Постановление Администрации Сахалинской области от 02.11.2009 № 441-па
О внесении изменений в Правила формирования списков участников подпрограммы "Обеспечение жильем работников бюджетной сферы" областной целевой программы "Развитие массового жилищного строительства в Сахалинской области на 2006 - 2010 годы и на период до 2015 года" для предоставления служебного жилья
Утратил силу - Постановление Правительства Сахалинской области от 21.11.2012 г. N 570 АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02 ноября 2009 г. № 441-па г. Южно-Сахалинск О внесении изменений в Правила формирования списков участников подпрограммы "Обеспечение жильем работников бюджетной сферы" областной целевой программы "Развитие массового жилищного строительства в Сахалинской области на 2006 - 2010 годы и на период до 2015 года" для предоставления служебного жилья В целях совершенствования механизмов реализации подпрограммы"Обеспечение жильем работников бюджетной сферы" областной целевойпрограммы "Развитие массового жилищного строительства в Сахалинскойобласти на 2006 - 2010 годы и на период до 2015 года" администрацияСахалинской области постановляет: 1. Внести изменения в Правила формирования списков участниковподпрограммы "Обеспечение жильем работников бюджетной сферы" областнойцелевой программы "Развитие массового жилищного строительства вСахалинской области на 2006 - 2010 годы и на период до 2015 года" дляпредоставления служебного жилья, утвержденные постановлениемадминистрации Сахалинской области от 10.04.2009 № 136-па, изложивраздел 2 в новой редакции: "2. Этапы формирования списка работников бюджетной сферы - участников подпрограммы Формирование списков работников бюджетной сферы - участниковподпрограммы проходит в три этапа. 2.1. На первом этапе определяется потребность в строительствежилья для работников бюджетной сферы в планируемом году. 2.1.1. На данном этапе в срок до 01 ноября года, предшествующегопланируемому, органы исполнительной власти направляют в органисполнительной власти, осуществляющий функции главного распорядителябюджетных средств по подпрограмме (далее – главный распорядительбюджетных средств), свои предложения, согласованные с курирующимвице-губернатором, о потребности в служебном жилье (квартирах) суказанием количества комнат и муниципального образования. 2.1.2. Главный распорядитель бюджетных средств в срок до 01декабря года, предшествующего планируемому, на основаниипредставленных предложений и с учетом иных параметров реализацииобластной целевой программы "Развитие массового жилищногостроительства в Сахалинской области на 2006 - 2010 годы и на период до2015 года" определяет объемы строительства служебного жилья впланируемом году в рамках подпрограммы и доводит данную информацию доуправления молодежной политики Сахалинской области. 2.1.3. Управление молодежной политики Сахалинской области наоснове представленной информации готовит проект распоряженияадминистрации Сахалинской области о распределении в планируемом годусвободных служебных квартир по сферам здравоохранения, культуры,образования, физической культуры и спорта, социального обслуживания,занятости населения и вносит его в администрацию Сахалинской области. 2.2. На втором этапе формируются списки работников бюджетнойсферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году. 2.2.1. На данном этапе: - принимаются документы для формирования списков работниковбюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемомгоду; - определяется очередность в списках работников бюджетной сферы,желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году, согласноприложению к настоящим Правилам. Срок проведения этапа устанавливается правовым актомадминистрации Сахалинской области, который публикуется в газете"Губернские ведомости". 2.2.2. Работник бюджетной сферы, изъявивший желание принятьучастие в подпрограмме в планируемом году, представляет всоответствующий орган исполнительной власти Сахалинской областиследующие документы: - заявление на участие в подпрограмме по форме № 1 к настоящимПравилам (прилагается); - документы, удостоверяющие личность каждого члена семьиработника бюджетной сферы, и их копии; - копию трудового договора (контракта) с государственнымучреждением здравоохранения, культуры, образования, физическойкультуры и спорта, социального обслуживания, занятости населения,финансируемым из бюджета Сахалинской области; - документ, выданный управлением Федеральной регистрационнойслужбы по Сахалинской области, об отсутствии зарегистрированных правна недвижимое имущество (жилье) на всех членов семьи работникабюджетной сферы в муниципальном образовании по месту работы; - копию свидетельства о браке (на неполную семью нераспространяется); - справку с места работы с указанием занимаемой должности,источника финансирования и копию трудовой книжки, завереннуюработодателем. 