правительство сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 | |
г. Южно-Сахалинск
О системе оплаты труда работниковобластных
больниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственныхминистерству
здравоохранения Сахалинской области
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Законом Сахалинской области от20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учрежденийСахалинской области», в целях совершенствования оплаты труда работников областныхбольниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственныхминистерству здравоохранения Сахалинской области, Правительство Сахалинской области
постановляет:
1.Утвердить Положение о системе оплаты труда работников областных больниц и городскойбольницы города Южно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохраненияСахалинской области (прилагается).
2.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления,осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планахфинансово-хозяйственной деятельности учреждений на соответствующий финансовыйгод.
3.Установить, что постановление администрации Сахалинской области от28.07.2009 № 293-па «О системе оплаты труда работников государственныхучреждений здравоохранения Сахалинской области» в части установления системыоплаты труда работников областных больниц и городской больницы городаЮжно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинскойобласти, не применяется.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости» и разместить на официальном сайте Губернатора и ПравительстваСахалинской области (www.admsakhalin.ru), на «Официальном интернет-порталеправовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Председатель Правительства Сахалинской области | В.Г.Щербина |
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
положение
о системе оплаты труда работников областных
больниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственныхминистерству
здравоохранения Сахалинской области
1. Общиеположения
1.1.Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников областныхбольниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственныхминистерству здравоохраненияСахалинской области (далее - Учреждения), иприменяется при определении условий оплаты при разработке коллективныхдоговоров, соглашений, локальных нормативных актов Учреждений.
1.2.Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях,определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актахРоссийской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также в ЗаконеСахалинской области «Об оплате труда работников государственных учрежденийСахалинской области».
1.3.Заработная плата работников Учреждений за исполнение трудовых (должностных)обязанностей включает:
- оклады(должностные оклады), ставки заработной платы по соответствующимпрофессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональныхквалификационных групп;
-повышающие коэффициенты;
- выплатыстимулирующего и компенсационного характера.
1.4.Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляетсяв соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационногосправочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессийрабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам,утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функциипо выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию всфере труда.
1.5. Лица,принимаемые на работу на должности работников в сфере здравоохранения, неимеющие соответствующего дополнительного профессионального образования илистажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающиедостаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объемевозложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационнойкомиссии Учреждения (далее - Комиссия), в порядке исключения, могут бытьназначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальнуюподготовку и необходимый стаж работы.
Лица, принимаемые на работу надолжности работников образования, не имеющие специальной подготовки или стажаработы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающиедостаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и вполном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендацииКомиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующиедолжности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу надолжности работников культуры, искусства и кинематографии, не имеющиеспециальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями кквалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющиекачественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендацииКомиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющиеспециальную подготовку и стаж работы.
Лица,принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов идругих служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточнымпрактическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные наних должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, могутбыть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющиеспециальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу надолжности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, в областигражданской обороны, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточнымпрактическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные наних должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются насоответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку истаж работы.
УказаннаяКомиссия создается в Учреждениях в целях коллегиального рассмотрениявозможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствуетквалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций дляработодателя.
1.6.Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификациядолжны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов ислужащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним,предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей,специалистов и служащих и Единым тарифно-квалификационным справочником работ ипрофессий рабочих.
1.7.Условия оплаты труда работников Учреждений, в том числе установленные им оклад(должностной оклад), ставка заработной платы, повышающие коэффициенты,компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными длявключения в трудовые договоры.
1.8.Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условияхнеполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.9.Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии) и подолжности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производитсяраздельно по каждой из должностей (профессий).
1.10.Штатные расписания Учреждений формируются в пределах фонда оплаты труда ивключают в себя все должности руководителей, специалистов, служащих, профессиирабочих Учреждений.
2.Установление окладов (должностных окладов),
ставок заработной платы, повышающих коэффициентов
2.1.Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаютсяработникам руководителем Учреждения на основании требований к профессиональнойподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществлениясоответствующей профессиональной деятельности.
2.2.Должностные оклады работникам Учреждений, за исключением руководителейУчреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер,устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:
-приложение № 1 «Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников»;
- приложение № 2 «Должностные окладыработников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»;
- приложение № 3 «Должностные оклады(ставки заработной платы) работников образования»;
- приложение № 4 «Должностные окладыработников культуры, искусства и кинематографии»;
-приложение № 5 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихобщеотраслевых должностей»;
-приложение № 6 «Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы вобласти охраны труда»;
- приложение № 7 «Должностные оклады специалистов, осуществляющих работыв области гражданской обороны».
2.3.Оклады профессий рабочих Учреждений устанавливаются в размерах, определяемыхПравительством Сахалинской области, в соответствии с присвоеннымиквалификационными разрядами.
Квалификационныеразряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единымтарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.4.Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленныйработнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определеннойсложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленную норму труда(норму часов педагогической работы или учебной (преподавательской) работы внеделю за ставку заработной платы), предусматривается в трудовом договоре сработником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.5.Работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, ихзаместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, устанавливаютсяследующие повышающие коэффициенты:
-коэффициент специфики работы;
-коэффициент профессиональнойквалификационной группы;
-коэффициент образования;
-коэффициент особенностей работы;
-коэффициент оказания медицинской помощи;
-коэффициент внутридолжностного квалификационного категорирования;
-коэффициент уровня управления;
-коэффициент масштаба управления.
Размерывыплат по повышающим коэффициентам к окладам (должностным окладам) определяютсяпутем умножения размера оклада (должностного оклада) работника, исчисленногопропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.
Размерывыплат по повышающим коэффициентам к ставке заработной платы определяются путемумножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогическойработы или учебной (преподавательской) работы на соответствующий повышающийкоэффициент.
2.6. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается отдельнымкатегориям работников Учреждений к должностному окладу (ставке заработнойплаты) в следующих размерах:
Категории работников | Размер повышающего коэффициента |
Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям: | |
- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению), за исключением должностей, которые отнесены к профессиональной квалификационной группе «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»; - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему - работников 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических | 0,35 |
Категории работников | Размер повышающего коэффициента |
- работников профессиональной квалификационной группы «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» (приложение № 1 к настоящему Положению); - работников 3 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению) | 0,10 |
2.7. Повышающий коэффициентпрофессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу (должностномуокладу), ставке заработной платы работникам в зависимости от профессиональнойквалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия(должность),
в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа | Размер коэффициента |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | 0,10 |
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | 0,10 |
«Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» | 0,20 |
«Средний медицинский и фармацевтический персонал» | 0,30 |
«Врачи и провизоры» | 0,50 |
«Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» | 0,55 |
«Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» | 0,60 |
«Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» | 0,60 |
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | 0,45 |
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | 0,60 |
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 0,70 |
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | 0,80 |
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | 0,90 |
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 0,95 |
Работникам,занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда(приложение № 6 к настоящему Положению), должности специалистов, осуществляющихработы в области гражданской обороны (приложение № 7 к настоящему Положению),повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливаетсяк должностному окладу в размере 0,90.
