Постановление Правительства Сахалинской области от 05.07.2019 № 287

 

правительство сахалинскойобласти

постановление

от 05 июля 2019 г. № 287

г. Южно-Сахалинск

Об утверждении Положения о порядке уведомленияруководителями государственных учреждений (предприятий), подведомственныхПравительству Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованностипри исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов

 

Всоответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» Правительство Сахалинской области постановляет:

1.Утвердить Положение о порядке уведомления руководителями государственныхучреждений (предприятий), подведомственных Правительству Сахалинской области, овозникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей,которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2.Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», наофициальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на«Официальном интернет-портале правовой информации».

 

Председатель Правительства Сахалинской области

А.В.Белик

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Сахалинской области

 

 

Положение

о порядке уведомления руководителями государственныхучреждений (предприятий), подведомственных Правительству Сахалинской области, овозникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей,которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

1.Настоящим Положением определяется порядок уведомления руководителямигосударственных учреждений (предприятий), подведомственных ПравительствуСахалинской области (далее - руководители учреждений (предприятий), овозникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей,которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).

2.Руководители учреждений (предприятий) обязаны в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать овозникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей,которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также приниматьмеры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3.Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит илиможет привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме кнастоящему Положению и представляется работодателю.

Уведомлениепредставляется руководителем учреждения (предприятия) незамедлительно (не позднеерабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении унего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов).

4.Уведомление по поручению работодателя направляется в управление по профилактикекоррупционных и иных правонарушений Правительства Сахалинской области (далее -управление), которое осуществляет регистрацию уведомления путем внесения записив журнал регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений(предприятий), подведомственных Правительству Сахалинской области, овозникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей,которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5.Управление осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходепредварительного рассмотрения уведомления должностные лица управления имеютправо получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления,пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленномпорядке запросы в федеральные органы государственной власти, органыгосударственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственныеорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Порезультатам предварительного рассмотрения уведомления управлениемподготавливается мотивированное заключение.

Мотивированноезаключение должно содержать:

а)информацию, изложенную в уведомлении;

б)информацию, полученную от государственных органов, органов местногосамоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в)мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления,а также рекомендации для принятия одного из следующих решений:

-признать, что при исполнении руководителем учреждения (предприятия) трудовыхобязанностей конфликт интересов отсутствует;

-признать, что при исполнении руководителем учреждения (предприятия) трудовыхобязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.В этом случае руководителю учреждения (предприятия) рекомендуется принять мерыпо урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

-признать, что руководитель учреждения (предприятия) не соблюдал требования обурегулировании конфликта интересов. В этом случае работодателю рекомендуетсяприменить к руководителю учреждения (предприятия) конкретную меруответственности.

7.Уведомление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дняпоступления уведомления в управление представляются работодателю руководителяучреждения (предприятия) для принятия соответствующего решения.

Вслучае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящегоПоложения, уведомление, заключение представляются работодателю в течение 45дней со дня поступления уведомления в управление. Указанный срок может бытьпродлен, но не более чем на 30 дней.

 

 

ФОРМА

к Положению о порядкеуведомления руководителями

государственных учреждений(предприятий),

подведомственныхПравительству Сахалинской области, о

возникновении личнойзаинтересованности при исполнении

трудовых обязанностей,которая приводит или может

привести к конфликтуинтересов, утвержденному

постановлениемПравительства Сахалинской области

 

__________________________

       (отметка об ознакомлении)

__________________________________

от________________________________

__________________________________

(Ф.И.О., замещаемаядолжность)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

трудовых обязанностей, которая приводит или можетпривести

к конфликту интересов

 

Сообщаюо возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении трудовыхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужноеподчеркнуть).

Обстоятельства,являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Трудовыеобязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личнаязаинтересованность:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Предлагаемыемеры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

«___» ___________ 20__г.          _________________   ____________________

                                                                             (подписьлица,              (расшифровкаподписи)

                                                                             направляющего

                                                                               уведомление)