правительство сахалинскойобласти
постановление
от 21 февраля 2019 г. № 75
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в постановление ПравительстваСахалинской области
от 18.05.2017 № 219 «Об утверждении Порядковпредоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям,физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат,возникающих в рамках реализации государственной программы Сахалинской области«Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 – 2020 годы»
В соответствии со статьей78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях к нормативнымправовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставлениесубсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а такжефизическим лицам - производителям товаров, работ, услуг», в целях реализациимероприятий государственной программы Сахалинской области «Содействие занятостинаселения Сахалинской области», утвержденной постановлением ПравительстваСахалинской области от05.04.2013 № 166, Правительство Сахалинской области постановляет:
1.Утвердить изменения, вносимые в постановление Правительства Сахалинской областиот25.10.2018 № 504 (далее - постановление), изложив их в редакции согласноприложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Дополнитьпостановление Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (заисключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров,работ, услуг в целях возмещения затрат на организацию профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования работников из числаграждан предпенсионного возраста в редакции согласно приложению № 2 кнастоящему постановлению.
3. Внести изменения вформу № 1 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключениемгосударственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затратпри реализации мероприятий ведомственной целевой программы Сахалинской областипо повышению мобильности трудовых ресурсов, утвержденному постановлением,изложив ее в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
4. Опубликовать настоящеепостановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатораи Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовойинформации».
5. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2019года.
Исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области | А.В.Белик |
приложение № 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от | 21 февраля 2019 г. | № | 75 |
изменения,
вносимые в постановление Правительства Сахалинскойобласти от 18.05.2017 № 219 «Об утверждении Порядков предоставления субсидийюридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам –производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, возникающих в рамкахреализации государственной программы Сахалинской области «Содействие занятостинаселения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы» (далее - постановление)
1. Внести в постановлениеследующие изменения:
1.1. В наименовании ипреамбуле слова и цифры «на 2014 - 2020 годы» исключить.
1.2. Подпункт 1.5исключить.
1.3. Дополнить подпунктом1.6 следующего содержания:
«1.6. Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещениязатрат на организацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста(прилагается).».
2. Внести изменения вПорядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещениязатрат при организации общественных работ, утвержденный постановлением,исключив в пункте 1.1 слова и цифры «на 2014 - 2020 годы».
3. Внести в Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещениязатрат в связи с применением труда инвалидов, утвержденный постановлением,следующие изменения:
3.1. В пункте 1.1 слова ицифры «государственной программы «Содействие занятости населения Сахалинскойобласти на 2014 - 2020 годы» заменить словами «государственной программыСахалинской области «Содействие занятости населения Сахалинской области»».
4. Внести изменения вПорядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещениязатрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты, утвержденныйпостановлением, исключив в пункте 1.1 слова и цифры «на 2014 - 2020 годы».
5. Внести в Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам- производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат при реализациимероприятий ведомственной целевой программы Сахалинской области по повышениюмобильности трудовых ресурсов, утвержденный постановлением, следующиеизменения:
5.1. Пункт 2.2 дополнитьподпунктом «е» следующего содержания:
«е) отсутствие вотношении владельцев Сертификатов ограничений на оказание государственнойподдержки, установленных законодательством Российской Федерации, Сахалинскойобласти.».
6. Порядок предоставлениясубсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам- производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализациюдополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных наснижение напряженности на рынке труда Сахалинской области, утвержденныйпостановлением, признать утратившим силу.
приложение № 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от | 21 февраля 2019 г. | № | 75 |
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
Порядок
предоставления субсидий юридическим лицам (заисключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров,работ, услуг в целях возмещения затрат на организацию профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования работников из числаграждан предпенсионного возраста
1. Общие положения
1.1.Настоящий Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг вцелях возмещения затрат на организацию профессионального обучения идополнительного профессионального образования работников из числа гражданпредпенсионного возраста (далее – Порядок) разработан в целях реализациимероприятий государственной программы Сахалинской области «Содействие занятостинаселения Сахалинской области», утвержденной постановлением ПравительстваСахалинской области от 05.04.2013 № 166.
1.2.Порядок определяет категории получателей, цели, условия и порядокпредоставления и возврата субсидии на возмещение затрат на организациюпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияработников из числа граждан предпенсионного возраста (далее - Субсидия).