2.8. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличиесреднего или высшего профессионального образования по должностям,квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднегоили высшего профессионального образования и относятся к профессиональным квалификационнымгруппам должностей работников образования (приложение № 3 к настоящемуПоложению), должностей работников культуры, искусства и кинематографии(приложение № 4 к настоящему Положению), должностей руководителей, специалистови служащих общеотраслевых должностей (приложение № 5 к настоящему Положению),должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда
(приложение № 6 к настоящему Положению), должностей специалистов,осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 7
к настоящему Положению), в следующих размерах:
Уровень образования | Размер повышающего коэффициента |
Среднее профессиональное образование | 0,20 |
Высшее профессиональное образование | 0,30 |
Повышающийкоэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующегодокумента об образовании.
2.9. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается кдолжностному окладу в следующих размерах:
№ | Категории работников (наименование должностей) | Размер повышающего коэффициента |
1. | Работникам Учреждений, занимающим должности: - «младшая медицинская сестра по уходу за больными»; - «сестра-хозяйка»; - «медицинский статистик»; - «эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений» | 0,20 |
2. | Работникам Учреждений, должности которых - руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 5 к настоящему Положению); - специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 6 к настоящему - специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 7 к настоящему Положению) | 0,20 |
3. | Работникам Учреждений, которые осуществляют трудовую деятельность по профессии «водитель автомобиля» | 0,35 |
2.10. Медицинским и фармацевтическимработникам (приложение № 1 к настоящему Положению) Учреждений за фактическоевремя проведения консультаций, осмотров, оказания медицинской помощи и другойработы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и
ВИЧ-инфицированными, больными туберкулезом, устанавливается повышающийкоэффициент оказания медицинской помощи в следующих размерах:
№ | Категории работников | Размер повышающего коэффициента |
1. | Работникам Учреждений, осуществляющим проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской | 0,60 |
2. | Работникам Учреждений, осуществляющим проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными туберкулезом: | |
| - медицинским и фармацевтическим работникам (приложение № 1 к настоящему Положению), за исключением должностей, которые отнесены к профессиональной квалификационной группе «Медицинский и | 0,50 |
| - работникам профессиональной квалификационной группы «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» (приложение № 1 к настоящему | 0,30 |
2.11. Повышающий коэффициентвнутридолжностного квалификационного категорирования к должностному окладуустанавливается работникам, относящимся к профессиональной квалификационнойгруппе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»(приложение № 4 к настоящему Положению), при наличии в должностном наименованиислов «I категории», «II категории» в следующих
размерах:
| Размер повышающего коэффициента |
«II категории» | 0,10 |
«I категории» | 0,15 |
2.12. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается кдолжностному окладу работника в зависимости от должности, занимаемой в системеуправления Учреждения, в следующих размерах:
Наименование должности | Размер повышающего |
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-специалист, за исключением заведующего стационарным <*> подразделением - врача-специалиста | 0,15 |
Заведующий стационарным <*> подразделением - врач-специалист | 0,30 |
Заведующий аптекой - провизор | 0,30 |
Старший провизор | 0,30 |
Старшая медицинская сестра (старшая акушерка, старший фельдшер, старшая операционная медицинская сестра) | 0,15 |
Старший фармацевт | 0,15 |
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) | 0,15 |
Начальник отдела материально-технического | 0,15 |
Начальник юридического отдела | 0,15 |
Заместитель главного бухгалтера | 0,15 |
Заведующий складом | 0,15 |
Заведующий хозяйством | 0,15 |
Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) | 0,15 |
Заведующий производством (шеф-повар) | 0,30 |
Начальник хозяйственного отдела | 0,30 |
Начальник планово-экономического отдела | 0,30 |
<*> Подразделение Учреждения, имеющее коечный фонд и предназначенноедля круглосуточного пребывания больных.
2.13. Повышающий коэффициент масштаба управленияустанавливается к должностному окладу работников, должности которых отнесены кпрофессиональной квалификационной группе «Руководители структурных подразделенийучреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием(врач-специалист, провизор)» (приложение № 1 к настоящему Положению), приналичии в структурном подразделении Учреждения 6 и более штатных должностей,которые относятся к профессиональной квалификационной группе «Врачи ипровизоры» (приложение № 1 к настоящему
Положению), в размере 0,10.
2.14.Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставкезаработной платы, предусмотренных пунктами 2.6 - 2.13 настоящего Положения, не образует новый оклад (должностнойоклад), ставку заработной платы.
3.Выплаты компенсационного характера
3.1.Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационногохарактера:
3.1.1.выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиямитруда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платыработникам, занятым на работах с вредных и (или) опасными условиями труда;
3.1.2.выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
- доплата засовмещение профессий (должностей);
- доплатаза расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;
- доплатаза исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобожденияот работы, определенной трудовым договором;
- повышеннаяоплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
-повышенная оплата за работу в ночное время;
-повышенная оплата за сверхурочную работу;
3.1.3.надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
3.1.4.выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районныйкоэффициент, процентная надбавка.
3.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставкезаработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опаснымиусловиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудовогокодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размердоплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленногооклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанномувремени.
Размердоплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставкизаработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузкипедагогического работника.
3.3. Размеры доплат при совмещении профессий (должностей),расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ, приисполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения отработы, определенной трудовым договором, и сроки, на которые доплатаустанавливается, определяются по соглашению сторонтрудового договора с учетом содержания и (или) объемадополнительной работыв соответствии со статьей 151ТК РФ.
3.4.Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производитсяработникам, привлекавшимся в установленном порядке к работе в выходные инерабочие праздничные дни, в соответствии со
статьей 153 ТК РФ.
3.5.Повышенная оплата за работу в ночное время производится работникам за каждыйчас работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра).
Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 50процентов части оклада (должностного оклада) c учетом выплаты по повышающемукоэффициенту специфики работы, рассчитанного за час работы.
Медицинскому персоналу, занятомуоказанием экстренной и неотложной медицинской помощи повышенную оплату заработу в ночное время
рекомендуется устанавливать в размере 100 процентов части должностного оклада сучетом выплаты по повышающему коэффициенту специфики работы, рассчитанного зачас работы.
Перечень этих должностей с указаниемструктурных подразделений устанавливается локальным нормативным актомУчреждения с учетом мнения представительного органа работников.
3.6. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часаработы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем вдвойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могутопределяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовымдоговором.
3.7.Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,устанавливается работникам Учреждения, имеющим оформленный в установленномзаконодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степенисекретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных(функциональных) обязанностей, в размере и порядке, определяемыми нормативнымиправовыми актами высшего органа исполнительной власти Сахалинской области.
