Постановление Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 № 512
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области
правительство сахалинскойобласти
постановление
от 06 ноября 2020 г. № 512
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в некоторые нормативные правовыеакты Правительства
Сахалинской области
В соответствии спостановлением Правительства Сахалинской области от07.02.2013 № 48 «О совершенствовании систем оплаты труда работниковгосударственных учреждений Сахалинской области» Правительство Сахалинскойобласти постановляет:
1. Внести в постановлениеПравительства Сахалинской области от04.09.2018 № 431, следующие изменения:
1.1. В наименовании слова«лесного и охотничьего хозяйства» заменить словом «экологии».
1.2. В преамбуле слова «подведомственныхминистерству лесного и охотничьего хозяйства» заменить словами «находящихся введении министерства экологии».
1.3. В пункте 1 слова«лесного и охотничьего хозяйства» заменить словом «экологии».
1.4. В пункте 2 слова «подведомственныхминистерству лесного и охотничьего хозяйства» заменить словами «находящихся введении министерства экологии».
2. Утвердить изменения,вносимые в Положение о системе оплаты труда работников областных автономныхучреждений лесного хозяйства, находящихся в ведении министерства лесного иохотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением ПравительстваСахалинской области от04.09.2018 № 431 (далее - Положение № 542), согласно приложению № 1 кнастоящему постановлению.
3. Внести изменения вприложения № 1, 2, 3, 6 к Положению № 542, изложив их в новой редакции согласноприложениям № 2 - 5 к настоящему постановлению соответственно.
4. Дополнить Положение № 542приложением № 7, изложив его в редакции согласно приложению № 6 к настоящемупостановлению.
5. Внести в постановлениеПравительства Сахалинской области от04.09.2018 № 431, следующие изменения:
5.1. В наименовании слова«лесного и охотничьего хозяйства» заменить словом «экологии».
5.2. В преамбуле слова «подведомственногоминистерству лесного и охотничьего хозяйства» заменить словами «находящегося введении министерства экологии».
5.3. В пункте 1 слова«лесного и охотничьего хозяйства» заменить словом «экологии».
5.4. В пункте 2 слова «подведомственногоминистерству лесного и охотничьего хозяйства» заменить словами «находящегося введении министерства экологии».
6. Утвердить изменения,вносимые в Положение о системе оплаты труда работников областного автономногоучреждения «Сахалинская база авиационной и наземной охраны лесов», находящегосяв ведении министерства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области,утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от04.09.2018 № 431 (далее – Положение № 336), согласно приложению № 7 кнастоящему постановлению.
7. Внести изменения вприложения № 1, 2, 3, 4, 8 к Положению № 336, изложив их в новой редакциисогласно приложениям № 8 - 12 к настоящему постановлению соответственно.
8. Дополнить Положение №336 приложением № 9, изложив его в редакции согласно приложению № 13 кнастоящему постановлению.
9. Внести в постановлениеПравительства Сахалинской области от17.02.2020 № 61, следующие изменения:
9.1. Наименование изложитьв следующей редакции:
«Об утверждении Положения осистеме оплаты труда работников государственного казенного учреждения«Сахалинские лесничества», находящегося в ведении министерства экологииСахалинской области».
9.2. В преамбуле слова«государственных казенных учреждений, подведомственных министерству лесного иохотничьего хозяйства Сахалинской области» заменить словами «государственногоказенного учреждения «Сахалинские лесничества», находящегося в веденииминистерства экологии Сахалинской области».
9.3. В пункте 1 слова«государственных казенных учреждений, подведомственных министерству лесного иохотничьего хозяйства Сахалинской области» заменить словами «государственногоказенного учреждения «Сахалинские лесничества», находящегося в ведении министерстваэкологии Сахалинской области».
9.4. В пункте 2 слова«государственных казенных учреждений, подведомственных министерству лесного иохотничьего хозяйства Сахалинской области» заменить словами «государственногоказенного учреждения «Сахалинские лесничества», находящегося в веденииминистерства экологии Сахалинской области».
10. Утвердить изменения,вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенныхучреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйстваСахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинскойобласти от17.02.2020 № 61 (далее - Положение № 105), согласно приложению № 14 кнастоящему постановлению.
11. Внести изменения вприложения № 2, 3, 6 к Положению № 105, изложив их в новой редакции согласноприложениям № 15 - 17 к настоящему постановлению соответственно.
12. Дополнить Положение №105 приложением № 7, изложив его в редакции согласно приложению № 18 кнастоящему постановлению.
13. Опубликоватьнастоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайтеГубернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальноминтернет-портале правовой информации».
14. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
| Председатель Правительства Сахалинской области | А.В.Белик |
приложение № 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работниковобластных автономных учреждений лесного хозяйства, находящихся в веденииминистерства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденноепостановлением Правительства Сахалинской области от 23.11.2017 № 542 (далее -Положение)
1. Внести в Положениеследующие изменения:
1.1. В наименовании слова«лесного и охотничьего хозяйства» заменить словом «экологии».
1.2. Пункт 1.1 изложить вследующей редакции:
«1.1. Настоящее Положениеустанавливает систему оплаты труда работников областных автономных учрежденийлесного хозяйства, находящихся в ведении министерства экологии Сахалинскойобласти (далее - Учреждения), за исключением работников областного автономногоучреждения «Сахалинская база авиационной и наземной охраны лесов», иприменяется при определении условий оплаты труда при разработке коллективныхдоговоров и локальных нормативных актов Учреждений.».
1.3. Пункт 1.4 изложить вследующей редакции:
«1.4. Отнесениеработников к профессиональным квалификационным группам осуществляется всоответствии с требованиями Квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационногосправочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а такжекритериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональнымквалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере труда.».
1.4. Пункт 1.6 изложить вследующей редакции:
«1.6. Наименованиядолжностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должнысоответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов ислужащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним,предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей,специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ ипрофессий рабочих и профессиональными стандартами.».
1.5. Абзац 2 пункта 2.3изложить в следующей редакции:
«Квалификационные разрядыпрофессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единымтарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих ипрофессиональными стандартами.».
1.6. Пункт 2.7 изложить вследующей редакции:
«2.7. Повышающийкоэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессиональногообразования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшегопрофессионального образования по должностям, квалификационные характеристикикоторых содержат требования о наличии среднего профессионального образования попрограммам подготовки специалистов среднего звена или высшего профессиональногообразования и относятся к профессиональным квалификационным группам должностейруководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение №2 к настоящему Положению), должностям специалистов, осуществляющих работы вобласти охраны труда (приложение № 3 к настоящему Положению), в следующихразмерах:
| Уровень образования | Размер повышающего коэффициента |
| Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена | 0,20 |
| Высшее профессиональное образование | 0,30 |
Повышающий коэффициентобразования устанавливается со дня представления соответствующего документа обобразовании.».
1.7. Абзац 1 пункта 4.2после слов «и профессий рабочих» дополнить словами «, профессиональнымистандартами».
1.8. Пункт 4.5 дополнитьабзацем следующего содержания:
«Надбавка за выслугу летне устанавливается молодым специалистам, которым установлена надбавка всоответствии с пунктом 4.4 настоящего Положения.».
1.9. Раздел 5 изложить вследующей редакции:
«5.Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
егозаместителей, главного бухгалтера
5.1.Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главногобухгалтера состоит из должностных окладов, повышающего коэффициента сложностиуправления, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2.Размеры должностных окладов руководителя, его заместителей и главногобухгалтера Учреждения устанавливаются согласно приложению № 6 к настоящемуПоложению.
5.3.Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается в зависимости отколичества лесничеств, на землях которых учреждение осуществляет основнуюдеятельность:
| Наименование должности | Количество лесничеств, шт. | Размер повышающего коэффициента |
| Руководитель Учреждения | 1 | 0,30 |
| Заместитель руководителя Учреждения | 0,25 | |
| Главный бухгалтер | 0,20 | |
| Руководитель Учреждения | 2 | 0,40 |
| Заместитель руководителя Учреждения | 0,30 | |
| Главный бухгалтер | 0,20 | |
| Руководитель Учреждения | 3 и более | 0,50 |
| Заместитель руководителя Учреждения | 0,35 | |
| Главный бухгалтер | 0,20 |
5.4.С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям и главномубухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационногохарактера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящегоПоложения.
Выплатыкомпенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органомисполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочияучредителя Учреждения.
5.5.Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующегохарактера:
премиальныевыплаты по итогам работы, в том числе:
-премия по итогам работы;
-премия за выполнение особо важных и сложных работ.
