Постановление Правительства Сахалинской области от 13.08.2020 № 376

 

правительствосахалинской области

постановление

от 13августа 2020 г. № 376

г. Южно-Сахалинск

Обутверждении Порядка предоставления субсидии некоммерческим организациям в целяхфинансового обеспечения мероприятий по сохранению рабочих мест, занятых инвалидами

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от07.05.2017 № 541 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам,муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидийнекоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными)учреждениями», в целях реализации мероприятия государственной программыСахалинской области «Содействие занятости населения Сахалинской области»,утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от05.04.2013 № 166, Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления субсидии некоммерческиморганизациям в целях финансового обеспечения мероприятий по сохранению рабочих мест,занятых инвалидами (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинскойобласти, на «Официальном интернет-портале правовой информации».

 

Председатель Правительства Сахалинской области

А.В.Белик

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Сахалинской области

 

 

порядок

предоставлениясубсидии некоммерческим организациям в целях финансового обеспечениямероприятий по сохранению рабочих мест, занятых инвалидами

 

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидии некоммерческим организациям вцелях финансового обеспечения мероприятий по сохранению рабочих мест, занятыхинвалидами (далее - Порядок),разработан в целях реализации мероприятия «Поддержка некоммерческихорганизаций в целях финансового обеспечения мероприятий по сохранению рабочихмест, занятых инвалидами» государственнойпрограммы Сахалинской области «Содействие занятости населения Сахалинскойобласти», утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от05.04.2013 № 166 (далее –Программа).

1.2. Порядок определяет категориии критерии отбора получателей, цели, условия, порядок предоставления субсидий некоммерческим организациям в целях финансового обеспечения мероприятийпо сохранению рабочих мест, занятых инвалидами (далее – Субсидия), требования котчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целейи порядка предоставления Субсидии и ответственности за их нарушение.

1.3. С убсидияпредоставляется на безвозмездной и безвозвратной основенекоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными)учреждениями, на финансовое обеспечение мероприятий по сохранению рабочих мест,занятых инвалидами в трудоспособном возрасте, имеющими стойкие нарушенияфункций организма (1 и 2 группы), в которых численность работающих инвалидовсоставляет не менее 50% списочной численности (далее – НКО, работники-инвалидысоответственно).

1.4.Субсидия предоставляется на сохранение рабочих мест, занятыхработниками-инвалидами, работающими в НКО, трудоустроенным в году, в которомбыла предоставлена Субсидия.

1.5.Субсидия предоставляется по результатам конкурсного отбора.

1.6.Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее -Агентство) является главным распорядителем средств областного бюджетаСахалинской области, осуществляющим предоставление Субсидии в пределахбюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Сахалинской областина реализацию Программы на соответствующий финансовый год и плановый период, илимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке напредоставление Субсидии.

1.7. Получателями бюджетных средствявляются областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинскойобласти (далее - Центры занятости).

1.8. Субсидия носит целевой характери не может быть использована на иные цели.

1.9.Средства Субсидии могут быть направлены получателем Субсидии на оплату труда работников-инвалидов, а также науплату страховых взносов в соответствии с главой 34 Налогового кодексаРоссийской Федерации и законодательством Российской Федерации об обязательномсоциальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний.

2. Условия и порядок предоставления Субсидии

2.1. Предоставление Субсидииосуществляется по результатам конкурсного отбора (далее - конкурс, отбор) наосновании заявок НКО.

2.2. Организатором конкурса напредоставление Субсидии является Агентство.

2.3. Агентство оповещает о проведенииконкурса не позднее 5 дней до его начала путем размещения объявления опроведении конкурса на официальном сайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.

2.4. В объявлении о проведенииконкурса указываются:

- наименование и адрес организатораконкурса;

- наименование Субсидии;

- место представления документов,даты начала и окончания приема заявок от НКО на участие в конкурсе, информацияо составе комплекта документации и требованиях к ее оформлению, телефоны иадрес Агентства.

2.5. Отмена конкурса объявляется вслучаях:

- отсутствия заявок от НКО;

- несоответствия поступивших заявокусловиям, установленным пунктом 2.10 настоящего Порядка.

Информация об отмене конкурсаразмещается на официальном сайте Агентства.

