Постановление Правительства Сахалинской области от 17.04.2018 № 149

¶

правительствосахалинской области

постановление

от 17апреля 2018 г. № 149

 г.Южно-Сахалинск

Овнесении изменений в Положение о системе оплаты труда
работников областных казенных учреждений центров занятости
населения Сахалинской области, утвержденное постановлением
Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 513

 

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областныхказенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области, утвержденноепостановлением Правительства Сахалинской области от 07.08.2017 № 362 (далее -Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 2 « Установлениеокладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов»:

1.1.1. первый абзац пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.7. Повышающий коэффициентобразования устанавливается за наличие среднего или высшего профессиональногообразования по должностям, квалификационные характеристики которых содержаттребования о наличии среднего или высшего профессионального образования иотносятся к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые должностислужащих второго уровня» и «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»(приложение № 2 к настоящему Положению), в следующих размерах:»;

1.1.2. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

«2.9. Повышающийкоэффициент масштаба управления устанавливается к должностному окладу подолжностям работников, отнесенным к профессиональной квалификационной группе«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», в размере 0,10, приусловии наличия в структурном подразделении Учреждения 6 и более штатныхединиц.».

1.2. Пункт 4.6 раздела 4 «Выплаты стимулирующего характера» изложить вследующей редакции:

«4.6. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачиваетсяработникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ вцелях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда впределах фонда оплаты труда.

Премия завыполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимсяработникам Учреждения.

Основнымикритериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работявляются:

-качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий ипоручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительнойвласти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения,руководителя Учреждения;

-внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высокихконечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов;

-наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу вУчреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.

Порядок иусловия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных исрочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективнымдоговором Учреждения.».

1.3. В разделе 5 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера»:

1.3.1. в пункте 5.1 слова «повышающего коэффициента масштаба управления»заменить словами «повышающих коэффициентов»;

1.3.2. таблицу пункта 5.3 изложить в следующей редакции:

 

Штатная численность работников Учреждения, за исключением рабочих, ед.	Размер повышающего коэффициента
свыше 35	0,35
свыше 25 до 35 включительно	0,25
свыше 15 до 25 включительно	0,15
от 6 до 15 включительно	0,10

 

1.3.3. пункты 5.4 - 5.7 считать пунктами 5.5 - 5.8 соответственно;

1.3.4. дополнить пунктом 5.4 следующего содержания:

«5.4. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливаетсяруководителю Учреждения, осуществляющего деятельность на территориимуниципального образования, численность населения трудоспособного возраста вкотором превышает 100 тысяч человек, в размере 0,85 к должностному окладу.».

2. Внести изменения в приложение № 2 кПоложению, дополнив разделом « Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должностислужащих четвертого уровня»» следующегосодержания:

 

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

 

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
1 квалификационный уровень	Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет	12649

 

3.Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», наофициальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на«Официальном интернет-портале правовой информации».

4.Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшиес 01 февраля 2018 года.

 

Председатель Правительства Сахалинской области

В.Г.Щербина