1. Характеристика текущего состояния, основных проблем сферы

реализациигосударственной программы и прогноз развития

ПравительствомРоссийской Федерации, Сахалинской области взят курс на модернизацию экономики иее дальнейшее развитие, в том числе путем внедрения инновационных технологий инаучных достижений, повышения качества трудовых ресурсов, производительноститруда.

Вобласти используются новые инструменты для активизации инвестиционнойдеятельности с привлечением крупных зарубежных инвесторов, созданию новыхпроизводств и обеспечению занятости населения. Сформирована карта инвестиционныхпроектов и планов, в которую вошли 75 проектов из 12 отраслей, реализациякоторых позволит создать более 16 тысяч новых рабочих мест в нефтегазовой,угольной, рыбной отраслях, электроэнергетике, строительстве.

Рыноктруда является важнейшей составляющей инновационной экономики. В областирешаются вопросы эффективного функционирования рынка труда, формирования иразвития трудовых ресурсов, вовлечения незанятого населения в активнуюэкономическую деятельность, обеспечения предприятий квалифицированными кадрами.Создаются  благоприятные условия иподдержка отдельных категорий населения, испытывающих трудности в поискеработы: инвалидов, женщин, воспитывающих малолетних детей, выпускников, гражданпенсионного возраста, освобожденных из мест лишения свободы.

С этойцелью принимаются нормативно-правовые акты, позволяющие выполнить намеченное иобеспечивать гарантии жителям региона в сфере занятости.  Расширяется перечень оказываемых службойзанятости государственных услуг, реализуются новые направления деятельности.

В ходеанализа положения на рынке труда области, с учетом реализации предыдущихцелевых программ отмечается, что продолжают сохраняться следующие проблемы:

-уменьшение численности трудовых ресурсов в результате сокращения численностинаселения трудоспособного возраста;

- снижениекачества рабочей силы в связи со старением и сокращением кадрового состававысококвалифицированных рабочих на предприятиях;

-дифференциация муниципальных образований по уровню безработицы, еепродолжительности, коэффициенту напряженности на рынке труда;

-несбалансированность между наличием свободных рабочих мест и качеством трудовыхресурсов, в том числе с учетом уровня квалификации;

-несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов с потребностямирынка труда, недостаточная профориентационная работа с молодежью по выборупрофессий, востребованных на рынке труда (инженерно-технических работников,рабочих профессий для различных сфер экономики);

-ухудшение качественных характеристик рабочих мест (неблагоприятные, вредные итяжелые условия труда, приводящие к производственному травматизму,профессиональным заболеваниям);

-сохранение значительной дифференциации в оплате труда между различными сферамиэкономической деятельности, что приводит к оттоку квалифицированныхспециалистов в другие секторы экономики;

- низкийуровень территориальной мобильности населения.

Улучшениеусловий и охраны труда, сохранение здоровья работающего населения являетсяважным фактором социально-экономического развития Сахалинской области.Продолжена работа по повышению качества рабочих мест на основе проведенияспециальной оценки условий труда.

В 2014году специальную оценку условий труда провели 245 организаций на 4915 рабочихместах, на которых трудятся 6,5 тыс. человек. 1342 рабочих места (27%) отнесенык рабочим местам с вредными условиями труда, на которых заняты 2274 работника(35%), из них 617 женщин (27%).  Удельныйвес работников, занятых на рабочих местах, прошедших аттестацию рабочих мест и(или) специальную оценку условий труда составил 42,2% от общего количестваработников, занятых в экономике при плане 34%.

В целяхснижения уровня травматизма, повышения профессиональной грамотности агентствомпо труду продолжена координация обучения по охране труда работников, в томчисле руководителей предприятий, индивидуальных предпринимателей, специалистовпо охране труда. В 2014 году обучение и проверку знания по охране труда прошли5196 человек, что на 4,5%   больше, чем в2013 году.

Структурнаядиверсификация экономики и переход ее на новую технологическую базусопровождается сокращением неэффективных рабочих мест, перераспределениемработников по секторам экономики, расширением сферы услуг, развитиеминновационных направлений деятельности и возникновением новых направлений занятости.

