Постановление Администрации Сахалинской области от 28.07.2009 № 292-па
О системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Сахалинской области
АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 июля 2009 г. № 292-па г. Южно-Сахалинск О системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Сахалинской области (В редакции Постановлений Правительства Сахалинской области от 18.10.2012 г. N 495; от 20.06.2013 г. N 316) (Действие Постановления в части определения системы оплаты трудаработников автономных учреждений, подведомственных министерству, неприменяется - Постановление Правительства Сахалинской областиот 12.11.2014 г. N 549) В целях обеспечения повышения уровня реального содержаниязаработной платы в соответствии со статьей 144 Трудового кодексаРоссийской Федерации администрация Сахалинской области постановляет: 1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работниковгосударственных учреждений культуры Сахалинской области (прилагается). 2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных наоплату труда в сметах расходов государственных учреждений культуры. 3. Признать утратившими силу постановления администрацииСахалинской области: - от 24.12.2007 № 280-па «О системе оплаты труда работниковгосударственных учреждений культуры Сахалинской области»; - от 05.02.2009 № 35-па «О внесении изменений в постановлениеадминистрации Сахалинской области от 24.12.2007 № 280-па «О системеоплаты труда работников государственных учреждений культурыСахалинской области»; - от 17.03.2009 № 91-па «О внесении изменения в постановлениеадминистрации Сахалинской области от 24.12.2007 № 280-па «О системеоплаты труда работников государственных учреждений культурыСахалинской области». 4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 августа 2009года. 5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости». Исполняющий обязанности губернатора Сахалинской области К.М.Строганов | УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Сахалинской области от 28 июля 2009 г. № 292-па ПОЛОЖЕНИЕ о системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Сахалинской области (В редакции Постановлений Правительства Сахалинской области от 18.10.2012 г. N 495; от 20.06.2013 г. N 316) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты трудаработников государственных учреждений культуры Сахалинской области иприменяется при определении условий оплаты при разработке коллективныхдоговоров, соглашений, локальных нормативных актов с 01 августа 2009года. Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении,используются в значениях, определенных в трудовом законодательстве ииных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормытрудового права, а также в Законе Сахалинской области «Об оплате трудаработников государственных учреждений Сахалинской области. (Дополнен -Постановление Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) 1.2. Заработная плата работников государственных учрежденийкультуры (далее – Учреждения) за исполнение трудовых (должностных)обязанностей включает: - оклады (должностные оклады); - выплаты компенсационного и стимулирующего характера. (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) 1.3. Штатное расписание Учреждения утверждается руководителемУчреждения по согласованию с министерством культуры Сахалинскойобласти. (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) 1.4. Оклады (должностные оклады), выплаты компенсационногохарактера руководителям (художественным руководителям), главнымбухгалтерам Учреждения устанавливаются министерством культурыСахалинской области в сфере культуры. (В редакции ПостановленияПравительства Сахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 1.5. В исключительных случаях отдельным высококвалифицированнымспециалистам Учреждений конкретные размеры окладов (должностныхокладов), выплат компенсационного и стимулирующего характераустанавливаются по согласованию с министерством культуры Сахалинскойобласти в сфере культуры. (В редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 1.6. (Утратил силу - Постановление Правительства Сахалинскойобласти от 20.06.2013 г. N 316) 1.7. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений иих квалификация должны соответствовать наименованиям должностейруководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих иквалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единымквалификационным справочником должностей руководителей, специалистов ислужащих и Единым тарифно-квалификационным справочником работ ипрофессий рабочих. (Дополнен - Постановление Правительства Сахалинскойобласти от 18.10.2012 г. N 495) 1.8. Условия оплаты труда работников Учреждения, в том числеустановленные им оклад (должностной оклад), компенсационные истимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными длявключения в трудовые договоры с работниками Учреждения. (Дополнен -Постановление Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) 1.9. Оплата труда работников, работающих по совместительству, атакже на условиях неполного рабочего времени, производитсяпропорционально отработанному времени. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Сахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 1.10. Определение размеров заработной платы по основной должностии по должности, занимаемой в порядке совместительства, производитсяраздельно по каждой из должностей. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Сахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 2. Установление окладов (должностных окладов) (Вредакции Постановления Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) 2.1. Оклады (должностные оклады) руководителей, руководителейструктурных подразделений и специалистов Учреждений устанавливаютсясогласно приложениям № 1 и 2 к настоящему Положению (прилагаются). Должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются взависимости от группы по оплате труда руководителей с учетомтребований к квалификации. Порядок отнесения Учреждений к группам по оплате трударуководителей определяется по объемным показателям и устанавливаетсясогласно приложению № 3 к настоящему Положению (прилагается). Должностные оклады руководителей структурных подразделенийустанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы поспециальности и группы по оплате труда руководителей соответствующихУчреждений. Оклады (должностные оклады) специалистов устанавливаются взависимости от уровня образования, стажа работы и квалификационныхтребований. 2.1.1. Размер оклада (должностного оклада) работника в пределахутвержденного диапазона окладов (должностных окладов) устанавливаетсяруководителем Учреждения исходя из уровня образования, квалификации,стажа работы. 2.1.2. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения,главного бухгалтера, главного экономиста, главного инженера, главногомеханика устанавливаются на 10 - 20% ниже должностного окладаруководителя Учреждения. Должностные оклады заместителей главного бухгалтера, главногоэкономиста устанавливаются на 10 - 20% ниже должностного окладаглавного бухгалтера, главного экономиста соответственно. 2.1.3. Лица, не имеющие соответствующего образования и стажаработы, установленных требованиями к квалификации, но обладающиедостаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полномобъеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендацииаттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены насоответствующие должности также, как и лица, имеющие специальнуюквалификацию и стаж работы. 2.2. Оклады профессий рабочих Учреждений устанавливаются вразмерах, определяемых Правительством Сахалинской области, всоответствии с присвоенными квалификационными разрядами. Квалификационные разряды профессий рабочих присваиваются всоответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ ипрофессий рабочих. (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) 2.3. Размер оклада (должностного оклада), установленный работникуза исполнение трудовых (должностных) обязанностей определеннойсложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленнуюнорму труда, предусматривается в трудовом договоре с работником (вдополнительном соглашении к трудовому договору). (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) 3. Компенсационные выплаты 3.1. Компенсационные выплаты работникам Учрежденийустанавливаются согласно приложению № 4 к настоящему Положению(прилагается). 3.2. Надбавки за непрерывный стаж работы работникам Учрежденийустанавливаются в порядке и на условиях согласно приложению № 5 кнастоящему Положению (прилагается). 3.3. Работникам Учреждений, у которых ежемесячная заработнаяплата ниже размера, установленного Соглашением о минимальнойзаработной плате в Сахалинской области, производится доплата доминимальной заработной платы пропорционально отработанному времени. (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот 04.05.2010 г. N 207) 3.4. К выплатам компенсационного характера применяются районныйкоэффициент и процентные надбавки, предусмотренные федеральнымзаконодательством и законодательством Сахалинской области. 