Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 16.01.2018 № 104-па

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа "Город Южно-Сахалинск" в сфере культуры, утвержденное постановлением администрации...

Постановление Правительства Сахалинской области от 07.02.2013 N 48(ред.от 11.08.2017)"О совершенствовании систем оплаты труда работниковгосударственных учреждений Сахалинской области"(вместе с "Положениемо совершенствовании систем оплаты труда работник

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.01.2018№ 104-па

Овнесении изменений в Положение о системе оплаты трудаработников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительногообразования детей городского округа "Город Южно-Сахалинск" всфере культуры, утвержденное постановлением администрации городаЮжно-Сахалинска от 16.08.2013 № 1505

В соответствиисо ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 от07.02.2013 № 48 «О совершенствовании систем оплаты трудаработников государственных учреждений Сахалинской области» администрациягорода Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести вПоложение о системе оплаты труда работников муниципальныхбюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детейгородского округа "Город Южно-Сахалинск" в сфере культуры,утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013№ 1505, следующие изменения:

1.1. Внаименовании Положения и далее по тексту слова «муниципальных бюджетныхобразовательных учреждений дополнительного образования детей» заменить словами«муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования».

1.2. Изложитьпункт 4.7. в следующей редакции:

«4.7. Выплатыкомпенсационного характера, предусмотренные пунктами 4.5, 4.6 настоящегоПоложения, исчисляются исходя из установленного должностного оклада (оклада)исчисленного пропорционально отработанному времени; ставки заработной платы, сучетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской)работы.»

1.3. Изложитьпункт 5.9. в следующей редакции:

«5.9. Выплатыстимулирующего характера, предусмотренные пунктами 5.2.- 5.8. настоящегоПоложения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада),исчисленного пропорционально отработанному времени; ставки заработной платы, сучетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской)работы.»

1.4. Дополнитьпункт 5.1. раздела 5 «Выплаты стимулирующего характера» подпунктом 5.1.5.:

«5.1.5.Единовременная выплата за высокие результаты работы.»

1.5. Изложитьпункт 5.11. в следующей редакции:

«5.11. При наличииэкономии по фонду оплаты труда работникам Учреждения могут производитсявыплаты социального характера, включая оказание материальной помощи.

Порядок,конкретные размеры и условия оказания материальной помощи устанавливаютсялокальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективнымдоговором, при разработке которых необходимо учитывать, что материальная помощьработникам Учреждений может устанавливаться в следующих случаях:

-в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - до 5000 рублей;

-в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - до 5000 рублей;

-в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийногобедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, аварияинженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - до 20000 рублей;

-в связи с проведением специализированного лечения работника или его близкихродственников (родители, супруг(-а), дети) позаключению медицинской организации - до 20000 рублей.

Решениеоб оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника(близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов вотношении работников Учреждения принимает руководитель Учреждения, в отношениируководителя Учреждения - руководитель отраслевого (функционального) органаадминистрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочияучредителя Учреждения.

Засчет экономии средств фонда оплаты труда работникамУчреждений, в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, положениями о премировании в Учреждении могут предусматриватьсяединовременные премии, не входящие в систему оплаты труда:

-по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее черезкаждые 5 лет) - до 5000 рублей;

-в связи с профессиональными праздниками — до 5000 рублей;

-в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - до 5000 рублей.

Выплатаматериальной помощи, единовременной премии производится без начислениярайонного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях и не учитывается при исчислении среднегозаработка.»

1.6. Дополнитьраздел 5 «Выплаты стимулирующего характера» пунктом 5.12. следующегосодержания:

«5.12.Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается работникамУчреждений, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатампроведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений.

Конкретныеразмеры, порядок и условия выплаты единовременной выплаты по результатам работыустанавливаются локальным нормативным актом Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников.»

1.7. Внестиследующее дополнение в пункт 6.6. раздела 6. «Условия оплаты труда руководителяУчреждения, его заместителей, главного бухгалтера»:

«Руководительорганизации может быть премирован единовременной выплатой за высокие результатыработы. Премия устанавливается руководителям Учреждений, занявшим высшие местав региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качествав своей категории учреждений. Размеры премирования директора Учрежденияединовременной выплатой за высокие результаты работы, порядок и критериипремирования устанавливаются руководителем отраслевого (функционального) органаадминистрации города Южно-Сахалинска, осуществляющим функции и полномочияучредителя.»

1.8. Изложитьпункт 6.7. в следующей редакции:

«6.7.Заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру устанавливаютсястимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами 5.1.4., 5.1.5. настоящегоПоложения.»

1.9. Дополнитьраздел 6. «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей,главного бухгалтера» пунктом 6.10. следующего содержания:

«6.10.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей,заместителей руководителей, главных бухгалтеров Учреждений и среднемесячнойзаработной платы работников этих Учреждений (без учета заработной платыруководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) устанавливаетсяв кратности от 1 до 4.»