Прогнозируемыйэкономический рост, в том числе увеличение объемов выпуска продукции поосновным видам экономической деятельности, потребует от рынка трудаоперативного реагирования в части удовлетворения спроса на рабочую силу, и впервую очередь - на квалифицированные кадры рабочих и специалистов.

Потребуетсяреализация мер по эффективному трудоустройству молодых специалистов, граждан сограниченными физическими возможностями, снижению напряженности на рынке трудав сельской местности, в отдельных муниципальных образованиях, преодолениюструктурной безработицы.

Принятиемер по модернизации и реструктуризации предприятий повлечет за собойоптимизацию численности персонала, вследствие чего возможен приток на рыноктруда граждан, стремящихся сменить место работы, уволенных в результателиквидации организаций или сокращения численности.

В связи сприменением работодателями практики введения режимов неполной занятостиработников с целью сохранения кадрового потенциала часть работников предприятийбудет испытывать необходимость в поиске вариантов вторичной занятости.

Развитиесоциального партнерства на рынке труда, достижение сбалансированного спроса ипредложения рабочей силы путем повышения ее качества и конкурентоспособностиявляется обязательным условием для эффективной целевой поддержки граждан,потерявших работу.

Вдальнейшем будут применяться новые инструменты и технологии реализациигосударственной политики занятости, обеспечивая общие подходы, взаимосвязьцелей и задач на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.

В периодреализации государственной программы Сахалинской области "Содействиезанятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы" (далее –государственная программа) ситуацию на рынке труда области будут определятьполитические и экономические процессы, происходящие в стране, и меры,принимаемые органами государственной власти, местного самоуправления,руководителями предприятий и организаций всех форм собственности по реализацииосновных направлений социально-экономического развития области.

2. Приоритеты и цели региональной политики

всфере реализации государственной программы, описание

основныхцелей и задач государственной программы

Приоритетыгосударственной политики в сфере занятости населения на период до 2020 годасформированы с учетом целей и задач, представленных в следующих стратегическихдокументах:

-Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерациина период до 2020 года (утверждена распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 17.11.2008 № 1662-р);

- УказПрезидента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях пореализации государственной социальной политики";

- УказПрезидента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 "О мерах по реализациидемографической политики Российской Федерации";

-Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятостинаселения" (утверждена постановлением Правительства Российской Федерацииот 15.04.2014 № 298);

-Программа социально-экономического развития Сахалинской области на 2011 - 2015годы и на период до 2018 года (Закон Сахалинской области от 27.07.2011 №85-ЗО);

-Стратегия социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальскогорегиона на период до 2025 года (утверждена распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 28.12.2009 № 2094-р);

-Стратегия социально-экономического развития Сахалинской области на период до2025 года (утверждена постановлением Правительства Сахалинской области от28.03.2011 № 99).

Однойиз основных целей дальнейшего развития рынка труда в соответствии со Стратегиейсоциально-экономического развития Сахалинской области на период до 2025 годаявляется обеспечение роста занятости и эффективности использования труда,повышение качества рабочей силы с учетом приоритетов развития региональнойэкономики.

Приоритетыгосударственной программы определены исходя из целей и задач государственнойполитики занятости с учетом особенностей социально-экономического развитияСахалинской области.

Всоответствии с приоритетами государственной политики целью государственнойпрограммы является обеспечение эффективного функционирования рынка трудаСахалинской области, способствующего содействию продуктивной занятостинаселения, повышению качества трудовых ресурсов и мотивации к труду, развитиютрудовой мобильности, улучшению условий труда и сохранению здоровья работников,содействию добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом,для социально-экономического и демографического развития Сахалинской области.

Достижениепоставленной цели будет осуществляться посредством решения следующих задач:

1.Предотвращение роста напряженности на рынке труда.

2.Содействие занятости населения, гарантированное осуществление мер социальнойподдержки.

3.Повышение качества и конкурентоспособности трудовых ресурсов.

4.Создание здоровых и безопасных условий труда.

5. Создание условий и содействие добровольному переселению вСахалинскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Длядостижения цели государственной программы и решения задач, направленных наэффективное развитие рынка труда Сахалинской области, в государственнуюпрограмму включены три подпрограммы:

1.«Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан».

