Распоряжение Правительства Сахалинской области от 28.06.2019 № 333-р
Об утверждении Дорожной карты внедрения стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Сахалинской области
правительствосахалинской области
распоряжение
от 28 июня2019 г. № 333-р
г. Южно-Сахалинск
Обутверждении Дорожной карты внедрения стандарта кадрового обеспечения
промышленного(экономического) роста в Сахалинской области
Вцелях повышения инвестиционной привлекательности Сахалинской области за счетналичия качественного кадрового ресурса:
1.Утвердить Дорожную карту внедрения стандарта кадрового обеспеченияпромышленного (экономического) роста в Сахалинской области (далее - Дорожнаякарта) (прилагается).
2.Органам исполнительной власти Сахалинской области, ответственным за реализациюДорожной карты, в соответствии с компетенцией обеспечить выполнение мероприятийв установленные сроки.
3.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
| Председатель Правительства Сахалинской области | А.В.Белик |
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Правительства
Сахалинской области
| от | 28 июня 2019 г. | № | 333-р |
ДОРОЖНАЯ КАРТА
внедрения региональногостандарта кадрового обеспечения
промышленного(экономического) роста в Сахалинской области (далее - Стандарт)
| № пп. | Мероприятие | Ключевой результат | Срок реализации | Ответственный исполнитель | Документы, закрепляющие результат |
| 1. | Подготовительные мероприятия | Созданы организационные и содержательные условия внедрения Стандарта | | | |
| 1.1. | Формирование рабочей группы по внедрению Стандарта (далее – рабочая группа) | Создана площадка рабочего взаимодействия органов исполнительной власти для реализации проекта внедрения Стандарта | исполнено | А.В.Белик, председатель Правительства Сахалинской области, министерство образования Сахалинской области | Распоряжение Правительства Сахалинской области «Об утверждении состава рабочей группы по обеспечению внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста вСахалинской области» от 22.04.2019 № 224-р |
| 1.2. | Проведение обсуждений ключевых приоритетов с участием заместителя председателя Правительства Сахалинской области при привлечении ключевых стейкхолдеров | Определены ключевые приоритеты кадрового обеспечения на основе приоритетов социально-экономи-ческого развития Сахалинской области, включая направления отраслевого, инновационного и инвестиционного развития, в том числе: - предприятия-работодатели; - инвестиционные проекты. Определен и согласован перечень компетенций (специальностей) для внедрения Стандарта, включающий: - компетенции (специальности) под текущие потребности работодателей; - перспективные компетенции (специальности) в соответствии с инвестиционными потребностями региона, в том числе новые. Определены образовательные организации среднего профессионального образования, высшего образования, дополнительного профессионального образования, региональные институты развития и организации | июль 2019 | А.В.Белик, председатель Правительства Сахалинской, министерство образования Сахалинской области, агентство по труду и занятости населения Сахалинской области, министерство экономического развития Сахалинской области | Постановление Правительства Сахалинской области по утверждению ключевых приоритетов кадрового обеспечения в рамках внедрения Стандарта |
| 1.3. | Анализ региональной нормативно-правовой базы и подготовка предложений по разработке нормативно-правовых актов по механизмам реализации Стандарта | Определен и утвержден типовой состав нормативных и методических документов, обеспечивающих внедрение Стандарта в регионе | июнь 2019 | Рабочая группа (Председатель), объединения работодателей | Протокол заседания рабочей группы |
| 1.4. | Разработка схем взаимодействия между региональными/ муниципальными органами исполнительной власти, региональными институтами развития, образовательными организациями, предприятиями-работодателями, субъектами инвестиционной деятельности, участвующими во внедрении Стандарта по направлениям, указанным в Стандарте | Спланирована деятельность участников внедрения Стандарта. Определены основные требования и формы реализации взаимодействия между участниками внедрения Стандарта в регионе, в том числе предусматривающие сетевое взаимодействие в процессах кадрового обеспечения, возможности интеграции различных ресурсов | июнь 2019 | Координатор, Межведомственный совет | Соглашения о взаимодействии, подписанные участниками внедрения Стандарта |
| 1.5. | Разработка и реализация медиа-плана по сопровождению внедрения Стандарта в Сахалинской области | Обеспечение информационной открытости проекта по внедрению Стандарта | июль 2019 | Координатор | Новости и публикации в СМИ, социальных сетях о событиях проекта по внедрению Стандарта |
| 2. | Мероприятия по положению 1 «Наличие стратегических целей, задач, приоритетов развития системы кадрового обеспечения и механизмов их реализации» | В Сахалинской области спроектирована система кадрового обеспечения на долгосрочный период в зависимости от приоритетов развития экономики и промышленности региона, а также механизмы ее реализации | | | |