1.10. Изложитьв новой редакции:

- приложение №1 «Должностные оклады работников образования» (приложение № 1);

- приложение №2 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевыхдолжностей» (приложение № 2);

- приложение №3 «Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии»(приложение № 3);

- приложение №4 «Должностные оклада специалистов, осуществляющих работы в области охранытруда» (приложение № 4);

- приложение №8 «Должностной оклад руководителей Учреждений» (приложение № 5).

2. Настоящеепостановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

3. Настоящеепостановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" иразместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинскавозложить на начальника Управления культуры.

Мэр города С.А.Надсадин

Приложение№ 1

к постановлениюадминистрации

городаЮжно-Сахалинска

от 16.01.2018 №104-па

Приложение№ 1

кПоложению о системе оплаты

трудаработников муниципального

бюджетногоучреждения дополнительного

образованиядетей городского округа

"ГородЮжно-Сахалинск" в сфере культуры

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВОБРАЗОВАНИЯ

Квалификационные уровни

Наименование должности, требования к квалификации

Должностной оклад, ставка заработной платы в рублях

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1 квалификационный уровень

Секретарь учебной части

среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы

6012

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

2 квалификационный уровень

Диспетчер образовательного учреждения

среднее профессиональное образование в области организации труда без предъявления требований к стажу работы

7013

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1 квалификационный уровень

Музыкальный руководитель

высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы

8157

2 квалификационный уровень

Концертмейстер

высшее профессиональное (музыкальное) образование или среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы

8586

3 квалификационный уровень

Методист

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

9188

4 квалификационный уровень

Преподаватель

высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы

9589

Старший методист

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет

9589

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, учебной частью, отделением, сектором, производственной мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей

высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет

12049

Заведующимбиблиотеками размер должностного оклада устанавливается как для руководителейструктурных подразделений 1-го квалификационного уровня.

Приложение№ 2

к постановлениюадминистрации

городаЮжно-Сахалинска

от 16.01.2018 №104-па

Приложение№ 2

кПоложению о системе оплаты

трудаработников муниципального

бюджетногоучреждения дополнительного

образованиядетей городского округа

"ГородЮжно-Сахалинск" в сфере культуры

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ,СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ

Квалификационные уровни

Наименование должности, требования к квалификации

Должностной оклад, в рублях

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Агент по снабжению

среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

6012

Архивариус

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

6012

Делопроизводитель

6012

Кассир

6012

Секретарь

6012

Секретарь-машинистка

6012

2 квалификационный уровень

Старший <*> кассир

6297

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

Инспектор по кадрам

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года

6727

Лаборант

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

6727

Секретарь руководителя

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

6727

Техник

среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы

6727

Техник по защите информации

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

6727

Техник-программист

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

6727

Художник

высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

6727

2 квалификационный уровень

Заведующий архивом

среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет

7013

Заведующий канцелярией

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

7013

Заведующий складом

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

7013

Заведующий хозяйством

среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет

7013

Старший <*> инспектор по кадрам

7013

Старший <*> лаборант

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

7013

Техник II категории

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет

7013

Техник по защите информации II категории

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет

7013

Техник-программист II категории

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет

7013

Художник II категории

высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет

7013

3 квалификационный уровень

Начальник хозяйственного отдела

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

7298

Техник I категории

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет

7298

Техник по защите информации I категории

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации II категории не менее 2 лет

7298

Техник-программист I категории

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет

7298

Художник I категории

высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет

7298

4 квалификационный уровень

Ведущий <**> техник

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 4 лет

7655

Ведущий <**> техник по защите информации

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации II категории не менее 4 лет

7655

Ведущий <**> техник-программист

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 4 лет

7655

Ведущий <**> художник

высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 5 лет

7655

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

Бухгалтер

среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет

7871

Документовед

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

7871

Инженер

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

7871

Инженер-программист (программист)

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

7871

Инженер-электроник (электроник)

7871

Инженер по защите информации

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

7871

Инженер по ремонту

7871

Специалист по защите информации

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы

7871

Специалист по кадрам

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

7871

Специалист по связям с общественностью

высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы

7871

Экономист

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

7871

Юрисконсульт

высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

7871

2 квалификационный уровень

Бухгалтер II категории

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

8300

Документовед II категории

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет

8300

Инженер II категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

8300

Инженер-программист (программист) II категории

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

8300

Инженер-электроник (электроник) II категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

8300

Инженер по ремонту II категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

8300

Специалист по защите информации II категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