2.«Оказание содействия добровольному переселению в Сахалинскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом».

3.  «Улучшение условий и охраны труда вСахалинской области».

Каждаяподпрограмма предназначена для решения соответствующей задачи государственнойпрограммы и включает комплекс взаимосвязанных мероприятий, необходимых длядостижения поставленной цели.

3. Прогноз конечных результатов государственной программы

Оценкарезультативности реализации государственной программы осуществляется с помощьюсистемы показателей и целевых индикаторов, включенных в приложения № 1, 4 кнастоящей государственной программе.

По итогамреализация мероприятий государственной программы ожидается достижение следующихрезультатов:

-поддержание стабильной ситуации на рынке труда;

- снижениеуровня безработицы (по методологии МОТ) (в среднегодовом исчислении) к 2020году до 5,3%;

- снижениеуровня регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) к 2020 году до0,7%;

-сохранение коэффициента напряженности на рынке труда (в среднегодовомисчислении) к 2020 году до 0,4 единицы на вакансию;

-обеспечение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан,обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службызанятости, к 2020 году до 75%;

- развитиетерриториальной трудовой мобильности населения, в том числе за счет внутреннейи внешней трудовой миграции;

- вселениена территорию Сахалинской области к 2020 году более 2000 соотечественников ичленов их семей;

-обеспечение сохранения здоровья работников за счет улучшения условий труда.

Основныесоставляющие государственной программы включают в себя сочетание экономическихи социальных интересов работника, работодателя и потребности развития экономикиобласти.

Реализациясистемы мероприятий государственной программы позволит:

- повыситьэкономическую активность незанятого населения;

-сохранить стабильной ситуацию на рынке труда, повысить качество иконкурентоспособность рабочей силы;

- снизитьбезработицу среди граждан, испытывающих трудности в поиске работы: инвалидов,женщин, молодежи, жителей сельской местности;

- улучшитьситуацию на рынке труда муниципальных образований и в отдаленных населенныхпунктах с уровнем безработицы, превышающем среднеобластной показатель;

-оказывать содействие в организации предпринимательской деятельности безработнымгражданам с предоставлением единовременной финансовой помощи;

-развивать территориальную трудовую мобильность населения за счет внутренней ивнешней трудовой миграции;

-оказывать гарантированную социальную поддержку гражданам в период безработицы;

- повыситьсбалансированность между спросом и предложением рабочей силы;

-обеспечить сохранение здоровья работников за счет улучшения условий и охранытруда;

4. Сроки и этапы реализации государственной программы

Государственнаяпрограмма будет реализована в один этап, что обеспечит непрерывность ипреемственность предусмотренных мероприятий с ранее принятыми программами.

Срокиреализации государственной программы: 2014 - 2020 годы.

5. Перечень мероприятий государственной программы

Для достижения цели государственной программы и решениязадач, направленных на эффективное развитие рынка труда Сахалинской области, вгосударственную программу включены три подпрограммы:

1. «Активная  политика   занятости населения исоциальная поддержка безработных граждан».

2.«Оказание содействия добровольному переселению в Сахалинскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом».

3.  «Улучшение условий и охраны труда вСахалинской области».

Каждаяподпрограмма представляет комплекс взаимосвязанных мероприятий по численности,объемам и источникам финансирования, ответственным исполнителям и участникамподпрограммы, срокам и результатам исполнения и предназначена для решениясоответствующей задачи  и достиженияпоставленной цели государственной программы.

Основныемероприятия подпрограмм отражают актуальные и перспективные направлениягосударственной политики в сфере развития рынка труда, занятости населения,улучшения условий и охраны труда в Сахалинской области.

Переченьосновных мероприятий государственной программы представлен в приложении № 1 кгосударственной программе.

6. Характеристика мер правового регулирования

государственнойпрограммы

Основныемеры правового регулирования в сфере содействия занятости населения направленына эффективную реализацию мероприятий, достижение цели и конечных результатовгосударственной программы.

Дляреализации мероприятий государственной программы предусматривается вустановленном порядке разработка и принятие ряда нормативных правовых актовлибо внесение изменений в действующие нормативные правовые акты Сахалинскойобласти.