5.5.1.Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатовдеятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевымипоказателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателейруководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размерыпремирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премированияустанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области,осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
5.5.2.Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболееотличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом ПравительстваСахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координациюработы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющегофункции и полномочия учредителя Учреждений, по форме представления опремировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области завыполнение особо важных и сложных работ (приложение № 7 к настоящему Положению)исходя из следующих критериев:
-качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий ипоручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительнойвласти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;
-внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высокихконечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов иувеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.
Премияза выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителюУчреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.
5.6.Заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру устанавливаютсястимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом 4.1.3 настоящего Положения.
5.7.Премии по итогам работы, предусмотренные руководителю Учреждения, егозаместителям и главному бухгалтеру, определяются исходя из установленногодолжностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени.».
2. Внести изменение впункт 4.3 приложения № 4 к Положению, заменив слова «трудовой книжки» словами«трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности».
3. Внести в приложение №5 к Положению следующие изменения:
3.1. В пункте 1 слова«государственных автономных учреждений, подведомственных министерству лесного иохотничьего хозяйства» заменить словами «областных автономных учреждений,находящихся в ведении министерства экологии».
3.2. В пункте 2 слова«учреждений лесного хозяйства, находящихся в ведении министерства лесного иохотничьего хозяйства» заменить словами «автономных учреждений лесногохозяйства, находящихся в ведении министерства экологии».
3.3.Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8.Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или)сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и(или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другиеподтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка ит.п.).».
приложение № 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о системе оплаты труда работников
областных автономных учреждений лесного
хозяйства, находящихся в ведении министерства
экологии Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
| от | 23 ноября 2017 г. | № | 542 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
работников лесного хозяйства
| Квалификационные уровни | Наименование должности | Должностной оклад в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников лесного хозяйства второго уровня» | ||
| 4 квалификационный уровень | Начальник лесопитомника | 10237 |
| Начальник пожарно-химической, лесопожарной станции | 10237 | |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Инженер по лесовосстановлению | 10524 |
| Инженер по охране и защите леса | 10524 | |
| Мастер леса | 10524 | |
| 2 квалификационный уровень | Инженер по лесовосстановлению II категории | 11098 |
| Инженер по охране и защите леса II категории | 11098 | |
| 3 квалификационный уровень | Инженер по лесовосстановлению I категории | 11671 |
| Инженер по охране и защите леса I категории | 11671 | |
приложение № 3
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда работников
областных автономных учреждений лесного
хозяйства, находящихся в ведении министерства
экологии Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
| от | 23 ноября 2017 г. | № | 542 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевыхдолжностей
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Диспетчер среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее | 8995 |
| Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по специальности не менее 6 месяцев | 8995 | |
|
| Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 8995 |
| Техник среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы | 8995 | |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий складом среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | 9378 |
| Заведующий хозяйством Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 9378 | |
| Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 2 лет | 9378 | |
| 3 квалификационный уровень | Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 9758 |
| 4 квалификационный уровень | Мастер участка (цеха) высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет | 10237 |
| Механик высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 10237 | |
| 5 квалификационный уровень | Начальник цеха высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 10332 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 10524 |
| Инженер высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Инженер-электроник (электроник) высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Специалист по кадрам высшее образование - бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала | 10524 | |
| Экономист высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| 2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 11098 |
| Инженер II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Инженер-электроник (электроник) II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Экономист II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| 3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 11671 |
| Инженер I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет | 11671 | |
| Инженер-электроник (электроник) I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет | 11671 | |
| Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет
| 11671 | |
| Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет
| 11671 | |
| 4 квалификационный уровень | Ведущий* бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 14540 |
| Ведущий* инженер высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет | 14540 | |
| Ведущий* инженер-электроник (электроник) высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 5 лет | 14540 | |
| Ведущий* экономист высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 14540 | |
| 5 квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее | 15687 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
| 2 квалификационный уровень | Главный механик высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 17600 |
* Применение должностного наименования «ведущий»возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя иответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельностиучреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации иметодическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах сучетом рационального разделения труда в конкретных организационно-техническихусловиях.».