1.3.Средства Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе вцелях возмещения фактически произведенных затрат на оплату профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования (далее – обучение)работников из числа граждан предпенсионного возраста, проживающих на территорииСахалинской области, до наступления ими возраста, дающего право на страховуюпенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
1.4.Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее –Агентство) является главным распорядителем бюджетных средств, выделенных врамках предоставления иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий поорганизации обучения лиц предпенсионного возраста на условиях софинансированияиз областного бюджета, областные казенные учреждения центры занятости населенияСахалинской области (далее – Центры занятости) – получателями бюджетныхсредств.
1.5.Агентство разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости формыдоговоров, разработанные в соответствии с типовой формой, утвержденной министерствомфинансов Сахалинской области, заключение которых предусмотрено Порядком (далее- Договор).
Обязательнымусловием Договора является согласие работодателя на осуществление Агентством,Центром занятости и органом государственного финансового контроля провероксоблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
1.6.Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам- производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качествеработодателей, зарегистрированным в Центре занятости в качестве получателейгосударственной услуги содействия в подборе необходимых работников (далее -Работодатели), отвечающим условиям предоставления Субсидии, предусмотреннымПорядком.
2. Условия и порядок предоставления Субсидии
2.1.Субсидия предоставляется Работодателю при одновременном соблюдении следующихусловий по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в которомпланируется принятие решения о предоставлении Субсидии:
2.1.1.отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховыхвзносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
2.1.2.отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Сахалинской областисубсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии сиными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетомСахалинской области;
2.1.3.Работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации,ликвидации, банкротства, а Работодатель - индивидуальный предприниматель непрекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
2.1.4.Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российскимюридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участияиностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государствоили территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговыйрежим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такихюридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
2.1.5.Работодатель не является получателем средств из бюджета Сахалинской области наосновании иных нормативных правовых актов или муниципальных актов на цели,указанные в пункте 1.3 Порядка;
2.1.6.в отношении Работодателя не имеется ограничений на оказание государственнойподдержки, установленных законодательством Российской Федерации, Сахалинскойобласти;
2.1.7.Работодатель согласен на осуществление Агентством, Центром занятости и органомгосударственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей ипорядка предоставления Субсидии.
2.2.Условия, предусмотренные подпунктами 2.1.1 и 2.1.2 пункта 2.1 Порядка, неприменяются к Работодателям, которые на момент подачи заявки о предоставленииСубсидии представили документ, подтверждающий оплату неисполненной обязанностипо уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, атакже просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежноепоручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности,образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в которомпланируется принятие решения о предоставлении Субсидии.
2.3.Предоставление Субсидии осуществляется на основании заявок Работодателя втекущем финансовом году.
2.4.Извещение о приеме заявок Работодателей для участия в отборе на предоставлениеСубсидии размещается на официальном сайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.
Извещениео приеме заявок должно содержать следующие сведения:
-наименование и адрес организатора приема заявок;
-место представления, даты начала и окончания приема заявок, информацию осоставе комплекта документации и требованиях к ее оформлению, контактнуюинформацию.
2.5.Для участия в отборе на предоставление Субсидии Работодатель представляет вАгентство через Центр занятости или через многофункциональный центрпредоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ) следующиедокументы:
-заявку по форме № 1 к Порядку (далее – заявка);
-физическое лицо - копию паспорта;
-копии договоров с образовательными организациями об оказании платныхобразовательных услуг по обучению работников Работодателя за счет средствРаботодателя, заверенные Работодателем;
-копии сведений, предоставленных органами Пенсионного фонда РоссийскойФедерации, об отнесении работника, предполагаемого к направлению(направленного) на обучение, к категории граждан предпенсионного возраста суказанием даты наступления возраста, дающего право на страховую пенсию постарости, в том числе назначаемую досрочно, заверенные Работодателем;
-копии документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства на территорииСахалинской области работников из числа граждан предпенсионного возраста,предполагаемых к направлению (направленных) на обучение, заверенныеРаботодателем;
-документы, подтверждающие получение согласия работника, предполагаемого кнаправлению (направленного) на обучение, на обработку его персональных данныхАгентством и Центром занятости;
-подписанные уполномоченным представителем Работодателя сведения о неполученииранее Субсидии на возмещение затрат на обучение работников из числа гражданпредпенсионного возраста, указанных в заявке на предоставление Субсидии;
-подписанное уполномоченным представителем согласие Работодателя сохранитьтрудовую занятость работников из числа граждан предпенсионного возраста,указанных в заявке на предоставление Субсидии, до конца текущего года.