3.8.Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4, 3.6, 3.7настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностногооклада), исчисленного пропорционально отработанному времени, ставки заработнойплаты, исчисленной с учетом фактической педагогической работы или учебной(преподавательской) работы.
3.9. Кзаработной плате работников Учреждений применяются районный коэффициент ипроцентная надбавка, устанавливаемые федеральным законодательством изаконодательством Сахалинской области, начисляемые на всю сумму заработнойплаты.
4.Выплаты стимулирующего характера
4.1.Работникам Учреждений устанавливаются следующие виды
выплат стимулирующего характера:
4.1.1.выплаты за качество выполняемых работ в виде надбавок:
- заквалификационную категорию;
- заспециальное образование;
- за руководство производственной практикой студентов;
- запрофессиональное мастерство;
- за классностьводителям автомобилей;
4.1.2.надбавка за выслугу лет;
4.1.3. премиальные выплаты по итогам работы, премии завыполнение особо важных и срочных работ.
4.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается работникамУчреждений, должности которых относятся к профессиональным квалификационнымгруппам «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинскими фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)», «Врачи ипровизоры», «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (приложение № 1 кнастоящему Положению), работников, занятых в сфере здравоохранения ипредоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению), кпрофессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников(приложение № 3 к настоящему Положению), в следующих размерах:
Квалификационная категория | Размер повышающего коэффициента |
Высшая категория | 0,40 |
Первая категория | 0,25 |
Вторая категория | 0,10 |
Надбавказа квалификационную категорию устанавливается работнику, занимающему должность,по которой ему присвоена квалификационная
категория в установленном законодательством порядке, со дня издания
приказа о присвоении квалификационной категории.
4.3.Работникам Учреждений, в наименовании должности которых содержатся слова«медицинская сестра» и имеющим высшее профессиональное образование поспециальности «Сестринское дело», устанавливается надбавка за специальноеобразование к должностному окладу в размере 10 процентов.
Надбавкаустанавливается со дня представления соответствующего
документа об образовании.
4.4. Работникам Учреждений за руководствопроизводственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших исредних медицинских учебных заведений устанавливается надбавка к должностномуокладу в размере до 20 процентов.
Конкретные размеры и порядок выплатыуказанной надбавки устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения сучетом мнения представительного органа работников.
4.5.Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющимпрофессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным всоответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих не ниже 2 разряда, в размере до 50процентов оклада.
Конкретныеразмеры и порядок выплаты надбавки за профессиональное мастерствоустанавливаются локальными нормативными актами Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников.
4.6. Водителям автомобилей за присвоенный класс квалификации (классность)устанавливается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах:
Присвоенный класс квалификации | Размер надбавки, в % от оклада |
«водитель автомобиля 2-го класса» | 10 |
«водитель автомобиля 1-го класса» | 25 |
Присвоение классов квалификацииосуществляется в порядке, устанавливаемом в Учреждении локальным нормативнымактом, с учетом мнения представительного органа работников в соответствии спримерным положением (приложение № 8 к настоящему Положению).
Классыквалификации «водитель автомобиля 2-го класса», «водитель автомобиля 1-гокласса» могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовкуили переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение сотметкой, дающей право управления определенными категориями транспортныхсредств (« B »,« C »,« D »,« E »).
Классквалификации «водитель автомобиля 1-го класса» может быть присвоен водителюавтомобиля, имеющему квалификационную категорию «водитель автомобиля 2-гокласса» не менее двух лет.
Классквалификации «водитель автомобиля 2-го класса» может быть присвоен водителюавтомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.
4.7.Работникам Учреждения устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и наусловиях согласно приложению № 9 к настоящему Положению в следующих размерах:
№ пп. | Категории, должности работников | Стаж работы | Размеры надбавки, % |
1. | Врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям выездных бригад отделений экстренной и плановой консультативной медицинской помощи (санитарной авиации) | от 3 до 5 лет | 30 |
свыше 5 лет | 55 | ||
2. | Работникам Учреждения, за исключением работников, указанных в пункте 1 настоящей таблицы | от 3 до 5 лет | 20 |
свыше 5 лет | 30 |
4.8.Выплата премии по итогам работы (за месяц, квартал и т.д.) осуществляется впределах фонда оплаты труда по итогам оценки результативности и качества работыработников на основании показателей премирования работников.
Показателипремирования работников утверждаются локальным нормативным актом Учреждения сучетом мнения представительного органа работников. Показатели премированияработников должны отражать зависимость результатов и качества работынепосредственно от работника, быть конкретными, измеримыми и достижимыми вопределенный период времени.
Конкретныеразмеры, порядок и условия выплаты премии по итогам работы устанавливаются локальныминормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органаработников.
4.9.Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникамединовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целяхпоощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределахфонда оплаты труда, в порядке, размерах и на условиях, установленных локальныминормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органаработников.
4.10.Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктами 4.2 - 4.8 настоящегоПоложения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада),рассчитанного пропорционально отработанному времени, ставки заработной платы сучетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской)работы.
4.11.Конкретные размеры выплат стимулирующего характера либо условия для ихустановления со ссылкой на локальный нормативный акт,
регулирующий порядок осуществления выплат стимулирующего характера, предусматриваютсяв трудовом договоре с работником (дополнительном
соглашении к трудовому договору).
5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинскойсестры
5.1.Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главногобухгалтера, главной медицинской сестры состоит из должностного оклада,повышающего коэффициента сложности управления, выплат компенсационного истимулирующего характера.
5.2.Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в соответствии сприложением № 10 «Должностной оклад руководителя учреждения» к настоящемуПоложению.
5.3.Размеры должностных окладов заместителям руководителя Учреждения и главномубухгалтеру устанавливаются на 15 и 20 процентов ниже должностного окладаруководителя Учреждения соответственно.
Размер должностного оклада главноймедицинской сестре устанавливается на 30 процентов ниже должностного окладаруководителя Учреждения.
5.4. Повышающий коэффициент сложностиуправления устанавливается к должностному окладу в сумме значений показателей,определяющих масштаб управления и значимость Учреждения.