2.6. Для участия в отборе НКОпредставляют в Агентство через Центры занятости или многофункциональный центрпредоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) следующиедокументы:

1) заявку на предоставление Субсидиипо форме № 1 к настоящему Порядку;

2) приказы о приеме на работу работников-инвалидов;

3) согласие работников-инвалидов наобработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

НКО вправе самостоятельно представитьиндивидуальную программу реабилитации или абилитацииработника-инвалида (далее – ИПРА), выданную в установленном порядке исодержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовыедействия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда. В случаенепредставления ИПРА Центр занятости осуществляет межведомственный запросуказанных сведений в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы.

2.7. Одна НКО подает только однузаявку.

2.8. Заявка на участие в конкурсеможет быть отозвана до окончания срока приема заявок путем направленияпредставившей ее НКО соответствующего обращения в Центр занятости. Отозванныезаявки не учитываются при определении количества заявок, представленных научастие в конкурсе.

Внесение изменений в заявку научастие в конкурсе допускается путем представления для включения в ее составдополнительной информации (в том числе документов). Соответствующие изменения взаявку подаются НКО в Центр занятости не позднее дня окончания приема заявок.

2.9. НКО в заявке на предоставлениеСубсидии подтверждает соответствие условиям, установленным пунктом 2.10настоящего Порядка.

2.10. К отбору допускаются НКО,соответствующие следующим условиям:

2.10.1. НКО осуществляет деятельностьв качестве юридического лица на территории Сахалинской области не менее одногогода на дату подачи заявки;

2.10.2. доля работников-инвалидовсоставляет не менее 50% списочной численности НКО на 01 января года, в которомпланируется предоставление Субсидии;

2.10.3. одновременное соблюдениеследующих условий по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу,в котором подается заявка на предоставление Субсидии:

1) НКО не является государственнымили муниципальным учреждением;

2) отсутствие неисполненнойобязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации оналогах и сборах;

3) отсутствие просроченнойзадолженности по возврату в областной бюджет Сахалинской области субсидий,бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с инымиправовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетомСахалинской области;

4) НКО не находится в процессереорганизации, ликвидации, в отношении нее не введена процедура банкротства,деятельность НКО не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации;

5) НКО согласна на осуществлениеАгентством и органом государственного финансового контроля проверок соблюденияусловий, целей и порядка предоставления Субсидии;

6) НКО не должна получать средстваобластного бюджета Сахалинской области в соответствии с иными нормативнымиправовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте1.3 настоящего Порядка.

2.11. Условия, предусмотренныеподпунктами 2) и 3) подпункта 2.10.3 настоящего Порядка, не применяются к НКО,которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидии представилидокументы, подтверждающие оплату неисполненной обязанности по уплате налогов,сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченнойзадолженности перед областным бюджетом Сахалинской области (платежноепоручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности(задолженности), образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу,в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии.

2.12. Для получения Субсидии НКОвправе самостоятельно представить документы, содержащие сведения об отсутствии(наличии) неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховыхвзносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также просроченнойзадолженности перед областным бюджетом Сахалинской области.

2.13. В случае непредставления НКОдокументов и (или) информации, указанных в пункте 2.12 настоящего Порядка,Центр занятости направляет межведомственный запрос в Управление Федеральнойналоговой службы по Сахалинской области о представлении документов и (или)информации, указанных в пункте 2.12 настоящего Порядка.

Межведомственные запросы опредставлении документов и (или) информации, указанных в пункте 2.12 настоящегоПорядка, необходимых для получения Субсидии, осуществляются в соответствии стребованиями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг» (далее - Закон).

В случае непредставления документов и(или) информации на межведомственный запрос в срок, установленный Законом, срокрассмотрения заявки продлевается до получения документов и (или) информации,направленных в рамках межведомственного запроса. При этом срок рассмотрениязаявок не может составлять более 30 календарных дней.

2.14. Центр занятости в срок, непревышающий 2 рабочих дней со дня поступления в Центр занятости документов,указанных в пунктах 2.6, 2.11, 2.12 настоящего Порядка, осуществляет проверкусоответствия заявки установленной форме, комплектности документов идостоверности содержащихся в них сведений.