2.6.Работодатель вправе самостоятельно представить документы из налогового органа,содержащие сведения о наличии (отсутствии) неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах исборах, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской областина первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятиерешения о предоставлении Субсидии.
2.7.В случае непредставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.6Порядка, Центр занятости направляет межведомственный запрос в управлениеФедеральной налоговой службы по Сахалинской области о представлении документов(информации), указанных в пункте 2.6 Порядка, в соответствии с требованиямиФедерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг» (далее – Закон).
Вслучае непредставления документов и (или) информации на межведомственный запросв срок, установленный Законом, срок рассмотрения заявок, указанных в пункте 2.5Порядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленныхв рамках межведомственного запроса. При этом срок рассмотрения заявок не можетсоставлять более 30 календарных дней.
2.8.Центры занятости не позднее следующего рабочего дня после поступления отРаботодателя и (или) управления Федеральной налоговой службы по Сахалинскойобласти документов (информации), указанных в пунктах 2.5 - 2.7 Порядка,направляет их посредством электронной связи в Агентство с последующей досылкойоригиналов.
2.9.Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных впунктах 2.5 - 2.7 Порядка:
-принимает решение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставленииСубсидии, которое оформляется распоряжением Агентства;
-направляет распоряжение Агентства о предоставлении Субсидии или об отказе впредоставлении Субсидии в Центр занятости.
2.10.Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряжения Агентствауведомляет Работодателя о принятом решении о предоставлении Субсидии или оботказе в предоставлении Субсидии (через МФЦ - в случае поступления документовРаботодателя, указанных в пункте 2.5 Порядка, путем подачи в МФЦ) и заключаетДоговор с Работодателем, в отношении которого принято решение о предоставленииСубсидии.
2.11.Размер Субсидии рассчитывается по формуле:
Sоб = Nоб x Соб где:
S об - размер субсидии;
Nоб- численность работников из числа граждан предпенсионного возраста, планируемыхк направлению (направленных) на обучение;
Соб- затраты на оплату образовательных услуг по обучению работников из числаграждан предпенсионного возраста (из расчета стоимости обучения одного человеказа курс обучения не более 68,5 тыс.рублей за 3 месяца).
2.12.Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии являются:
-несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6,2.1 Порядка;
-непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных впункте 2.5 Порядка;
-недостоверность представленной Работодателем информации;
-отсутствие свободных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущемфинансовом году Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.13.Перечисление Субсидии осуществляется Центром занятости на расчетный счет,открытый Работодателем в установленном порядке в учреждениях Центрального банкаРоссийской Федерации или в кредитных организациях, в пределах средств,предусмотренных Договором, не позднее десятого рабочего дня после представленияследующих документов в течение 10 рабочих дней после окончания обучения, но непозднее 10 декабря текущего года:
2.13.1.копии приказов образовательной организации о зачислении и об отчисленииработников Работодателя из числа граждан предпенсионного возраста, заверенныеРаботодателем;
2.13.2.акт приемки оказанных услуг с приложением документов, подтверждающих затраты наобучение по проведенным финансовым операциям;
2.13.3.акт сверки расчетов произведенных затрат на организацию обучения работников изчисла граждан предпенсионного возраста по форме № 2 к Порядку;
2.13.4.документ, подтверждающий сохранение трудовых отношений Работодателя сработниками из числа граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение;
2.13.5.информацию из органов Пенсионного фонда Российской Федерации об отнесенииработника (работников) к категории граждан предпенсионного возраста, завереннуюРаботодателем, документы, подтверждающие получение согласия работника,направленного на обучение, на обработку его персональных данных Агентством иЦентром занятости, и копии документов, подтверждающих регистрацию по местужительства на территории Сахалинской области работников, заверенныеРаботодателем - в случае направления на обучение иных работников вместоработников, указанных в заявке.