приложение № 4
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о системе оплаты труда работников
областных автономных учреждений лесного
хозяйства, находящихся в ведении министерства
экологии Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
| от | 23 ноября 2017 г. | № | 542 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
специалистов, осуществляющих работы в области охранытруда
| Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет | 10524 |
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях |
| Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста в области охраны труда не менее 1 года | 11098 |
| Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста области по охране труда II категории не менее 2 лет | 11671 |
приложение № 5
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Положению о системе оплаты труда работников
областных автономных учреждений лесного
хозяйства, находящихся в ведении министерства
экологии Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
| от | 23 ноября 2017 г. | № | 542 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения
| Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Директор учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 31545 |
| Заместитель директора учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 26814 |
| Главный бухгалтер высшее (экономическое) образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки. Стаж бухгалтерско-финансовой работы не | 25237 |
приложение № 6
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к Положению о системе оплаты труда работников
областных автономных учреждений лесного
хозяйства, находящихся в ведении министерства
экологии Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
| от | 23 ноября 2017 г. | № | 542 |
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о премировании руководителя государственногоучреждения
Сахалинской области за выполнение особо важных исложных работ
СОГЛАСОВАНО
_______________________
_______________________
(Ф.И.О., подпись должностного лица ПравительстваСахалинской области, осуществляющего контроль за деятельностью и координациюработы органа исполнительной власти Сахалинской области)
«___» __________________
(дата)
Представление о премировании руководителя__________________________,
(наименование учреждения)
подведомственного_________________________________________________.
(наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)
1.________________________________________________________________
(фамилия,имя, отчество (при наличии) руководителя подведомственного учреждения)
2. Основание премирования:_________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(всоответствии с установленными критериями)
3. Краткая информация о результатах выполненияруководителем Учреждения особо важных и сложных работ:______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Премия за выполнение особо важных и сложных работустанавливается в размере:_________________________________________________________
__________________________________________________________________
(устанавливается руководителем органа исполнительнойвласти Сахалинской области)
5. Дисциплинарные взыскания_______________________________________
__________________________________________________________________
(указываетсяинформация об отсутствии дисциплинарных взысканий)
| _______________________________________ (Ф.И.О. руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области) | ____________________ (подпись) |
приложение № 7
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работниковобластного автономного учреждения «Сахалинская база авиационной и наземнойохраны лесов», находящегося в ведении министерства лесного и охотничьегохозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением ПравительстваСахалинской области от 11.07.2018 № 336 (далее - Положение)
1. Внести в Положениеследующие изменения:
1.1. В наименовании слова«лесного и охотничьего хозяйства» заменить словом «экологии».
1.2.Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1.Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников областногоавтономного учреждения «Сахалинская база авиационной и наземной охраны лесов»,находящегося в ведении министерства экологии Сахалинской области (далее -Учреждение), и применяется при определении условий оплаты труда при разработкеколлективного договора и локальных нормативных актов Учреждения.».
1.3. Пункт 1.4 изложить вследующей редакции:
«1.4. Отнесениеработников к профессиональным квалификационным группам осуществляется всоответствии с требованиями Квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационногосправочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а такжекритериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональнымквалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере труда.».
1.4. Пункт 1.5 изложить вследующей редакции:
«1.5. Наименованиядолжностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должнысоответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов ислужащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним,предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей,специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ ипрофессий рабочих и профессиональными стандартами.».
1.5. Абзац 2 пункта 2.3изложить в следующей редакции:
«Квалификационные разрядыпрофессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единымтарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих ипрофессиональными стандартами.».
1.6. Пункт 2.7 изложить вследующей редакции:
«2.7. Повышающийкоэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессиональногообразования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшегопрофессионального образования по должностям, квалификационные характеристикикоторых содержат требования о наличии среднего профессионального образования попрограммам подготовки специалистов среднего звена или высшего профессиональногообразования и относятся к профессиональным квалификационным группам должностейруководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение №3 к настоящему Положению), должностям специалистов, осуществляющих работы вобласти охраны труда (приложение № 4 к настоящему Положению), в следующихразмерах:
| Уровень образования | Размер повышающего коэффициента |
| Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена | 0,20 |
| Высшее профессиональное образование | 0,30 |
Повышающий коэффициентобразования устанавливается со дня представления соответствующего документа обобразовании.».
1.7.Абзац 1 пункта 4.2 после слов «и профессий рабочих» дополнить словами «,профессиональными стандартами».
1.8.В пункте 4.10 цифры «4.9» заменить цифрами «4.8».
1.9. Пункт 5.8 изложить вследующей редакции:
«5.8. Премия завыполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учрежденияпо согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области,осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органаисполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочияучредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителягосударственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных исложных работ (приложение № 9 к настоящему Положению) исходя из следующихкритериев:
- качественное иоперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений ПравительстваСахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющегофункции и полномочия учредителя Учреждения;
- внедрение новых форм иметодов работы, способствующих достижению высоких конечных результатовдеятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибылиУчреждения от приносящей доход деятельности.
