Постановление Правительства Сахалинской области от 21.12.2020 № 598
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере оплаты труда
правительство сахалинскойобласти
постановление
от 21 декабря 2020 г. № 598
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в некоторые нормативные правовыеакты Правительства
Сахалинской области в сфере оплаты труда
Вцелях совершенствования систем оплаты труда работников учреждений,подведомственных агентству по труду и занятости населения Сахалинской области,Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения,вносимые в Положение о системе оплаты труда работников областных казенныхучреждений центров занятости населения Сахалинской области, утвержденноепостановлением Правительства Сахалинской области от20.03.2020 № 126 (далее – Положение № 513), согласно приложению № 1 кнастоящему постановлению.
2.Внести изменения в приложения № 2, 5, 6 к Положению № 513, изложив их в новойредакции согласно приложениям № 2 - 4 к настоящему постановлениюсоответственно.
3.Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работниковобластного казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности службызанятости населения Сахалинской области», утвержденное постановлениемПравительства Сахалинской области от20.08.2020 № 394 (далее - Положение № 62), согласно приложению № 5 кнастоящему постановлению.
4.Внести изменения в приложения № 1, 2 к Положению № 62, изложив их в новойредакции согласно приложениям № 6, 7 к настоящему постановлению соответственно.
5. Опубликовать настоящеепостановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатораи Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовойинформации».
| Председатель Правительства Сахалинской области | А.В.Белик |
приложение № 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 21 декабря 2020 г. | № | 598 |
Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работниковобластных казенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области,утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 №513 (далее – Положение № 513)
1. Внести в Положение №513 следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 раздела 1изложить в следующей редакции:
«1.3. Отнесениеработников к профессиональным квалификационным группам осуществляется всоответствии с требованиями Квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационногосправочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а такжекритериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональнымквалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере труда.».
1.2. В пункте 1.5 раздела1 слова «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессийрабочих» заменить словами «Единым тарифно-квалификационным справочником работ ипрофессий рабочих и профессиональными стандартами».
1.3. Пункт 2.7 раздела 2изложить в следующей редакции:
«2.7.Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднегопрофессионального образования по программам подготовки специалистов среднегозвена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристикикоторых содержат требования о наличии среднего профессионального образованияили высшего образования и относятся к профессиональным квалификационным группам«Общеотраслевые должности служащих второго уровня» и «Общеотраслевые должностислужащих третьего уровня» (приложение № 2 к настоящему Положению), в следующихразмерах:
| Уровень образования | Размер повышающего коэффициента |
| Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена | 0,10 |
| Высшее образование | 0,20 |
Повышающийкоэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующегодокумента об образовании.».
1.4.Абзац 1 пункта 4.2 раздела 4 после слов «профессий рабочих» дополнить словами«(профессиональными стандартами)».
1.5. В подпункте 5.7.2раздела 5:
1.5.1. Абзац 1 изложить вследующей редакции:
«5.7.2. Премия завыполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимсяруководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом ПравительстваСахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координациюработы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющегофункции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления опремировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области завыполнение особо важных и сложных работ, утвержденной ПравительствомСахалинской области, исходя из следующих критериев:».
1.5.2. Дополнить абзацемследующего содержания:
«Премия за выполнениеособо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условииотсутствия дисциплинарного взыскания.».
2. Внести изменения вприложение № 3 к Положению № 513, изложив абзац 2 пункта 4.3 в следующейредакции:
«- копия трудовой книжкии (или) сведения о трудовой деятельности;».
3. Внести изменения вприложение № 4 к Положению № 513, изложив пункт 8 в следующей редакции:
«8.Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или)сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и(или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другиеподтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка ит.п.).».
