Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 14.03.2018 № 524
О внесении изменений в муниципальную программу «Реформирование и развитие системы муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)», утвержденную постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 21.08.2014 № 1541-па
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.03.2018№ 524
| О внесении изменений в муниципальную программу «Реформирование и развитие системы муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)», утвержденную постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 21.08.2014 № 1541-па |
Всоответствии с Решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 07.12.2016 №646/34вн-16-5 «О бюджете городского округа «Город Южно-Сахалинск» на 2017 год ина плановый период 2018 и 2019 годов», постановлением администрации города от24.04.2014 № 717-па «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценкиэффективности муниципальных программ», ст. 37 Уставагородского округа «Город Южно-Сахалинск», администрация городаЮжно-Сахалинска постановляет:
1.Внести следующие изменения в муниципальную программу «Реформирование и развитиесистемы муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска (2015-2020годы)», утвержденную постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 21.08.2014№ 1541-па (далее по тексту - Программа):
1.1.Раздел «Объемы и источники финансирования» паспорта Программы изложить вследующей редакции «Программа финансируется за счет средств бюджета городскогоокруга «Город Южно-Сахалинск». Общий объем финансирования – 13249,1 тыс. руб.,в том числе 2015 год - 897 тыс.руб.,2016 год — 3130,8 тыс.руб., 2017 год - 1232,5 тыс.руб., 2018 год - 1050,0 тыс.руб., 2019 год — 1050,0 тыс.руб.,2020 год — 5888,8 тыс.руб.».
1.2.Приложение № 1 к Программе изложить в новой редакции (приложение № 1).
1.3.Приложение № 2 к Программе изложить в новой редакции (приложение № 2).
1.4.Приложение № 4 к Программе изложить в новой редакции (приложение № 3).
1.5.Приложение № 5 к Программе изложить в новой редакции (приложение № 4).
2.Опубликовать настоящее постановление в газете «Южно-Сахалинск сегодня» иразместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3.Контроль исполнения постановления администрации городаЮжно-Сахалинска возложить на вице-мэра, руководителя аппарата.
Исполняющий обязанности
мэрагорода Н.Ю.Куприна
Приложение № 1
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 14.03.2018 № 524
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Реформирование и развитие системы
муниципальной службы в администрации
города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)»
Перечень мероприятий программы
| № п/п | Наименование мероприятий | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат, показатель (индикатор) | Последствия нереализации мероприятий | Связь с индикаторами (показателями) программы | ||
| начала реализа-ции | окончания реализа-ции | краткое описание | значение (по годам реализации) | |||||
| | Муниципальная программа "Реформирование и развитие системы муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)" | |||||||
| 1. | Основное мероприятие - обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы | АГ (УКП) | 2015 | 2020 | | | | |
| 1.1. | Привлечение представителей общественности для участия на париетных началах в работе аттестационных и конкурсных комиссий | АГ (УКП) | 2015 | 2020 | Информированность населения о муниципальной службе | Количество заседаний аттестационных и конкурсных комиссий с привлечением общественности: 2015 г. - 2 чел. 2016 г. - 2 чел. 2017 г. - 2 чел. 2018 г. - 4 засед. 2019 г. - 4 засед. 2020 г. - 4 засед. | Недостаточная информированность населения о муниципальной службе | Количество размещенной на официальном сайте администрации города информации о муниципальной службе |