| 2.1. | Разработка и включение в региональную Стратегию социально-экономического развития раздела о кадровом обеспечении | Разработан раздел о кадровом обеспечении, в т.ч. определены: - цели, задачи, приоритеты региональной системы кадрового обеспечения; - программа мероприятий (проекты, ресурсы, целевые показатели) региональной системы кадрового обеспечения. Документ согласован Межведомственным советом, утвержден в установленном порядке и подготовлен к реализации | август 2019 | Агентство по труду и занятости Сахалинской области, министерство экономического развития Сахалинской области, министерство образования Сахалинской области | Протокол Межведомственного совета о согласовании раздела о кадровом обеспечении региона |
| 2.2. | Разработка механизмов кадрового обеспечения инвестиционных проектов в регионе | Определены порядок работы с инвесторами по вопросам кадрового обеспечения инвестиционных проектов | август 2019 | Министерство экономического развития Сахалинской области совместно с агентством по труду и занятости населения Сахалинской области | Практики кадрового обеспечения инвестиционных проектов Регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов |
| 2.3. | Анализ соответствия перечня компетенций Ворлдскиллс в рамках развития движения Ворлдскиллс в Сахалинской области (региональные чемпионаты, СЦК и т.д.) приоритетам кадрового обеспечения региона | Рекомендации по корректировке состава компетенций Ворлдскиллс в рамках региональных чемпионатов, перечня СЦК с учетом приоритетов кадрового обеспечения и прогноза потребности в кадровых ресурсах | июнь 2019 | Координатор, Межведомственный совет | Протокол заседания совета по вопросу |
| 2.4. | Создание центра опережающей профессиональной подготовки (в соответствии с пунктом 1 «в» перечня поручений по итогам рабочей поездки Президента Российской Федерации в Свердловскую область 06 марта 2018 года от 06 апреля 2018 года № Пр-580) | Утверждена и реализована региональная модель деятельности центра опережающей профессиональной подготовки. Утверждена дорожная карта запуска центра опережающей подготовки | март 2019 (исполнено), далее ежегодно (декабрь) | Министерство образования Сахалинской области | Распоряжение Правительства Сахалинской области «Об утверждении дорожной карты по созданию центра опережающей профессиональной подготовки» от 11.03.2019№ 127-р. Отчет о реализации дорожной карты |
| 2.5. | Формирование дополнений и изменений в список профессий ТОП-регион | Сформированы дополнения и изменения в перечень перспективных и востребованных профессий в регионе на долгосрочную перспективу | июль 2019 | Министерство образования Сахалинской области | Распоряжение Правительства Сахалинской области об утверждении списка профессий ТОП-регион |
| 3. | Мероприятия по положению 2 «Принятие ключевых решений и контроль работ по кадровому обеспечению на уровне высшего должностного лица субъекта Российской Федерации» | В Сахалинской области создана и функционирует межведомственная площадка принятия решений по вопросам кадрового обеспечения с участием высших должностных лиц региона | | | |
| 3.1. | Организация работы коллегиального органа при высшем должностном лице Сахалинской области, либо его заместителе, курирующем экономику и промышленность в субъекте | Организована работа коллегиального органа, в состав которого входят: - координатор и руководители: органов исполнительной власти (в том числе курирующих вопросы экономики, промышленности и отдельных отраслей, образования, труда и занятости), региональных корпораций/институтов развития, ответственных за развитие региона, взаимодействие с инвесторами, ключевых предприятий и бизнес-структур, региональных, отраслевых объединений работодателей, бизнес-объединений, ключевых профессиональных организаций среднего профессионального образования, высшего образования, дополнительного профессионального образования или их объединений; - а также представитель Регионального совета Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» | июнь 2019 | А.В.Белик, председатель Правительства Сахалинской области, министерство образования Сахалинской области, министерство экономического развития Сахалинской области | Решение о наделении коллегиального органа полномочиями по внедрению Стандарта |
| 4. | Мероприятия по положению 3 «Наличие координатора» | В Сахалинской области определен и функционирует субъект, обеспечивающий оперативное вовлечение и взаимодействие участников, а также координацию процессов кадрового обеспечения | | | |
| 4.1. | Определение функционала и принципов организации деятельности координатора кадрового обеспечения (далее – Координатор) | Определен Координатор, который согласован с Межведомственным советом. Определен функционал и принципы организации деятельности Координатора по внедрению модели кадрового обеспечения. Определен порядок взаимодействия Координатора с участниками процесса кадрового обеспечения | июнь 2019 | А.В.Белик, председатель Правительства Сахалинской области, Координатор | Протокол заседания Межведомственного совета. Положение о Координаторе. Распоряжение Правительства Сахалинской области о назначении Координатора |
| 5. | Мероприятия по положению 4 «Принятие нормативных правовых актов» | В Сахалинской области разработаны и утверждены нормативные правовые и методические документы, обеспечивающие внедрение Стандарта | | | |
