АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.10.2018№ 2689-па
О внесенииизменений в Положение о ведомственном контроле за соблюдением трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовогоправа, в муниципальных организациях городского округа «Город Южно-Сахалинск»,утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 21.09.2015№ 2518-па
В соответствии со статьей 353.1Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации», статьей 37 Уставагородского округа «Город Южно-Сахалинск» администрация городаЮжно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение оведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальныхорганизациях городского округа «Город Южно-Сахалинск», утвержденноепостановлением администрации города Южно-Сахалинска от 21.09.2015 № 2518-па,следующие изменения:
1.1. В пункте 1.4. раздела I . слово «Управления» заменить на слово «Департамента».
1.2. Пункт 1.5. раздела I . изложить в следующей редакции:
«1.5. Уполномоченными должностнымилицами на осуществление ведомственного контроля являются должностные лицаДепартамента кадровой, в обязанностикоторых входит выполнение настоящей процедуры в соответствии с должностнойинструкцией.».
1.3. Абзац 4пункта 1.7. раздела I . изложить в следующей редакции:
«принятием мер пофактам нарушений, выявленных по результатам проведенных проверок.».
1.4. Абзац 6 пункта1.8. раздела I .после слов «трудового права» дополнить словами: «, в том числе по вопросамохраны труда».
1.5. Пункт 5.2. раздела V . изложить вследующей редакции:
«5.2. В течение трехрабочих дней со дня истечения срока, установленного для устранения нарушений,выявленных при осуществлении плановой/внеплановой проверки, руководительподведомственной организации обязан предоставить в Уполномоченный орган отчетоб устранении нарушений.
К отчету об устранениивыявленных нарушений прилагаются копии документов и материалов, подтверждающихустранение нарушений.».
1.6. Пункты 5.3. и 5.4.раздела V .исключить.
1.7. Пункт 6.2 раздела VI . изложить в следующей редакции:
«6.2. Руководители ииные должностные лица подведомственной организации несут ответственность занарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.».
1.8. Раздел VI . дополнить пунктами 6.3., 6.4. следующего содержания:
«6.3. В случаенепредставления отчета об устранении нарушений руководителем подведомственнойорганизации по истечении срока, указанного в акте проверки, Уполномоченныйорган вносит в отраслевой орган предложение о привлечении руководителяподведомственной организации к дисциплинарной ответственности за неисполнениедолжностных обязанностей.
6.4. В случае неустранения в установленный срок выявленных в результатеплановой/внеплановой проверки нарушений трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Уполномоченныйорган обращается в территориальный орган федерального государственного надзорав сфере труда в Сахалинской области в целях принятия мер по фактам указанныхнарушений.».
2. Настоящеепостановление опубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» и разместить наофициальном сайте администрации города ЮжноСахалинска.
3. Контроль исполнения постановления администрации городавозложить на директора Департамента кадровой политики.
Исполняющий обязанности мэра города | Н.Ю.Куприна |