| 1.2. | Размещение на официальном сайте администрации города материалов и информации по вопросам организации и прохождения муниципальной службы | АГ (УКП) | 2015 | 2020 | Информированность населения о муниципальной службе | Количество размещенной информации: 2015 г. - 10 ед. 2016 г. - 10 ед. 2017 г. - 13 ед. 2018 г. - 13 ед. 2019 г. - 15 ед. 2020 г. - 15 ед. | Недостаточная информированность населения о муниципальной службе | Количество размещенной на официальном сайте администрации города информации о муниципальной службе |
| 1.3. | Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы | АГ (УКП) | 2015 | 2020 | Открытость, прозрачность муниципальной службы | Количество человек, назначенных на должность по результатам конкурса: 2015 г. - 2 чел. 2016 г. - 2 чел 2017 г. - 2 чел. 2018 г. - 3 чел. 2019 г. - 3 чел. 2020 г. - 3 чел. | Недостаточная открытость муниципальной службы | Количество человек, назначенных на должность по результатам конкурса |
| 2. | Основное мероприятие- Дополнительное образование муниципальных служащих | АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ, ДаиГ | 2015 | 2020 | | | | |
| 2.1. | Повышение квалификации муниципальных служащих, в том числе принимающих участие в предоставлении муниципальных услуг | АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ, ДАиГ | 2015 | 2020 | Повышение профессионализма и компетентности муниципальных служащих | Количество человек прошедших обучение: 2015 г. - 30 чел. 2016 г. - 30 чел 2017 г. - 30 чел. 2018 г. - 30 чел. 2019 г. - 30 чел. 2020 г. - 30 чел. | Снижение профессионализма и компетентности муниципальных служащих | Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
| 2.2. | Проведение информационно-практических семинаров по вопросам муниципальной службы | АГ (УКП) | 2015 | 2020 | Повышение профессионализма и компетентности муниципальных служащих | Количество семинаров: 2015 г. - 3 ед. 2016 г. - 3 ед. 2017 г. - 4 ед. 2018 г. - 4 ед. 2019 г. - 5 ед. 2020 г. - 5 ед. | Снижение профессионализма и компетентности муниципальных служащих | Количество информационно-практических семинаров |
| 3. | Основное мероприятие - Использование кадрового резерва муниципальных служащих и резерва управленческий кадров города Южно-Сахалинска при назначении на должности | АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ, ДАиГ | 2015 | 2020 | Возможность продвижения муниципальных служащих по службе, своевременное замещение вакантных должностей муниципальной службы высококвалифицированными специалистами | Количество замещенных вакантных должностей: 2015 г. - 3 ед. 2016 г. - 3 ед. 2017 г. - 4 ед. 2018 г. - 4 ед. 2019 г. - 5 ед. 2020 г. - 5 ед. | Отсутствие возможности продвижения муниципальных служащих по службе, своевременное замещение вакантных должностей муниципальной службы высококвалифицированными специалистами | Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных из кадрового резерва |
| 4. | Основное мероприятие - Совершенствование организации и прохождения муниципальной службы | АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ, ДАиГ | 2015 | 2020 | | | | |
| 4.1. | Расширение практики использования испытательного срока при замещении должностей муниципальной службы | АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ, ДАиГ | 2015 | 2020 | Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава | Количество человек принятых с испытательным сроком: 2015 г. - 9 чел. 2016 г. - 9 чел 2017 г. - 10 чел. 2018 г. - 10 чел. 2019 г. - 11 чел. 2020 г. - 11 чел. | Снижение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава | Количество муниципальных служащих принятых на службу с испытательным сроком |