Ответственность за достоверностьдокументов и сведений, представленных на получение субсидий, несет НКО,представившая документы, в соответствии с действующим законодательством.

2.15. К отбору не допускаются:

- НКО,представившие заявку, содержащую недостоверные сведения;

- НКО,представившие заявку для участия в конкурсе после даты окончания приема заявок;

- НКО, несоответствующие требованиям,указанным в пункте 2.10 настоящего Порядка;

 - НКО, не представившие (представившие не вполном объеме) документы, указанные в пункте 2.6 настоящего Порядка.

2.16. Центры занятости в течение 3рабочих дней после приема от НКО заявки и документов на предоставлениеСубсидии, указанных в пунктах 2.6, 2.11, 2.12 настоящего Порядка, и полученияответов на межведомственные запросы (в случае их направления) представляют ихскан-копии в Агентство посредством системы электронного документооборота.

Оригиналы заявки и документов,указанных в пунктах 2.6, 2.11, 2.12 настоящего Порядка, хранятся в Центрахзанятости.

2.17. Отбор НКО для предоставления Субсидииосуществляется комиссией (далее - Комиссия), состав которой утверждаетсяраспоряжением Агентства.

2.18. В состав Комиссиивключаются представители Агентства.

2.19. Комиссия осуществляет следующие функции:

- оценивает НКО на соответствие условиям дляучастия в конкурсе и принимает решение о допуске (либо отказе в допуске) НКО кучастию в конкурсе;

- в соответствии с критериями отбораприсваивает баллы по каждой НКО, допущенной к участию в конкурсе;

- формирует рейтинг НКО в порядке убыванияприсвоенных баллов с указанием размера Субсидии.

2.20. При проведении конкурса НКОиспользуется балльная система оценки. Расчет суммы баллов осуществляетсяКомиссией исходя из следующих критериев отбора:

 

№ пп.	Наименование критерия	Оценка
1.	Осуществление деятельности НКО на территории Сахалинской области до даты подачи заявки	от 1 года до 2 лет – 1 балл; 3 - 5 лет – 2 балла; 6 - 8 лет – 3 балла; 9-10 лет – 4 балла; более 10 лет – 5 баллов
2.	Доля работников-инвалидов в НКО	50% – 1 балл, 51-60% - 2 балла; 61-70% - 3 балла; 71-80% - 4 балла; 81-100% - 5 баллов

 

2.21. Поитогам расчета общего количества баллов выстраивается рейтинг НКО в порядкеубывания баллов.

РазмерСубсидии НКО определяется исходя из рейтинга (начиная с НКО, набравшейнаибольшее количество баллов), объема средств, предусмотренных в областномбюджете Сахалинской области на предоставление Субсидии, потребностей НКО,согласно поданным заявкам.

Приналичии НКО с равным количеством баллов приоритет устанавливается НКО, подавшейзаявку ранее.

2.22.Результаты рассмотрения Комиссией заявок оформляются протоколом, в которомуказываются:

-наименование НКО, не допущенных к отбору, с указанием причин отказа в допуске;

-наименование НКО, допущенных и прошедших отбор;

- рейтингНКО в порядке убывания присвоенных баллов;

- размерСубсидии по каждой НКО.

Протокол подписываетсяпредседателем и всеми членами Комиссии.

2.23. Срокоценки заявок Комиссией не может быть более 10 рабочих дней после окончаниясрока приема заявок.

2.24. На основании протокола Комиссии втечение 5 рабочих дней со дня его подписания Агентством принимается решение опредоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии суказанием причин отказа ,которое оформляется распоряжением Агентства.

2.25.Агентство в течение 3 рабочих дней со дня издания распоряжения о предоставленииСубсидии или об отказе в предоставлении Субсидии с указанием причин отказанаправляет его в Центры занятости с использованием средств факсимильной илиэлектронной связи.

2.26.Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии являются:

-несоответствие НКО условиям отбора, указанным в пункте 2.10 настоящего Порядка;

-установление обстоятельств, указанных в пункте 2.15 настоящего Порядка;

-добровольный отказ НКО от получения Субсидии, оформленный в письменном виде;

-недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных НКО.