4. Выплаты стимулирующего характера 4.1. Виды выплат стимулирующего характера в разрезе типовучреждений определяются министерством культуры Сахалинской области. (Вредакции Постановления Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) 4.2. Учреждение самостоятельно определяет локальным нормативнымактом размеры, порядок и условия выплат стимулирующего характера наосновании выполнения показателей эффективности труда. 4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются привыполнении показателей, определенных на основании критериев оценкиэффективности деятельности Учреждения, утвержденных министерствомкультуры Сахалинской области. (В редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 4.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределахсредств, предусмотренных в сводной бюджетной росписи областногобюджета, сводной бюджетной росписи государственных внебюджетных фондови средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности Учреждения. 4.5. Руководителям Учреждений виды, размеры и порядок выплатстимулирующего характера устанавливает министерство культурыСахалинской области в сфере культуры с учетом показателейэффективности деятельности государственных учреждений. (В редакцииПостановления Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) 5. Формирование фонда оплаты труда 5.1. Объем средств на оплату труда работников формируется накалендарный год исходя из штатной численности, размеров окладов(должностных окладов) по каждой должности (профессии), выплаткомпенсационного и стимулирующего характера за счет ассигнованийобластного бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов исредств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности Учреждения. (В редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 5.2. Фонд оплаты труда Учреждения утверждается министерствомкультуры Сахалинской области. (В редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 5.3. Штатные расписания Учреждений формируются в пределахутвержденного фонда оплаты труда. При планировании фонда оплаты труда на стимулирующие выплатыпредусматриваются ассигнования в размере до 25% от суммы окладов(должностных окладов). (В редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 5.4. Формирование фонда оплаты труда работников Учрежденийосуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок кзаработной плате, предусмотренных федеральным законодательством изаконодательством Сахалинской области. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 28 июля 2009 г. № 292-па 1. ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) руководителей учреждений и руководителей структурных подразделений государственных учреждений культуры Сахалинской области |---------|-------------------------------------|----------------------------------------|| № | Наименование должности, | Оклад (должностной оклад) в рублях || пп. | квалификационные требования | || | |----------------------------------------|| | | Группы по оплате труда || | | руководителей || | |-------------|-------------|------------|| | | I | II | III ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Директор (начальник, управляющий)| | | || 1.1. |организации, учреждения и предприятия| 8470 - 9075| 7865 - 8470| 7320 - || |(высшее образование и стаж| | | 7865 || |административно-управленческой работы| | | || |не менее 5 лет) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Начальник основного отдела (по| | | || 1.2. |профилю учреждения), руководители| 6470 - 6900| 6050 - 6470| 5655 - || |структурных подразделений (высшее| | | 6050 || |образование и стаж работы в| | | || |соответствующих должностях в| | | || |учреждениях культуры и искусства не| | | || |менее 3 лет) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий структурным подразделением| | | || 1.3. |(отделом, службой, производственной| 5655 - 6050| 5290 - 5655| 4870 - || |мастерской) (высшее профессиональное| | | 5290 || |образование и стаж работы по| | | || |специальности не менее 5 лет) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Начальник вспомогательного отдела| | | || 1.4. |(кадров, хозяйственного,| 5550 - 5940| 5190 - 5550| 4780 - || |транспортного и так далее) (высшее| | | 5190 || |профессиональное образование и стаж| | | || |работы по специальности не менее 5| | | || |лет) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Начальник гаража (высшее| | | || 1.5. |профессиональное (техническое или| 5940 - 6780| 5190 - 5940| 4540 - || |инженерно-экономическое) образование| | | 5190 || |и стаж работы на автомобильном| | | || |транспорте не менее 3 лет или среднее| | | || |профессиональное образование и стаж| | | || |работы на инженерно-технических| | | || |должностях на автомобильном| | | || |транспорте не менее 5 лет) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий общежитием (среднее| | | || 1.6. |профессиональное образование и стаж| 5190 - 5940| 4230 - 4780| 3835 - || |работы по специальности в| | | 4230 || |жилищно-коммунальном хозяйстве не| | | || |менее 3 лет) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий канцелярией (среднее| | | || 1.7. |специальное образование и стаж работы| 3660 - 3835| 3660 - 3835| 3660 - || |по делопроизводству не менее 3 лет) | | | 3835 || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий машинописным бюро (общее| | | || 1.8. |среднее образование, специальная| 3660 - 3835| 3660 - 3835| 3660 - || |подготовка по установленной программе| | | 3835 || |и стаж работы в должности машинистки| | | || |1 категории не менее 1 года) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий (центральным) складом| | | || 1.9. |(среднее специальное образование и| 3730 - 4100| 3730 - 4100| 3730 - || |стаж работы по учету и контролю не| | | 4100 || |менее 1 года или общее среднее| | | || |образование и стаж работы по учету и| | | || |контролю не менее 3 лет) | | | || | | | | ||_________|_____________________________________|_____________|_____________|____________||---------|-------------------------------------|----------------------------------------|| № |Наименование должности, | Оклад (должностной оклад) в рублях || пп. | квалификационные требования | || | |----------------------------------------|| | | Группы по оплате труда || | | руководителей || | |-------------|-------------|------------|| | | I | II | III ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий архивом (среднее| | | || 1.10. |специальное образование и стаж работы| 3520 - 3730| 3520 - 3730| 3520 - || |по делопроизводству не менее 3 лет) | | | 3730 || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий хозяйством (среднее| | | || 1.11. |специальное образование и стаж| 3590 - 3730| 3590 - 3730| 3590 - || |работы по хозяйственному обеспечению| | | 3730 || |не менее одного года или общее| | | || |среднее образование и стаж работы по| | | || |хозяйственному обеспечению не менее| | | || |3 лет) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий фотолабораторией (среднее| | | || 1.12. |специальное образование и стаж работы| 3590 - 3730| 3590 - 3730| 3590 - || |по специальности не менее 3 лет) | | | 3730 || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий камерой хранения,| | | || 1.13. |прачечной (общее среднее образование| 3520 - 3730| 3520 - 3730| 3520 - || |и индивидуальное обучение не менее 1| | | 3730 || |месяца) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий экспедицией (общее среднее| | | || 1.14. |образование и стаж работы в| 3520 - 3730| 3520 - 3730| 3520 - || |должности экспедитора не менее 1| | | 3730 || |года) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Начальник цеха (высшее техническое| | | || 1.15. |образование и стаж работы по| 6470 - 6900| 6050 - 6470| 5655 - || |специальности на| | | 6050 || |инженерно-технических должностях не| | | || |менее 3 лет или среднее специальное| | | || |образование и стаж работы по| | | || |специальности на| | | || |инженерно-технических должностях не| | | || |менее 5 лет) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Главный администратор (высшее| | | || 1.16. |специальное образование и стаж работы| 6350 - 6770| 5940 - 6350| 5550 - || |не менее 3 лет или высшее| | | 5940 || |образование и стаж работы не менее 5| | | || |лет) | | | || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------||---------|-------------------------------------|----------------------------------------|| № | Наименование должности, | Оклад (должностной оклад) в рублях || пп. | квалификационные требования | || | |----------------------------------------|| | | Группы по оплате труда || | | руководителей || | |-------------|-------------|------------|| | | I | II | III ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий костюмерной (общее среднее| | | || 1.17. |образование и стаж работы по профилю| 4305 - 4620| 4305 - 4620| 4305 - || |не менее 3 лет) | | | 4620 || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------|| |Заведующий билетными кассами (общее| | | || 1.18. |среднее образование и стаж работы по| 3905 - 4100| 3905 - 4100| 3905 - || |профилю не менее 3 лет) | | | 4100 || | | | | ||---------|-------------------------------------|-------------|-------------|------------| 2. ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) специалистов и служащих общеотраслевых должностей в государственных учреждениях культуры Сахалинской области |---------|---------------------------------------------------|------------|| № | Наименование должности, квалификационные | Оклад || пп. | требования |(должностной|| | | оклад) || | | в рублях ||---------|---------------------------------------------------|------------|| |Специалисты: | || 2.1. | | ||---------|---------------------------------------------------|-----------|| |Ведущий программист (высшее техническое образование| || 2.1.1. |и стаж работы в должности программиста I категории|6160 - 6580|| |не менее 2 лет) | || | | ||---------|---------------------------------------------------|-----------|| |Программист I категории (высшее техническое| || |образование и стаж работы в должности программиста|5380 - 5760|| |II категории не менее 3 лет) | || | | ||---------|---------------------------------------------------|-----------|| |Программист II категории (высшее техническое| || |образование и стаж работы в должности программиста|4705 - 4950|| |III категории не менее 3 лет) | || | | ||---------|---------------------------------------------------|-----------|| |Программист III категории (высшее техническое| || |образование и стаж работы в должности программиста|4380 - 4705|| |не менее 3 лет) | || | | ||---------|---------------------------------------------------|-----------|| |Программист (высшее техническое образование без| || |предъявления требований к стажу работы или среднее|4170 - 4380|| |специальное образование и стаж работы не менее 3| || |лет в должностях, замещаемых специалистами со| || |средним специальным образованием) | || | | ||---------|---------------------------------------------------|-----------||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Ведущий: | || 2.1.2. |Бухгалтер, механик, инженер всех специальностей и|5380 - 5760|| |наименований, психолог, переводчик, документовед,| || |экономист, юрисконсульт (высшее образование по| || |специальности и стаж работы в должности специалиста| || |I категории не менее 2 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |I категории: | || |Бухгалтер, инженер всех специальностей, механик,|4705 - 4955|| |психолог, переводчик, документовед, экономист,| || |юрисконсульт (высшее образование по специальности и| || |стаж работы в должности специалиста II категории| || |не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |II категории: | || |Бухгалтер (высшее (экономическое) образование без|4170 - 4380|| |предъявления требований к стажу работы или среднее| || |специальное (экономическое) образование и стаж| || |работы в должности бухгалтера не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |II категории: | || |Инженер всех специальностей, механик, психолог,|4170 - 4380|| |переводчик, документовед, экономист, юрисконсульт| || |(высшее образование по специальности и стаж работы| || |в должности специалиста или в других должностях,| || |замещаемых специалистами с высшим образованием, не| || |менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Без категории: | || |Бухгалтер (среднее специальное (экономическое)|3970 - 4170|| |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или специальная подготовка по установленной| || |программе и стаж работы по учету и контролю не| || |менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Без категории: | || |Инженер всех специальностей, механик, документовед,|3970 - 4170|| |экономист, юрисконсульт (высшее образование по| || |специальности без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее специальное образование и стаж| || |работы в должности техника 1 категории не менее 3| || |лет либо в других должностях, замещаемых| || |специалистами со средним специальным образованием,| || |не менее 5 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Без категории: | || |Психолог, переводчик (высшее образование по|3970 - 4170|| |специальности без предъявления требований к стажу| || |работы) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Ведущий бухгалтер-ревизор (высшее экономическое| || 2.1.3. |образование и стаж работы в должности|5380 - 5760|| |бухгалтера-ревизора I категории не менее 2 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Бухгалтер-ревизор I категории (высшее экономическое| || |образование и стаж работы в должности|4505 - 4950|| |бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Бухгалтер-ревизор II категории (высшее| || |экономическое образование и стаж работы в должности|4380 - 4705|| |бухгалтера-ревизора не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Старший администратор (высшее или среднее| || 2.1.4. |профессиональное образование и стаж работы не менее|4230 - 4540|| |5 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Администратор I категории (высшее образование без| || |предъявления требований к стажу работы) |3870 - 4060|| | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Администратор (среднее профессиональное образование| || |без предъявления требований к стажу работы) |3690 - 3870|| | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Специалист по кадрам I категории (высшее| || 2.1.5. |профессиональное образование и стаж работы в|5380 - 5760|| |должности специалиста по кадрам II категории не| || |менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Специалист по кадрам II категории (высшее| || |профессиональное образование без предъявления|4705 - 4950|| |требований к стажу работы или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы в| || |должности специалиста по кадрам или других| || |должностях, замещаемых специалистами со средним| || |специальным образованием, не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Специалист по кадрам (среднее специальное| || |образование без предъявления требований к стажу|4170 - 4380|| |работы и индивидуальное обучение не менее 3| || |месяцев) | || | | || | | || | | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Инспектор по кадрам, включая старшего (высшее или| || 2.1.6. |среднее специальное образование без предъявления к|3790 - 3970|| |стажу работы или общее среднее образование и| || |специальная подготовка по установленной программе) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Дизайнер (ландшафтный дизайнер,| || 2.1.7. |художник-конструктор) - художник высшей категории|5995 - 6410|| |(высшее художественное образование и стаж работы в| || |должности специалиста I категории не менее 2 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Дизайнер (ландшафтный дизайнер,| || |художник-конструктор) - художник первой категории|5240 - 5605|| |(высшее художественное образование и стаж работы в| || |должности специалиста II категории не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Дизайнер (ландшафтный дизайнер,| || |художник-конструктор) - художник второй категории|4580 - 4820|| |(высшее художественное образование и стаж работы в| || |должности специалиста III категории или в других| || |должностях, замещаемых специалистами с высшим| || |образованием, не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Дизайнер (ландшафтный дизайнер,| || |художник-конструктор) - художник (высшее|4060 - 4270|| |художественное образование без предъявления| || |требований к стажу или среднее специальное| || |(художественное) образование и стаж работы в| || |должности техника I категории не менее 3 лет либо в| || |других должностях, замещаемых специалистами со| || |средним специальным образованием, не менее 5 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Диспетчер, включая старшего (высшее| || 2.1.8. |профессиональное образование без предъявления|3690 - 3870|| |требований к стажу работы или среднее специальное| || |образование и стаж работы не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Техник (среднее профессиональное образование, стаж| || 2.1.9. |работы в должности техника I категории не менее 2|4270 - 4580|| |лет или если он занят эксплуатацией сложного| || |оборудования) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Техник (среднее профессиональное образование и стаж| || |работы в должности техника II категории не менее 2|3870 - 4060|| |лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Техник (среднее профессиональное образование без| || |предъявления к стажу работы) |3690 - 3870|| | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Главный сотрудник службы безопасности (высшее| ||2.1.10. |профессиональное образование и стаж работы по|6350 - 6780|| |профилю деятельности свыше 7 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Ведущий сотрудник службы безопасности (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по|5550 - 5940|| |профилю деятельности не менее 5 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Сотрудник службы безопасности (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по|5240 - 5605|| |профилю не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Сотрудник службы безопасности (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по|4580 - 4820|| |профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 5| || |лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Сотрудник службы безопасности (высшее| || |профессиональное образование без предъявления|4270 - 4580|| |требований к стажу или среднее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Ведущий художник (высшее художественное образование| ||2.1.11. |и стаж работы в должности художника I категории не|5190 - 5550|| |менее 2-3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Художник I категории (высшее художественное| || |образование и стаж работы в должности художника II|4580 - 4820|| |категории не менее 3 лет) | || | | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Художник II категории (высшее художественное| || |образование и стаж работы в должности художника не|4270 - 4580|| |менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Художник (высшее художественное образование без| || |предъявления требований к стажу работы или среднее|3870 - 4060|| |специальное (художественное) образование и стаж| || |работы в должностях, замещаемых специалистами со| || |средним специальным образованием, не менее 5 лет) | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Ведущий редактор (высшее образование и стаж работы| ||2.1.12. |в должности редактора I категории не менее 2 лет) |5190 - 5550|| | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Редактор I категории (высшее образование и стаж| || |работы в должности редактора II категории не менее|4580 - 4820|| |3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Редактор II категории (высшее образование и стаж| || |работы в должности редактора или в других|4270 - 4580|| |должностях, замещаемых специалистами с высшим| || |образованием, не менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Редактор (высшее образование без предъявления| || |требований к стажу работы) |3870 - 4060|| | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Специалист (высшее профессиональное образование и| ||2.1.13. |стаж работы в должности специалиста|4820 - 5240|| |соответствующего профиля не менее 5 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Специалист (высшее профессиональное образование без| || |предъявления требований к стажу работы или среднее|4580 - 4820|| |профессиональное образование и стаж работы в| || |должности специалиста соответствующего профиля не| || |менее 3 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Специалист (среднее профессиональное образование| || |без предъявления требований к стажу работы) |4270 - 4580|| | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Служащие (технические исполнители): | || 2.2. | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Агент (общее среднее образование и индивидуальное| || 2.2.1. |обучение не менее 3 месяцев) | 3650 || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Архивариус (общее среднее образование и| || 2.2.2. |индивидуальное обучение не менее 3 месяцев) при| 3650 || |выполнении работ в канцеляриях учреждений,| || |организаций, предприятий | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Архивариус (общее среднее образование и| || |индивидуальное обучение не менее 3 месяцев) при| 3790 || |выполнении работ в архивных учреждениях, а также| || |архивах, являющихся структурными подразделениями| || |учреждений, организаций, предприятий | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы,| || 2.2.3. |комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и|3580 - 3790|| |другому) (общее среднее образование и| || |индивидуальное обучение не менее 1 месяца) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Делопроизводитель (общее среднее образование и| || 2.2.4. |индивидуальное обучение не менее 3 месяцев) |3650 - 3790|| | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Кассир (общее среднее образование и индивидуальное| || 2.2.5. |обучение не менее 3 месяцев) при выполнении| 3650 || |должностных обязанностей кассира | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Кассир (общее среднее образование и индивидуальное| || |обучение не менее 3 месяцев) при выполнении| 3790 || |должностных обязанностей старшего кассира | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Контролер (общее среднее образование и стаж работы| || 2.2.6. |не менее 3 лет) |3650 - 3790|| | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Контролер-кассир (основное общее образование и| || 2.2.7. |индивидуальная подготовка) | 3580 || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Лаборант (высшее или среднее специальное| || 2.2.8. |образование без предъявления требований к стажу| 3790 || |работы) при выполнении обязанностей лаборанта | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Лаборант (высшее или среднее специальное| || |образование без предъявления требований к стажу| 3970 || |работы) при выполнении обязанностей старшего| || |лаборанта | || | | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Машинистка I категории (общее среднее образование,| || 2.2.9. |специальная подготовка по установленной программе и| 3790 || |стаж работы в должности машинистки II категории не| || |менее 1 года) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Машинистка II категории (общее среднее образование| || |и специальная подготовка по установленной| 3650 || |программе) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Машинистка, работающая с иностранным текстом (общее| ||2.2.10. |среднее образование, специальная подготовка по|3790 - 3970|| |установленной программе) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Секретарь (общее среднее образование и| ||2.2.11. |индивидуальное обучение не менее 3 месяцев) | 3650 || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Секретарь-машинистка (общее среднее образование и| ||2.2.12. |специальная подготовка по установленной программе) | 3650 || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Секретарь-стенографистка (общее среднее образование| ||2.2.13. |и специальная подготовка по установленной| 3970 || |программе) при обслуживании работы руководителя| || |учреждения, организации, предприятия | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Секретарь-стенографистка (общее среднее образование| || |и специальная подготовка по установленной| 3790 || |программе) при обслуживании работы руководителя| || |структурного подразделения учреждения, организации,| || |предприятия | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Стенографистка I категории (общее среднее| 3970 ||2.2.14. |образование и специальная подготовка по| || |установленной программе, предусматривающей| || |приобретение скорости стенографической записи 110| || |слов в минуту, или общее среднее образование и| || |специальная подготовка по установленной программе,| || |стаж работы в должности стенографистки II категории| || |не менее 2 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Стенографистка II категории (общее среднее| || |образование и специальная подготовка по| 3790 || |установленной программе) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Статистик (среднее специальное образование без| ||2.2.15. |предъявления требований к стажу работы или общее|3790 - 3970|| |среднее образование и стаж работы по учету и| || |контролю не менее 1 года) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Счетовод (общее среднее образование и специальная| ||2.2.16. |подготовка по установленной программе) | 3650 || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Музейный смотритель (среднее специальное| ||2.2.17. |образование или общее среднее образование и стаж| 3790 || |работы в музеях не менее 2 лет) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Музейный смотритель (общее среднее образование и| || |индивидуальная подготовка не менее 2 месяцев) | 3650 || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Табельщик (общее среднее образование и| ||2.2.18. |индивидуальное обучение не менее 1 месяца) | 3580 || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Учетчик (общее среднее образование и индивидуальное| ||2.2.19. |обучение не менее 1 месяца) | 3580 || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Чертежник (общее среднее образование и специальная| ||2.2.20. |подготовка по установленной программе или общее| 3650 || |среднее образование и стаж работы в должности| || |копировщика не менее 1 года) | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Экспедитор по перевозке грузов (общее среднее| ||2.2.21. |образование и индивидуальное обучение не менее 3| 3790 || |месяцев) при сопровождении грузов, требующих особых| || |условий транспортировки | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------|| |Экспедитор по перевозке грузов (общее среднее| || |образование и индивидуальное обучение не менее 1| 3650 || |месяца) при сопровождении грузов, не требующих| || |особых условий транспортировки | || | | ||--------|---------------------------------------------------|-----------| ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 28 июля 2009 г. № 292-па ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) специалистов в государственных учреждениях культуры Сахалинской области |————————|———————————————————————————————————————————————-|—————————————|| № пп. | Наименования должностей и | Оклад || | квалификационные требования |(должностной || | | оклад)в || | | рублях ||————————|———————————————————————————————————————————————-|—————————————|| 1. |Специалисты библиотек, музеев, | || |кзоопарков и других учреждений культуры: | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.1. |Заведующий филиалом библиотеки для областных,| 6470 - 6900 || |универсальных библиотек, имеющих свои филиалы| || |(высшее профессиональное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 3 лет или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий филиалом библиотеки для областных,| 6050 - 6470 || |детских, юношеских библиотек, библиотек для| || |слепых, имеющих свои филиалы и отнесенных к I| || |группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий филиалом библиотеки, отнесенной ко II| 5655 – 6050 || |группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий филиалом библиотеки, отнесенной к III| 5285 - 5655 || |группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.2. |Заведующий отделом библиотеки для областных,| 6470 - 6900 || |универсальных библиотек (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий отделом библиотеки для областных,| 6050 - 6470 || |детских, юношеских библиотек и библиотек для| || |слепых, отнесенных к I группе по оплате труда| || |руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий сектором в отделе областных,| 5995 - 6410 || |универсальных библиотек (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий сектором в отделе детских областных| 5605 - 5995 || |библиотек и библиотек для слепых, отнесенных к I| || |группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий отделом в библиотеке, отнесенной ко| 5995 - 6410 || |II группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий сектором в отделе библиотеки,| 5605 – 5995 || |отнесенной ко II группе по оплате труда| || |руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | || | | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий отделом в библиотеке, отнесенной к| 5605 - 5995 || |III группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий сектором в отделе библиотеки,| 5240 - 5605 || |отнесенной к III группе по оплате труда| || |руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.3. |Главный библиотекарь (высшее профессиональное| 6350 - 6780 || |образование и стаж работы в должности ведущего| || |библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный библиотекарь (высшее профессиональное| 5940 - 6350 || |образование и стаж работы в должности ведущего| || |библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный библиотекарь (высшее профессиональное| 5550 - 5940 || |образование и стаж работы в должности| || |библиотекаря (библиографа) I категории не менее| || |3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.4. |Главный библиограф (высшее профессиональное| 6350 - 6780 || |образование и стаж работы в должности ведущего| || |библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный библиограф (высшее профессиональное| 5940 - 6350 || |образование и стаж работы в должности ведущего| || |библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный библиограф (высшее профессиональное| 5550 - 5940 || |образование и стаж работы в должности| || |библиотекаря (библиографа) I категории не менее| || |3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.5. |Ученый секретарь библиотеки в областных,| 6350 - 6780 || |универсальных библиотеках (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ученый секретарь библиотеки в областных детских,| 5940 - 6350 || |юношеских библиотеках и библиотеках для слепых,| || |отнесенных к I группе по оплате труда| || |руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ученый секретарь библиотеки в библиотеках,| 5550 - 5940 || |отнесенных ко II группе по оплате труда| || |руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ученый секретарь библиотеки в библиотеках,| 5190 - 5550 || |отнесенных к III группе по оплате труда| || |руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.6. |Ведущий библиотекарь (высшее профессиональное| 5190 - 5550 || |образование и стаж работы в должности| || |библиотекаря (библиографа) I категории не менее| || |3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Библиотекарь I категории (высшее| 4870 - 5285 || |профессиональное образование и стаж работы в| || |должности библиотекаря (библиографа) II| || |категории не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Библиотекарь II категории (высшее| 4620 - 4870 || |профессиональное образование без предъявления к| || |стажу работы или среднее профессиональное| || |образование и стаж работы в должности| || |библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Библиотекарь (среднее профессиональное| 4100 - 4620 || |образование без предъявления к стажу работы и| || |курсовая подготовка) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.7. |Ведущий библиограф (высшее профессиональное| 5190 - 5550 || |образование и стаж работы в должности| || |библиотекаря I категории не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Библиограф I категории (высшее профессиональное| 4870 - 5285 || |образование и стаж работы в должности| || |библиографа (библиотекаря) II категории не менее| || |3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Библиограф II категории (высшее профессиональное| 4620 - 4870 || |образование без предъявления к стажу работы или| || |среднее профессиональное образование и стаж| || |работы в должности библиотекаря (библиографа) не| || |менее 3 лет) | || | | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Библиотекарь (среднее профессиональное| 4100 - 4620 || |образование без предъявления к стажу работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.8. |Методист библиотеки, клубного учреждения, музея,| || |научно-методического центра и других| || |аналогичных учреждений и организаций: | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- ведущий методист (высшее профессиональное| 5940 - 6350 || |образование и стаж работы в должности методиста| || |I категории не менее 5 лет); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- ведущий методист (высшее профессиональное| 5550 - 5940 || |образование и стаж работы в должности методиста| || |I категории не менее 3 лет); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- методист I категории (высшее профессиональное| 4870 - 5285 || |образование и стаж работы в должности методиста| || |II категории не менее 3 лет); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- методист II категории (высшее профессиональное| 4620 – 4870 || |образование и стаж работы в| || |культурно-просветительских учреждениях и| || |организациях не менее 3 лет или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы в| || |культурно-просветительских учреждениях не менее| || |3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.9. |Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея,| || |научно-методического центра, дома народного| || |творчества, центра народной культуры (культуры и| || |досуга) и других аналогичных организаций: | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- редактор I категории (высшее образование и| 4820 - 5240 || |стаж работы в должности редактора II категории| || |не менее 3 лет); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- редактор II категории (высшее образование и| 4270 - 4580 || |стаж работы в должности редактора не менее 3 лет| || |или среднее профессиональное образование и стаж| || |работы в культурно-просветительских учреждениях| || |не менее 3 лет); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- редактор (высшее образование без предъявления| 4060 - 4270 || |к стажу работы или среднее профессиональное| || |образование и стаж работы в учреждениях культуры| || |не менее 2 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.10. |Хранители фондов, включая старшего (библиотек,| || |музеев): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- старший хранитель (высшее профессиональное| 4705 - 4950 || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- хранитель фондов (среднее профессиональное| 4170 - 4380 || |образование и стаж работы не менее 3 лет); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- хранитель фондов (полное среднее образование и| 3970 - 4170 || |подготовка