| 4.2. | Проведение аттестации муниципальных служащих | АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ, ДАиГ | 2015 | 2020 | Возможность проверки соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы и своевременного замещения должностей муниципальной службы высококвалифицированными специалистами | Процент муниципальных служащих, подтвердивших соответствие замещаемой должности муниципальной службы по итогам аттестации: 2015 г. - 100 % 2016 г. - 100 % 2017 г. - 100 % 2018 г. - 100 % 2019 г. - 100 % 2020 г. - 100 % | Отсутствие возможности проверки соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы; отсутствие возможности своевременного замещения должностей муниципальной службы высококвалифицированными специалистами | Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации |
| 4.3. | Подготовка и утверждение перечня должностей муниципальной службы, замещение которых предусматривает ротацию | АГ (УКП) | 2019 | 2019 | Последовательная смена профессиональных обязанностей муниципальных служащих, поочередное пребывание в различных должностях для освоения разных функций, специфических навыков и получения опыта принятия управленческих решений | Количество должностей муниципальной службы, замещение которых предусматривает ротацию: 2019 г. - 5 | Снижение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава | Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное образование |
| 4.4. | Совершенствование должностных инструкций в части конкретизации квалификационных требований, перечня показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих | АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ, ДАиГ | 2016 | 2020 | Разработка и внедрение системы показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих | Процент муниципальных служащих, должностные инструкции которых содержат показатели: 2016 г. - 10% 2017 г. - 25% 2018 г. - 50% 2019 г. - 75% 2020 г. - 100% | Отсутствие качественного механизма контроля за деятельностью муниципальных служащих и снижение ответственности муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей | Доля муниципальных служащих, должностные инструкции которых содержат показатели эффективности и результативности |
| 4.5. | Проведение оценки численности и структуры администрации города по вопросам местного значения, определенным Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации" | АГ (УКП) | 2015 | 2020 | Инвентаризация функций сотрудников администрации города Южно-Сахалинска, определение перечня типовых функций и типовых процессов, исполняемых сотрудниками | Количество проведенных организационных кадровых аудитов 2015 - 0 ед. 2016 г. - 1 ед. 2017 г. - 0 ед. 2018 г. - 0 ед. 2019 г. - 0 ед. 2020 г. - 0 ед | Необоснованное увеличение численности и структуры администрации города | Количество размещенной на официальном сайте администрации города информации о муниципальной службе |
| 4.6. | Внедрение информационно-аналитической системы управления персонала в администрации города Южно-Сахалинска | АГ (УКП) | 2015 | 2016 | Автоматизация кадрового учета, учет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, выявление и раскрытие потенциала муниципальных служащих | Количество внедренных информационных технических систем 2015 г. - 0 ед. 2016 г. - 1 ед. 2017 г. - 0 ед. 2018 г. - 0 ед. 2019 г. - 0 ед. 2020 г. - 0 ед. | Невозможность автоматической сверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и автоматического формирования отчетности | Количество размещенной на официальном сайте администрации города информации о муниципальной службе |
АГ (УКП) - Администрация города Южно-Сахалинска (Управлениекадровой политики).
ДГХ -Департамент городского хозяйства администрации города Южно-Сахалинска.
ДО - Департамент образования администрации городаЮжно-Сахалинска.
ДЗП -Департамент землепользования городаЮжно-Сахалинска.
УК -Управление культуры администрации города Южно-Сахалинска.
УФКиС -Управление по физической культуре и спорту администрации городаЮжно-Сахалинска.
ДФ -Департамент финансов администрации города Южно-Сахалинска.
ДАиГ — Департаментархитектуры и градостроительства города Южно-Сахалинска.