2.27. Размер Субсидии рассчитывается поформуле:

 

S = (M x (K + Pn/100)) x Kv x N x P , где :

 

S- размер Субсидии;

M– размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальнойзаработной плате в Сахалинской области (далее – Соглашение), в случаезаключения Соглашения, либо минимальный размер оплаты труда, установленныйФедеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»,в случае, если Соглашение не заключено;

K- районный коэффициент;

Pn - процентная надбавка за работу врайонах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

Kv – коэффициент, учитывающий страховыевзносы в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации изаконодательством Российской Федерации об обязательном социальном страхованииот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

N -численность работников-инвалидов, за которыми сохраняются рабочие места;

Р -количество месяцев сохранения рабочего места (не более 12 месяцев).

2.28. Срокиспользования Субсидии: до 31 декабря года предоставления Субсидии.

2.29.Агентство разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости формыдоговоров (далее - Договор), дополнительного соглашения к Договору, в том числедополнительного соглашения о расторжении Договора (при необходимости),разработанные в соответствии с типовой формой, утвержденной министерствомфинансов Сахалинской области, заключение которых предусмотрено настоящимПорядком.

Обязательнымиположениями, включаемыми в Договоры, являются: согласие НКО на осуществлениеАгентством, органом государственного финансового контроля проверок соблюденияНКО условий, целей и порядка предоставления Субсидии; запрет приобретения засчет средств Субсидии иностранной валюты; порядок и сроки возврата остатковСубсидии, не использованных в отчетном финансовом году.

2.30.Центр занятости на основании распоряжения Агентства в течение 3 рабочих дней содня его получения направляет НКО письменное уведомление с использованием средствфаксимильной, электронной или почтовой связи о принятом решении опредоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии с указаниемпричин отказа и заключает Договор с НКО, в отношении которой принято решение опредоставлении Субсидии.

2.31. ПеречислениеСубсидии осуществляется Центром занятости на расчетный счет, открытый НКО вучреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях,не позднее десятого рабочего дня после заключения Договора.

2.32.После заключения Договора НКО представляет в Центр занятости в течение 3рабочих дней после выплаты заработной платы работнику-инвалиду:

- копииплатежных ведомостей и (или) платежных поручений о перечислении заработнойплаты на счета работников-инвалидов, открытые в кредитных организациях,платежных поручений о перечислении страховых взносов в соответствии с главой 34Налогового кодекса Российской Федерации и законодательством РоссийскойФедерации обобязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний , заверенные НКО;

- актсверки расчетов произведенных затрат на оплату труда работников-инвалидов поформе № 2 к настоящему Порядку.

2.33.Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения акта сверки расчетовпроизведенных затрат на оплату труда работников-инвалидов направляет егоскан-копию в Агентство.

2.34. В случае необходимости увеличения (уменьшения) размераСубсидии НКО представляет в Центр занятости или через МФЦ заявку об измененииразмера Субсидии с обоснованием причин по форме № 3 к настоящему Порядку.

Изменение размера Субсидии может осуществляться в случаях:

- расторжения трудового договора с инвалидом;

- продления срока действия трудового договора с инвалидом;

- изменения размера минимальной заработной платы,установленного Соглашением, в случае заключения Соглашения, либо минимальногоразмера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ«О минимальном размере оплаты труда», в случае, если Соглашение не заключено,коэффициента, учитывающего страховые взносы в соответствии с главой 34Налогового кодекса Российской Федерации и законодательством РоссийскойФедерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний.

2.35. Центр занятости направляет в Агентство скан-копиюзаявки НКО об изменении размера Субсидии не позднее следующего рабочего дняпосле приема заявки посредством системы электронного документооборота. Оригиналзаявки об изменении размера Субсидии хранится в Центре занятости.

2.36. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступлениязаявки от НКО об изменении размера Субсидии:

- принимает решение об увеличении (уменьшении) размераСубсидии или об отказе в увеличении размера Субсидии, которое оформляетсяраспоряжением Агентства об изменении размера Субсидии;

- направляет распоряжение об изменении размера Субсидии вЦентр занятости по месту регистрации НКО.