по программе) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.11. |Заведующий филиалом музея (высшее образование и| || |стаж работы по профилю не менее 3 лет или| || |среднее специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 5 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- для областных музеев, обладающих уникальными| 6050 - 6470 || |собраниями и значительными по объему фондами,| || |расположенных в памятниках архитектуры,| || |отнесенных к I группе по оплате труда| || |руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- для музеев, отнесенных ко II группе по оплате| 5655 - 6050 || |труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- для музеев, отнесенных к III группе по оплате| 5285 - 5655 || |труда руководителей | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.12. |Главный хранитель фондов областных музеев,| 6350 - 6770 || |обладающих уникальными собраниями и| || |значительными по объему фондами, расположенных в| || |памятниках архитектуры (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.13. |Заведующий отделом музея областного значения,| 6470 - 6900 || |обладающего уникальными собраниями и| || |значительными по объему фондами, расположенного| || |в памятниках архитектуры, отнесенного к I группе| || |по оплате труда руководителей (высшее| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет или среднее специальное образование и стаж| || |работы по специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.14. |Заведующий сектором музея областного значения,| 6050 - 6470 || |обладающего уникальными собраниями и| || |значительными по объему фондами, расположенного| || |в памятниках архитектуры, отнесенного к I группе| || |по оплате труда руководителей (высшее| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет или среднее специальное образование и стаж| || |работы по специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.15. |Заведующий передвижной выставкой музея| 5655 - 6050 || |областного значения, обладающего уникальными| || |собраниями и значительными по объему фондами,| || |расположенного в памятниках архитектуры,| || |отнесенного к I группе по оплате труда| || |руководителей (высшее образование и стаж работы| || |по профилю не менее 3 лет или среднее| || |специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.16. |Заведующий реставрационной мастерской музеев| 6050 - 6470 || |областного значения, обладающих уникальными| || |собраниями и значительными по объему фондами,| || |расположенных в памятниках архитектуры,| || |отнесенных к I группе по оплате труда| || |руководителей (высшее образование и стаж работы| || |по профилю не менее 3 лет или среднее| || |специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.17. |Научный сотрудник музея: | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————||1.17.1. |Ведущий научный сотрудник (высшее и| 6770 - 7320 || |дополнительное послевузовское образование и стаж| || |работы не менее 10 лет, наличие ученого звания| || |и стаж работы не менее 1 года) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————||1.17.2. |Старший научный сотрудник (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- наличие ученой степени без предъявления| 6350 - 6770 || |требований к стажу работы; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- стаж работы не менее 10 лет; | 5940 - 6350 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- стаж работы не менее 5 лет | 5550 - 5940 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————||1.17.3. |Научный сотрудник (высшее профессиональное| || |образование или высшее и дополнительное| || |послевузовское образование стаж работы по| || |профилю): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- стаж работы не менее 5 лет; | 5605 - 5995 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- стаж работы не менее 3 лет; | 5240 - 5605 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- стаж работы не менее 2 лет | 4820 - 5240 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————||1.17.4. |Младший научный сотрудник (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- стаж работы не менее 3 лет; | 4820 - 5240 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- стаж работы не менее 1 года; | 4580 - 4820 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- без предъявления требований к стажу работы | 4270 - 4580 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.18. |Лектор-экскурсовод: | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- лектор-экскурсовод I категории (высшее| 5285 - 5655 || |профессиональное образование и стаж лекционной| || |(экскурсионной) работы не менее 7 лет); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- лектор-экскурсовод I категории (высшее| 4870 - 5285 || |профессиональное образование и стаж лекционной| || |(экскурсионной) работы не менее 6 лет); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- лектор-экскурсовод II категории (высшее| 4305 - 4620 || |профессиональное образование и стаж работы в| || |должности лектора (экскурсовода) не менее 3 лет| || |или среднее профессиональное образование и стаж| || |лекционной (экскурсионной) работы не менее 5| || |лет); | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- лектор-экскурсовод (высшее профессиональное| 4100 - 4305 || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее профессиональное образование| || |и стаж лекционной (экскурсионной) работы не| || |менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.19. |Организатор экскурсий (высшее профессиональное| 4270 - 4580 || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее профессиональное образование| || |и стаж работы по профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Организатор экскурсий (среднее профессиональное| 4065 - 4270 || |образование или среднее общее образование и| || |индивидуальная подготовка без предъявления| || |требований к стажу работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.20. |Ученый секретарь музея (зоопарка) в музеях| 5995 - 6410 || |(зоопарках) области, обладающих уникальными| || |собраниями и значительными по объему фондами,| || |отнесенных к I группе по оплате труда| || |руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ученый секретарь музея (зоопарка) в музеях| 5605 - 5995 || |(зоопарках), отнесенных ко II группе по оплате| || |труда руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.21. |Художник-реставратор высшей категории (высшее| 6780 - 7320 || |художественное или искусствоведческое| || |образование или среднее художественное| || |образование и стаж реставрационной работы не| || |менее 8 лет; при отсутствии специального| || |образования - стаж реставрационной работы не| || |менее 12 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художник-реставратор I категории (высшее| 5995 - 6410 || |художественное или искусствоведческое| || |образование или среднее художественное| || |образование и стаж реставрационной работы не| || |менее 8 лет; при отсутствии специального| || |образования - стаж реставрационной работы не| || |менее 10 лет) | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художник-реставратор II категории (высшее| 5240 - 5605 || |художественное или искусствоведческое| || |образование или среднее художественное| || |образование и стаж реставрационной работы не| || |менее 4 лет; при отсутствии специального| || |образования - стаж реставрационной работы не| || |менее 7 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художник-реставратор III категории (высшее| 4580 – 4820 || |художественное или искусствоведческое| || |образование и стаж реставрационной работы не| || |менее 2 лет; при отсутствии специального| || |образования - стаж реставрационной работы не| || |менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.22. |Заведующий отделом зоопарка, отнесенного к I| 6470 - 6900 || |группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий отделом зоопарка, отнесенного ко II| 6050 - 6470 || |группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.23. |Заведующий сектором зоопарка, отнесенного к I| 5995 - 6410 || |группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий сектором зоопарка, отнесенного ко II| 5605 - 5995 || |группе по оплате труда руководителей (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.24. |Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка,| 6050 - 6470 || |отнесенного к I группе по оплате труда| || |руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка,| 5655 - 6050 || |отнесенного ко II группе по оплате труда| || |руководителей (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.25. |Ведущий ветеринарный врач зоопарка (высшее| 5655 - 6050 || |профессиональное образование и стаж работы в| || |должности ветеринарного врача I категории не| || |менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ветеринарный врач I категории (высшее| 5285 – 5655 || |профессиональное образование и стаж работы в| || |должности ветеринарного врача II категории