Приложение № 2
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 14.03.2018 № 524
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Реформирование и развитие системы
муниципальной службы в администрации
города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)»
Сведения о мерахправового регулирования в сфере реализации муниципальной программы
| № п/п | Вид нормативного правового акта | Наименование нормативного правового акта | Реквизиты (в случае, если утвержден) | Разработчик нормативного правового акта | Ожидаемые сроки принятия | Связь с мероприятиями муниципальной программы (подпрограммы) |
| 1 | Решение Городской Думы города Южно-Сахалинска | О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в городском округе «Город Южно-Сахалинск» | - | Администрация города Южно-Сахалинска (УКП) | 2018 | Мероприятие 1.3 |
| 2 | Постановление администрации города | Об утверждении Положения о повышении квалификации муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска | от 12.10.2012 № 2105 | Администрация города Южно-Сахалинска (УКП) | - | Мероприятие 2.1 |
| 3 | Распоряжение администрации города | Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска, замещение которых предусматривает ротацию | - | Администрация города Южно-Сахалинска (УКП) | 2019 | Мероприятие 4.3 |
| 4 | Решение Городской Думы города Южно-Сахалинска | Об утверждении Порядка материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа «Город Южно-Сахалинск | от 18.09.2013 № 887/53-13-4 | Городская Дума города Южно-Сахалинска | - | Мероприятие 4.5 |
| 5 | Постановление администрации города | Об утверждении Положения о получении дополнительного профессионального образования муниципальными служащими администрации города Южно-Сахалинска | от 10.07.2017 № 1815-па | Администрация города Южно-Сахалинска (УКП) | - | Мероприятие 2.1 |
Приложение № 3
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 14.03.2018 № 524
Приложение № 4
к муниципальной программе
«Реформирование и развитие системы
муниципальной службы в администрации
города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)»
Ресурсноеобеспечение реализации муниципальной программы
засчет бюджетных средств
| Наименование программы, мероприятия | Исполнители программы, мероприятия | Код бюджетной классификации | Расходы по годам реализации, тыс. рублей | |||||||||
| ГРБС | ЦСР | Рз, Пр | ВР | всего по програм ме | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||
| Муниципальная программа «Реформирование и развитие системы муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)» | Всего | х | х | х | x | 13249,1 | 897,0 | 3130,8 | 1232,5 | 1050,0 | 1050,0 | 5888,8 |
| Исполнитель АГ (УКП) | 902 | х | х | x | 9303,7 | 399,0 | 2499,7 | 700,0 | 700,0 | 700,0 | 4305,0 | |
| Соисполнитель ДГХ | 915 | х | х | x | 1033,4 | 77,0 | 100,0 | 276,3 | 50,0 | 50,0 | 480,1 | |
| Соисполнитель ДЗП | 905 | х | х | x | 520,7 | 86,0 | 100,0 | 79,1 | 50,0 | 50,0 | 155,6 | |
| Соисполнитель ДО | 907 | х | х | x | 377,0 | 77,0 | 100,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| Соисполнитель УК | 913 | х | х | x | 366,0 | 86,0 | 100,0 | 30,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| Соисполнитель УФКиС | 918 | х | х | x | 417,6 | 86,0 | 131,6 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| Соисполнитель ДФ | 904 | х | х | x | 488,2 | 86,0 | 99,5 | 47,1 | 50,0 | 50,0 | 155,6 | |
| Соисполнитель ДАиГ | 903 | х | х | x | 742,5 | х | х | x | 50,0 | 50,0 | 642,5 | |
| Основное мероприятие 2. Дополнительное образование муниципальных служащих | Всего | х | х | х | x | 11619,1 | 897,0 | 1500,8 | 1232,5 | 1050,0 | 1050,0 | 5888,8 |
| Исполнитель АГ (УКП) | 902 | х | х | x | 7673,7 | 399,0 | 869,7 | 700,0 | 700,0 | 700,0 | 4305,0 | |
| Соисполнитель ДГХ | 915 | х | х | x | 1033,4 | 77,0 | 100,0 | 276,3 | 50,0 | 50,0 | 480,1 | |