2.37. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дняполучения распоряжения Агентства об изменении размера Субсидии направляетНКО письменное уведомление с использованием средств факсимильной, электроннойили почтовой связи опринятом решении и направляет для заключения проект дополнительного соглашенияк Договору НКО, в отношении которой принято решение об изменении размераСубсидии.

2.38. Основаниями для отказа в увеличении размера Субсидииявляются:

-несоответствие НКО условиям отбора, указанным в пунктах 2.10, 2.15 настоящего Порядка;

-добровольный отказ НКО от увеличения размера Субсидии, оформленный в письменномвиде;

- распределение лимитов бюджетных обязательств,предусмотренных Программой на предоставление Субсидии, в полном объеме ;

- недостоверность информации,содержащейся в документах, представленных НКО .

2.39. Основания для отказа в уменьшении размера Субсидииотсутствуют.

2.40.Результатом предоставления Субсидии, который ежегодно устанавливается правовымактом Агентства в рамках Программы, является к оличество сохраненных рабочих мест, занятыхработниками-инвалидами.

2.41. В случае расторжения трудовогодоговора с работником-инвалидом НКО имеет право принять другого инвалида нарабочее место, мероприятие по сохранению которого финансируется за счет средствСубсидии.

2.42. Приналичии (возникновении) нераспределенного остатка бюджетных средств отбор НКОобъявляется повторно.

3. Требования котчетности

3.1. В целях оценки эффективностииспользования бюджетных средств НКО в течение 3 рабочих дней послеиспользования средств Субсидии в полном объеме, но не позднее 20 декабря годапредоставления Субсидии, представляет в Центр занятости отчет об использованииСубсидии по форме № 4 к настоящему Порядку с приложением документов,подтверждающих понесенные расходы, и отчет о достижении результата по форме № 5к настоящему Порядку.

3.2. Центры занятости в течение 3рабочих дней осуществляют проверку отчета об использовании Субсидии, отчета одостижении результата и документов, подтверждающих понесенные расходы НКО, напредмет соответствия настоящему Порядку, Договору и при отсутствии замечаний непозднее следующего рабочего дня после проверки направляют скан-копии отчета обиспользовании Субсидии и отчета о достижении результата в Агентство.

3.3. Агентство вправе установить вДоговоре формы и сроки предоставления НКО дополнительной отчетности.

3.4. Оценка достижения результатаосуществляется Агентством ежегодно в рамках Программы путем сопоставленияданных отчета о достижении результата с количеством сохраненных рабочих мест,занятых работниками-инвалидами, и освоением предоставленной Субсидии в полномобъеме, которые установлены распоряжением Агентства.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий,целей и порядка предоставления Субсидии

и ответственность за их нарушение

4.1. Агентство и органгосударственного финансового контроля Сахалинской области осуществляютобязательную проверку соблюдения НКО условий, целей и порядка предоставленияСубсидии.

4.2 Возврат Субсидииосуществляется НКО на лицевой счет Центра занятости – в случае возврата средствв текущем финансовом году или на лицевой счет Агентства – в случае возвратасредств в очередном финансовом году в течение 10 рабочих дней с моментанаступления фактов, являющихся основанием для возврата Субсидии и (или)получения от Центра занятости требования о возврате Субсидии.

4.3. Субсидия подлежитвозврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получениятребования Центра занятости о возврате в случаях:

- нарушения условий,целей и порядка предоставления Субсидии НКО, выявленного по фактам проверок,проведенных Агентством или органом государственного финансового контроляСахалинской области;

- недостижения НКОрезультатов, указанных в пункте 2.40 настоящего Порядка;

- непредставлениядокументов, подтверждающих использование Субсидии в соответствии с условиями ицелями ее предоставления.

4.4. Требование овозврате Субсидии направляется Центром занятости НКО в течение 10 рабочих днейс момента установления фактов нарушения условий, целей и порядка предоставленияСубсидии.

4.5. В случае невозвратаНКО Субсидии в установленный срок либо неполучения требования о возвратеСубсидии Центром занятости принимаются меры по взысканию Субсидии в судебномпорядке.

4.6. Остаток Субсидии, неиспользованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет Агентствакак администратора доходов в течение первых 10 рабочих дней финансового года,следующего за отчетным.