| 5.1. | Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию практико-ориентированного (дуального) образования в Сахалинской области (о порядке организации дуального обучения студентов, об утверждении типовых форм соглашений и договоров, об утверждении типового положения о наставничестве и т.д.) | Утверждены нормативные и методические документы, обеспечивающие реализацию практико-ориентированного профессионального образования | июль-август 2019 | Министерство образования Сахалинской области | Нормативно-правовые акты Правительства Сахалинской области по обеспечению реализации практико-ориентированного (дуального) образования |
| 5.2. | Разработка и утверждение регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов | Утвержден регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов | август 2019 | Министерство экономического развития Сахалинской области совместно с агентством по труду и занятости населения Сахалинской | Нормативный акт об утверждении регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов |
| 5.3. | Разработка и утверждение методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций. Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме | Утверждена методика проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций. Утверждены документы, обеспечивающие реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме | июль 2019 | Министерство образования Сахалинской области | Распоряжение министерства образования Сахалинской области об утверждении методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций. Приказ об осуществлении образовательных программ в сетевой форме |
| 5.4. | Разработка (пересмотр) регламента средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах | Утвержден регламент средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах | ноябрь 2019 | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области | Нормативный акт по утверждению регламента средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах |
| 6. | Мероприятия по положению 5 «Реализация механизмов прогнозирования потребности в кадрах по перспективным и востребованным профессиям» | В Сахалинской области формируется и периодически актуализируется прогноз потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (до 7-ми лет) на основе прогноза социально-экономического развития региона и включает как количественную, так и качественную потребность, и является основой для формирования государственного заказа на подготовку и переподготовку кадров, а также на выработку механизмов привлечения кадров | | | |
| 6.1. | Прогнозирование текущей и перспективной потребности в кадрах в соответствии с собранными данными о потребностях работодателей, инвестиционных проектах, социально-экономическими условиями региона, макроэкономическими тенденциями и т.д. | Определена количественная и качественная оценка потребности в кадрах Прогноз потребности в кадрах опубликован в открытых источниках и доступен для участников процессов кадрового обеспечения | август 2019 | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области, Координатор | Прогноз потребности в кадрах на период до 7-ми лет по годам, опубликованный в открытых источниках |
| 6.2. | Проведение экспертных обсуждений, сессий по выявлению новых и перспективных компетенций в связи с реализацией инновационных и прорывных проектов на территории региона (приоритетов кадрового обеспечения) | Перечень перспективных, новых профессий и компетенций | ежегодно | Министерство экономического развития Сахалинской области | Протокол рабочей группы о рассмотрении результатов экспертных обсуждений |
| 6.3. | Разработка плана (пересмотр) контрольных цифр приёма по образовательным организациям и требований к обновлению образовательных программ | Утверждены контрольные цифры приема в разрезе образовательных учреждений и по направлениям подготовки Государственный заказ размещен в открытых источниках информации | ежегодно ноябрь | Министерство образования Сахалинской области | План контрольных цифр приема, утвержденный распоряжением министерства образования Сахалинской области |
| 6.4. | Формирование минимальных контрольных показателей по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных и иных категорий граждан | Направления обучения граждан по направлению центров занятости населения соответствует текущей потребности работодателей в кадрах | ежегодно декабрь | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области | Распоряжение агентства по труду и занятости населения Сахалинской области |
| 6.5. | Доведение результатов прогноза потребности в кадрах и контрольных цифр приема до участников прогноза и до учреждений, реализующих программы профессиональной ориентации и навигации | Участвующие в прогнозе предприятия, институты и корпорации развития, образовательные организации осведомлены о результатах прогноза | ноябрь 2019 | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области, министерство образования Сахалинской области | Протокол рабочей группы об информировании о результатах прогноза потребности в кадрах и государственного заказа |
| 7. | Мероприятия по положению 6 «Обеспечение навигации по востребованным и перспективным профессиям» | В Сахалинской области осуществляется комплекс согласованных мероприятий по профессиональной навигации учащихся с участием работодателей и образовательных организаций с учетом прогноза потребностей в кадровых ресурсах и перспективных компетенциях | | | |
| | Проектирование | | | | |