2.14.Перечисление Субсидии не производится Центром занятости в случае:
-выявления фактов несоблюдения целей и условий предоставления Субсидии;
-отчисления работника из образовательной организации по основаниям, не связаннымс окончанием обучения;
-незаключение Договора;
-непредставление Работодателем документов, указанных в пункте 2.13 Порядка.
2.15.В случае необходимости увеличения (уменьшения) размера Субсидии Работодательпредставляет в Агентство через Центр занятости или МФЦ заявку об измененииразмера Субсидии с обоснованием причин по форме № 3 к Порядку.
Изменениеразмера Субсидии осуществляется в случаях:
-изменения численности работников из числа граждан предпенсионного возраста,планируемых к направлению на обучение;
-наступления иных случаев, влияющих на размер Субсидии.
2.16.Центр занятости направляет в Агентство заявку Работодателя об изменении размераСубсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявки посредствомэлектронной связи с последующей досылкой оригинала.
2.17.Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки от Работодателя обизменении размера Субсидии:
-принимает решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии или об отказе вувеличении размера Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства;
-направляет распоряжение Агентства об изменении размера Субсидии или об отказе вувеличении размера Субсидии в Центр занятости.
2.18.Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряженияАгентства об изменении размера (об отказе в изменении размера) Субсидииуведомляет Работодателя о принятом решении и направляет Работодателю, вотношении которого принято решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии,для заключения проект дополнительного соглашения к Договору.
2.19.Основаниями для отказа в увеличении размера Субсидии являются:
-несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6,2.1 Порядка;
-недостоверность представленных Работодателем документов;
-отсутствие свободных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущемфинансовом году Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.20.Основания для отказа в уменьшении размера Субсидии отсутствуют.
2.21.Показателем результативности предоставления Субсидии Работодателем являетсядоля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедшихобучение, в численности работников предпенсионного возраста, прошедшихобучение, в размере не менее 85 процентов.
3.Требованияк отчетности
3.1.Работодатель в срок не позднее 10 рабочих дней со дня перечисления Центромзанятости полного размера Субсидии, далее ежемесячно, представляет в Центрзанятости отчет о достижении показателя результативности предоставленияСубсидии (далее – отчет) по форме № 4 к Порядку.
3.2.Отчет предоставляется Работодателем:
-ежемесячно по состоянию на последнюю дату отчетного месяца в срок до 10 числаследующего месяца;
-итоговый - по состоянию на 31 декабря года, в котором завершено обучениеработников, не позднее 10 января следующего года.
3.3.Центр занятости ежемесячно представляет в Агентство отчет в порядке и сроки,установленные Агентством.
4. Требования обосуществлении контроля за соблюдением
условий, целей и порядкапредоставления Субсидии
и ответственности за ихнарушение
4.1.Центр занятости, Агентство и орган государственного финансового контроляСахалинской области в обязательном порядке осуществляют проверку соблюденияРаботодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
4.2.Субсидия подлежит возврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней смомента получения требования Центра занятости о возврате в случаях:
-нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем,выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Агентством илиорганом государственного финансового контроля Сахалинской области, - в размерепредоставленной Субсидии;
-недостижение показателя результативности предоставления Субсидии,предусмотренного пунктом 2.21 Порядка, - в размере средств, фактическиизрасходованных Работодателем и возмещенных Центром занятости за каждогоработника, уволенного по инициативе Работодателя после окончания обучения до 31декабря года, в котором завершено обучение.
4.3.Требование о возврате Субсидии направляется Центром занятости Работодателю втечение 10 рабочих дней с момента установления фактов, указанных в пункте 4.2Порядка.
4.4.В случае невозврата Работодателем Субсидии в установленный срок либонеполучения требования о возврате Субсидии Центром занятости принимаются мерыпо взысканию Субсидии в судебном порядке.
4.5.Остаток Субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежитвозврату на счет администратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочихдней финансового года, следующего за отчетным.
Вслучае неперечисления Работодателем неиспользованного остатка Субсидии средстваСубсидии взыскиваются в судебном порядке.
