В целях приведения нормативныхправовых актов в соответствие с действующим законодательством ПравительствоСахалинской области постановляет:

1. Внести изменения в Положение о комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденноепостановлением Правительства Сахалинской области от21.11.2014 № 570, изложив его в новой редакции согласно приложению кнастоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановлениев газете «Губернские ведомости» и разместить на официальном сайте Губернатора иПравительства Сахалинской области.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Сахалинской области

О.Н.Кожемяко

 

 

приложение

 кпостановлению Правительства

Сахалинской области

от

22 мая 2015 г.

№

176

 

 

«УТВЕРЖДЕНО

постановлениемПравительства

Сахалинскойобласти

от30 сентября 2010 г. № 472

 

 

ПолоЖение

 о комиссиях по соблюдению требованийк служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской областии урегулированию конфликта интересов

 

1. Настоящим Положениемопределяется порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихСахалинской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии),образуемых в органах исполнительной власти Сахалинской области и аппаратеГубернатора и Правительства Сахалинской области (далее - государственныеорганы) в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010
№ 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральныхгосударственных служащих и урегулированию конфликта интересов».

2. Комиссии в своейдеятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Сахалинской области,законами Сахалинской области, указами и распоряжениями Губернатора Сахалинскойобласти, постановлениями и распоряжениями Правительства Сахалинской области, атакже настоящим Положением.

3. Основной задачейкомиссий является содействие государственным органам:

а) в обеспечениисоблюдения государственными гражданскими служащими (далее - гражданскиеслужащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении илиурегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения имиобязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении вгосударственном органе мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссии, образуемые ворганах исполнительной власти Сахалинской области, рассматривают вопросы,связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов в отношении гражданских служащих, замещающихдолжности государственной гражданской службы Сахалинской области (далее -должности гражданской службы) в указанных государственных органах (заисключением гражданских служащих, замещающих должности руководителей органовисполнительной власти Сахалинской области).

5. Комиссия, образуемая ваппарате Губернатора и Правительства Сахалинской области (далее - Аппарат),рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношениигражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Аппарате иПравительстве Сахалинской области.

6. Комиссия образуетсянормативным правовым актом государственного органа. Указанным актомутверждаются состав комиссии и порядок ее работы.

7. В состав комиссиивходят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителемгосударственного органа из числа членов комиссии, замещающих должностигражданской службы в государственном органе, секретарь и члены комиссии. Всечлены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствиепредседателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателякомиссии.

8. В состав комиссии,образуемой в органе исполнительной власти Сахалинской области, входят:

а) заместитель руководителягосударственного органа (председатель комиссии), руководитель подразделениякадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иныхправонарушений либо должностное лицо государственного органа, ответственное заработу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарькомиссии), гражданские служащие из подразделения по вопросам государственнойслужбы и кадров, юридического (правового) подразделения, других подразделенийгосударственного органа, определяемые его руководителем;

б) представительподразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений департаментакадровой политики Аппарата;

в) представитель(представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего,высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которыхсвязана с государственной службой.

9. В состав комиссии,образуемой в Аппарате, входят:

а) заместительруководителя Аппарата (председатель комиссии), директор департамента кадровойполитики Аппарата либо должностное лицо подразделения по профилактикекоррупционных и иных правонарушений департамента кадровой политики Аппарата(секретарь комиссии), гражданские служащие департамента кадровой политикиАппарата, государственно-правового департамента Аппарата, других подразделенийАппарата, определяемые его руководителем;

б) представитель(представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего,высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которыхсвязана с государственной службой.

10. Руководительгосударственного органа может принять решение о включении в состав комиссии:

а) представителяобщественного совета, образованного при государственном органе в соответствии спостановлением Правительства Сахалинской области от 02.08.2013 № 413 «О порядкеобразования общественных советов при органах исполнительной власти Сахалинскойобласти»;

б) представителяпрофсоюзной организации, действующей в установленном порядке в государственноморгане;

в) представителяобщественной организации ветеранов, созданной в
государственном органе.

11. Лица, указанные вподпунктах «б» и «в» пункта 8, подпункте «б» пункта 9 и подпунктах «а» - «в»пункта 10 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленномпорядке по согласованию с департаментом кадровой политики Аппарата, научнымиорганизациями и образовательными учреждениями среднего, высшего идополнительного профессионального образования, с общественным советом,образованным при государственном органе, с профсоюзной организацией, действующейв установленном порядке в государственном органе, с общественной организациейветеранов, созданной в государственном органе, на основании запросаруководителя государственного органа. Согласование осуществляется в 10-дневныйсрок со дня получения запроса.