| 7.1. | Корректировка комплекса мер, направленных на развитие региональной профориентационной среды в Сахалинской области | Определены основные направления, ключевые мероприятия, сроки их реализации и ответственные по профессиональной навигации детей и молодежи с участием предприятий реального сектора, образовательных организаций, центров занятости на основе: - прогноза потребности в кадровых ресурсах и компетенциях, формируемого в соответствии с инновационными и прорывными решениями по развитию новых производств и отраслей региональной экономики, а также ее цифровизации; - топ-профессий региона; - приоритетов внедрения Стандарта | июль 2019 | Координатор, министерство образования Сахалинской области, агентство по труду и занятости населения Сахалинской области, министерство экономического развития Сахалинской области | Комплекс согласованных мероприятий по профессиональной навигации, разработанный и утвержденный в установленном в Сахалинской области порядке |
| | Реализация | | | | |
| 7.2. | Проведение мероприятий по профессиональной навигации и ориентации школьников, прохождению профессиональных проб | Обеспечено массовое участие школьников в мероприятиях в соответствии с пунктом 7.1 настоящей Дорожной карты | в течение года | Ответственные за отдельные мероприятия, Координатор | Публичные материалы о проведенных мероприятиях, размещенные в сети Интернет |
| 7.3. | Реализация обновленных программ, а также механизмов участия преподавателей организаций профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, представителей работодателей в проведении урока «Технология» в школах | Уроки «Технология» в школах реализуются по обновленным программам | с октября 2019 | Министерство образования Сахалинской области | Методические документы по обновленным программам Отчет о реализации |
| 7.4. | Реализация мероприятий проекта «Билет в будущее» на территории Сахалинской области | Обеспечено участие школьников 6 - 11 классов в мероприятиях проекта «Билет в будущее» | с сентября 2019 | Министерство образования Сахалинской области | Отчет о реализации проекта |
| 7.5. | Проведение мероприятий по организации (модернизации) существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества | Модернизирована инфраструктура дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества | июль 2019 | Правительство Сахалинской области, министерство образования Сахалинской области, министерство спорта Сахалинской области, предприятия и бизнес-структуры | Отчет о проведении мероприятий по организации (модернизации) существующей инфраструктуры |
| | Оценка качества | | | | |
| 7.6. | Проведение регионального мониторинга профессиональных планов и вариантов движения выпускников школ в целях планирования работы и оценки результативности реализованных мер | На основе анализа сформированы предложения по корректировке комплекса мероприятий по профессиональной навигации | июнь 2019 | Координатор | Предложения по корректировке комплекса мероприятий по профессиональной навигации |
| 7.7. | Организация и проведение региональных чемпионатов профессионального мастерства среди школьников | Определены и награждены победители региональных чемпионатов профессионального мастерства среди школьников и юниоров | март-декабрь 2019 | Министерство образования Сахалинской области | Результаты чемпионатов юниоров, в том числе в системе eSim |
| 7.8. | Организация и проведение региональных олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей / Обеспечение участия детей в мероприятиях федерального уровня, в том числе в Олимпиаде НТИ | Определены и награждены победители олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей | апрель-декабрь 2019 | Министерство образования Сахалинской области | Результаты олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей |
| 8. | Мероприятия по положению 7 «Реализация практико-ориентированной модели подготовки высококвалифицированных рабочих кадров» | В Сахалинской области выстроены дифференцированные формы работы образовательных организаций в зависимости от структуры экономики региона (муниципалитета), реализуются механизмы практико-ориентированной, в том числе дуальной, профессиональной подготовки и переподготовки | | | |
| | Проектирование | | | | |
| 8.1. | Разработка и актуализация образовательных программ и формирование требований к профессиональным и личностным компетенциям студентов по требованиям работодателей (представителей работодателей) | Актуализированы образовательные программы в соответствии с требованиями работодателей (представителей работодателей) | июнь-август 2019 | Координатор, профессиональные образовательные организации | Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями (представителями работодателей) |
| 8.2. | Разработка образовательных программ в сетевой форме, договоров о сетевом взаимодействии между участниками образовательного процесса | Зафиксированы схемы взаимодействия в сетевой форме между участниками образовательного процесса (образовательными организациями и предприятиями) | июнь-август 2019 | Профессиональные образовательные организации, предприятия, Координатор | Образовательные программы. Договоры о сетевом взаимодействии |