Премия за выполнениеособо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условииотсутствия дисциплинарного взыскания.».
2. Внести в приложение №5 к Положению следующие изменения:
2.1. В пункте 1.1 слова«лесного и охотничьего хозяйства» заменить словом «экологии».
2.2.В пункте 4.3 слова «трудовой книжки» заменить словами «трудовой книжки и (или)сведений о трудовой деятельности».
3. Внести в приложение №6 к Положению следующие изменения:
3.1. В пункте 1.1 слова«лесного и охотничьего хозяйства» заменить словом «экологии».
3.2. В пункте 4.3 слова«трудовой книжки» заменить словами «трудовой книжки и (или) сведений о трудовойдеятельности».
4. Внести в приложение №7 к Положению следующие изменения:
4.1. Пункт 1 изложить вследующей редакции:
«1. Надбавка за выслугулет (далее - надбавка) устанавливается работникам областного автономногоучреждения «Сахалинская база авиационной и наземной охраны лесов», находящегосяв ведении министерства экологии Сахалинской области, занимающим должностиработников воздушного транспорта и лесного хозяйства.».
4.2. Пункт 2 изложить вследующей редакции:
«2. Надбавкаустанавливается к должностному окладу в размерах, предусмотренных пунктом 4.7Положения о системе оплаты труда работников областного автономного учреждения«Сахалинская база авиационной и наземной охраны лесов», находящегося в веденииминистерства экологии Сахалинской области (далее - Учреждение).».
4.3.Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Основным документом для определениястажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности . При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовойдеятельности могут бытьпредъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы,архивная справка и т.п.).» .
приложение № 8
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о системе оплаты труда
работников областного автономного учреждения
«Сахалинская база авиационной и наземной
охраны лесов», находящегося в ведении
министерства экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 11 июля 2018 г. | № | 336 |
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников воздушного транспорта
| Квалификационные уровни | Наименование должности | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников воздушного транспорта второго уровня | ||
| 3 квалификационный уровень | Техник аэродромной службы | 9758 |
| Техник-лаборант по горюче-смазочным материалам | 9758 | |
| Авиационный техник по горюче-смазочным материалам | 9758 | |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников воздушного транспорта третьего уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | Инженер по эксплуатации аэродромов | 10524 |
| Начальник склада горюче-смазочных материалов | 10524 | |
| 3 квалификационный уровень | Летчик-наблюдатель (включая старшего) | 11671 |
| Инженер по авиационной безопасности | 11671 | |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников воздушного транспорта четвертого уровня | ||
| 2 квалификационный уровень | Начальник аэродромной службы | 17600 |
приложение № 9
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда
работников областного автономного учреждения
«Сахалинская база авиационной и наземной
охраны лесов», находящегося в ведении
министерства экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 11 июля 2018 г. | № | 336 |
Должностные оклады
работников лесногохозяйства
| Квалификационные уровни | Наименование должности | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников лесного хозяйства второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Парашютист (десантник) – пожарный | 8995 |
| 2 квалификационный уровень | Инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) команды (группы) | 9378 |
| Инструктор парашютной и десантно-пожарной службы | 9378 | |
| 3 квалификационный уровень | Старший инструктор парашютной и десантно-пожарной службы | 9758 |
| 4 квалификационный уровень | Начальник пожарно-химической станции, лесопожарной станции | 10237 |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Инженер по охране и защите леса | 10524 |
| 2 квалификационный уровень | Начальник авиационного отделения | 11098 |
| Инженер по охране и защите леса II категории | 11098 | |
| 3 квалификационный уровень | Инженер по охране и защите леса I категории | 11671 |
приложение № 10
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о системе оплаты труда
работников областного автономного учреждения
«Сахалинская база авиационной и наземной
охраны лесов», находящегося в ведении
министерства экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 11 июля 2018 г. | № | 336 |
Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевыхдолжностей
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень
| Диспетчер среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года
| 8995 |
| Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 8995 | |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий складом среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | 9378 |
| Заведующий хозяйством Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 9378 | |
| Старший* диспетчер среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 9378 | |
| 4 квалификационный уровень | Механик высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях | 10237 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень
| Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 10524 |
| Инженер-электроник (электроник) высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Инженер по ремонту высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Экономист высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или средне профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Специалист по кадрам высшее образование - бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала | 10524 | |
| Специалист по связям с общественностью высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы | 10524 | |
| 2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 11098 |
| Инженер-электроник (электроник) II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Инженер по ремонту II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Экономист II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет
| 11098 | |
| 3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 11671 |
| Инженер-электроник (электроник) I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет
| 11671 | |
| Инженер по ремонту I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 3 лет | 11671 | |
| Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет
| 11671 | |
| Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет
| 11671 | |
| 4 квалификационный уровень | Ведущий** бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 14540 |
| Ведущий** инженер-электроник (электроник) высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 5 лет | 14540 | |
| Ведущий** инженер по ремонту высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 5 лет | 14540 | |
| Ведущий** экономист высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 14540 | |
| Ведущий** юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 5 лет | 14540 | |
| 5 квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 15687 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 16260 |
| Начальник планово-экономического отдела высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж экономической работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 16260 | |
| Начальник финансового отдела высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет | 16260 | |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
| 2 квалификационный уровень | Главный механик высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 17600 |
* Применение должностного наименования «старший»возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей,предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненнымиему исполнителями. Должность «старшего» может устанавливаться в виде исключенияи при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если нанего возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.