Показатели, определяющие размерповышающего коэффициента сложности управления руководителей Учреждений, ихзаместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер:
Наименование показателя | Значение показателя | Размер выплаты по соответствующему показателю | |||
Руководителю учреждения | Заместителям руководителя из числа медицинского и фармацевтического персонала | Заместителю руководителя по экономической работе | Иным заместителям руководителя, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре | ||
Количество круглосуточных коек в учреждениях <*> | 501 и более | 0,40 | 0,38 | 0,36 | 0,34 |
Наименование показателя | Значение показателя | Размер выплаты по соответствующему показателю | |||
Руководителю учреждения | Заместителям руководителя из числа медицинского и фармацевтического персонала | Заместителю руководителя по экономической работе | Иным заместителям руководителя, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре | ||
| 351 до 500 включительно | 0,35 | 0,33 | 0,31 | 0,29 |
201 до 350 включительно | 0,25 | 0,23 | 0,21 | 0,19 | |
101 до 200 включительно | 0,20 | 0,18 | 0,16 | 0,14 | |
51 до 100 включительно | 0,15 | 0,13 | 0,11 | 0,09 | |
до 50 включительно | 0,10 | 0,08 | 0,06 | 0,04 | |
Количество | 400001 и более | 0,35 | 0,33 | 0,31 | 0,29 |
200001 до 400000 включительно | 0,30 | 0,28 | 0,26 | 0,24 | |
100001 до 200000 включительно | 0,25 | 0,23 | 0,21 | 0,19 | |
50001 до 100000 включительно | 0,20 | 0,18 | 0,16 | 0,14 | |
15001 до 50000 включительно | 0,15 | 0,13 | 0,11 | 0,09 | |
до 15000 включительно | 0,10 | 0,08 | 0,06 | 0,04 |
Наименование показателя | Значение показателя | Размер выплаты по соответствующему показателю | |||
Руководителю учреждения | Заместителям руководителя из числа медицинского и фармацевтического персонала | Заместителю руководителя по экономической работе | Иным заместителям руководителя, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре | ||
Среднесписочная численность | 401 и более | 0,30 | 0,28 | 0,26 | 0,24 |
251 до 400 включительно | 0,25 | 0,23 | 0,21 | 0,19 | |
101 до 250 включительно | 0,20 | 0,18 | 0,16 | 0,14 | |
до 100 включительно | 0,15 | 0,13 | 0,11 | 0,09 | |
Уровень (этап) оказания медицинской помощи в Сахалинской области по стандартам медицинской помощи | 3 уровень | 0,40 | 0,38 | 0,36 | 0,34 |
2 уровень | 0,30 | 0,28 | 0,26 | 0,24 | |
1 уровень | 0,20 | 0,18 | 0,16 | 0,14 |
<*> В учреждениях, имеющихнаряду с круглосуточным стационаром дневной
стационар, размер выплаты по соответствующему показателю увеличивается на 0,05.
Уровень (этап) оказания медицинскойпомощи в Сахалинской области по стандартам медицинской помощи определяется всоответствии с правовым актом министерства здравоохранения Сахалинской области,устанавливающим трехуровневую систему оказания медицинской помощи в Сахалинскойобласти.
Коэффициент сложности управлениярассчитывается органом исполнительной власти Сахалинской области,осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, по итогам работыпредыдущего года и устанавливается ежегодно на очередной год.
5.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, егозаместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре к должностномуокладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и наусловиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
Выплатыкомпенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органомисполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочияучредителя Учреждения.
5.6.Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатовдеятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевымипоказателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателейруководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размерыпремирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премированияустанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области,осуществляющим функциииполномочия учредителя Учреждения.
5.7.Заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинскойсестре устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом 4.1.3настоящего Положения.
5.8.Премии по итогам работы, предусмотренные руководителю Учреждения, егозаместителю, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре, определяютсяисходя из установленного должностного оклада, исчисленного пропорциональноотработанному времени.
6. Формирование фондаоплаты труда
6.1. Фонд оплаты труда в Учреждениях формируется на календарный годисходя из размеров субсидий, предоставленных Учреждениям на финансовоеобеспечение государственного задания на оказание государственных услуг(выполнение работ), средств обязательного медицинского страхования и средств,поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя изколичества должностей, профессий, предусмотренных штатным расписаниемУчреждения, и размеров должностных окладов, окладов по каждой должности,профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующегохарактера.
6.2. Припланировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время,выходные, нерабочие праздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющихобязанности работников, находящихся в отпуске, расчет производится только подолжностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процессдеятельности Учреждения.
Переченьдолжностей работников, обеспечивающих непрерывный (круглосуточный) процессдеятельности устанавливается локальным нормативным актом Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников Учреждения.
6.3. Приформировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий всоответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства(в расчете на год):
-работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, -
6 окладов (должностных окладов);
-руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главноймедицинской сестре - 7 должностных окладов.
6.4.Планирование средств на выплаты по повышающим коэффициентам, на выплатыкомпенсационного характера и стимулирующие выплаты, кроме предусмотренныхподпунктом 4.1.3 настоящего Положения, производится исходя из фактическогоналичия оснований для их установления.
6.5.Формирование фонда оплаты труда работников Учреждений
осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки кзаработной плате, предусмотренных федеральным законодательством изаконодательством Сахалинской области.
приложение № 1
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
городаЮжно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
Должностные оклады
медицинских и фармацевтических работников
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» | ||
1 квалификационный уровень | Санитарка среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 5465 |
Сестра-хозяйка среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы | 5465 | |
Младшая медицинская сестра по уходу за начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы | 5465 | |
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» | ||
1 квалификационный уровень | Гигиенист стоматологический среднее профессиональное образование по специальности «Стоматология профилактическая» и сертификат специалиста по специальности «Стоматология профилактическая» без предъявления требований к стажу работы | 5804 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Инструктор по лечебной физкультуре среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебная физкультура» без предъявления требований к стажу работы | 5804 |
Инструктор по трудовой терапии среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы | 5804 | |
Медицинский дезинфектор среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее | 5804 | |
Медицинский регистратор среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее | 5804 | |
Медицинский статистик среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности «Медицинская статистика» | 5804 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Медицинская сестра стерилизационной среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы | 5804 |
2 квалификационный уровень | Лаборант среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика», «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза», «Бактериология» без предъявления требований к стажу работы | 6155 |
Медицинская сестра диетическая среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста | 6155 | |
Помощник врача-эпидемиолога среднее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и | 6155 | |
Рентгенолаборант среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности «Рентгенология» без предъявления требований к стажу работы | 6155 | |
3 квалификационный уровень | Медицинская сестра среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы | 6503 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Медицинская сестра палатная (постовая) среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы | 6503 |
Медицинская сестра приемного отделения среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы | 6503 | |
Медицинская сестра по физиотерапии среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия» без предъявления требований к стажу работы | 6503 | |
Медицинская сестра по массажу среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к стажу работы | 6503 | |
Медицинский лабораторный техник среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы | 6503 | |
Фармацевт среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста | 6503 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
4 квалификационный уровень | Акушерка среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» | 7155 |
Зубной врач среднее профессиональное образование по специальности «Стоматология» и сертификат специалиста по специальности «Стоматология» без предъявления требований к стажу работы | 7155 | |
Медицинская сестра-анестезист среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология» без предъявления требований к стажу работы | 7155 | |
Медицинская сестра перевязочной среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы | 7155 | |
Медицинская сестра процедурной среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы | 7155 | |
Операционная медицинская сестра среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Операционное дело» без предъявления требований к стажу работы | 7155 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Фельдшер среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы | 7155 |
Фельдшер-лаборант среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы | 7155 | |
5 квалификационный уровень | Старшая <*> медицинская сестра среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в | 7415 |
Старшая <*> акушерка среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы | 7415 | |
Старшая <*> медицинская операционная сестра среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Операционное дело» без предъявления требований к стажу | 7415 | |
Старший <*> фармацевт среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы | 7415 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Старший <*> фельдшер среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу | 7415 |
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» | ||
2 квалификационный уровень <**> | Врач-акушер-гинеколог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Врач-аллерголог-иммунолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Аллергология и иммунология» или профессиональная переподготовка по специальности «Аллергология и иммунология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Аллергология | 8455 | |
Врач-бактериолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Бактериология» или профессиональная переподготовка по специальности «Бактериология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Вирусология», «Инфекционные | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| болезни», «Клиническая лабораторная диагностика», «Эпидемиология», «Лабораторная микология», сертификат специалиста по специальности «Бактериология», без предъявления требований к стажу работы | |