| 8.3. | Создание инфраструктуры практико-ориентированного, в том числе дуального, обучения (структурные подразделения профессиональных организаций на базе предприятий) | Созданы структурные подразделения профессиональных образовательных организаций на базе предприятий. Организованы площадки прохождения практики, обеспечения спецодеждой и т.д. | июль-декабрь 2019 | Профессиональные образовательные организации, предприятия-работодатели | Приказ о создании на базе предприятий структурных подразделений профессиональных образовательных организаций |
| | Реализация | | | | |
| 8.4. | Организация практико-ориентированной подготовки студентов с элементами дуального образования | Проведен набор студентов по актуализированным программам (определены существующие группы подготовки) Проведены практические модули подготовки на площадках работодателя Определены формы и способы контроля промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ | сентябрь 2019 | Профессиональные образовательные организации, предприятия | Договор о прохождении производственной практики. Учебный план. Справки от работодателя. Листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ |
| 8.5. | Создание условий для развития наставничества на рабочем месте на предприятиях и в организациях, участвующих во внедрении Стандарта | Созданы условия для развития наставничества | июнь-август 2019 | Профессиональные образовательные организации, предприятия, Координатор | Положения о наставничестве на предприятиях |
| 8.6. | Аккредитация специализированных центров компетенций | Образовательные организации из состава участников внедрения Стандарта прошли аккредитацию Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» на предмет соответствия требованиям специализированных центров компетенций | сентябрь 2019 | Региональный координационный центр движения «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в Сахалинской области | Сертификаты специализированных центров компетенций об аккредитации |
| 8.7. | Подготовка участников региональной команды к участию в чемпионатах рабочих профессий по стандартам Ворлдскиллс Россия различного уровня (региональные чемпионаты, корпоративные чемпионаты, отборочные соревнования, Финал Национального чемпионата) | Реализованы отдельные модули подготовки в рамках образовательных процессов. Сформирована региональная команда Ворлдскиллс, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке | январь-декабрь (ежегодно) | Региональный координационный центр движения «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в Сахалинской области, профессиональные образовательные организации | Региональная команда Ворлдскиллс, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке |
| 8.8. | Формирование регионального экспертного сообщества | Создана база и рейтинг квалифицированных региональных экспертов Ворлдскиллс Сформирована база экспертов по новым компетенциям (профессиям) | июнь 2019 | Региональный координационный центр движения «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в Сахалинской области | База данных экспертов, Рейтинг квалифицированных экспертов Ворлдскиллс |
| 8.9. | Реализация гибких модульных образовательных программ, поддержка индивидуальных образовательных траекторий студентов при подготовке специалистов под точечный заказ | В профессиональных образовательных организациях реализуется механизм точечной подготовки кадров в малых группах студентов под потребности работодателей/ инвесторов | сентябрь 2019 | Министерство образования Сахалинской области, профессиональные образовательные организации, предприятия | Образовательные программы (образовательные модули) |
| 8.10. | Создание (поддержание) условий производственной деятельности в профессиональных образовательных организациях в виде учебно-производственных площадок, мастерских и т.д. в условиях отсутствия производственных площадок практики или подготовки кадров для муниципальных образований, субъектов малого и среднего бизнеса | В профессиональных образовательных организациях в рамках выполнения учебных планов студентами осуществляется производственная деятельность для наиболее полного освоения профессиональной квалификации | июнь 2019 | Министерство образования Сахалинской области, профессиональные образовательные организации | Положение профессиональных образовательных организаций |
| | Оценка | | | | |
| 8.11. | Проведение Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в Сахалинской области | Региональный чемпионат проведен. Определены победители Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в Сахалинской области. Проведена деловая программа | март, декабрь 2019 | Правительство Сахалинской области, региональный координационный центр движения «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия) в Сахалинской области | Результаты Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в системе CIS (Ворлдскиллс Россия). Деловая программа чемпионата |
| 8.12. | Проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе государственной итоговой аттестации по ключевым компетенциям при участии представителей предприятий-работодателей в аттестационной комиссии | Государственная итоговая аттестация проводится в форме демонстрационного экзамена по стандартам в Ворлдскиллс Россия | апрель-июнь 2019 | Министерство образования Сахалинской области, региональный координационный центр движения «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в Сахалинской области, профессиональные образовательные организации | Протокол государственной экзаменационной комиссий по итогам проведения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе ГИА. Результаты в информационной системе eSim |