| Соисполнитель ДЗП | 905 | х | х | x | 520,7 | 86,0 | 100,0 | 79,1 | 50,0 | 50,0 | 155,6 | |
| Соисполнитель ДО | 907 | х | х | x | 377,0 | 77,0 | 100,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| Соисполнитель УК | 913 | х | х | x | 366,0 | 86,0 | 100,0 | 30,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| Соисполнитель УФКиС | 918 | х | х | x | 417,6 | 86,0 | 131,6 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| Соисполнитель ДФ | 904 | х | х | x | 488,2 | 86,0 | 99,5 | 47,1 | 50,0 | 50,0 | 155,6 | |
| Соисполнитель ДАиГ | 903 | х | х | x | 742,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 50,0 | 50,0 | 642,5 | |
| Мероприятие 2.1. Повышение квалификации муниципальных служащих, в т.ч. принимающих участие в предос тавлении муници пальных услуг | Исполнитель АГ (УКП) | 902 | 0300200 | 0113 | 120 | 190,0 | 190,0 | х | х | х | х | х |
| 240 | 209,0 | 209,0 | х | х | х | х | х | |||||
| 0300200190 | 0104 | 120 | 4860,4 | 0,0 | 525,4 | 380,0 | 500,0 | 500,0 | 2955,0 | |||
| 0300220400 | 240 | 664,3 | 0,0 | 344,3 | 320,0 | х | х | х | ||||
| 0300220400 | 0705 | 240 | 1750,0 | х | х | х | 200,0 | 200,0 | 1350,0 | |||
| Соисполнитель ДГХ | 915 | 0300200 | 0113 | 120 | 50,0 | 50,0 | х | х | х | х | х | |
| 240 | 27,0 | 27,0 | х | х | х | х | х | |||||
| 0300200190 | 0505 | 120 | 462,1 | х | 70,0 | 142,0 | 25,0 | 25,0 | 200,1 | |||
| 0300220400 | 240 | 164,3 | х | 30,0 | 134,3 | х | х | х | ||||
| 0300220400 | 0705 | 240 | 330,0 | х | х | х | 25,0 | 25,0 | 280,0 | |||
| Соисполнитель ДЗП | 905 | 0300200 | 0113 | 120 | 56,0 | 56,0 | х | х | х | х | х | |
| 240 | 30,0 | 30,0 | х | х | х | х | х | |||||
| 0300200190 | 120 | 123,9 | х | 71,6 | 52,3 | х | х | х | ||||
| 0300220400 | 240 | 55,2 | х | 28,4 | 26,8 | х | х | х | ||||
| 0300220400 | 0705 | 240 | 255,6 | х | х | х | 50,0 | 50,0 | 155,6 | |||
| Соисполнитель ДО | 907 | 0300200 | 0113 | 120 | 50,0 | 50,0 | х | х | х | х | х | |
| 240 | 27,0 | 27,0 | х | х | х | х | х | |||||
| 0300200190 | 0709 | 120 | 175,0 | х | 70,0 | х | 35,0 | 35,0 | 35,0 | |||
| 0300220400 | 240 | 80,0 | х | 30,0 | 50,0 | х | х | х | ||||
| 0300220400 | 0705 | 240 | 45,0 | х | х | х | 15,0 | 15,0 | 15,0 | |||
| Соисполнитель УК | 913 | 0300200 | 0113 | 120 | 54,0 | 54,0 | х | х | х | х | х | |
| 240 | 32,0 | 32,0 | х | х | х | х | х | |||||
| 0300200190 | 0804 | 120 | 89,0 | х | 7,0 | 7,0 | 25,0 | 25,0 | 25,0 | |||
| 0300220400 | 240 | 116,0 | х | 93,0 | 23,0 | х | х | х | ||||
| 0300220400 | 0705 | 240 | 75,0 | х | х | х | 25,0 | 25,0 | 25,0 | |||
| Соисполнитель УФКиС | 918 | 0300200 | 0113 | 120 | 52,0 | 52,0 | х | х | х | х | х | |
| 240 | 34,0 | 34,0 | х | х | х | х | х | |||||
| 0300200190 | 1105 | 120 | 133,0 | х | 42,6 | 15,4 | 25,0 | 25,0 | 25,0 | |||
| 0300220400 | 240 | 123,6 | х | 89,0 | 34,6 | х | х | х | ||||
| 0300220400 | 0705 | 240 | 75,0 | х | х | х | 25,0 | 25,0 | 25,0 | |||
| Соисполнитель ДФ | 904 | 300200 | 0113 | 120 | 17,0 | 17,0 | х | х | х | х | х | |
| 240 | 69,0 | 69,0 | х | х | х | х | х | |||||
| 0300200190 | 0106 | 120 | 174,5 | х | х | 15,6 | 25,0 | 25,0 | 108,9 | |||
| 0300220400 | 240 | 131,0 | х | 99,5 | 31,5 | х | х | х | ||||
| 0300220400 | 0705 | 240 | 96,7 | х | х | х | 25,0 | 25,0 | 46,7 | |||
| Соисполнитель ДАИГ | 903 | 0300200190 | 0412 | 120 | 517,5 | х | х | х | 25,0 | 25,0 | 467,5 | |
| 0300220400 | 0705 | 240 | 225,0 | х | х | х | 25,0 | 25,0 | 175,0 | |||
| Основное мероприятие 4 Совершенствование организации и прохождения муниципальной службы | Исполнитель АГ (УКП) | 902 | 0300420990 | 0113 | х | 1630,0 | х | 1630,0 | х | х | х | х |
| Мероприятие 4.5. Проведение оценки соответствия численности и структуры администрации города вопросам местного значения, определенным Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации. | Исполнитель АГ (УКП) | 902 | 0300420990 | 0113 | 240 | 1540,0 | х | 1540,0 | х | х | х | х |