Врач-гастроэнтеролог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», | 8455 | |
Врач-генетик высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биохимия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Генетика», сертификат специалиста по специальности «Генетика», без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
Врач-гематолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Гематология» или профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» при наличии послевузовского | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-дезинфектолог высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Дезинфектология» или профессиональная переподготовка по специальности «Дезинфектология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по специальности «Дезинфектология», без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Врач-детский кардиолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Детская кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Детская кардиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Кардиология», «Педиатрия», сертификат специалиста по специальности «Детская кардиология», без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
Врач - детский уролог-андролог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Детская урология-андрология» или профессиональная переподготовка по специальности «Детская урология-андрология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Детская хирургия», «Урология», сертификат специалиста по специальности «Детская урология-андрология», без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач - детский хирург высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Детская хирургия», без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Врач - детский эндокринолог высшее профессиональное образование по одной | 8455 | |
Врач-диетолог Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Диетология» или профессиональная переподготовка по специальности «Диетология» при наличии послевузовского | 8455 | |
Врач-инфекционист высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Инфекционные болезни», сертификат специалиста по специальности «Инфекционные болезни», без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-кардиолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии послевузовского | 8455 |
Врач клинической лабораторной диагностики высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», | 8455 | |
Врач-колопроктолог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Колопроктология» или профессиональная переподготовка по специальности «Колопроктология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач - лабораторный генетик высшее профессиональное образование по одной | 8455 |
Врач-методист высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная | 8455 | |
Врач-невролог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Неврология», сертификат специалиста по специальности «Неврология», без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
Врач-нейрохирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-нефролог Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», | 8455 |
Врач-оториноларинголог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Оториноларингология»; сертификат специалиста по специальности «Оториноларингология», без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
Врач-офтальмолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология»; сертификат специалиста по специальности «Офтальмология»; без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
Врач-педиатр высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика | |
Врач по лечебной физкультуре высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» или профессиональная переподготовка по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Кардиология», «Колопроктология», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Урология», | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач по медицинской профилактике высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело», | 8455 |
Врач-профпатолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование | 8455 | |
Врач-пульмонолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-ревматолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование | 8455 |
Врач-рентгенолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Рентгенология» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» при наличии одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Рентгенология» без предъявления требований к стажу работы | |
Врач-рефлексотерапевт высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование | 8455 | |
Врач-сердечно-сосудистый хирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Сердечно-сосудистая хирургия», сертификат специалиста по специальности «Сердечно-сосудистая хирургия», без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-статистик высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Врач-сурдолог-оториноларинголог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Сурдология-оториноларингология» или профессиональная переподготовка по специальности «Сурдология-оториноларингология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Оториноларингология», сертификат специалиста по специальности «Сурдология-оториноларингология», без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
Врач - торакальный хирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Торакальная хирургия», сертификат специалиста по специальности «Торакальная хирургия», без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
Врач-травматолог-ортопед высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Травматология и ортопедия», сертификат специалиста по специальности «Травматология и ортопедия» без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-трансфузиолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование | 8455 |
Врач-терапевт высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование | 8455 | |
Врач ультразвуковой диагностики высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Ультразвуковая диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Рентгенология», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика», без предъявления требований к стажу работы | |
Врач-уролог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Урология», сертификат специалиста по специальности «Урология», без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-физиотерапевт высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Физиотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач функциональной диагностики высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Функциональная диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», | 8455 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-хирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Хирургия», без предъявления требований к стажу работы | 8455 |
Врач-эндокринолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Эндокринология» без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
Врач-эпидемиолог высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология» без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
Провизор высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» без предъявления требований к стажу работы | 8455 | |
3 квалификационный уровень <***> | Врач-акушер-гинеколог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-гастроэнтеролог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Гастроэнтерология» или профессиональная переподготовка по специальности «Гастроэнтерология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Гастроэнтерология», без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Врач-гематолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Гематология» или профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Гематология», без предъявления требований к стажу работы | 8975 | |
Врач-детский кардиолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Детская кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Детская кардиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Кардиология», «Педиатрия», сертификат специалиста по специальности «Детская кардиология», без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач - детский уролог-андролог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Детская урология-андрология» или профессиональная переподготовка по специальности «Детская урология-андрология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Детская хирургия», «Урология», сертификат специалиста по специальности «Детская урология-андрология», без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Врач – детский эндокринолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Детская эндокринология» или профессиональная переподготовка по специальности «Детская эндокринология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Педиатрия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Детская эндокринология», без предъявления требований к стажу работы | 8975 | |
Врач-инфекционист высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Инфекционные болезни», сертификат специалиста по специальности «Инфекционные болезни», без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-кардиолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Кардиология», без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Врач-невролог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Неврология», сертификат специалиста по специальности «Неврология», без предъявления требований к стажу работы | 8975 | |
Врач-нефролог Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Нефрология» или профессиональная переподготовка по специальности «Нефрология» при наличии послевузовского профессионального образования (ординатура) по одной из специальностей «Анестезиология-реаниматология», «Детская хирургия», «Детская урология-андрология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Урология», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Нефрология», без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-педиатр высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»; сертификат специалиста по специальности «Педиатрия»; без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Врач приемного отделения высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования (ординатура) по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Педиатрия», без предъявления требований к стажу работы | 8975 | |
Врач приемного отделения высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии послевузовского профессионального образования (ординатура) по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия», без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач по медицинской реабилитации высшее профессиональное образование по специальности «Педиатрия», «Лечебное дело», послевузовское профессиональное образование или профессиональная переподготовка по специальности, соответствующей профилю оказываемой медицинской помощи, без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Врач-пульмонолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Пульмонология» или профессиональная переподготовка по специальности «Пульмонология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ | 8975 | |
Врач-ревматолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ревматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Ревматология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Ревматология», без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-терапевт высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований к стажу работы | 8975 |
Врач-эндокринолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Эндокринология» без предъявления требований к стажу работы | 8975 | |
4 квалификационный уровень <****> | Врач-анестезиолог-реаниматолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология», сертификат специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология», без предъявления требований к стажу работы | 9886 |