| 8.13. | Проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в рамках промежуточной аттестации | Оценка качества подготовки по модулям | апрель-июнь (ежегодно) | Министерство образования Сахалинской области, региональный координационный центр движения «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в Сахалинской области, профессиональные образовательные организации | Результаты в информационной системе eSim |
| 8.14. | Содействие участию предприятий в подготовке и проведении демонстрационного экзамена | Участие предприятий, в том числе субъектов малого и среднего предпринимательства, в подготовке и проведении демонстрационного экзамена. Признание результатов демонстрационного экзамена | май-июнь 2019 | Органы исполнительной власти совместно с муниципальными образованиями предприятия | Сертификаты обучения экспертов демонстрационного экзамена от работодателей Соглашения между Союзом и предприятиями по признанию демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия |
| 8.15. | Проведение государственной итоговой аттестации при участии представителей предприятий-работодателей в аттестационной комиссии | Сформирована экзаменационная комиссия для государственной итоговой аттестации с участием представителей от предприятий-работодателей | апрель-июнь 2019 | Профессиональные образовательные организации и предприятия-работодатели | Протокол экзаменационной комиссии по итогам проведения ГИА |
| 9. | Мероприятия по положению 8 «Реализация практико-ориентированной модели подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств» | В Сахалинской области созданы условия для эффективного взаимодействия региональных органов исполнительной власти, предприятий и образовательных организаций высшего образования, внедрены механизмы практико-ориентированной подготовки инженерных кадров | | | |
| | Проектирование | | | | |
| 9.1. | Разработка и корректировка образовательных программ в соответствии с требованиями работодателей и контрольно-оценочных средств в части отдельных модулей подготовки | Образовательные программы актуализированы в соответствии с требованиями работодателей | постоянно (по необходимости) | Координатор, образовательные организации высшего образования, предприятия | Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями |
| 9.2. | Разработка предприятиями-работодателями кейсов по реальным технологическим задачам для подготовки командных дипломных проектов | Разработаны кейсы по реальным технологическим задачам предприятий-работодателей | май 2019 | Координатор, образовательные организации высшего образования, предприятия | Кейсы для дипломных проектов |
| 9.3. | Организация взаимодействия образовательных организаций высшего образования и предприятий реального сектора экономики по перспективным инженерным специальностям | Сформированы базовые кафедры по перспективным инженерным профессиям | май 2019 | Образовательные организации высшего образования, предприятия, Координатор | Приказы образовательных организаций высшего образования о формировании базовых кафедр |
| | Реализация | | | | |
| 9.4. | Отработка условий реализации образовательных программ в соответствии с обновленными образовательными программами (образовательными модулями) | Проведен набор студентов по актуализированным программам (определены действующие учебные группы). Проведены образовательные модули в рамках внедрения Стандарта. Проведена стажировка (практика) студентов на предприятиях работодателя | май-июнь 2019 | Образовательные организации высшего образования, предприятия | Договор о прохождении стажировки/практики Учебный план Справки от работодателя Листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ |
| 9.5. | Реализация образовательных программ в сетевой форме | Реализованы совместные программы образовательных организаций, предприятий, технопарков и иных элементов региональной инновационной инфраструктуры | сентябрь 2019 | Координатор, образовательные организации высшего образования, предприятия | Образовательные программы Договоры о сетевом взаимодействии |
| 9.6. | Интеграция в основной образовательный процесс студентов бакалавриата и магистратуры проектной деятельности, в ходе которой они могут получить опыт реализации инженерных проектов полного жизненного цикла и работы в многопозиционной команде | В образовательные организации высшего образования реализуются инженерные проекты полного жизненного цикла и работы в многопозиционной команде | октябрь 2019 | Образовательные организации высшего образования, предприятия, Координатор | Образовательные программы |
| | Оценка | | | | |
| 9.7. | Обеспечение участия студентов в системе чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) | Проведены мероприятия по привлечению студентов к участию в системе чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) | постоянно | Образовательные организации высшего образования, министерство образования Сахалинской области, профессиональные образовательные организации | Данные системы |
