Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 16.01.2018 № 103-па
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных библиотечных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 22.10.2015 № 2847-па
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.01.2018№ 103-па
Овнесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальныхбюджетных библиотечных учреждений городского округа "ГородЮжно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации городаЮжно-Сахалинска от 22.10.2015 № 2847-па
В соответствиисо ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 от07.02.2013 № 48 «О совершенствовании систем оплаты трудаработников государственных учреждений Сахалинской области» администрациягорода Южно-Сахалинска постановляет:
1.Внести в Положение о системе оплатытруда работников муниципальных бюджетных библиотечных учреждений городскогоокруга "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлениемадминистрации города Южно-Сахалинска от 22.10.2015 № 2847-па следующиеизменения:
1.1. В разделе VI . «Выплаты стимулирующего характера»:
1.1.1.Дополнить пункт 4.1. подпунктом 4.1.4.следующего содержания:
«4.1.4.Единовременная выплата за высокие результаты работы.»
1.1.2.Изложить пункт 4.11. в следующей редакции:
«4.11. Приналичии экономии по фонду оплаты труда работникам Учреждения могут производится выплаты социального характера, включая оказаниематериальной помощи.
Порядок,конкретные размеры и условия оказания материальной помощи устанавливаютсялокальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективнымдоговором, при разработке которых необходимо учитывать, что материальная помощьработникам Учреждений может устанавливаться в следующих случаях:
-в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - до 5000 рублей;
-в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - до 5000 рублей;
-в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийногобедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, аварияинженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - до 20000 рублей;
-в связи с проведением специализированного лечения работника или его близкихродственников (родители, супруг(-а), дети) позаключению медицинской организации - до20000 рублей.
Решениеоб оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника(близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов вотношении работников Учреждения принимает руководитель Учреждения, в отношениируководителя Учреждения - руководитель отраслевого (функционального) органаадминистрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочияучредителя Учреждения.
Засчет экономии средств фонда оплаты труда работникамУчреждений в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерацииположениями о премировании в Учреждении могут предусматриваться единовременныепремии, не входящие в систему оплаты труда:
-по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее черезкаждые 5 лет) - до 5000 рублей;
-в связи с профессиональными праздниками — до 5000 рублей;
-в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - до 5000 рублей.
Выплатаматериальной помощи, единовременной премии производится без начислениярайонного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях и не учитывается при исчислении среднегозаработка.»
1.1.3.Дополнить пунктом 4.12. следующего содержания:
«4.12.Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается работникамУчреждений, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатампроведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений.
Конкретныеразмеры, порядок и условия выплаты единовременной выплаты по результатам работыустанавливаются локальным нормативным актом Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников.»
1.2. В разделе V . «Условия оплаты труда директора Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера»:
1.2.1. Внестиследующее дополнение в пункт 5.6.:
«Руководительорганизации может быть премирован единовременной выплатой за высокие результатыработы. Премия устанавливается руководителям Учреждений, занявшим высшие местав региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качествав своей категории учреждений. Размеры премирования директора организацииединовременной выплатой, порядок и критерии премирования устанавливаютсяруководителем отраслевого (функционального) органа администрации городаЮжно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.»
1.2.2. Изложитьпункт 5.7. в следующей редакции:
«5.7.Заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру устанавливаютсястимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами 4.1.3., 4.1.4. настоящегоПоложения.
1.3. Изложить вновой редакции:
- приложение №1 «Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии»(приложение № 1);
- приложение №2 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевыхдолжностей» (приложение № 2);
- приложение №3 «Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охранытруда» (приложение № 3);
- приложение №4 «Должностной оклад руководителя учреждения» (приложение № 4).
2. Настоящеепостановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
3. Настоящеепостановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" иразместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинскавозложить на начальника Управления культуры администрации городаЮжно-Сахалинска.