Врач-акушер-гинеколог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы | 9886 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-детский хирург высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Детская хирургия», без предъявления требований к стажу работы | 9886 |
Врач-колопроктолог высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Колопроктология» или профессиональная переподготовка по специальности «Колопроктология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Детская хирургия», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Колопроктология», без предъявления требований к стажу работы | 9886 | |
Врач-нейрохирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Нейрохирургия», сертификат специалиста по специальности «Нейрохирургия», без предъявления требований к стажу | 9886 | |
Врач-неонатолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Неонатология» или профессиональная переподготовка по специальности «Неонатология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Педиатрия», «Анестезиология-реаниматология», сертификат специалиста по специальности «Неонатология», без предъявления требований к стажу работы | 9886 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-оториноларинголог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Оториноларингология»; сертификат специалиста по специальности «Оториноларингология», без предъявления требований к стажу работы | 9886 |
Врач-офтальмолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология»; сертификат специалиста по специальности «Офтальмология»; без предъявления требований к стажу работы | 9886 | |
Врач по рентгенэндоваскулярным диагностике высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Акушерство и гинекология», «Детская онкология», «Детская хирургия», «Кардиология», «Неврология», «Нейрохирургия», «Онкология», «Рентгенология», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Урология», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», без предъявления требований к стажу работы | 9886 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-сердечно-сосудистый хирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Сердечно-сосудистая хирургия», сертификат специалиста по специальности «Сердечно-сосудистая хирургия», без предъявления требований к стажу работы | 9886 |
Врач-торакальный хирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Торакальная хирургия», сертификат специалиста по специальности «Торакальная хирургия», без предъявления требований к стажу работы | 9886 | |
Врач-травматолог-ортопед высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Травматология и ортопедия», сертификат специалиста по специальности «Травматология и ортопедия» без предъявления требований к стажу работы | 9886 | |
Врач-трансфузиолог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Трансфузиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Трансфузиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская онкология», «Детская хирургия», «Гематология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Терапия», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Трансфузиология», без предъявления требований к стажу работы | 9886 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Врач-уролог высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Урология», сертификат специалиста по специальности «Урология», без предъявления требований к стажу работы | 9886 |
Врач-хирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Хирургия», без предъявления требований к стажу работы | 9886 | |
Врач-челюстно-лицевой хирург высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Челюстно-лицевая хирургия», сертификат специалиста по специальности «Челюстно-лицевая хирургия», без предъявления требований к стажу работы | 9886 | |
Врач-эндоскопист высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Эндоскопия» или профессиональная переподготовка по специальности «Эндоскопия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Гастроэнтерология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Колопроктология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Педиатрия», «Пульмонология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно- | 9886 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| сосудистая хирургия», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», сертификат специалиста по специальности | |
Старший провизор высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 9886 | |
Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений | ||
1 квалификационный уровень <*****> | Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Бактериология» или профессиональная переподготовка по специальности «Бактериология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| болезни», «Клиническая лабораторная диагностика», «Эпидемиология», «Лабораторная микология», сертификат специалиста по специальности «Бактериология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Гастроэнтерология» или профессиональная переподготовка по специальности «Гастроэнтерология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Гастроэнтерология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Гематология» или профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Гематология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биохимия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Генетика», сертификат специалиста по специальности «Генетика», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Детская кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Детская кардиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Кардиология», «Педиатрия», сертификат специалиста по специальности «Детская кардиология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Инфекционные болезни», сертификат специалиста по специальности «Инфекционные болезни», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Кардиология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика». Интернатура или (и) ординатура по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Неврология», сертификат специалиста по специальности «Неврология», стаж работы по специальности | 11448 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования (ординатура) по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Педиатрия», без предъявления требований к стажу работы, стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» или профессиональная переподготовка по специальности «Лечебная физкультура и спортивная | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| медицина» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Кардиология», «Колопроктология», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Хирургия», «Урология», «Физиотерапия», «Фтизиатрия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина», стаж работы по специальности не менее 5 лет | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования (ординатура) по специальности «Общая врачебная практика | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии послевузовского профессионального образования (ординатура) по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование | 11448 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Пульмонология» или профессиональная переподготовка по специальности «Пульмонология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия», сертификат | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ревматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Ревматология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Ревматология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Рентгенология» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» при наличии одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Рентгенология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Трансфузиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Трансфузиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская онкология», «Детская хирургия», «Гематология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Терапия», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Трансфузиология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 11448 |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Ультразвуковая диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Рентгенология», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Физиотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Психиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия», стаж работы по специальности не менее 5 лет | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Функциональная диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», | 11448 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Функциональная диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование | 11448 | |
Заведующий аптекой – провизор высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 11448 | |
2 квалификационный уровень <******> | Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология», сертификат специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Детская хирургия», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование | 12383 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Неонатология» или профессиональная переподготовка по специальности «Неонатология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Педиатрия», «Анестезиология-реаниматология», сертификат специалиста по специальности «Неонатология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Оториноларингология»; сертификат специалиста по специальности «Оториноларингология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология»; сертификат специалиста по специальности «Офтальмология»; стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Акушерство и гинекология», «Детская онкология», «Детская хирургия», «Кардиология», «Неврология», «Нейрохирургия», «Онкология», «Рентгенология», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Урология», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Сердечно-сосудистая хирургия», сертификат специалиста по специальности «Сердечно-сосудистая хирургия», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование | 12383 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Травматология и ортопедия», сертификат специалиста по специальности «Травматология и ортопедия», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Урология», сертификат специалиста по специальности «Урология», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Хирургия», стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12383 | |
Заведующий структурным подразделением высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Эндоскопия» или профессиональная переподготовка по специальности «Эндоскопия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей | 12383 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Гастроэнтерология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», | |
<*>Должностное наименование «старший» устанавливается при условии, если специалистосуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.
<**>Врачи-специалисты, провизоры, кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 квалификационномууровню.
<***>Врачи-специалисты стационарных подразделений учреждений,
имеющих коечный фонд и предназначенных для круглосуточного пребывания больных,за исключением врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.
<****>Врачи-специалисты хирургического профиля:
-оперирующие врачи-специалисты в стационарах;
-врачи-анестезиологи-реаниматологи: отделений (групп) анестезиологии -реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии
стационаров;
-врачи-эндоскописты, осуществляющие лечебные мероприятия в стационарах;
-врачи-неонатологи отделений (палат) для новорожденных детей;
-врачи-трансфузиологи в стационарах.
<*****>Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом,отрядом и др.), кроме заведующих отделениями хирургического профиля.
<******>Заведующий отделением хирургического профиля.