4.7. В случае неперечисления НКО неиспользованного остатка Субсидиисредства Субсидии взыскиваются в судебном порядке.

 

 

ФОРМА № 1

к Порядку предоставления субсидии

некоммерческим организациям в целях

финансового обеспечения мероприятий

по сохранению рабочих мест, занятых

инвалидами, утвержденному постановлением

Правительства Сахалинской области

 

 

заявка

на предоставление субсидии в целях финансовогообеспечения мероприятий по сохранению рабочих мест, занятых инвалидами

 

___________________________________________________________________________

(наименование НКО)

 

Прошу предоставить субсидию в целяхфинансового обеспечения мероприятий по сохранению рабочих мест, занятыхинвалидами.

Сообщаю следующие сведения:

Основной государственныйрегистрационный номер: _________________________

Адрес (место нахождения):________________________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Факс___________________________________________________________________

Адрес электронной почты:________________________________________________

Организационно-правовая форма:__________________________________________

Справочно :

Вид экономической деятельности (поОКВЭД с расшифровкой)

________________________________________________________________________

Списочная численность работников:________________________________________

Численность работников-инвалидов:________________________________________

Доля работников-инвалидов отсписочной численности работников _____________

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

________________________________________________________________________

(наименование НКО)

1) по состоянию на «___» ____________ 20___ г.:

 

- не находится в процессереорганизации, ликвидации, не введена процедура банкротства;

- не приостановлена деятельность впорядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

- не имеет просроченной задолженностиперед областным бюджетом Сахалинской области;

- не является получателем средств изобластного бюджета Сахалинской области в соответствии с иными нормативнымиправовыми актами, муниципальными правовыми актами на аналогичные цели;

- не является государственным илимуниципальным учреждением;

- отсутствует неисполненнаяобязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о налогах и сборах;

2) осуществляет деятельность вкачестве юридического лица на территории Сахалинской области не менее одногогода на дату подачи заявки;

3) доля работников-инвалидовсоставляет не менее 50% списочной численности НКО на 01 января года, в которомпланируется предоставление Субсидии.

 

Согласен на осуществление агентствомпо труду и занятости населения Сахалинской области и органом государственногофинансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядкапредоставления Субсидии.

 

С Порядком предоставления субсидиинекоммерческим организациям в целяхфинансового обеспечения мероприятий по сохранению рабочих мест, занятыхинвалидами, ознакомлен.

К заявкеприлагаются сведения о рабочем месте и расчет размера Субсидии.

 

Руководитель НКО_________________ ______________________________________

                                               (подпись)                                                       (Ф.И.О.)

 

«___» _____________20__ г.

М.П.

 

Регистрационный №заявки _______________

 

Дата «___»_____________ 20__ года

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к заявке на предоставление субсидии

в целях финансового обеспечения

мероприятий по сохранению рабочих

мест, занятых инвалидами

 

 

СВЕДЕНИЯ

о рабочем месте

 

Наименование профессии (специальности), должности работника с инвалидностью	Численность работников-инвалидов, чел.	№ ИПРА работника-инвалида	Заработная плата одного работника-инвалида, руб.	Период сохранения рабочего места
1	2	3	4	5

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к заявке на предоставление субсидии

в целях финансового обеспечения

мероприятий по сохранению рабочих

мест, занятых инвалидами

 

 

РАСЧЕТ

размера Субсидии

 

Размер минимальной заработной платы (минимальный размер оплаты труда), руб. (М)	Районный коэффициент (К)	Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Pn)	Коэффициент, учитывающий страховые взносы в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Kv)	Численность работников-инвалидов, за которыми сохраняются рабочие места, чел. (N)	Количество месяцев сохранения рабочего места (не более 12 мес.) (Р)	Размер Субсидии (руб.) (M x (K + Pn/100)) x Kv x N x P
1	2	3	4	5	6	7

 

 

ФОРМА № 2

к Порядку предоставления субсидии

некоммерческиморганизациям в целях

финансовогообеспечения мероприятий по

сохранениюрабочих мест, занятых

инвалидами,утвержденному постановлением

ПравительстваСахалинской области

 

 

акт

сверки расчетов произведенных затрат на оплату трудаработников-инвалидов

 

