Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 17.01.2018 № 124-па
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа «Город Южно-Сахалинск»,...
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.01.2018№ 124-па
Овнесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальныхкультурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха,аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа «ГородЮжно-Сахалинск», утвержденное постановлением администрации городаЮжно-Сахалинска от 19.08.2015 № 2192-па
В соответствиисо ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 37 от07.02.2013 № 48 «О совершенствовании систем оплаты трудаработников государственных учреждений Сахалинской области» администрациягорода Южно-Сахалинска постановляет:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальныхкультурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха,аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа «ГородЮжно-Сахалинск», утвержденное постановлением администрации городаЮжно-Сахалинска от 19.08.2015 № 2192-па, (далее — Положение) следующиеизменения:
1.1. Раздел VI . «Выплаты стимулирующего характера»:
1.1.1.Дополнить пункт 4.1. подпунктом 4.1.4. следующего содержания:
«4.1.4.Единовременная выплата за высокие результаты работы.»
1.1.2. Изложитьпункт 4.10. в следующей редакции:
«4.10. Приналичии экономии по фонду оплаты труда работникам Учреждения могут производится выплаты социального характера, включая оказаниематериальной помощи.
Порядок,конкретные размеры и условия оказания материальной помощи устанавливаютсялокальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективнымдоговором, при разработке которых необходимо учитывать, что материальная помощьработникам Учреждений может устанавливаться в следующих случаях:
-в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - до 5000 рублей;
-в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - до 5000 рублей;
-в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийногобедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, аварияинженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - до 20000 рублей;
-в связи с проведением специализированного лечения работника или его близкихродственников (родители, супруг(-а), дети) по заключениюмедицинской организации - до 20000 рублей.
Решениеоб оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника(близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов вотношении работников Учреждения принимает руководитель Учреждения, в отношениируководителя Учреждения - руководитель отраслевого (функционального) органаадминистрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочияучредителя Учреждения.
Засчет экономии средств фонда оплаты труда работникамУчреждений в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерацииположениями о премировании в Учреждении могут предусматриваться единовременныепремии, не входящие в систему оплаты труда:
-по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее черезкаждые 5 лет) - до 5000 рублей;
-в связи с профессиональными праздниками — до 5000 рублей;
-в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - до 5000 рублей.
Выплатаматериальной помощи, единовременной премии производится без начислениярайонного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях и не учитывается при исчислении среднегозаработка.»
1.1.3.Дополнить пунктом 4.11. следующего содержания:
«4.11.Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается работникамУчреждений, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатампроведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений.
Конкретныеразмеры, порядок и условия выплаты единовременной выплаты по результатам работыустанавливаются локальным нормативным актом Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников.»
1.2. Раздел V . «Условия оплаты труда директора Организации, егозаместителей, художественного руководителя, главного бухгалтера»:
1.2.1. Изложитьпункт 5.4. в новой редакции:
«5.4.Директору Организации, художественному руководителю, его заместителям, главномубухгалтеру устанавливается к должностному окладу повышающий коэффициентмасштаба управления, который зависит от штатной численности Организации, вследующих размерах:
| Организация | Штатная численность организации, ед. | Размер повышающего коэффициента |
| Районный (городской) дом культуры, парк культуры и отдыха, другая культурно-досуговая организация, за исключением домов культуры | до 40 включительно | 0,60 |
| свыше 40 до 80 включительно | 0,85 | |
| свыше 80 | 1,10 | |
| Дом культуры, имеющий статус юридического лица | свыше 5 до 10 включительно | 0,40 |
| свыше 10 до 15 включительно | 0,95 | |
| свыше 15 до 35 включительно | 1,05 | |
| свыше 35 | 1,80 |
Директору,заместителям директора, главному бухгалтеру автономного учреждения устанавливается повышающий коэффициентспецифики работы, который зависит от особенностей функционирования автономногоучреждения, в следующих размерах:
| Наименования автономного учреждения | Размер повышающего коэффициента |
| МАУ ГПКиО | 0,6 |
1.2.2.Дополнить пункт 5.6. четвертым абзацем следующего содержания:
«ДиректорОрганизации может быть премирован единовременной выплатой за высокие результатыработы. Премия устанавливается руководителям Организаций, занявшим высшие местав региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качествав своей категории организаций. Размеры премирования директора Организацииединовременной выплатой, порядок и критерии премирования устанавливаютсяруководителем отраслевого (функционального) органа администрации городаЮжно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя Организации.»
1.2.3. Изложитьпункт 5.7. в следующей редакции:
«5.7.Художественному руководителю, заместителям руководителя Организации, главномубухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами4.1.3., 4.1.4. настоящего Положения.»