Основныесведения правового регулирования, которые необходимо принять для реализациигосударственной программы, с указанием вида нормативного правового акта,ответственного исполнителя и соисполнителя, сроков принятия представлены вприложении № 3 к настоящей государственной программе.

Приреализации мероприятий государственной программы по мере необходимостиответственный исполнитель или соисполнители государственной программы принимаютведомственные нормативные акты в соответствии со своими полномочиями.

7. Перечень целевых индикаторов (показателей)

государственнойпрограммы

Оценка эффективности реализации мероприятий государственнойпрограммы осуществляется с помощью системы целевых индикаторов (показателей)включенных в три подпрограммы:

1. «Активная политика занятости населения и социальнаяподдержка безработных граждан».

2.«Оказание содействия добровольному переселению в Сахалинскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом».

3.«Улучшение условий и охраны труда в Сахалинской области».

Перечень  индикаторов (показателей) государственнойпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам представлен в приложении №4 к государственной программе.

8. Обоснование состава и значений соответствующих целевыхиндикаторов (показателей) государственной программы

В переченьвключены индикаторы (показатели), характеризующие результативность решениязадач, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественное выражение.Критерием отбора показателей является отражение качественной характеристикиитогов реализации конкретной задачи.

Планируемыезначения индикаторов (показателей) реализации задач определены исходя изстабильной ситуации в 2012 - 2014 годах и последующем экономическом росте в2015 - 2020 годах и могут оказаться недостижимыми при ухудшении общеймакроэкономической ситуации.

Переченьиндикаторов носит открытый характер и предусматривает возможность корректировкив случаях изменения приоритетов государственной политики, улучшения или ухудшенияэкономической ситуации, оказывающей существенное влияние на рынок труда.

9. Ресурсное обеспечение государственной программы

Реализациямероприятий подпрограмм осуществляется за счет средств областного бюджетаСахалинской области, средств субвенции из федерального бюджета, средств ГУ –Сахалинское региональное  отделение Фондасоциального страхования РФ (приложение № 6 к настоящей государственнойпрограмме).

Нареализацию мероприятий государственной программы в течение 2014 - 2020 годовпредусматривается общий объем финансирования в размере 3202303,3 тыс. рублей, втом числе по годам:

2014 год -422005,0 тыс. рублей;

2015 год -445121,4 тыс. рублей;

2016 год -462386,2 тыс. рублей;

2017 год -448136,6 тыс. рублей;

2018 год -458714,8 тыс. рублей;

2019 год -475034,0 тыс. рублей;

2020 год -490905,3 тыс. рублей.

Из них поисточникам:

- средстваобластного бюджета Сахалинской области - 2163975,2 тыс. рублей, в том числе погодам:

2014 год -286060,2 тыс. рублей;

2015 год -303004,2 тыс. рублей;

2016 год -312910,4 тыс. рублей;

2017 год -321945,3 тыс. рублей;

2018 год -300105,5 тыс. рублей;

2019 год -313252,5 тыс. рублей;

2020 год -326697,1 тыс. рублей;

- средствафедерального бюджета - 1038328,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год -135944,8 тыс. рублей;

2015 год -142117,2 тыс. рублей;

2016 год -149475,8 тыс. рублей;

2017 год -126191,3 тыс. рублей;

2018 год -158609,3 тыс. рублей;

2019 год -161781,5 тыс. рублей;

2020 год -164208,2 тыс. рублей.

В томчисле:

1.Распределение объемов финансирования по подпрограмме № 1 «Активная политиказанятости населения и социальная поддержка безработных граждан» в течение 2014- 2020 годов предусматривается в размере 3155151,1 тыс. рублей, в том числе погодам:

2014 год -418255,6 тыс. рублей;

2015 год -435638,4 тыс. рублей;

2016 год -456272,5 тыс. рублей;

2017 год -441742,8 тыс. рублей;

2018 год -451598,1 тыс. рублей;

2019 год -468047,3 тыс. рублей;

2020 год -483596,4 тыс. рублей.