12. Число членовкомиссии, не замещающих должности гражданской службы в государственном органе,должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

13. Состав комиссииформируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликтаинтересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

14. В заседании комиссиис правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственныйруководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателемкомиссии два гражданских служащих, замещающих в государственном органедолжности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданскимслужащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие гражданскиеслужащие, замещающие должности гражданской службы в государственном органе;специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы ивопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственныхорганов, органов местного самоуправления, представители заинтересованныхорганизаций; представитель гражданского служащего, в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решениюпредседателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно неменее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайствагражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этотвопрос, или любого члена комиссии.

15. Заседание комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общегочисла членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии,замещающих должности гражданской службы в государственном органе, недопустимо.

16. При возникновениипрямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая можетпривести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повесткудня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В такомслучае соответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотренииуказанного вопроса.

17. Основаниями дляпроведения заседания комиссии являются:

а) представлениеруководителем государственного органа в соответствии с подпунктом 3 пункта 19Положения о проверкедостоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещениедолжностей гражданской службы, и гражданскими служащими, замещающими должностигражданской службы, включенные в перечни должностей гражданской службы,достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими назамещение должностей гражданской службы в соответствии с нормативными правовымиактами Российской Федерации, а также соблюдения лицами, замещающими должностигражданской службы, ограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленныхфедеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральнымизаконами, нормативными правовыми актами Сахалинской области  (приложение 4 кЗакону Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организациигосударственной гражданской службы Сахалинской области») (далее - приложение 4к Закону № 12-ЗО), материалов проверки, свидетельствующих:

- о представлениигражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренныхподпунктом 1 пункта 1 приложения 4 к Закону № 12-ЗО;

- о несоблюдениигражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в подразделение кадровойслужбы государственного органа по профилактике коррупционных и иныхправонарушений либо должностному лицу кадровой службыгосударственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционныхи иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актомгосударственного органа:

- обращение гражданина,замещавшего в государственном органе должность гражданской службы, включенную вперечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом государственногооргана, о даче согласия на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входилив его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дняувольнения с гражданской службы;

- заявление гражданскогослужащего о невозможности по объективным причинам представить сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей;

- заявление гражданскогослужащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета(вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон«О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения,наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии сзаконодательством данного иностранного государства, на территории которогонаходятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств иценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовыеинструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его волиили воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представлениеруководителя государственного органа или любого члена комиссии, касающеесяобеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления вгосударственном органе мер по предупреждению коррупции;

г) представление руководителемгосударственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлениигражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренныхчастью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);

д) поступившее всоответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса РоссийскойФедерации в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческойорганизации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службыв государственном органе, трудового или гражданско-правового договора навыполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственногоуправления данной организацией входили в его должностные (служебные)обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе,при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано вовступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией иличто вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации комиссией не рассматривался.

18. Комиссия нерассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, атакже анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебнойдисциплины.

19. Обращение, указанноев абзаце втором подпункта «б» пункта 17 настоящего Положения, подаетсягражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе,в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактикекоррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя,отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемыедолжности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы,наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации,характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемыегражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции погосударственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческойорганизации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемыйсрок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ(услуг). В подразделении кадровой службы государственного органа по профилактикекоррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, порезультатам которого подготавливается мотивированное заключение по существуобращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другиематериалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращенияпредставляются председателю комиссии.

20. Обращение, указанноев абзаце втором подпункта «б» пункта 17 настоящего Положения, может быть поданогражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, иподлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

21. Уведомление,указанное в подпункте «д» пункта 17 настоящего Положения, рассматриваетсяподразделением кадровой службы государственного органа по профилактикекоррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовкумотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должностьгражданской службы в государственном органе, требований статьи 12 Федеральногозакона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другиематериалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомленияпредставляются председателю комиссии.

22. Председатель комиссиипри поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актомгосударственного органа, информации, содержащей основания для проведениязаседания комиссии:

а) в 3-дневный срокназначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не можетбыть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, заисключением случаев, предусмотренных пунктами 23 и 24 настоящего Положения;

б) организуетознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членовкомиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией,поступившей в подразделениегосударственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственногооргана, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматриваетходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б»пункта 14 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (оботказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходезаседания комиссии дополнительных материалов.

23. Заседание комиссии порассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 17настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дняистечения срока, установленного для представления сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера.