приложение № 2
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
города Южно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
Должностные оклады
работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг
Квалификационные уровни | Наименование должности | Должностной оклад, в рублях |
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, | ||
| Социальный работник | 6115 |
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях | ||
1 квалификационный уровень | Специалист по социальной работе | 7155 |
Инструктор-методист по лечебной физкультуре высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)» и дополнительная подготовка по лечебной физкультуре и спортивной медицине без предъявления требований к стажу работы | 7155 |
Квалификационные уровни | Наименование должности | Должностной оклад, в рублях |
2 квалификационный уровень | Биолог высшее профессиональное образование (академическая квалификация: магистр или специалист) по специальности «Биология», «Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология», «Фармация» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы | 7545 |
Медицинский психолог высшее профессиональное образование по специальности «Клиническая психология» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное (психологическое) образование и профессиональная переподготовка по специальности «Клиническая психология» без предъявления требований к стажу работы | 7545 | |
Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений высшее профессиональное образование по специальности «Физика», «Физика атомного ядра и частиц» без предъявления требований к | 7545 |
приложение № 3
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
городаЮжно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
Должностные оклады
(ставки заработной платы) работников образования
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||
3 квалификационный уровень | Воспитатель высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы | 8352 |
4 квалификационный уровень | Логопед высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы | 8717 |
приложение № 4
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
города Южно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
Должностные оклады
работников культуры, искусства и кинематографии
Квалификационные уровни | Наименование должности | Должностной оклад, в рублях |
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства | ||
Библиотекарь | среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 7155 |
Библиотекарь II категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет | 7155 |
Библиотекарь I категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет | 7155 |
приложение № 5
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
городаЮжно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих
общеотраслевых должностей
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях | |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | |||
1 квалификационный уровень | Агент по снабжению среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 5465 | |
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей, начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 5465 | ||
Делопроизводитель начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 5465 | ||
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях | |
| Кассир начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 5465 | |
Комендант начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе | 5465 | ||
Секретарь начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 5465 | ||
Статистик среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года | 5465 | ||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | |||
1 квалификационный уровень | Администратор среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6115 | |
Диспетчер среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6115 | ||
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6115 |
Секретарь руководителя высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6115 | |
Техник среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 6115 | |
Техник-программист среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 6115 | |
2 квалификационный уровень | Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 6375 |
Техник-программист II категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет | 6375 | |
Заведующий складом среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | 6375 | |
Заведующий хозяйством среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 6375 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
3 квалификационный уровень | Заведующий производством (шеф-повар) высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 6634 |
Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет | 6634 | |
Начальник хозяйственного отдела высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 6634 | |
Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 6634 | |
Техник-программист I категории среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет | 6634 | |
4 квалификационный уровень | Механик высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) | 6959 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 7155 |
Инженер высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника | 7155 | |
Инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7155 | |
Инженер-электроник (электроник) высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника | 7155 | |
Инженер-энергетик (энергетик) высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника | 7155 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Инженер по охране окружающей среды (эколог) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 7155 |
Инженер по ремонту высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника | 7155 | |
Психолог высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы | 7155 | |
Специалист по кадрам высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 7155 | |
Экономист высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее | 7155 | |
Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7155 | |
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 7545 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Инженер II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 7545 |
Инженер-программист (программист) II категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 7545 | |
Инженер-электроник (электроник) II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 7545 | |
Инженер-энергетик (энергетик) II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 7545 | |
Инженер по охране окружающей среды (эколог) II категории высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране окружающей среды (эколога) не менее 3 лет | 7545 | |
Инженер по ремонту II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее | 7545 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Психолог II категории высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет | 7545 |
Экономист II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 7545 | |
Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 7545 | |
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 7934 |
Инженер I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера | 7934 | |
Инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или | 7934 | |
Инженер-электроник (электроник) I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет | 7934 | |
Инженер-энергетик (энергетик) I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика II категории не менее 3 лет | 7934 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Инженер по охране окружающей среды (эколог) I категории высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране окружающей среды (эколога) II категории не менее 3 лет | 7934 |
Инженер по ремонту I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 3 лет | 7934 | |
Психолог I категории высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет | 7934 | |
Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста | 7934 | |
Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 7934 | |
4 квалификационный уровень | Ведущий <*> бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 9886 |
Ведущий <*> инженер высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет | 9886 | |
Ведущий <*> инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или | 9886 | |
Ведущий <*> инженер-электроник (электроник) высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 5 лет | 9886 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Ведущий инженер-энергетик (энергетик) высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика II категории не менее 5 лет | 9886 |
Ведущий <*> инженер по ремонту высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 5 лет | 9886 | |
Ведущий <*> экономист высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста | 9886 | |
Ведущий <*> юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет | 9886 | |
5 квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 10665 |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 11056 |
Начальник планово-экономического отдела высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет | 11056 | |
Начальник отдела материально-технического снабжения высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 | 11056 |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
| Начальник юридического отдела высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее | 11056 |
Примечание:
<*> Применение должностного наименования «ведущий» возможно приусловии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственногоисполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурныхподразделений либо обязанности по координации и методическому руководствугруппами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделениятруда в конкретных организационно-технических условиях.
приложение № 6
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
городаЮжно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
специалистов, осуществляющих работы
в области охраны труды
Наименование должности требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет | 7155 |
Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста в области охраны труда не менее 1 года | 7545 |
Наименование должности требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста области по охране труда II категории не менее | 7934 |
приложение № 7
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
городаЮжно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
специалистов, осуществляющих работы
в области гражданской обороны
Наименование должности требования к квалификации | Должностной |
Специалист гражданской обороны высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет | 7155 |
Специалист гражданской обороны II категории высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет | 7545 |
Специалист гражданской обороны I категории высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны II категории не менее 3 лет | 7934 |
Ведущий <*> специалист гражданской обороны высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны I категории | 9886 |
Примечание:
<*> Применение должностного наименования «ведущий» возможно приусловии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственногоисполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или егоструктурных подразделений либо обязанности по координации и методическомуруководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетомрационального разделения труда в конкретных организационно-техническихусловиях.
приложение № 8
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
городаЮжно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присвоенияклассной
квалификации водителям автомобилей
1. Общиеположения
1.1.Настоящее Примерное положение определяет порядок присвоения класснойквалификации (классности) водителям автомобилей (далее - водители)государственного учреждения здравоохранения ____________________
______________________________________________(далее - Учреждение).
1.2.Присвоение классности водителям производится комиссией по присвоению класснойквалификации водителям автомобилей Учреждения (далее - комиссия).
2.Условия и порядок присвоения классной квалификации
2.1.Классы квалификации «водитель автомобиля 2-го класса», «водитель автомобиля1-го класса» могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошлиподготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительскоеудостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориямитранспортных средств (« B », « C », « D », « E »).