1.3. В пункте6.1. раздела VI . «Формирование фонда оплатытруда и другие вопросы оплаты труда» слово «бюджетному» исключить.
1.4. Изложить вновой редакции:
- приложение №1 «Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии» кПоложению (приложение № 1);
- приложение №2 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевыхдолжностей» к Положению (приложение № 2);
- приложение №3 «Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охранытруда» к Положению (приложение № 3);
- приложение №4 «Должностной оклад директора (заведующего)» к Положению (приложение № 4).
2.Постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
3. Настоящеепостановление опубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» и разместить наофициальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинскавозложить на начальника Управления культуры.
Мэр города С.А.Надсадин
Приложение№ 1
кпостановлению администрации
городаЮжно-Сахалинска
от17.01.2018 № 124-па
Приложение № 1
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных культурно-
досуговых организаций клубного типа,
парков культуры и отдыха, аналогичных
культурно-досуговых организаций городского
округа «Город Южно-Сахалинск»
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работниковкультуры, искусства и кинематографии
| Наименование должности | Требования к квалификации | Должностной оклад, руб. |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | ||
| Аккомпаниатор | среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Заведующий костюмерной | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 6727 |
| Ведущий дискотеки | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Контролер посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона) | среднее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы
| 6727 |
| Культорганизатор | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Культорганизатор II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет | 6727 |
| Культорганизатор I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора II категории не менее 3 лет | 6727 |
| Распорядитель танцевального вечера | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Руководитель кружка
| среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Руководитель кружка II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет | 6727 |
| Руководитель кружка I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет | 6727 |
| Руководитель музыкальной части дискотеки | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | ||
| Ведущий менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации I категории не менее 3 лет
| 7871 |
| Ведущий менеджер по культурно-массовому досугу | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет | 7871 |
| Ведущий методист клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет
| 7871 |
| Заведующий аттракционом | высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 5 лет | 7871 |
| Звукооператор II категории | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
| Звукооператор I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукооператора второй категории | 7871 |
| Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы
| 7871 |
| Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досугового организации не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досугового организации не менее 2 лет | 7871 |
| Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досугового организации II категории не менее 2 лет
| 7871 |
| Менеджер по культурно-массовому досугу | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
| Менеджер по культурно-массовому досугу II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет | 7871 |
| Менеджер по культурно-массовому досугу I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее 2 лет | 7871 |
| Методист клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет | 7871 |
| Методист клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста не менее 1 года
| 7871 |
| Методист клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста II категории не менее 2 лет
| 7871 |
| Редактор клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 2 лет | 7871 |
| Редактор клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора не менее 2 лет
| 7871 |
| Редактор клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет
| 7871 |
| Светооператор
| высшее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 2 лет | 7871 |
| Художник-постановщик | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет | 7871 |
| Художник-постановщик II категории | высшее профессиональное (театрально-декорационное, художественное) образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 1 года | 7871 |
| Художник-постановщик I категории | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика II категории не менее 3 лет | 7871 |
| Художник-постановщик высшей категории | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика I категории не менее 5 лет | 7871 |
| Художник-фотограф | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы не менее 2 лет | 7871 |
| Художник-фотограф II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа не менее 1 года | 7871 |
| Художник-фотограф I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа II категории не менее 3 лет | 7871 |
| Режиссер массовых представлений высшей категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 7 лет или в должности режиссера массовых представлений I категории не менее 3 лет. | 7871 |
| Режиссер массовых представлений I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 5 лет или в должности режиссера массовых представлений II категории не менее 2 лет. | 7871 |
| Режиссер массовых представлений II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера массовых представлений не менее 1 года | 7871 |
| Режиссер массовых представлений | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. | 7871 |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава организаций культуры, искусства и кинематографии» | ||
| Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца | высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (хореографическое) образование и стаж работы не менее 2 лет | 10875 |
| Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца II категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца не менее 1 года | 10875 |
| Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца I категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца II категории не менее 3 лет | 10875 |
| Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца высшей категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца I категории не менее 5 лет | 10875 |
| Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций | Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет
| 10875 |
| Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники | Высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 5 лет | 10875 |
| Заведующий художественно-оформительской мастерской | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет | 10875 |
| Звукорежиссер II категории | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы. | 10875 |
| Звукорежиссер I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукорежиссера второй категории | 10875 |
| Режиссер любительского театра (студии) | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) образование и стаж работы не менее 3 лет | 10875 |
| Режиссер любительского театра (студии) II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) не менее 1 года | 10875 |
| Режиссер любительского театра (студии) I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) II категории не менее 3 лет | 10875 |
| Режиссер любительского театра (студии) высшей категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) I категории не менее 5 лет | 10875 |
| Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы
| 10875 |
| Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет | 10875 |
| Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет
| 10875 |
| Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет | 10875 |
| Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) II категории | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) не менее 1 года | 10875 |
| Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) I категории | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) II категории не менее 3 лет | 10875 |
| Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) высшей категории | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) I категории не менее 5 лет | 10875 |
Приложение № 2
кпостановлению администрации
городаЮжно-Сахалинска
от17.01.2018 № 124-па
Приложение № 2
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных культурно-
досуговых организаций клубного типа,
парков культуры и отдыха, аналогичных
культурно-досуговых организаций городского
округа «Город Южно-Сахалинск»
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
руководителей,специалистов и служащих общеотраслевых должностей
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Агент по снабжению среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
| Архивариус начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей, общежитию и др.) начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
|
| Делопроизводитель начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
| Кассир начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Машинистка II категории начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту | 6012 | |
| Машинистка I категории начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью свыше 200 ударов в минуту | 6012 | |
| Секретарь начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Секретарь-машинистка начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Экспедитор начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование, или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| 2 квалификационный уровень | Старший* кассир начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6297 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6727 |
| Секретарь руководителя высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6727 | |
| Техник среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
| Техник по защите информации среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
| Техник-программист среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
| Художник высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 6727 | |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий архивом среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет | 7013 |
| Заведующий складом среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | 7013 | |
| Заведующий хозяйством среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 7013 | |
| Старший* инспектор по кадрам среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 7013 | |
| Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 7013 | |
| Техник по защите информации II категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 7013 | |
|
| Техник-программист II категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет | 7013 |
| Художник II категории высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет | 7013 | |
| 3 квалификационный уровень | Начальник хозяйственного отдела высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 7298 |
| Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 7298 | |
| Техник по защите информации I категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации II категории не менее 2 лет | 7298 | |
| Техник-программист I категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет | 7298 | |
| Художник I категории высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет | 7298 | |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 7871 |
| Инженер высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
| Инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
|
| Инженер по защите информации высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 |
| Специалист по защите информации высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы | 7871 | |
| Специалист по кадрам высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Специалист по связям с общественностью высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
|
| Экономист высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 |
| Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее | 7871 | |
| 2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 8300 |
| Инженер II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
|
| Инженер-программист (программист) II категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 |
| Специалист по защите информации II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
| Экономист II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
| Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
| 3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Инженер I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| Инженер-программист (программист) I категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| Специалист по защите информации I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| 4 квалификационный уровень | Ведущий** бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 10875 |
| Ведущий **инженер Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет | 10875 | |
| Ведущий** инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет | 10875 | |
| Ведущий** экономист высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 10875 | |
| 5 квалификаци-онный уровень | Заместитель главного бухгалтера Высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет |
11732 |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 12162 |
| Начальник отдела материально-технического снабжения высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет | 12162 | |
Примечание:
*Применение должностного наименования «старший» возможно при условии, еслиработник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемойдолжности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность«старшего» может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителейв непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функциируководства самостоятельным участком работы.
**Применение должностного наименования «ведущий» возможно при условии, если наработника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работпо одному из направлений деятельности учреждения или его структурныхподразделений либо обязанности по координации и методическому руководствугруппами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделениятруда в конкретных организационно-технических условиях.
Приложение№ 3
кпостановлению администрации
городаЮжно-Сахалинска
от 17.01.2018 № 124-па
Приложение № 3
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных культурно-
досуговых организаций клубного типа,
парков культуры и отдыха, аналогичных
культурно-досуговых организаций городского
округа «ГородЮжно-Сахалинск»
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет | 7871 |
| Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года | 8300 |
| Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет | 8728 |
Приложение № 4
кпостановлению администрации
городаЮжно-Сахалинска
от 17.01.2018 №124-па
Приложение № 4
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных культурно-
досуговых организаций клубного типа,
парков культуры и отдыха, аналогичных
культурно-досуговых организаций городского
округа «Город Южно-Сахалинск»
ДОЛЖНОСТНой ОКЛАД
директора (заведующего)
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, рублей |
| Директор (заведующий) дома культуры высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет | 15301 |
| Директор районного (городского) дома культуры, парка культуры и отдыха, другой культурно-досуговой организации высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет | 21608 |