| 9.8. | Содействие в организации и проведении вузовских чемпионатов по актуальным для региона инженерным высокотехнологичным компетенциям | Проведен чемпионат образовательных организаций высшего образования по высокотехнологичным инженерным компетенциям | ноябрь 2019 | образовательные организации высшего образования, министерство образования Сахалинской области, Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» | Отчет образовательных организаций высшего образования о проведении вузовского чемпионата |
| 10. | Мероприятия по положению 9 «Реализация механизмов обеспечения кадровой потребности посредством дополнительной подготовки и переподготовки кадров, регулирования рынка труда и занятости» | В Сахалинской области созданы условия для эффективного взаимодействия региональных органов исполнительной власти, органов служб занятости, работодателей по обеспечению кадровой потребности путем привлечения, дополнительной подготовки и переподготовки граждан по приоритетным сегментам экономики региона | | | |
| 10.1. | Организация адресной работы с работодателями по выявлению и обеспечению краткосрочных потребностей в кадровом обеспечении экономики и инвестиционных проектов | Реализуется сервис по адресной работе с работодателями по выявлению и обеспечению кадровой потребности | апрель-август 2019 | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области | Отчет о выполнении мероприятия |
| 10.2. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по программам краткосрочной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров под выявленные потребности, в том числе под гарантии трудоустройства | Осуществляется подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан по профессиям, востребованным на рынке труда Сахалинской области, а также целевая подготовка и переподготовка под заказ работодателей с гарантией трудоустройства | постоянно | Координатор, министерство образования Сахалинской области, агентство по труду и занятости населения Сахалинской области | Соглашения (договоры) с работодателями по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров под заказ работодателей |
| 10.3. | Разработка и реализация мероприятий по привлечению кадров под инвестиционные проекты | Осуществляется планирование и реализация мероприятий по обеспечению кадровыми ресурсами инвестиционных проектов путем привлечения, переподготовки взрослого населения | июнь 2019 | Координатор, министерство экономического развития Сахалинской области | Планы кадрового обеспечения инвестиционного проекта |
| 11. | Мероприятия по положению 10 «Реализация механизмов подготовки и переподготовки педагогических кадров» | Обеспечено непрерывное повышение уровня профессионального мастерства педагогических кадров, участвующих в подготовке кадров, в соответствии с современными технологиями в профессиональной сфере деятельности | | | |
| 11.1. | Разработка специализированных программ повышения квалификации педагогических кадров на площадках реального сектора экономики для: - учителей технологии; - мастеров производственного обучения; - наставников на производстве | Разработаны программы повышения квалификации на площадках реального сектора экономики для: - учителей технологии; - мастеров производственного обучения; - наставников на производстве | июнь-август 2019 | Координатор, министерство образования Сахалинской области, институт развития образования Сахалинской области | План повышения квалификации педагогических кадров и наставников |
| 11.2. | Организация прохождения специализированной подготовки и переподготовки педагогических кадров, включая мастеров производственного обучения и наставников на производстве, в рамках Академии Ворлдскиллс Россия | Мастера производственного обучения и наставники прошли курсы повышения квалификации в рамках Академии Ворлдскиллс Россия по профессиям топ-регион | постоянно | Профессиональные образовательные организации | Сертификаты о прохождении обучения в рамках Академии Ворлдскиллс Россия |
| 11.3. | Организация стажировки педагогических кадров и мастеров производственного обучения на производстве | Педагогические работники и мастера производственного обучения прошли стажировку на производстве | постоянно | Профессиональные образовательные организации, предприятия, Координатор | Договоры о прохождении стажировки, справки от работодателей, сертификаты |
| 11.4. | Организация педагогической стажировки наставников | Наставники на производстве прошли педагогическую стажировку на базе образовательных учреждений, участвующих во внедрении Стандарта | постоянно | Профессиональные образовательные организации, предприятия | Договоры о прохождении стажировки, сертификаты |
| 11.5. | Обучение экспертов демонстрационного экзамена по программам Академии Ворлдскиллс Россия | Эксперты демонстрационного экзамена прошли обучение по программам Академии Ворлдскиллс Россия | постоянно | Профессиональные образовательные организации | Сертификаты о прохождении обучения |
| 11.6. | Сертификация экспертов Ворлдскиллс | Эксперты Ворлдскиллс прошли сертификацию | май-декабрь 2019 | Региональный координационный центр движения «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в Сахалинской области | База данных экспертов, прошедших сертификацию экспертов Ворлдскиллс |
| 12. | Мероприятия по положению 11 «Реализация независимой оценки качества подготовки кадров» | Уровень освоения обучающимися программ осуществляется на основе объективной оценки качества подготовки по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования | | | |
| | Мероприятия по данному положению отражены в разделах 8 и 9 настоящей Дорожной карты в подразделе «Оценка» | в разделах 8 и 9 настоящей Дорожной карты в подразделе «Оценка» | | в разделах 8 и 9 настоящей Дорожной карты в подразделе «Оценка» | в разделах 8 и 9 настоящей Дорожной карты в подразделе «Оценка» |
| 13. | Мероприятия по положению 12 «Реализация механизмов мониторинга системы кадрового обеспечения» | В Сахалинской области осуществляется регулярный мониторинг системы кадрового обеспечения, результаты которого применяются в системе принятия решений региональной исполнительной власти | | | |
| 13.1. | Разработка и реализация механизмов мониторинга трудоустройства выпускников | Сформирована база данных по выпускникам | | Министерство образования Сахалинской области, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования агентство по труду и занятости населения Сахалинской области | Положение о мониторинге трудоустройства выпускников База данных по выпускникам |
| 13.2. | Оценка эффективности образовательных организаций, в том числе на основе оценки результатов участия в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, проведения демонстрационного экзамена | Осуществляется анализ результатов (а также их динамики) в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, результатов проведения демонстрационного экзамена | | Координатор, министерство образования Сахалинской области, Межведомственный совет | Методика оценки эффективности образовательных организаций |
| 13.3. | Анализ эффективности мероприятий дорожной карты | Проведен анализ эффективности отдельных мероприятий дорожной карты | декабрь 2019 | Координатор, Межведомственный совет, органы исполнительной власти Сахалинской области | Протокол заседания Межведомственного совета |
| 14. | Мероприятия по положению 13 «Обеспечение процессов кадрового обеспечения качественной материально-технической и методической базой» | В Сахалинской области профессиональная подготовка на всех уровнях образования по приоритетным секторам экономики обеспечена современной материально-технической и методической базой | | | |
| 14.1. | Проведение периодического аудита существующей материально-технической базы для подготовки рабочих и инженерных кадров на территории Сахалинской области по потребности региона в целом | Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, СЦК и т.д.) размещения оборудования, проведена оценка достаточности и обеспеченности действующих площадок материально-техническим оснащением. Определен порядок проведения периодической инвентаризации | май 2019 | Координатор, министерство образования Сахалинской области | Отчет об инвентаризации материально-технической базы, Регламент проведения аудита материально-технической базы оснащения процессов подготовки кадров |
| 14.2. | Разработка плана модернизации материально-технической базы и создание инфраструктуры для подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на территории Сахалинской области по потребности региона в целом | Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, СЦК и т.д.) размещения оборудования. Определены объемы и источники финансирования материально-технического обеспечения | май 2019 | Министерство образования Сахалинской области | План по материально-техническому оснащению площадок |
| 14.3. | Модернизация действующей, приобретение недостающих элементов материально-технической базы и создание инфраструктуры для подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на территории Сахалинской области в соответствии с определенным перечнем площадок и инфраструктурных объектов | Площадки и инфраструктурные объекты оснащены материально-технической базой, соответствующей необходимым требованиям, в т.ч. инфраструктурных листов WorldSkills International | июнь-ноябрь 2019 | Министерство образования Сахалинской области, предприятия и бизнес-структуры | Отчет об инвентаризации материально-технической базы |
| 14.4. | Разработка и внедрение механизмов сетевого взаимодействия при реализации образовательных программ с использованием ресурсов нескольких образовательных организаций, предприятий и иных организаций, в том числе за пределами Сахалинской области | Механизмы сетевого взаимодействия применяются при реализации образовательных программ | июнь-август 2019 | | Регламент сетевого взаимодействия |
| 15. | Мероприятия по положению 14 «Обеспечение информационной прозрачности региональной модели кадрового обеспечения» | Обеспечен свободный и удобный доступ к информации о процессах кадрового обеспечения для всех заинтересованных лиц (работодателей, инвесторов, населения, органов власти и организаций) | | | |
| 15.1. | Создание (актуализация) и поддержка специализированного портала для информирования общественности | На портале размещена актуальная информация по кадровому обеспечению для всех заинтересованных участников | июнь-август 2019 | Координатор | Информационный портал, размещенный в сети Интернет (адрес в сети Интернет) |
| 15.2. | Создание и актуализации раздела по кадровому обеспечению на информационных порталах работы с инвесторами | В разделе портала работы с инвесторами размещена актуальная информация | ноябрь 2019 | Министерство экономического развития Сахалинской области, органы исполнительной власти | |