2.2.3. По желанию работником бюджетной сферы могут бытьпредставлены копии документов, подтверждающих наличие государственных(ведомственных) наград (званий) и наград Сахалинской области. 2.2.4. Для проверки подлинности документов к копиям документов(кроме копии трудовой книжки) необходимо предъявлять оригиналы илизаверенные нотариально копии документов. Копии документов остаются в органе исполнительной властиСахалинской области, оригиналы возвращаются заявителю в день подачизаявления на участие в подпрограмме. 2.2.5. Включение в список работников бюджетной сферы, желающихучаствовать в подпрограмме в планируемом году, производится послепроверки документов в органе исполнительной власти Сахалинской областисогласно дате и времени внесения полного комплекта документов,указанных в подпункте 2.2.2 настоящих Правил. Дата и время приемадокументов фиксируются на заявлении в момент приема-передачидокументов. 2.2.6. Прием и проверка представленных на данном этапе документовосуществляются в следующем порядке: Работник бюджетной сферы, изъявивший желание принять участие вподпрограмме в планируемом году, представляет в орган исполнительнойвласти Сахалинской области полный комплект документов. В течение десяти дней с момента подачи данного комплектадокументов орган исполнительной власти осуществляет проверкудокументов и принимает одно из следующих аргументированных решений: - о возврате комплекта документов; - о приеме комплекта документов. Решение о возврате комплекта документов принимается в случае: - установления фактов представления работником бюджетной сферынедостоверных документов; - непредставления или представления не в полном объемедокументов, указанных в подпункте 2.2.2 настоящих Правил; - несоответствия работника бюджетной сферы условиям, указанным впункте 1.2 настоящих Правил. 2.2.7. Орган исполнительной власти Сахалинской областиинформирует работника бюджетной сферы о принятом решении. Дляполучения письменной информации о принятом решении работник бюджетнойсферы обращается в орган исполнительной власти Сахалинской области наследующий день после истечения десяти дней с момента представлениякомплекта документов. 2.2.8. Определение очередности в списках работников бюджетнойсферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году,осуществляется по балльной системе. Решение о начислении баллов по критерию "Потребность в данномработнике бюджетной сферы со стороны бюджетной сферы Сахалинскойобласти" относится к компетенции рабочей группы. В случае равенства суммы баллов преимущество на очередность всписке работников бюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограммев планируемом году, отдается работнику бюджетной сферы, супругкоторого является работником бюджетной сферы. При прочих равных условиях порядковый номер в списке работниковбюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемомгоду, определяется по дате и времени представления полного комплектадокументов. Преимущество отдается работнику бюджетной сферы, ранеедругих представившему полный комплект документов. В завершение данного этапа сформированный органом исполнительнойвласти список работников бюджетной сферы, желающих участвовать вподпрограмме в планируемом году, согласовывается на заседании рабочейгруппы и утверждается органом исполнительной власти Сахалинскойобласти по форме № 2 к настоящим Правилам (прилагается) и направляетсяна бумажном носителе и в электронном виде в формате EXCEL 95/97/2000в управление молодежной политики Сахалинской области. 2.3. На третьем этапе управлением молодежной политики Сахалинскойобласти формируется сводный список работников бюджетной сферы -претендентов на получение служебного жилья в планируемом году и егорезерв. Предельная численность работников бюджетной сферы, которымпредоставляется служебное жилье в планируемом году, определяется взависимости от: - наличия свободных служебных квартир в планируемом году; - утвержденного администрацией Сахалинской области распределенияв планируемом году свободных служебных квартир по сферамздравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта,социального обслуживания, занятости населения. В завершение данного этапа администрация Сахалинской областиутверждает сводный список работников бюджетной сферы - претендентов наполучение служебного жилья в планируемом году.". 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернскиеведомости". Губернатор Сахалинской области А.В.Хорошавин |