Мэр города С.А.Надсадин
Приложение № 1
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 16.01.2018 № 103-па
Приложение№ 1
кПоложению о системе оплаты труда
работниковмуниципальных бюджетных
библиотечныхучреждений городского округа
"ГородЮжно-Сахалинск"
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВКУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
| Наименование должности | Требования к квалификации | Должностной оклад, руб. | |
| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |||
| Библиограф | среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Библиограф II категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет | 7871 | |
| Библиограф I категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Библиотекарь | среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Библиотекарь II категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет | 7871 | |
| Библиотекарь I категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Библиотекарь-каталогизатор | среднее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Библиотекарь-каталогизатор II категории | высшее профессиональное образование по специальностям "Библиотечно-информационные ресурсы", "Библиотечно-информационная деятельность" без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" и стаж работы в должности библиотекаря-каталогизатора не менее 3 лет | 7871 | |
| Библиотекарь-каталогизатор I категории | высшее профессиональное образование по специальностям "Библиотечно-информационные ресурсы", "Библиотечно-информационная деятельность" и стаж работы в должности библиотекаря-каталогизатора II категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Ведущий библиограф | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Ведущий библиотекарь | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Ведущий методист централизованной библиотечной системы, библиотеки | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Главный библиограф | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет, в должности библиографа I категории - не менее 5 лет | 7871 | |
| Главный библиотекарь | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет, в должности библиотекаря I категории - не менее 5 лет | 7871 | |
| Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет | 7871 | |
| Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста не менее 1 года | 7871 | |
| Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста II категории не менее 2 лет | 7871 | |
| Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 2 лет | 7871 | |
| Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора не менее 2 лет | 7871 | |
| Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Специалист по библиотечно-выставочной работе | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Специалист по библиотечно-выставочной работе II категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности специалиста по библиотечно-выставочной работе не менее 1 года | 7871 | |
| Специалист по библиотечно-выставочной работе I категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности специалиста по библиотечно-выставочной работе II категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов II категории | высшее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" и стаж работы в должности специалиста по превентивной консервации библиотечных фондов не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" и стаж работы в должности специалиста по превентивной консервации библиотечных фондов не менее 3 лет | 7871 | |
| Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов I категории | высшее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" и стаж работы в должности специалиста по превентивной консервации библиотечных фондов II категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Специалист по учетно-хранительской документации | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет | 7871 | |
| Специалист по учетно-хранительской документации II категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности специалиста по учетно-хранительскойдокументации не менее 1 года | 7871 | |
| Специалист по учетно-хранительской документации I категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности специалиста по учетно-хранительской документации II категории не менее 2 лет | 7871 | |
| Художник-фотограф | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы не менее 2 лет | 7871 | |
| Художник-фотограф II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа не менее 1 года | 7871 | |
| Художник-фотограф I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа II категории не менее 3 лет | 7871 | |
| Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |||
| Главный хранитель фондов | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет | 10875 | |
| Заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы, заведующий отделом централизованной библиотечной системы - заведующий городской, детской, сельской библиотек, библиотекой семейного чтения, библиотекой - центр досуга, не имеющих статуса юридического лица | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет | 10875 | |
| | | | |
Приложение № 2
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 16.01.2018 № 103-па
Приложение№ 2
кПоложению о системе оплаты труда
работниковмуниципальных бюджетных
библиотечныхучреждений городского округа
"ГородЮжно-Сахалинск"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ,СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ
| Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Агент по снабжению среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
| Архивариус начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей, общежитию и др.) начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Делопроизводитель начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Кассир начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Машинистка II категории начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту | 6012 | |
| Машинистка I категории начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью свыше 200 ударов в минуту | 6012 | |
| Секретарь начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Секретарь-машинистка начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| Экспедитор начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
| 2 квалификационный уровень | Старший <*> кассир начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6297 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6727 |
| Секретарь руководителя высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6727 | |
| Техник среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
| Техник по защите информации среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
| Техник-программист среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
| Художник высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 6727 | |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий архивом среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет | 7013 |
| Заведующий складом среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | 7013 | |
| Заведующий хозяйством среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 7013 | |
| Старший <*> инспектор по кадрам среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 7013 | |
| Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 7013 | |
| Техник по защите информации II категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 7013 | |
| Техник-программист II категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет | 7013 | |
| Художник II категории высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет | 7013 | |
| 3 квалификационный уровень | Начальник хозяйственного отдела высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 7298 |
| Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 7298 | |
| Техник по защите информации I категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации II категории не менее 2 лет | 7298 | |
| Техник-программист I категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет | 7298 | |
| Художник I категории высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет | 7298 | |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 7871 |
| Инженер высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
| Инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
| Инженер по защите информации высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
| Специалист по защите информации высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы | 7871 | |
| Специалист по кадрам высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Специалист по связям с общественностью высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
| Экономист высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет | 7871 | |
| Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
| 2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 8300 |
| Инженер II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
| Инженер-программист (программист) II категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
| Специалист по защите информации II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
| Экономист II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
| Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
| 3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Инженер I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| Инженер-программист (программист) I категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| Специалист по защите информации I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 8728 | |
| 4 квалификационный уровень | Ведущий <**> бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 10875 |
| Ведущий <**> инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет | 10875 | |
| Ведущий <**> экономист высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 10875 | |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 12162 |
| Начальник отдела материально-технического снабжения высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет | 12162 | |
Примечание:
<*> Применение должностного наименования"старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнениемобязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководствоподчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" можетустанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей внепосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функциируководства самостоятельным участком работы.
<**> Применение должностного наименования"ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функциируководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направленийдеятельности Учреждения или его структурных подразделений либо обязанности покоординации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми вотделах с учетом рационального разделения труда в конкретныхорганизационно-технических условиях.
Приложение № 3
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 16.01.2018 № 103-па
Приложение№ 3
кПоложению о системе оплаты труда
работниковмуниципальных бюджетных
библиотечныхучреждений городского округа
"ГородЮжно-Сахалинск"
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ,ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет | 7871 |
| Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года | 8300 |
| Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет | 8728 |
Приложение № 4
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 16.01.2018 № 103-па
Приложение№ 4
кПоложению о системе оплаты труда
работниковмуниципальных бюджетных
библиотечныхучреждений городского округа
"ГородЮжно-Сахалинск"
ДОЛЖНОСТНОЙОКЛАД
РУКОВОДИТЕЛЯУЧРЕЖДЕНИЯ
| Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, рублей |
| Директор централизованной библиотечной системы высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет | 22191 |