2.2. Классная квалификации «водитель автомобиля 2-го класса»может быть присвоена водителю автомобиля при непрерывном стаже работы в
качестве водителя автомобиля не менее трех лет.
2.3.Классная квалификация «водительавтомобиля 1-го класса» может быть присвоена водителю автомобиля принепрерывном стаже работы не
менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса.
2.4. Крометребований, предусмотренных пунктами 2.2, 2.3 настоящего Примерного положения,присвоениеводителю классной квалификации производится при условии:
-отсутствия за последний год работы нарушений Правил дорожного движения;
- отсутствиянарушений правил технической эксплуатации, правил
техники безопасности и рабочих инструкций;
- знанияслесарного дела в необходимом ему объеме работ;
- отсутствия перерасхода топлива против установленных норм;
-соблюдения трудовой дисциплины.
2.5.Вопрос о присвоении классной квалификации рассматривается
комиссией на основании заявления водителя.
2.6.Присвоение классной квалификации (классности) оформляется приказом руководителяУчреждения на основании протокола комиссии.
2.7.Ежемесячная надбавка за классность устанавливается в следующих размерах:
-водителю второго класса - 10% оклада;
- водителюпервого класса - 25% оклада.
3.Порядок понижения классной квалификации
3.1. Есливодитель второго или первого класса систематически нарушает Правила дорожногодвижения и эксплуатации автомобиля, по ходатайству руководителя структурногоподразделения решением комиссии ему может быть понижена классность.
3.2.Понижение классности оформляется приказом руководителя Учреждения на основаниипротокола комиссии.
3.3.Водителям, которым было произведено понижение классной квалификации, егоповышение может быть произведено на общих основаниях, но не ранее чем черезгод.
4.Порядок работы комиссии
4.1.Подготовка и организация проведения заседания комиссии возлагаются на секретарякомиссии.
4.2.Формой работы комиссии является заседание под руководством председателя или егозаместителя. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствуетне менее двух третей ее членов. Решение комиссии принимается простымбольшинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. Приравенстве голосов членовкомиссии решающим являетсяголос ее председателя.
4.3.Заявление водителя о присвоении классности на имя председателя комиссиипринимается секретарем комиссии. К заявлению прилагаются:
- копиятрудовой книжки;
- копияводительского удостоверения;
-ходатайство о присвоении классности руководителя структурного подразделения.
4.4.Ходатайство руководителя структурного подразделения о понижении водителю классностина имя председателя комиссии принимается секретарем комиссии. К ходатайствуприлагаются:
- копии документов о наложении дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, за нарушение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности, рабочих инструкций, за перерасход топлива против установленных норм и т.д.;
- копиидокументов о нарушении Правил дорожного движения.
4.5.Секретарь комиссии не позднее чем за неделю до начала работы комиссии сообщаетводителям о дате, времени и месте проведения аттестации.
4.6.Решение комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателемкомиссии и передается в кадровую службу для подготовки проекта приказа.
приложение № 9
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
города Южно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
ПОРЯДОК
установления ежемесячной надбавки за выслугу лет
1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается работникамобластных больниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственныхминистерству здравоохранения Сахалинской области (далее - Учреждения), к окладу(должностному окладу) в размерах, предусмотренных пунктом 4.7 Положения осистеме оплаты труда работников областных больниц и городской больницы городаЮжно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинскойобласти.
2. Надбавка исчисляется исходя из установленного оклада (должностногооклада), рассчитанного пропорционально отработанному времени, ставки заработнойплаты, исчисленной с учетом фактической педагогической работы или учебной(преподавательской) работы.
3. Надбавка устанавливается как по основному месту работы, так и приработе по внутреннему и внешнему совместительству.
4. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка ивыплачивается ежемесячно.
5. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение илиизменение размера этой надбавки.
При увеличении стажа работы право на изменение размера надбавки возникаетсо дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в Учреждении,или со дня представления документа о стаже, дающем право на выплату надбавки.
При наступлении у работника права на назначение или изменение размеранадбавки в период его пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период еговременной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых заним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера надбавкипроизводится по окончании указанных периодов.
6. При увольнении работника надбавка начисляется пропорциональноотработанному времени и ее выплата производится при окончательном
расчете.
7. Исчисление стажа работы производится кадровой службой Учреждения.Основным документом для определения стажа является трудовая книжка. Приотсутствии записей в трудовой книжке могут быть предъявлены другие подтверждающиедокументы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).
8. После определения стажа работы в Учреждении издается приказруководителя о выплате надбавки. Выписка из приказа передается в бухгалтерию,приобщается к личному делу работника, которому устанавливается трудовой стаж.Исчисление и выплата надбавки в дальнейшем производится на основании приказаруководителя по мере достижения стажа, дающего право на увеличение надбавки.
9. В стаж работы, необходимый для установления надбавки, засчитываются:
- время работы как по основному месту работы, так и по совместительствуна любых должностях (профессиях) в учреждениях здравоохранения, социальногообслуживания и социальной поддержки, в организациях, осуществляющихгосударственный санитарно-эпидемиологический надзор, независимо от формысобственности;
- время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высшихмедицинских образовательных учреждений;
- время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре идокторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебныхобразовательных и научно-исследовательских учреждениях;
- время работы в органахисполнительной власти, местного самоуправления, осуществляющих управлениездравоохранением, социальным обслуживанием и социальной поддержкой населения;
- время работы в централизованныхбухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения;
- время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия,медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ КрасногоКреста и его организаций;
- время работы как по основному месту работы, так и по совместительствуво врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурнымиподразделениями предприятий (учреждений и организаций), независимо от формсобственности;
- время службы (работы) ввоенно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских(фармацевтических) должностях в Вооруженных силах СССР, СНГ и РоссийскойФедерации, а также в учреждениях здравоохранения системы Комитета государственнойбезопасности, Федеральной службы безопасности Российской Федерации,Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства чрезвычайныхситуаций Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи иинформации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службыжелезнодорожных войск Российской Федерации, Службы внешней разведки РоссийскойФедерации, Федеральной пограничной службы Российской
Федерации, Федеральной таможенной службы Российской Федерации,
Министерства юстиции Российской Федерации;
-время работы в учреждениях здравоохранения стран СНГ, а также республик,входивших в состав СССР до 01 января 1992 года.
приложение № 10
к Положению о системе оплаты труда
работников областных больниц и городской больницы
городаЮжно-Сахалинска,
подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от | 15 февраля 2016 г. | № | 62 |
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
руководителя учреждения
Наименование должности, требования к квалификации | Должностной в рублях |
Главный врач <*> (заведующий, директор) учреждения высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, | 30 000 |
<*> Наименование должности «Главныйврач» может применяться только при наличии уруководителя медицинскойорганизации высшегопрофессионального (медицинского) образования.