8300

Экономист II категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

8300

Юрисконсульт II категории

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

8300

3 квалификационный уровень

Бухгалтер I категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет

8728

Документовед I категории

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет

8728

Инженер I категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет

8728

Инженер-программист (программист) I категории

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет

8728

Инженер-электроник (электроник) I категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет

8728

Инженер по ремонту I категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 3 лет

8728

Специалист по защите информации I категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет

8728

Экономист I категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет

8728

Юрисконсульт I категории

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет

8728

4 квалификационный уровень

Ведущий <**> бухгалтер

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет

10875

Ведущий <**> инженер

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет

10875

Ведущий <**> инженер-программист (программист)

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет

10875

Ведущий <**> инженер-электроник (электроник)

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 5 лет

10875

Ведущий <**> инженер по ремонту

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 5 лет

10875

Ведущий <**> специалист по защите информации

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 5 лет

10875

Ведущий <**> экономист

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет

10875

Ведущий <**> юрисконсульт

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет

10875

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

11732

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)

высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет

12162

Начальник юридического отдела

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

12162

Примечание.

<*> Применениедолжностного наименования "старший" возможно при условии, еслиработник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемойдолжности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность"старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствииисполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаютсяфункции руководства самостоятельным участком работы.

<**> Применениедолжностного наименования "ведущий" возможно при условии, если наработника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работпо одному из направлений деятельности учреждения или его структурныхподразделений либо обязанности по координации и методическому руководствугруппами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделениятруда в конкретных организационно-технических условиях.

Приложение№ 3

к постановлениюадминистрации

городаЮжно-Сахалинска

от 16.01.2018 №104-па

Приложение№ 3

кПоложению о системе оплаты

трудаработников муниципального

бюджетногоучреждения дополнительного

образованиядетей городского округа

"ГородЮжно-Сахалинск" в сфере культуры

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВКУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ

Наименование должности

Требования к квалификации

Должностной оклад, в рублях

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

Аккомпаниатор

среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы

6727

Заведующий костюмерной

среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3-х лет, либо начальное профессиональное образование или среднее общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

6727

Культорганизатор

среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы

6727

Культорганизатор II категории

высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет

6727

Культорганизатор I категории

высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора II категории не менее 3 лет

6727

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

Библиотекарь

среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы

7871

Библиотекарь II категории

высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет

7871

Библиотекарь I категории

высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет

7871

Ведущий библиотекарь

высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет

7871

Библиограф

среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы

7871

Библиограф II категории

высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет

7871

Библиограф I категории

высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет

7871

Ведущий библиограф

высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет

7871

Художник-постановщик

высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы

7871

Художник-постановщик II категории

высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 1 года

7871

Художник-постановщик I категории

высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и работы в должности художника-постановщика II категории менее 3 лет

7871

Художник-модельер театрального костюма второй категории

среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) без предъявления требований к стажу работы

7871

Репетитор по вокалу второй категории

высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет

7871

Репетитор по вокалу первой категории

высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности репетитора по вокалу второй категории

7871

Аккомпаниатор-концертмейстер второй категории

высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре

7871

Аккомпаниатор-концертмейстер первой категории

высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера второй категории

7871

Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории

высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера первой категории

7871

Звукооператор второй категории

среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы

7871

Звукооператор первой категории

высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукооператора второй категории

7871

Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"

Звукорежиссер второй категории

10875

Звукорежиссер первой категории

10875

Режиссер второй категории

высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы

10875

Режиссер первой категории

высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности режиссера второй категории

10875

Балетмейстер второй категории

высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет

10875

Балетмейстер первой категории

высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы не менее 3 лет в должности балетмейстера второй категории

10875

Приложение№ 4

к постановлениюадминистрации

городаЮжно-Сахалинска

от 16.01.2018 №104-па

Приложение№ 4

кПоложению о системе оплаты

трудаработников муниципального

бюджетногоучреждения дополнительного

образованиядетей городского округа

"ГородЮжно-Сахалинск" в сфере культуры

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СПЕЦИАЛИСТОВ,ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Наименование должности, требования к квалификации

Должностной оклад, в рублях

Специалист по охране труда

высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

7871

Специалист по охране труда II категории

высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года

8300

Специалист по охране труда I категории

высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет

8728

Приложение№ 5

к постановлениюадминистрации

городаЮжно-Сахалинска

от 16.01.2018 №104-па

Приложение№ 8

кПоложению о системе оплаты

трудаработников муниципального

бюджетногоучреждения дополнительного

образованиядетей городского округа

"ГородЮжно-Сахалинск" в сфере культуры

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД

РУКОВОДИТЕЛЕЙУЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование должности, требования к квалификации

Должностной оклад, в рублях

Руководитель (директор) учреждения

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет

25954