| Мероприятие 4.6 Внедрение информационно-аналитической системы управления персонала в администрации города Южно-Сахалинска | Исполнитель АГ (УКП) | 902 | 0300420990 | 0113 | 240 | 90,0 | х | 90,0 | х | х | х | х |
Приложение № 4
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 14.03.2018 № 524
Приложение № 5
к муниципальной программе
«Реформирование и развитие системы
муниципальной службы в администрации
города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)»
РЕСУРСНОЕОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ)
оценкарасходов по источникам финансирования муниципальной программы
| Наименование муниципальной программы, подпрограммы, мероприятия | Источник финансирования | Оценка расходов, годы (тыс. рублей) | ||||||
| всего по муници пальной программе | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||
| Муниципальная программа «Реформирование и развитие системы муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)» | Всего | 13249,1 | 897,0 | 3130,8 | 1232,5 | 1050,0 | 1050,0 | 5888,8 |
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| бюджет муниципального образования | 13249,1 | 897,0 | 3130,8 | 1232,5 | 1050,0 | 1050,0 | 5888,8 | |
| внебюджетные фонды | - | - | - | - | - | - | - | |
| юридические лица | - | - | - | - | - | - | - | |
| иные внебюджетные источники | - | - | - | - | - | - | - | |
| Основное мероприятие 2. Дополнительное образование муниципальных служащих | Всего | 11619,1 | 897,0 | 1500,8 | 1232,5 | 1050,0 | 1050,0 | 5888,8 |
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| бюджет муниципального образования | 11619,1 | 897,0 | 1500,8 | 1232,5 | 1050,0 | 1050,0 | 5888,8 | |
| внебюджетные фонды | - | - | - | - | - | - | - | |
| юридические лица | - | - | - | - | - | - | - | |
| иные внебюджетные источники | - | - | - | - | - | - | - | |
| Мероприятие 2.1. Повышение квалификации муниципальных служащих, в том числе принимающих участие в предоставлении муниципальных услуг | Всего | 11619,1 | 897,0 | 1500,8 | 1232,5 | 1050,0 | 1050,0 | 5888,8 |
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| бюджет муниципального образования | 11619,1 | 897,0 | 1500,8 | 1232,5 | 1050,0 | 1050,0 | 5888,8 | |
| внебюджетные фонды | - | - | - | - | - | - | - | |
| юридические лица | - | - | - | - | - | - | - | |
| иные внебюджетные источники | - | - | - | - | - | - | - | |
| Основное мероприятие 4 Совершенствование организации и прохождения муниципальной службы | Всего | 1630,0 | - | 1630,0 | - | - | - | - |
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| бюджет муниципального образования | 1630,0 | - | 1630,0 | - | - | - | - | |
| внебюджетные фонды | - | - | - | - | - | - | - | |
| юридические лица | - | - | - | - | - | - | - | |
| иные внебюджетные источники | - | - | - | - | - | - | - | |
| Мероприятие 4.5. Проведение оценки соответствия численности и структуры администрации города вопросам местного значения, определенным Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации. | Всего | 1540,0 | - | 1540,0 | - | - | - | - |
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| бюджет муниципального образования | 1540,0 | - | 1540,0 | - | - | - | - | |
| внебюджетные фонды | - | - | - | - | - | - | - | |
| юридические лица | - | - | - | - | - | - | - | |
| иные внебюджетные источники | - | - | - | - | - | - | - | |
| Мероприятие 4.6 Внедрение информационно-аналитической системы управления персонала в администрации города Южно-Сахалинска | Всего | 90,0 | - | 90,0 | - | - | - | - |
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | |
| бюджет муниципального образования | 90,0 | - | 90,0 | - | - | - | - | |
| внебюджетные фонды | - | - | - | - | - | - | - | |
| юридические лица | - | - | - | - | - | - | - | |
| иные внебюджетные источники | - | - | - | - | - | - | - | |