Из них поисточникам:

- средстваобластного бюджета Сахалинской области - 2118554,1 тыс. рублей, в том числе погодам:

2014 год -282925,7 тыс. рублей;

2015 год -294637,4 тыс. рублей;

2016 год -306796,7 тыс. рублей;

2017 год -315551,5 тыс. рублей;

2018 год -292988,8 тыс. рублей;

2019 год -306265,8 тыс. рублей;

2020 год -319388,2 тыс. рублей;

- средствафедерального бюджета - 1036597,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год -135329,9 тыс. рублей;

2015 год -141001,0 тыс. рублей;

2016 год -149475,8 тыс. рублей;

2017 год -126191,3 тыс. рублей;

2018 год -158609,3 тыс. рублей;

2019 год -161781,5 тыс. рублей;

2020 год -164208,2 тыс. рублей.

2.Распределение объемов финансирования по подпрограмме № 2 "Оказаниесодействия добровольному переселению в Сахалинскую область соотечественников,проживающих за рубежом" в течение 2014 - 2020 годов предусматривается вразмере - 41346,4 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год -3749,4 тыс. рублей;

2015 год-9483,0 тыс. рублей;

2016 год -4958,7 тыс. рублей;

2017 год -5231,1 тыс. рублей;

2018 год -5954,0 тыс. рублей;

2019 год -5824,0 тыс. рублей;

2020 год -6146,2 тыс. рублей.

Из них поисточникам:

- средстваобластного бюджета Сахалинской области - 39615,3 тыс. рублей, в том числе погодам:

2014 год -3134,5 тыс. рублей;

2015 год -8366,8 тыс. рублей;

2016 год -4958,7 тыс. рублей;

2017 год -5231,1 тыс. рублей;

2018 год -5954,0 тыс. рублей;

2019 год -5824,0 тыс. рублей;

2020 год -6146,2 тыс. рублей;

- средствасубсидии из федерального бюджета - 1731,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год -614,9 тыс. рублей;

2015 год -1116,2 тыс. рублей.

3.Распределение объемов финансирования по подпрограмме № 3 «Улучшение условий иохраны труда в Сахалинской области» в течение 2016 - 2020 годовпредусматривается в размере 5805,8 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год -1155,0 тыс. рублей;

2017 год -1162,7 тыс. рублей;

2018 год -1162,7 тыс. рублей;

2019 год -1162,7 тыс. рублей;

2020 год -1162,7 тыс. рублей.

- средстваобластного бюджета Сахалинской области – 5805,8 тыс.рублей, в том числе погодам:

2016 год -1155,0 тыс. рублей;

2017 год -1162,7 тыс. рублей;

2018 год -1162,7 тыс. рублей;

2019 год -1162,7 тыс. рублей;

2020 год –1162,7 тыс. рублей.

Информацияо расходах бюджетных средств на реализацию мероприятий государственнойпрограммы с расшифровкой по главным распорядителям бюджетных средств и по годамреализации приведена в приложении № 5 к настоящей государственной программе.

Объемыфинансирования мероприятий подпрограмм подлежат ежегодной корректировке всоответствии с законом Российской Федерации о федеральном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период и законом Сахалинской области об областномбюджете Сахалинской области на очередной финансовый год и плановый период.

10. Меры государственного регулирования и управления рискамис целью минимизации их влияния на достижение целей государственной программы

Выполнениюпоставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторовмакроэкономического, финансового, организационного характера.

В связи сзакреплением с 2012 года за органами исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации в области содействия занятости населения полномочий по реализациимероприятий активной политики занятости населения, а такжематериально-техническому и финансовому обеспечению деятельности органов службызанятости основными рисками реализации государственной программы являютсяфинансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования изобластного бюджета. Преодоление рисков возможно путем перераспределенияфинансовых ресурсов.

Приотсутствии финансирования из федерального бюджета дополнительных мероприятий вобласти содействия занятости населения существуют риски реализации мероприятия2.2 «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места в Сахалинской области». В случаенедостаточного финансирования из федерального бюджета существуют рискиреализации мероприятия 8 «Социальные выплаты безработным гражданам»подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержкабезработных граждан».

Преодолениеуказанных рисков возможно при условии достаточного и своевременногофинансирования данных мероприятий из федерального бюджета.

