¶
правительство сахалинскойобласти
распоряжение
от 30 декабря 2019 г. № 794-р
г. Южно-Сахалинск
Об утверждении комплекса мер поувеличению доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшегоповышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численностизанятого населения этой возрастной группы до 37% в отраслях экономикиСахалинской области
Во исполнение поручения, содержащегося в абзаце 4 подпункта«в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 599 «Омерах по реализации государственной политики в области образования и науки»,письма Аппарата Правительства Российской Федерации от 09 января 2019 года №П8-153 и письма Министерства просвещения Российской Федерации от 08 июля 2019года № ИП-696/05:
1. Утвердить Комплекс мер по увеличениюдоли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышениеквалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятогонаселения этой возрастной группы до 37% в отраслях экономики Сахалинскойобласти.
2. Руководителям органов исполнительнойвласти Сахалинской области 2 раза в год проводить сбор информации отподведомственных учреждений (при наличии) и представлять в министерствообразования Сахалинской области информацию о состоянии дел по выполнениюКомплекса мер не позднее 10 июля и 20 декабря.
3.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителяпредседателя Правительства Сахалинской области С.В.Наумова.
Председатель Правительства Сахалинской области | А.В.Белик |
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Правительства
Сахалинской области
от | 30 декабря 2019 г. | № | 794-р |
КОМПЛЕКС МЕР
поувеличению доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшегоповышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численностизанятого населения этой возрастной группы до 37% в отраслях экономикиСахалинской области
№ пп. | Наименование мероприятия | Срок проведения мероприятия | Ответственные исполнители | Общий результат ответственных исполнителей |
1. Развитие образовательной среды для повышения квалификации и профессиональной подготовки занятого населения | ||||
1.1. | Расширение форм корпоративного обучения, включая работников подведомственных учреждений (при наличии) по направлениям: - деловая этика; - информационные технологии; - законодательное и нормативно-правовое обеспечение (по отраслям); - производственные технологии; - иные | Ежегодно | Органы исполнительной власти Сахалинской области | Ежегодно не менее 6 курсов (указать количество человек, принявших участие) |
1.2. | Проведение социологического опроса с целью выявления потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании граждан предпенсионного и пенсионного возраста. | Ежегодно | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области, областные казенные учреждения центры занятости населения | Ежегодно не менее 300 человек |
1.3. | Проведение социологического опроса с целью выявления потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет | Ежегодно | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области, областные казенные учреждения центры занятости населения | Ежегодно не менее 300 человек |
1.4. | Мониторинг проведения корпоративного обучения (повышение квалификации) в организациях объединённых в ассоциации работодателей Сахалинской области | Ежегодно | Органы исполни-тельной власти Сахалинской области | Количество человек |
2. Информационно-консультативные мероприятия | ||||
2.1. | Информирование занятого населения о предоставлении образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному образованию | Ежегодно | Министерство образования Сахалинской области, Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области | Размещение информации в средствах массовой информации |
2.2. | Оказание гражданам в возрасте 25 - 65 лет государственных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Ежегодно | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области, областные казенные учреждения центры занятости населения, министерство образования Сахалинской области | Ежегодно не менее 300 человек |
3. Совершенствование форм работы по повышению профессионального уровня занятого населения | ||||
3.1. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте от 25 до 65 лет из числа безработных и незанятых граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и занятых граждан предпенсионного возраста | Ежегодно | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области, областные казенные учреждения центры занятости населения | Ежегодно не менее 500 человек |
3.2. | Организация обучения субъектов малого и среднего предпринимательства по программам повышения квалификации и дополнительного образования | Ежегодно | Министерство образования Сахалинской области, министерство экономического развития Сахалинской области | Ежегодно не менее 150 человек |
3.3. | Организация корпоративного обучения (в т.ч. организация стажировок, наставничества и семинаров, круглых столов) работников, включая работников подведомственных учреждений (при наличии), с участием организаций объединённых в ассоциации работодателей Сахалинской области | Ежегодно | Органы исполнительной власти Сахалинской области (за исключением министерства финансов Сахалинской области) | Ежегодно не менее 10 мероприятий, участие не менее 500 человек |
3.4. | Проведение конкурсов профессионального мастерства | Ежегодно | Министерство образования Сахалинской области. | Ежегодно участие в конкурсах не менее 50 человек |
Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области | Ежегодно не менее 10 человек – участников региональных этапов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» | |||
3.5. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников государственных и муниципальных учреждений Сахалинской области, расположенных на территории Курильских островов, в рамках государственной программы Сахалинской области «Социально-экономическое развитие Курильских островов (Сахалинская область) на 2016 – 2025 годы» | Ежегодно | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области, областные казенные учреждения Курильский, Северо-Курильский, Южно-Курильский центры занятости населения | Ежегодно не менее 40 человек |
___________