24. Уведомление,указанное в подпункте «д» пункта 17 настоящего Положения, как правило,рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

25. Заседание комиссии проводится вприсутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должностьгражданской  службы в государственноморгане. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина,замещавшего должность гражданской службы в государственном органе, орассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится вего отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего(его представителя) и при отсутствии письменной просьбы гражданского служащегоо рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопросаоткладывается. В случае повторной неявки гражданского служащего безуважительной причины комиссия может принять решение о рассмотрении данноговопроса в отсутствие гражданского служащего. В случае неявки на заседаниекомиссии гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственноморгане (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил местожительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания комиссии, комиссия можетпринять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанногогражданина.

26. На заседании комиссиизаслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшегодолжность гражданской службы в государственном органе (с их согласия), и иныхлиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседаниевопросов, а также дополнительные материалы.

27. Члены комиссии илица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие имизвестными в ходе работы комиссии.

28. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 17 настоящегоПоложения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, чтосведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представленные гражданским служащим в соответствии с Законом Сахалинскойобласти от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданскойслужбы Сахалинской области», являются достоверными и полными;

б) установить, чтосведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представленные гражданским служащим в соответствии с Законом Сахалинскойобласти от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданскойслужбы Сахалинской области», являются недостоверными и (или) неполными. В этомслучае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности.

29. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 17настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, чтогражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, чтогражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссиярекомендует руководителю государственного органа указать гражданскому служащемуна недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскомуслужащему конкретную меру ответственности.

30. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 17настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданинусогласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организациилибо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности;

б) отказать гражданину взамещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо ввыполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, имотивировать свой отказ.

31. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 17настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причинанепредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причинанепредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссиярекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанныхсведений;

в) признать, что причинанепредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения отпредставления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендуетруководителю государственного органа применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности.

32. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 17 настоящегоПоложения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, чтообстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «Озапрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случаекомиссия рекомендует руководителю государственного органа применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности.

33. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 17 настоящегоПоложения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, чтосведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными иполными;

б) признать, чтосведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и(или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителюгосударственного органа применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности и (или) направить материалы, полученные в результатеосуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иныегосударственные органы в соответствии с их компетенцией.

34. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 17 настоящегоПоложения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в государственном органе, одно из следующих решений:

а) дать согласие назамещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, чтозамещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой илинекоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческойорганизации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федеральногозакона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендуетруководителю государственного органа проинформировать об указанныхобстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

35. По итогамрассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 17 настоящегоПоложения, комиссия принимает соответствующее решение.

36. По итогамрассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 17настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принятьиное решение, чем это предусмотрено пунктами
28 - 34 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должныбыть отражены в протоколе заседания комиссии.

37. Для исполнениярешений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актовгосударственного органа, решений или поручений руководителя государственногооргана, которые в установленном порядке представляются на рассмотрениеруководителя государственного органа.

38. Решения комиссии повопросам, указанным в пункте 17 настоящего Положения, принимаются тайнымголосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинствомголосов присутствующих на заседании членов комиссии.

39. Решения комиссииоформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшиеучастие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемогопо итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта17 настоящего Положения, для руководителя государственного органа носятрекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 17 настоящего Положения, носитобязательный характер.

40. В протоколе заседаниякомиссии указываются:

а) дата заседания комиссии,фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих назаседании;

б) формулировка каждогоиз рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени,отчества, должности гражданского служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые кгражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание поясненийгражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена,отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации,содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информациив государственный орган;

ж) другие сведения;

з) результатыголосования;

и) решение и обоснованиеего принятия.

41. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение,которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и скоторым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

42. Копии протоколазаседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителюгосударственного органа, полностью или в виде выписок из него - гражданскомуслужащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

43. Руководительгосударственного органа обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправеучесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации припринятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также поиным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрениирекомендаций комиссии и принятом решении руководитель государственного органа вписьменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к немупротокола заседания комиссии. Решение руководителя государственного органаоглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению безобсуждения.

44. В случае установлениякомиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии)гражданского служащего информация об этом представляется руководителюгосударственного органа для решения вопроса о применении к гражданскомуслужащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации.

45. В случае установлениякомиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия),содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанногодействия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы вправоохранительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

46. Копия протоколазаседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданскогослужащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

47. Выписка из решениякомиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью государственногооргана, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы вгосударственном органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный вабзаце втором подпункта «б» пункта 17 настоящего Положения, под роспись илинаправляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращенииадресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведениясоответствующего заседания комиссии. Кроме того, комиссия обязана уведомитьгражданина о принятом решении устно в течение трех рабочих дней.

48.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельностикомиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных вповестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членовкомиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии,осуществляются кадровой службой государственного органа или должностными лицамикадровой службы государственного органа, ответственными за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений.».