** Применение должностного наименования «ведущий»возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя иответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельностиучреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации иметодическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах сучетом рационального разделения труда в конкретных организационно-техническихусловиях.».
приложение № 11
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о системе оплаты труда
работников областного автономного учреждения
«Сахалинская база авиационной и наземной
охраны лесов», находящегося в ведении
министерства экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 11 июля 2018 г. | № | 336 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
специалистов, осуществляющих работы в области охранытруда
| Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет | 10524 |
| Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста в области охраны труда не менее 1 года | 11098 |
| Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста области по охране труда II категории не менее 2 лет | 11671 |
приложение № 12
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к Положению о системе оплаты труда
работников областного автономного учреждения
«Сахалинская база авиационной и наземной
охраны лесов», находящегося в ведении
министерства экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 11 июля 2018 г. | № | 336 |
должностные оклаДЫ
руководителя, его заместителей и главного бухгалтераучреждения
| Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Директор учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 31545 |
| Заместитель директора учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 26814 |
| Главный бухгалтер высшее (экономическое) образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки. Стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет | 25237 |
приложение № 13
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 9
к Положению о системе оплаты труда
работников областного автономного учреждения
«Сахалинская база авиационной и наземной
охраны лесов», находящегося в ведении
министерства экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 11 июля 2018 г. | № | 336 |
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о премировании руководителя государственногоучреждения
Сахалинской области за выполнение особо важных исложных работ
СОГЛАСОВАНО
_______________________
_______________________
(Ф.И.О., подпись должностного лица ПравительстваСахалинской области, осуществляющего контроль за деятельностью и координациюработы органа исполнительной власти Сахалинской области)
«___» __________________
(дата)
Представление о премировании руководителя__________________________,
(наименование учреждения)
подведомственного_________________________________________________.
(наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)
1.________________________________________________________________
(фамилия,имя, отчество (при наличии) руководителя подведомственного учреждения)
2. Основание премирования:_________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(всоответствии с установленными критериями)
3. Краткая информация о результатах выполненияруководителем Учреждения особо важных и сложных работ:______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Премия за выполнение особо важных и сложных работустанавливается в размере:_________________________________________________________
__________________________________________________________________
(устанавливаетсяруководителем органа исполнительной власти Сахалинской области)
5. Дисциплинарные взыскания _______________________________________
__________________________________________________________________
(указываетсяинформация об отсутствии дисциплинарных взысканий)
| _______________________________________ (Ф.И.О. руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области) | ____________________ (подпись) |
приложение № 14
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работниковгосударственных казенных учреждений, подведомственных министерству лесного иохотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлениемПравительства Сахалинской области от 10.03.2017 № 105 (далее - Положение)
1. Внести в Положениеследующие изменения:
1.1. Наименованиеизложить в следующей редакции:
«Положение о системе оплаты трудаработников государственного казенного учреждения «Сахалинские лесничества»,находящегося в ведении министерства экологии Сахалинской области».
1.2. Пункт 1.1 изложить вследующей редакции:
«1.1. Настоящее Положениеустанавливает систему оплаты труда работников государственного казенногоучреждения «Сахалинские лесничества», находящегося в ведении министерстваэкологии Сахалинской области (далее - Учреждение), и применяется приопределении условий оплаты труда при разработке коллективного договора илокальных нормативных актов Учреждения.».