ФОРМА № 1
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат на организацию
профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования работников из числа
граждан предпенсионного возраста, утвержденному
постановлением Правительства
Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ЗАЯВКА
на предоставление субсидии в целях возмещения затратна организацию профессионального обучения и (или) дополнительного профессиональногообразования работников из числа граждан предпенсионного возраста
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, фамилия, имя,отчество
индивидуального предпринимателя, физического лица)
Прошу предоставить субсидию в целях возмещения затратна организацию профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования работников из числа граждан предпенсионного возраста.
Сообщаю следующие сведения:
Основной государственный регистрационный номер:_______________________
Адрес (место нахождения):_____________________________________________
Номер контактного телефона____________________________________________
Факс__________________________________________________________________
Адрес электронной почты:______________________________________________
Организационно-правовая форма:________________________________________
Справочно:
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД срасшифровкой)
___________________________________________________________________________
Среднесписочная численность работников:_______________________________
Численность работников, уволенных с начала года/посокращению
численности или штата:____________________________________________________
Настоящим подтверждаю и гарантирую:
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица (включаяорганизационно-правовую форму), фамилия, имя, отчество (при наличии)индивидуального предпринимателя) не находится в процессе реорганизации,ликвидации, банкротства (для юридических лиц);
не прекратил свою деятельность в качествеиндивидуального
предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);
не имеет просроченной задолженности перед бюджетомСахалинской области;
не имеет ограничений на оказание государственнойподдержки, установленных законодательством Российской Федерации, Сахалинскойобласти;
не является:
- иностранным юридическим лицом, а также российскимюридическим лицом,
в уставном (складочном) капитале которого доля участияиностранных
юридических лиц, местом регистрации которых являетсягосударство или
территория, включенные в утверждаемый Министерствомфинансов Российской
Федерации перечень государств и территорий,предоставляющих льготный
налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и
предоставления информации при проведении финансовыхопераций (офшорные
зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50
процентов;
- получателем средств из бюджета Сахалинскойобласти на основании иных
нормативных актов или муниципальных правовых актов нааналогичные цели.
__________________________
(подпись работодателя)
К заявке прилагаются сведения об организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияработников из числа граждан предпенсионного возраста
___________________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.) ____________
(дата)
____________________________________________________________________________
Заполняется работником Центра занятости:
Регистрационный № заявки ______________ время приемазаявки _______________
Дата "___" _____________ 20___ года
Номер и дата регистрации работодателя в центрезанятости в качестве
получателя государственных услуг:_________________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к заявке на предоставление субсидии в целях
возмещения затрат на организацию
профессионального обучения и (или)
дополнительного профессионального
образования работников из числа граждан
предпенсионного возраста
СВЕДЕНИЯ
об организациипрофессионального обучения и дополнительного
профессиональногообразования работников из числа граждан
предпенсионноговозраста
№ пп. | Ф.И.О. работника, планируемого к направлению (направленного) на обучение | Адрес регистрации по месту жительства | Должность | Место обучения | Наименование образовательной организации | Профессия (специальность) обучения, направление подготовки | Период обучения | Стоимость обучения, руб. | Сумма субсидии, руб. |
ФОРМА № 2
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам –
производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения затрат на организацию
профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования работников из числа
граждан предпенсионного возраста, утвержденному
постановлением Правительства
Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
АКТ
сверки расчетов произведенных затрат на организацию
профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования работников из числа граждан предпенсионноговозраста
Численность направленных на профессиональное обучение граждан (Nоб) | Место обучения | Наименование образовательной организации | Профессия (специальность) обучения, направление подготовки | Период обучения | Стоимость обучения за единицу, руб.(Соб) | Размер субсидии, руб. (Sоб) |
Работодатель(получатель субсидии) ______________/______________________
Главный бухгалтер_____________/_______________________
М.П.
ДиректорОКУ ЦЗН ______________/________________________
Главный бухгалтер ______________/________________________
М.П.
ФОРМА № 3
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам – производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат на организацию
профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования работников из числа
граждан предпенсионного возраста, утвержденному
постановлением Правительства
Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ЗАЯВКА
об изменении размера субсидии
___________________________________________________________________________
(наименованиеюридического лица, фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя,физического лица) прошу субсидию, предоставляемую на возмещение затрат наоплату профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования работников из числа граждан предпенсионного возраста, всоответствии с распоряжением Агентства № ____ от ________ в размере_________(__________________) рублей (сумма прописью)
_____________________________на ___________ (_____________________________)
(увеличить/уменьшить) (суммапрописью)
в связи с________________________________________________________________.