Крометого, существуют макроэкономические и организационные риски реализациигосударственной программы.

Макроэкономическиериски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижениетемпов роста экономики, объемов производства, уровня инвестиционной активности,рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровняжизни населения, массовым высвобождением работников. Указанные риски могутпривести к напряженной ситуации на рынке труда, росту безработицы.

Преодолениемакроэкономических рисков возможно путем реализации антикризисных мер,предусматривающих выделение дополнительных бюджетных средств на реализациюмероприятий активной политики занятости населения, осуществления дополнительныхмер по поддержке рынка труда и занятости населения.

Организационныериски: несвоевременное, поспешное и/или недостаточно проработанное принятиенормативных правовых актов Российской Федерации, Сахалинской области;недостатки в процедурах управления и контроля; дефицит квалифицированныхкадров. Преодоление рисков возможно путем своевременной подготовки и тщательнойпроработки проектов нормативных правовых актов, внесения изменений в принятыенормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки впроцедурах управления, контроля и кадрового обеспечения.

В процессереализации государственной программы комплексный подход к выполнению мероприятий,четкое распределение функций, полномочий и ответственности основныхисполнителей, мониторинг и анализ результатов проведения мероприятий,своевременная корректировка показателей позволят снизить вероятностьнегативного воздействия рисков и угроз на достижение предусмотренных вгосударственной программе конечных результатов.

11. Методика оценки эффективности государственной программы

1.Степень достижения планового значения индикатора (показателя):

- дляиндикаторов (показателей), желаемой тенденцией развития которых являетсяувеличение значений:

- дляиндикаторов (показателей), желаемой тенденцией развития которых являетсяснижение значений:

где:

 - степень достижения планового значения i-гоиндикатора (показателя) государственной программы;

 - значение i-го индикатора (показателя)государственной программы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;

ЗИпi -плановое значение i-го индикатора (показателя) подпрограммы государственнойпрограммы.

Если  то значение  принимается равным 1.

Наоснове степени достижения плановых значений каждого индикатора (показателя)государственной программы рассчитывается средняя арифметическая величинастепени достижения плановых значений индикаторов государственной программы последующей формуле:

где:

СД -степень достижения плановых значений индикаторов (показателей) государственнойпрограммы;

N -число индикаторов (показателей) в государственной программе.

2.Степень реализации мероприятий:

где:

 - степень реализации мероприятийгосударственной программы;

 - количество мероприятий, выполненных в полномобъеме, из числа мероприятий, запланированных к реализации в отчетном году;

 - общее количество мероприятий, запланированныхк реализации в отчетном году.

Расчетстепени реализации мероприятий осуществляется по мероприятиям, включенным вплан-график реализации государственной программы.

3.Степень соответствия запланированному уровню расходов:

где:

 - степень соответствия запланированному уровнюрасходов государственной программы;

 - фактические расходы на реализациюгосударственной программы в отчетном году;

 - плановые расходы на реализацию государственнойпрограммы в отчетном году.

4.Интегральный показатель эффективности государственной программы:

где:

 - интегральный показатель эффективностигосударственной программы;

 - степень достижения плановых значенийиндикаторов (показателей) государственной программы;

 - степень реализации мероприятийгосударственной программы;

 - степень соответствия запланированному уровнюрасходов государственной программы.

5.Показатель комплексной эффективности государственной программы рассчитываетсяпо следующей формуле:

где:

ПКЭ -показатель комплексной эффективности государственной программы;

К -количество подпрограмм, включая государственную программу при наличии в неймероприятий, не входящих в перечень мероприятий подпрограмм государственнойпрограммы.

Показателиэффективности государственной программы, предусмотренные пунктами 1 - 5настоящего раздела, оцениваются согласно следующим значениям:

-высокий уровень эффективности, если значение составляет более 0,95;

-средний уровень эффективности, если значение составляет от 0,90 до 0,95;

-низкий уровень эффективности, если значение составляет от 0,83 до 0,90.

Востальных случаях эффективность государственной программы признаетсянеудовлетворительной.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

 к постановлению Правительства

Сахалинской области

  Перечень

 мероприятийгосударственной программы