приложение № 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 21 декабря 2020 г. | № | 598 |
«Приложение № 2
к Положению о системеоплаты труда
работников областныхказенных учреждений
центров занятости населенияСахалинской
области, утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинскойобласти
| от | 18 октября 2016 г. | № | 513 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевыхдолжностей
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Архивариус среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 8040 |
| Делопроизводитель среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы | 8040 | |
| Секретарь среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 8040 | |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Секретарь руководителя высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и опыт практической работы не менее двух лет по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя организации; дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки в сфере профессиональной деятельности | 8995 |
|
| Техник-программист среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
| 8995 |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий канцелярией среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 9378 |
| Техник-программист II категории среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет | 9378 | |
| 3 квалификационный уровень | Техник-программист I категории среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет | 9758 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее | 10524 |
| Инженер-программист (программист) высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Психолог высшее (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы | 10524 | |
| Юрисконсульт высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Специалист по связям с общественностью высшее образование по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы | 10524 | |
| 2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 11098 |
| Инженер-программист (программист) высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Психолог II категории высшее (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет | 11098 | |
| Юрисконсульт II категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| 3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 11671 |
| Инженер-программист (программист) I категории высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 11671 | |
| Психолог I категории высшее (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет | 11671 | |
| Юрисконсульт I категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 11671
| |
| 4 квалификационный уровень | Ведущий <*> бухгалтер высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 14540 |
| Ведущий <*> юрисконсульт высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет | 14540
| |
<*> Применение должностногонаименования «ведущий» возможно при условии, если на работника возлагаютсяфункции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному изнаправлений деятельности Учреждения или его структурных подразделений либообязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей,создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретныхорганизационно-технических условиях.».
приложение № 3
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 21 декабря 2020 г. | № | 598 |
«Приложение № 5
к Положению о системеоплаты труда
работников областныхказенных учреждений
центров занятости населенияСахалинской
области, утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинскойобласти
| от | 18 октября 2016 г. | № | 513 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
руководителя, его заместителя, главного бухгалтера,начальника отделения учреждения
| Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Директор учреждения высшее образование и стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или не менее 4 лет на руководящих должностях в других сферах деятельности или не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения | 30882 |
| Заместитель директора учреждения высшее образование <*> и стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или не менее 4 лет на руководящих должностях в других сферах деятельности или не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения | 27795 |
| Главный бухгалтер высшее (экономическое) образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки. Стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет | 24707 |
| Начальник отделения высшее образование и стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или не менее 4 лет на руководящих должностях в других сферах деятельности или не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения | 24474 |
<*> В зависимости от направленийдеятельности заместителя директора учреждения по решению директора учреждения устанавливаютсятребования к специальности и (или) направлению подготовки.».
приложение № 4
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 21 декабря 2020 г. | № | 598 |
«Приложение № 6
к Положению о системеоплаты труда
работников областных казенныхучреждений
центров занятости населенияСахалинской
области, утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинскойобласти
| от | 18 октября 2016 г. | № | 513 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
специалистов, осуществляющих работы в области охранытруда
| Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Специалист по охране труда высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны | 10524 |
| Специалист по охране труда II категории высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года | 11098 |
| Специалист по охране труда I категории высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет | 11671 |
приложение № 5
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 21 декабря 2020 г. | № | 598 |
изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работниковобластного казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности службызанятости населения Сахалинской области», утвержденное постановлениемПравительства Сахалинской области от 17.02.2020 № 62 (далее – Положение № 62)
1.Внести в пункт 5.7 раздела 5 Положения № 62 следующие изменения:
1.1. Абзац 1 изложить вследующей редакции:
«5.7. Премия завыполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учрежденияпо согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области,осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органаисполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочияучредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителягосударственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных исложных работ, утвержденной Правительством Сахалинской области, исходя изследующих критериев:».
1.2. Дополнить абзацемследующего содержания:
«Премия за выполнениеособо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условииотсутствия дисциплинарного взыскания.».
2. Внести изменения вприложение № 3 к Положению № 62, изложив абзац 2 пункта 4.3 в следующейредакции:
«- копия трудовой книжки и(или) сведения о трудовой деятельности;».
