взаимодействии |Аналитическое управление,|| |аппарата Губернатора и Правительства| | |Главное управление правового|| |Сахалинской области, администрации города| | |и контрольно-ревизионного|| |Южно-Сахалинска и городского Собрания города| | |обеспечения администрации|| |Южно-Сахалинска по вопросам проведения| | |города Южно-Сахалинска || |административной реформы в городском округе| | | || |«Город Южно-Сахалинск» на срок действия до| | | || |31.12.2014 года | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||1.2. |Разработка и утверждение нормативно-правового|январь |Постановление администрации города|Аналитическое управление,|| |акта о порядке формирования и классификации| |Южно-Сахалинска |Главное управление правового|| |отраслевых перечней муниципальных функций и| | |и контрольно-ревизионного|| |услуг структурными подразделениями| | |обеспечения администрации|| |администрации города Южно-Сахалинска | | |города Южно-Сахалинска ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||1.3. |Формирование отраслевых перечней|февраль -|Отраслевые перечни муниципальных|Структурные подразделения|| |муниципальных функций и муниципальных услуг с|март 2011 |функций и услуг, утвержденные|администрации города|| |учетом их классификации | |приказами структурных подразделений |Южно-Сахалинска ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||1.4. |Разработка и утверждение нормативного|февраль 2011|Постановление администрации города|Аналитическое управление|| |правового акта о порядке проведения| |Южно-Сахалинска |администрации города|| |функционального анализа деятельности органов| | |Южно-Сахалинска || |МСУ и графика сроков проведения согласно| | | || |п.4.2. Распоряжения аппарата губернатора| | | || |15.12.2010 года № 128-р «Об организации| | | || |взаимодействия с муниципальными образованиями| | | || |Сахалинской области по вопросам проведения| | | || |административной реформы в муниципальных| | | || |образованиях Сахалинской области» | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||1.5. |Утверждение состава и положения о рабочей|февраль 2011|Распоряжение администрации города|Аналитическое управление|| |аналитической группе по проведению| |Южно-Сахалинска |администрации города|| |функционального анализа деятельности органов| | |Южно-Сахалинска || |МСУ | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||1.6. |Разработка Порядка передачи отдельных функций|апрель 2011 |Постановление администрации города|Аналитическое управление|| |городского округа «Город Южно-Сахалинск» на| |Южно-Сахалинска |администрации города || |аутсорсинг, в том числе утверждение критериев| | | || |для отбора. | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||1.7. |Разработка стандарта численности структурных|январь 2011 |Постановление администрации города|Управление кадровой политики|| |единиц по статусу | |Южно-Сахалинска |и архивного дела|| | | | |администрации города ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||1.8. |Утверждение предельной численности|февраль 2011|Постановление администрации города|Управление кадровой политики|| |муниципальных служащих на 2011 - 2014 годы с| |Южно-Сахалинска |и архивного дела|| |разбивкой по годам | | |администрации города ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||1.9. |Проведение аттестации муниципальных служащих |апрель 2011 |Постановление администрации города|Управление кадровой политики|| | | |Южно-Сахалинска |и архивного дела|| | | | |администрации города ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------|| 2. Мероприятия, направленные на совершенствование структуры, реорганизацию и оптимизацию штатной численности работников ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.1. |Проведение функционального анализа|февраль-дека|Сводные предложения по|Рабочая аналитическая группа|| |деятельности органов местного самоуправления,|брь 2011|совершенствованию структуры органов| || |в том числе: |года |МСУ | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.1.1.|Выделение, инвентаризация и классификация|по графику |Перечень функций с учетом|Рабочая аналитическая группа|| |функций по характеру осуществляемой| |классификации | || |деятельности, по законодательному закреплению| | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.1.2.|Синтаксический анализ функций, преобразование|по графику |Свод результатов преобразования|Рабочая аналитическая группа|| |выделенных формулировок функций с учетом| |существующих формулировок функций | || |требований синтаксиса к написанию функций | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.1.3.|Выявление избыточных и дублирующих функций |по графику |Свод результатов с учетом проверки |Рабочая аналитическая группа||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.1.4.|Оформление результатов проведения|по графику |Отчет рабочей аналитической группы по|Рабочая аналитическая группа|| |функционального анализа по каждому| |каждому структурному подразделению | || |структурному подразделению, включая оценку| | | || |эффективности деятельности | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.1.5.|Подготовка обоснованного предложения по|по графику |Предложения по совершенствованию|Рабочая аналитическая группа|| |совершенствованию структуры по каждому| |структуры по каждому структурному| || |структурному подразделению | |подразделению | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.2. |Уменьшение состава численности муниципальных| декабрь |Постановление администрации города|Управление кадровой политики|| |служащих за счет приведения в соответствие с|2011года |Южно-Сахалинска |и архивного дела, Главное|| |действующим законодательством структуры| | |управление правового и|| |исполнительной власти городского округа| | |контрольно-ревизионного || |«Город Южно-Сахалинск», в том числе : | | |обеспечения, Департамент|| | | | |экономического развития,|| | | | |Аналитическое управление|| | | | |администрации города || | | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.2.1.|Перевод функций структурных подразделений,| | | || |связанных с реализацией властных полномочий,| | | || |на исполнение в структуру аппарата| | | || |администрации города | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.2.2.|Перевод функций структурных подразделений, не| | | || |связанных с реализацией властных полномочий,| | | || |на исполнение в создаваемые учреждения | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.3. |Подготовка итоговых рекомендаций по|март 2012|Рекомендации аналитической группы |Рабочая аналитическая группа|| |определению штатной численности|года | | || |исполнительного органа МСУ и его структуры | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.4. |Рассмотрение Комиссией по проведению|апрель 2012|Решение Комиссии об оптимизации|Комиссия по административной|| |административной реформы рекомендаций|года |функций органов МСУ (с приложением|реформе городского округа || |аналитической группы | |проекта структуры исполнительных| || | | |органов МСУ) | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------||2.5. |Подготовка проекта Решения городского|май 2012|Проект Решения городского Собрания «Об|Управление кадровой политики|| |Собрания «Об утверждении структуры и штатной|года |утверждении структуры и штатной|и архивного дела, Главное|| |численности исполнительных органов МСУ» | |численности исполнительных органов|управление правового и|| | | |МСУ» |контрольно-ревизионного || | | | |обеспечения, Департамент|| | | | |экономического развития,|| | | | |Аналитическое управление|| | | | |администрации города ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------|| 2.|Согласование и утверждение проекта Решения|июнь 2012|Решение городского Собрания |Управление кадровой политики|| 6.|городского Собрания «Об утверждении структуры|года | |и архивного дела || |и штатной численности исполнительных органов| | | || |МСУ» | | | ||------|---------------------------------------------|------------|--------------------------------------|----------------------------|