1.3. По тексту слово«Учреждения» заменить словом «Учреждение» в соответствующем падеже.
1. 4. Пункт 1.4 изложить в следующейредакции:
«1.4. Отнесениеработников к профессиональным квалификационным группам осуществляется всоответствии с требованиями Квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационногосправочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а такжекритериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональнымквалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере труда.».
1.5. Пункт 1.6 изложить вследующей редакции:
«1.6. Наименованиядолжностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должнысоответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов ислужащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним,предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей,специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ ипрофессий рабочих и профессиональными стандартами.».
1.6. Абзац 1 пункта 2.2изложить в следующей редакции:
«2.2. Должностные окладыработникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера, устанавливаются согласно приложениям кнастоящему Положению:».
1.7. Абзац 2 пункта 2.3изложить в следующей редакции:
«Квалификационные разрядыпрофессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единымтарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих ипрофессиональными стандартами.».
1.8. Пункт 2.7 изложить вследующей редакции:
«2.7. Повышающийкоэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессиональногообразования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшегопрофессионального образования по должностям, квалификационные характеристикикоторых содержат требования о наличии среднего профессионального образования попрограммам подготовки специалистов среднего звена или высшего профессиональногообразования и относятся к профессиональным квалификационным группам должностейруководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение №2 к настоящему Положению), должностям специалистов, осуществляющих работы вобласти охраны труда (приложение № 3 к настоящему Положению), в следующихразмерах:
| Уровень образования | Размер повышающего коэффициента |
| Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена | 0,20 |
| Высшее профессиональное образование | 0,30 |
Повышающий коэффициентобразования устанавливается со дня представления соответствующего документа обобразовании.».
1.9. Абзац 2 пункта 2.9изложить в следующей редакции:
«Для работников лесногохозяйства, занимающих должности «инженер по лесовосстановлению», «инженер полесовосстановлению II категории», «инженер по лесовосстановлению I категории»,«инженер по охране и защите леса», «инженер по охране и защите леса IIкатегории», «инженер по охране и защите леса I категории», «государственныйинспектор по охране леса» (за исключением государственных инспекторов по охранелеса, осуществляющих деятельность в лесничествах - филиалах Учреждения),повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается в размере 0,40.».
1.10. Абзац 1 пункта 4.2после слов «и профессий рабочих» дополнить словами «, профессиональнымистандартами».
1.11. Пункт 4.5 дополнитьабзацем следующего содержания:
«Надбавка за выслугу летне устанавливается молодым специалистам, которым установлена надбавка всоответствии с пунктом 4.4 настоящего Положения.».
1.12. В абзаце 5 пункта4.7 слова «и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности»исключить.
1.13. Подпункт 5.5.2изложить в следующей редакции:
«5.5.2. Премия завыполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учрежденияпо согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области,осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органаисполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочияучредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителягосударственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных исложных работ (приложение № 7 к настоящему Положению) исходя из следующихкритериев:
- качественное иоперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений ПравительстваСахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющегофункции и полномочия учредителя Учреждения;
- внедрение новых форм иметодов работы, способствующих достижению высоких конечных результатовдеятельности, в том числе снижению бюджетных расходов.
Премия за выполнениеособо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условииотсутствия дисциплинарного взыскания.».
2. Внести в приложение №4 к Положению следующие изменения:
2.1. Пункт 1.1 изложить вследующей редакции:
«1.1. Настоящее Примерноеположение определяет порядок присвоения класса квалификации (классности)водителям автомобилей (далее - водители) государственного казенного учреждения«Сахалинские лесничества», находящегося в ведении министерства экологииСахалинской области (далее - Учреждение).».
2.2.В пункте 4.3 слова «трудовой книжки» заменить словами «трудовой книжки и (или)сведений о трудовой деятельности».
3. Внести в приложение №5 к Положению следующие изменения:
3.1. Пункт 1 изложить вследующей редакции:
«1. Надбавка за выслугулет (далее - надбавка) устанавливается работникам государственного казенногоучреждения «Сахалинские лесничества», находящегося в ведении министерстваэкологии Сахалинской области, занимающим должности работников лесного хозяйства.».