приложение № 6
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 21 декабря 2020 г. | № | 598 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о системеоплаты труда
работников областногоказенного учреждения
«Центр по обеспечениюдеятельности службы
занятости населенияСахалинской области»,
утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинскойобласти
| от | 17 февраля 2020 г. | № | 62 |
ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ
| № пп. | Наименование должности (профессии) | Оклад (должностной оклад) в рублях |
| 1. | Начальник отдела | 16131 |
| 2. | Заместитель главного бухгалтера | 15296 |
| 3. | Ведущий бухгалтер | 14424 |
| 4. | Ведущий инженер | 14424 |
| 5. | Ведущий инженер-программист (программист) | 14424 |
| 6. | Ведущий экономист | 14424 |
| 7. | Ведущий юрисконсульт | 14424 |
| 8. | Бухгалтер I категории | 11578 |
| 9. | Инженер I категории | 11578 |
| 10. | Инженер-программист (программист) I категории | 11578 |
| 11. | Специалист по охране труда I категории | 11578 |
| 12. | Экономист I категории | 11578 |
| 13. | Юрисконсульт I категории | 11578 |
| 14. | Бухгалтер II категории | 11009 |
| 15. | Инженер II категории | 11009 |
| 16. | Инженер-программист (программист) II категории | 11009 |
| 17. | Специалист по охране труда II категории | 11009 |
| 18. | Экономист II категории | 11009 |
| 19. | Юрисконсульт II категории | 11009 |
| 20. | Бухгалтер | 10440 |
| 21. | Инженер | 10440 |
| 22. | Инженер-программист (программист) | 10440 |
| 23. | Специалист по кадрам | 10440 |
| 24. | Специалист по связям с общественностью | 10440 |
| 25. | Специалист по охране труда | 10440 |
| 26. | Экономист | 10440 |
| 27. | Юрисконсульт | 10440 |
| 28. | Техник I категории | 9680 |
| 29. | Техник II категории | 9302 |
| 30. | Диспетчер | 8924 |
| 31. | Инспектор по кадрам | 8924 |
| 32. | Специалист | 8924 |
| 33. | Секретарь руководителя | 8924 |
| 34. | Техник | 8924 |
| 35. | Архивариус | 7976 |
| 36. | Делопроизводитель | 7976 |
| 37. | Водитель автомобиля | 7343 |
| 38. | Уборщик служебных помещений | 6797 |
приложение № 7
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 21 декабря 2020 г. | № | 598 |
«Приложение № 2
к Положению о системеоплаты труда
работников областногоказенного учреждения
«Центр по обеспечениюдеятельности службы
занятости населенияСахалинской области»,
утвержденномупостановлением Правительства
Сахалинской области
| от | 17 февраля 2020 г. | № | 62 |
РАЗМЕРЫ
повышающего коэффициента особенностей работы
| № пп. | Наименование должности (профессии) | Размер повышающего коэффициента |
| 1. | Бухгалтер I категории | 2,55 |
| 2. | Инженер I категории | 2,55 |
| 3. | Инженер-программист (программист) I категории | 2,55 |
| 4. | Специалист по охране труда I категории | 2,55 |
| 5. | Экономист I категории | 2,55 |
| 6. | Юрисконсульт I категории | 2,55 |
| 7. | Бухгалтер II категории | 2,25 |
| 8. | Инженер II категории | 2,25 |
| 9. | Инженер-программист (программист) II категории | 2,25 |
| 10. | Специалист по охране труда II категории | 2,25 |
| 11. | Экономист II категории | 2,25 |
| 12. | Юрисконсульт II категории | 2,25 |
| 13. | Бухгалтер | 1,95 |
| 14. | Инженер | 1,95 |
| 15. | Инженер-программист (программист) | 1,95 |
| 16. | Специалист по кадрам | 1,95 |
| 17. | Специалист по связям с общественностью | 1,95 |
| 18. | Специалист по охране труда | 1,95 |
| 19. | Экономист | 1,95 |
| 20. | Юрисконсульт | 1,95 |
| 21. | Техник I категории | 1,85 |
| 22. | Техник II категории | 1,80 |
| 23. | Диспетчер | 1,75 |
| 24. | Инспектор по кадрам | 1,75 |
| 25. | Секретарь руководителя | 1,75 |
| 26. | Техник | 1,75 |
| 27. | Специалист | 1,75 |
| 28. | Архивариус | 1,70 |
| 29. | Делопроизводитель | 1,70 |
| 30. | Водитель автомобиля | 1,10 |
| 31. | Уборщик служебных помещений | 0,60 |