(причинаувеличения/уменьшения размера субсидии)
Предельный размерсубсидии по договору, заключенному с ОКУ
"_____________________центр занятости населения" от _____________ 201__ г.
№ ________, составит______________ (______________________________) рублей.
(сумма прописью)
Дата "___"___________ 20___ года
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))
Место печати работодателя(М.П.)
ФОРМА № 4
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям, индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам – производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат на организацию
профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования работников из числа
граждан предпенсионного возраста,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ОТЧЕТ
о достижении показателя результативности
предоставления Субсидии
за _____________ 20___ г.
(месяц)
В соответствии с заключенным договором (дополнительнымсоглашением)
(нужное подчеркнуть)
от "___" ____________ 20___ № ________
с_________________________________________________________________________
(наименованиеработодателя)
завершили профессиональное обучение или дополнительноепрофессиональное образование_________ работников из числа гражданпредпенсионного возраста,
из которых продолжают работать на сохраненных рабочихместах__________ человек.
Субсидия в размере ________________(______________________________________)
(сумма прописью)
тысяч рублей израсходована в полном объеме.
Показатель результативности выполнен в полном объеме.
К отчету прилагаются сведения о работниках из числаграждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование и прекративших трудовые отношения сработодателем.
___________________________________________________________________________
(должность,фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.) ____________
(дата)
ПРИЛОЖЕНИЕ
к отчету о достижении
показателя результативности
предоставления Субсидии
СВЕДЕНИЯ
о работниках из числаграждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование и прекративших трудовые отношения сработодателем
№ пп. | Ф.И.О. работника, направленного на обучение | Адрес регистрации по месту жительства | Должность | Профессия (специальность) обучения, направление подготовки | Стоимость обучения, руб. | Дата увольнения | Основание увольнения |
приложение № 3
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от | 21 февраля 2019 г. | № | 75 |
«ФОРМА № 1
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных)
учреждений), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам -
производителям товаров, работ, услуг на
возмещение затрат при реализации
мероприятий ведомственной целевой
программы Сахалинской области по
повышению мобильности трудовых
ресурсов, утвержденному
постановлением Правительства
Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ЗАЯВКА
на получение субсидии
для оказания мер поддержки привлеченным работникам
На основании Соглашения об участии введомственной целевой программе Сахалинской области «Повышение мобильноститрудовых ресурсов» от _____ №_______________ просим перечислить субсидию дляоказания мер поддержки работникам, привлеченным из субъектов РоссийскойФедерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечениетрудовых ресурсов в
которые является приоритетным, всумме _____________________ _____________________________________________________________рублей.
(цифрами и прописью)
Настоящим подтверждаю и гарантирую:
____________________________________________________________________
(наименование юридического лица,Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, работодателя - физического лица)
по состоянию на «__» ____________20__ г.
- не имеет просроченной задолженностипо возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций и инойпросроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;
- не является получателем средств избюджета Сахалинской области в соответствии с иными нормативными правовымиактами, муниципальными правовыми актами на аналогичные цели;
- не является иностранным юридическимлицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капиталекоторого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которыхявляется государство или территория, включенные в утверждаемые Министерствомфинансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющихльготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытияи предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны)в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- не имеет ограничений на оказаниегосударственной поддержки, установленных законодательством РоссийскойФедерации, Сахалинской области.
Банковские реквизиты для перечислениясубсидии:
Наименование Получателя_____________________________________________
ИНН/КПП ___________________________________________________________
Расчетный счет_______________________________________________________
Наименование банка__________________________________________________
БИК________________________________________________________________
Корреспондирующий счет_____________________________________________
К заявке прилагаются:
(перечень прилагаемых документов)
1.__________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________
Реквизиты сертификата работодателя:серия, номер, дата выдачи
Руководитель _____________________________________________________
(подпись)(фамилия, имя, отчество)
М.П.
Главный бухгалтер _______________________________________________
(для юридических лиц) (подпись) (фамилия, имя,отчество)
"___" __________ 20__ года
Исполнитель: __________________Контактный телефон: __________________»