Реквизиты договора с Центром занятости, объем средств по договору	Размер минимальной заработной платы (минимальный размер оплаты труда), руб. (М)	Районный коэффициент (К)	Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Pn)	Коэффициент, учитывающий страховые взносы в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Kv)	Численность работников-инвалидов, за которыми сохраняются рабочие места, чел. (N)	Расчет заработной платы работника-инвалида
						Количество месяцев сохранения рабочего места (не более 12 мес.) (Р)	Итого объем средств на заработную плату работнику-инвалиду (руб.) (M x (K + Pn / 100)) x Kv x N x P
1	2	3	4	5	6	7	8

 

ФОРМА № 3

кПорядку предоставления субсидии некоммерческим

организациямв целях финансового обеспечения

мероприятийпо сохранению рабочих мест, занятых

инвалидами,утвержденному постановлением

ПравительстваСахалинской области

 

 

заявка

об изменении размера Субсидии

 

_____________________________________________________________________________

(наименование НКО)

Прошу Субсидию,предоставляемую в целях финансового обеспечения мероприятий по сохранениюрабочих мест, занятых инвалидами, из областного бюджета Сахалинской области, всоответствии с распоряжением Агентства от __________________ № _____ в размере_____________________(________________________________________________________________) рублей

(сумма прописью)

___________________________на________________________________________________

          (увеличить/уменьшить)                                                           (суммапрописью)

_____________________________________________________________________________________________.

(причина увеличения/уменьшенияразмера субсидии)

Предельный размерСубсидии по договору, заключенному с ОКУ «___________ центр занятостинаселения» от «___» ___________ 20___ г. № ______, составит___________(_____________________________________)

                                                       (сумма прописью)

рублей.

 

Дата «___»____________ 20___ года

_____________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы,подпись руководителя НКО)

 

Место печати (М.П.)

 

 

ФОРМА № 4

к Порядку предоставления субсидии некоммерческим

организациям в целях финансового обеспечения

мероприятий по сохранению рабочих мест, занятых

инвалидами, утвержденному постановлением

Правительства Сахалинской области

 

 

отчет

об использовании Субсидии

 

____________________________________________________________________________

(наименованиеНКО)

 

на «___» __________ 20__года

 

Сумма Субсидии по Договору (дополнительномусоглашению) ____________

___________________________________________________________рублей.

 

№ пп.	Наименование вида расходов	Сумма расходов, рублей	Остаток неиспользованных средств Субсидии, рублей
1	2	3	4
Всего:

 

Итогоизрасходовано средств _________________________________ рублей.

Копииотчетно-финансовых документов прилагаются на _____ листах.

 

Краткое наименование Центра занятости		Краткое наименование НКО
_____________/___________________              (подпись)                           (Ф.И.О.)		_____________/_______________                (подпись)                     (Ф.И.О.)
М.П.		М.П.

 

 

ФОРМА № 5

к Порядку предоставления субсидии некоммерческим

организациям в целях финансового обеспечения

мероприятий по сохранению рабочих мест, занятых

инвалидами, утвержденному постановлением

Правительства Сахалинской области

 

 

отчет

о достижении результата

за __________ год

 

В соответствии с заключенным договором (дополнительнымсоглашением)

(нужноеподчеркнуть)

от «___» ___________ 20___ № _______

с_________________________________________________________________

(наименованиеНКО)

в период предоставления Субсидии с __________ по__________ 20____ года

достигнуты следующие результаты предоставленияСубсидии в объеме ____

_____________________________________________________рублей в целях финансового обеспечения мероприятий по сохранению рабочих мест,занятых инвалидами:

 

№ пп.	Наименование результата	Плановое значение результата	Достигнутое значение результата	Процент выполнения плана	Причина отклонения
1	2	3	4	5	6
1.	Количество сохраненных рабочих мест, занятых работниками-инвалидами

 

Субсидия в размере _______________(________________________________)

                                                                                               (сумма прописью)

рублей израсходована вполном объеме.

Результат выполнен в полном объеме.

Дата «___» ____________ 20___ года

 

Краткое наименование Центра занятости		Краткое наименование НКО
_______________ (подпись)	_______________ (Ф.И.О.)	_______________ (подпись)	_______________ (Ф.И.О.)
М.П.		М.П.