3.2. Пункт 2 изложить вследующей редакции:
«2. Надбавкаустанавливается к должностному окладу в размерах, предусмотренных пунктом 4.4Положения о системе оплаты труда работников государственного казенногоучреждения «Сахалинские лесничества», находящегося в ведении министерстваэкологии Сахалинской области (далее - Учреждение).».
3.3. Пункт 8 изложить вследующей редакции:
«8. Основным документом для определениястажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности . При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовойдеятельности могут бытьпредъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы,архивная справка и т.п.).» .
приложение № 15
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного казенного
учреждения «Сахалинские лесничества»,
находящегося в ведении министерства
экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 10 марта 2017 г. | № | 105 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевыхдолжностей
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 8995 |
| Техник среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы | 8995 | |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий хозяйством среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 9378 |
| Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 2 лет | 9378 | |
| 3 квалификационный уровень | Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 9758 |
| 4 квалификационный уровень | Механик высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 10237 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 10524 |
| Инженер высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
|
| Инженер-электроник (электроник) высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 |
| Специалист по кадрам высшее образование - бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала | 10524 | |
| Экономист высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
| 2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 11098 |
| Инженер II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Инженер-электроник (электроник) II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Экономист II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
| 3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 11671 |
| Инженер I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет | 11671 | |
| Инженер-электроник (электроник) I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет | 11671 | |
| Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет | 11671 | |
| Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 11671 | |
| 4 квалификационный уровень | Ведущий* бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 14540 |
| Ведущий* экономист высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 14540 | |
| Ведущий* инженер-электроник (электроник) высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 5 лет | 14540 | |
| 5 квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 15687 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 16260 |
| Начальник отдела материально-технического
| 16260 | |
| Начальник планово-экономического отдела высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет | 16260 | |
| Начальник финансового отдела высшее профессиональное (экономическое или | 16260 | |
| 2 квалификационный уровень | Главный механик высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 17600 |
* Применение должностного наименования «ведущий» возможнопри условии, если на работника возлагаются функции руководителя иответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельностиучреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации иметодическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах сучетом рационального разделения труда в конкретных организационно-техническихусловиях.».
приложение № 16
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного казенного
учреждения «Сахалинские лесничества»,
находящегося в ведении министерства
экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 10 марта 2017 г. | № | 105 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
специалистов, осуществляющих работы в области охранытруда
| Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению | 10524 |
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях |
| Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста в области охраны труда не менее 1 года | 11098 |
| Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста области по охране труда II категории не менее 2 лет | 11671 |
приложение № 17
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного казенного
учреждения «Сахалинские лесничества»,
находящегося в ведении министерства
экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 10 марта 2017 г. | № | 105 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
руководителя, его заместителей и главного бухгалтераучреждения
| Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
| Директор учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 31545 |
| Первый заместитель директора учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 28391 |
| Заместитель директора учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет | 26814 |
| Главный бухгалтер высшее (экономическое) образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки. Стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет | 25237 |
приложение № 18
к постановлению Правительства
Сахалинской области
| от | 06 ноября 2020 г. | № | 512 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного казенного
учреждения «Сахалинские лесничества»,
находящегося в ведении министерства
экологии Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
| от | 10 марта 2017 г. | № | 105 |
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о премировании руководителя государственногоучреждения
Сахалинской области за выполнение особо важных исложных работ
СОГЛАСОВАНО
_______________________
_______________________
(Ф.И.О., подпись должностного лица ПравительстваСахалинской области, осуществляющего контроль за деятельностью и координациюработы органа исполнительной власти Сахалинской области)
«___» __________________
(дата)
Представление о премировании руководителя__________________________,
(наименование учреждения)
подведомственного_________________________________________________.
(наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)
1.________________________________________________________________
(фамилия,имя, отчество (при наличии) руководителя подведомственного учреждения)
2. Основание премирования:_________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(всоответствии с установленными критериями)
3. Краткая информация о результатах выполненияруководителем Учреждения особо важных и сложных работ:______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Премия за выполнение особо важных и сложных работустанавливается в размере:_________________________________________________________
__________________________________________________________________
(устанавливаетсяруководителем органа исполнительной власти Сахалинской области)
5. Дисциплинарные взыскания_______________________________________
__________________________________________________________________
(указываетсяинформация об отсутствии дисциплинарных взысканий)
| _______________________________________ (Ф.И.О. руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области) | ____________________ (подпись) |