не| || |менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ветеринарный врач II категории (высшее| 4870 - 5285 || |профессиональное образование и стаж работы в| || |должности ветеринарного врача не менее 1 года) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ветеринарный врач (высшее профессиональное| 4620 - 4870 || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее профессиональное образование| || |и стаж работы в должности ветеринарного| || |фельдшера не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.26. |Ветеринарный фельдшер зоопарка (среднее| 5285 || |специальное образование, специальная подготовка| || |и стаж работы в должности фельдшера не менее 7| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ветеринарный фельдшер зоопарка (среднее| 4620 - 4870 || |специальное образование, специальная подготовка| || |и стаж работы в должности фельдшера не менее 5| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ветеринарный фельдшер зоопарка (среднее| 4100 - 4305 || |специальное образование, специальная подготовка| || |и стаж работы в должности ветеринарного| || |фельдшера не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Ветеринарный фельдшер зоопарка (среднее| 3730 - 3905 || |специальное образование или специальная курсовая| || |подготовка без предъявления требований к стажу) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.27. |Художественный руководитель клубного учреждения,| || |парка культуры и отдыха, научно-методического| || |центра, дома народного творчества, центра| || |народной культуры (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет или среднее специальное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 5 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате| 6780 - 7320 || |труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных ко II группе по| 6350 - 6780 || |оплате труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к III группе по| 5940-6350 || |оплате труда руководителей | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.28. |Заведующий отделом дома (дворца) культуры,| || |научно-методического центра, дома народного| || |творчества, центра народной культуры (культуры и| || |досуга) и других аналогичных организаций| || |(высшее профессиональное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 3 лет или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 5 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате| 6470 - 6900 || |труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных ко II группе по| 6050 - 6470 || |оплате труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к III группе по| 5655 - 6050 || |оплате труда руководителей | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.29. |Заведующий сектором дома (дворца) культуры,| || |научно-методического центра, дома народного| || |творчества, центра народной культуры (культуры и| || |досуга) и других аналогичных организаций| || |(высшее профессиональное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 3 лет или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 5 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате| 5995 - 6410 || |труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных ко II группе по| 5605 - 5995 || |оплате труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к III группе по| 5240 - 5605 || |оплате труда руководителей | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.30. |Заведующий художественно-оформительской| || |мастерской (высшее профессиональное образование| || |и стаж работы по профилю не менее 1 года или| || |среднее профессиональное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 5 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате| 5655 - 6050 || |труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных ко II группе по| 5285 - 5655 || |оплате труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к III группе по| 4870 - 5285 || |оплате труда руководителей | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.31. |Заведующий аттракционом (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не мене 3| || |лет или среднее профессиональное образование и| || |стаж работы по профилю не менее 5 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- аттракционы I группы сложности; | 5605 - 5995 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- аттракционы II группы сложности; | 5240 - 5605 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- аттракционы III группы сложности | 4825 - 5240 || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.32. |Заведующие (начальники) другими отделами,| || |службами, бюро микрофильмирования,| || |фотолабораторией и другими (среднее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 3 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате| 5605 - 5995 || |труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных ко II группе по| 5240 - 5605 || |оплате труда руководителей; | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |- в учреждениях, отнесенных к III группе по| 4825 - 5240 || |оплате труда руководителей | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.33. |Руководитель кружка, любительского объединения,| 4270 - 4580 || |клуба по интересам I категории (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю деятельности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Руководитель кружка, любительского объединения,| 4060 - 4270 || |клуба по интересам II категории (высшее| || |профессиональное образование без предъявления| || |требований к стажу работы или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы в| || |культурно-просветительских учреждениях и| || |организациях не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.34. |Распорядитель танцевального вечера, ведущий| 4230 - 4540 || |дискотеки, руководитель музыкальной части| || |дискотеки I категории (высшее или среднее| || |специальное образование и стаж работы в| || |культурно-просветительских учреждениях и| || |организациях не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Распорядитель танцевального вечера, ведущий| 4030 - 4230 || |дискотеки, руководитель музыкальной части| || |дискотеки II категории (высшее или среднее| || |специальное образование без предъявления| || |требований к стажу работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.35. |Аккомпаниатор I категории (высшее образование| 4270 - 4580 || |без предъявления требований к стажу работы или| || |среднее специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Аккомпаниатор II категории (среднее специальное| 4060 - 4270 || |образование без предъявления к стажу работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.36. |Культорганизатор I категории (высшее образование| 4305 - 4620 || |и стаж работы по специальности не менее 1 года| || |или среднее специальное образование и стаж| || |работы по специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Культорганизатор II категории (высшее| 4100 - 4305 || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее специальное образование и| || |стаж работы по специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.37. |Художник-фотограф (высшее художественное| 6410 - 6840 || |образование и стаж работы по профилю| || |деятельности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художник-фотограф (высшее художественное| 5605 - 5995 || |образование и стаж работы по профилю| || |деятельности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художник-фотограф (высшее художественное| 4820 - 5240 || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее специальное образование и| || |стаж работы по профилю деятельности не менее 5| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2. |Специалисты театров и театрально-концертных| || |организаций музыкальных и танцевальных| || |коллективов: | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.1. |Художественный руководитель (высшее гуманитарное| || |образование и стаж творческой работы не менее 5| || |лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художественный руководитель в драматических,| 8470 - 9075 || |музыкально-драматических театрах, филармониях | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художественный руководитель в театрах кукол,| 7320 - 7865 || |самостоятельных музыкальных и танцевальных| || |коллективах, симфонических, камерных, духовых| || |оркестрах | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художественный руководитель в других театрах и| 7320 – 7865 || |художественных коллективах, оркестрах народных| || |инструментов в составе филармоний и в остальных| || |концертных залах | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.2. |Главный режиссер (высшее специальное образование| || |и стаж работы в должности| || |режиссера-постановщика не менее 3 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный режиссер в музыкально-драматических| 7865 - 8470 || |театрах, драматических театрах, театрах кукол | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный режиссер в других театрах и| 6780 - 7320 || |художественных коллективах | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.3. |Режиссер-постановщик (высшее специальное| 6840 - 7390 || |образование и стаж творческой работы не менее 5| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Режиссер-постановщик (высшее специальное| 6410 - 6840 || |образование и стаж творческой работы не менее 3| || |лет или высшее образование и стаж творческой| || |работы не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.4. |Главный дирижер (высшее специальное образование| || |и стаж работы в должности дирижера не менее 3| || |лет или высшее образование и стаж работы в| || |должности дирижера не менее 5 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный дирижер в музыкально-драматических| 7865 - 8470 || |театрах, самостоятельных музыкальных и| || |танцевальных коллективах, симфонических| || |камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных| || |инструментов в составе филармоний и концертных| || |организаций | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный дирижер в других театрах и| 6780 - 7320 || |художественных коллективах | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Дирижер (высшее специальное образование и стаж| 6840 - 7390 || |работы по специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Дирижер (высшее образование и стаж работы по| 6410 - 6840 || |специальности не менее 3 лет или среднее| || |специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.5. |Главный хормейстер (высшее образование и стаж| || |работы по профилю не менее 5 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный хормейстер в музыкально-драматических| 7865 - 8470 || |театрах, самостоятельных художественных| || |коллективах, филармониях и концертных| || |организациях | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный хормейстер в других театрах и| 6780 - 7320 || |художественных коллективах | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Хормейстер (высшее образование и стаж работы по| 5605 - 5995 || |специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Хормейстер (высшее образование и стаж работы по| 4820 - 5240 || |специальности не менее 3 лет или среднее| || |специальное образование и стаж работы в| || |должности артиста хора не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.6. |Главный балетмейстер (высшее образование и стаж| || |работы в должности балетмейстера не менее 3 лет| || |или среднее специальное образование и стаж| || |работы в должности балетмейстера не менее 5 лет| || |или в должности артиста балета не менее 10 лет):| || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный балетмейстер в музыкально-драматических| 7865 - 8470 || |театрах, самостоятельных музыкальных и| || |танцевальных коллективах | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный балетмейстер в других театрах и| 6780 - 7320 || |художественных коллективах | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Балетмейстер-постановщик (высшее специальное| 6840 - 7390 || |образование и стаж творческой работы не менее 5| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Балетмейстер-постановщик (высшее специальное| 6410 - 6840 || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Балетмейстер (высшее образование и стаж работы в| 5605 - 5995 || |должности балетмейстера, артиста театра,| || |музыкального, танцевального коллектива| || |концертной организации не менее 3 лет или| || |среднее специальное образование и стаж работы в| || |указанных должностях не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.7. |Главный художник (высшее специальное образование| || |и стаж работы в должности| || |художника-постановщика не менее 3 лет или высшее| || |образование и стаж работы в должности| || |художника-постановщика не менее 5 лет): | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный художник в музыкально-драматических| 7865 - 8470 || |театрах, театрах кукол | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Главный художник в других театрах и| 6780 - 7320 || |художественных коллективах | || | | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художник-постановщик (высшее специальное| 6840 - 7390 || |образование и стаж творческой работы не менее 5| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художник-постановщик (высшее специальное| 6410 - 6840 || |образование и стаж творческой работы не менее 3| || |лет) | || | | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.8. |Художник-бутафор, художник-гример,| 6410 - 6840 || |художник-декоратор, художник-конструктор,| || |художник-скульптор, художник по свету,| || |художник-модельер театрального костюма (высшее| || |художественное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художник-бутафор, художник-гример,| 5605 - 5995 || |художник-декоратор, художник-конструктор,| || |художник-скульптор, художник по свету,| || |художник-модельер театрального костюма (высшее| || |художественное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Художник-бутафор, художник-гример,| 4820 - 5240 || |художник-декоратор, художник-конструктор,| || |художник-скульптор, художник по свету,| || |художник-модельер театрального костюма (высшее| || |художественное образование без предъявления| || |требований к стажу работы или среднее| || |специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.9. |Руководитель литературно-драматургической части| 6470 - 6900 || |(высшее специальное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Руководитель литературно-драматургической части| 5655 - 6050 || |(высшее специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.10. |Заведующий музыкальной частью в| 6470 - 6900 || |музыкально-драматических театрах, театрах кукол,| || |в самостоятельных музыкальных и танцевальных| || |коллективах (высшее специальное образование и| || |стаж работы по профилю не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий музыкальной частью в других театрах и| 5655 - 6050 || |художественных коллективах (высшее специальное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 3| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.11. |Заведующий художественно-постановочной частью в| 6900 - 7450 || |музыкально-драматических театрах, театрах кукол,| || |в самостоятельных музыкальных и танцевальных| || |коллективах, концертных залах (высшее| || |образование и стаж работы по специальности (в| || |художественно-постановочной части) не менее 5| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Заведующий художественно-постановочной частью в| 6050 - 6470 || |других театрах и художественных коллективах| || |(высшее образование и стаж работы по| || |специальности (в художественно-постановочной| || |части) не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.12. |Помощник главного режиссера (художественного| 6050 - 6470 || |руководителя), заведующий труппой в| || |музыкально-драматических театрах, драматических| || |театрах, театрах кукол (высшее образование и| || |стаж работы в должности ассистента или актера не| || |менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Помощник главного режиссера (художественного| 5655 - 6050 || |руководителя), заведующий труппой в других| || |театрах и художественных коллективах (высшее| || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее специальное образование и| || |стаж работы в должности ассистента или актера не| || |менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.13. |Концертмейстер по классу вокала (балета) (высшее| 5995 - 6410 || |специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Концертмейстер по классу вокала (балета) (высшее| 5240 - 5605 || |специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.14. |Режиссер, звукорежиссер (высшее образование и| 5240 - 5605 || |стаж работы по специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Режиссер, звукорежиссер (высшее образование без| 4580 - 4820 || |предъявления требований к стажу работы или| || |среднее специальное образование и стаж работы по| || |специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.15. |Репетитор: по вокалу, по балету (высшее| 5240 - 5605 || |образование и стаж работы по специальности не| || |менее 3 лет или среднее специальное образование| || |и стаж работы по специальности не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Репетитор: по вокалу, по балету (высшее| 4580 - 4820 || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее специальное образование и| || |стаж работы по специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.16. |Репетитор по технике речи (высшее образование и| 4270 - 4580 || |стаж работы не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Репетитор по технике речи (высшее образование| 4060 - 4270 || |без предъявления требований к стажу работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.17. |Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера,| 4580 - 4820 || |хормейстера; помощник режиссера (высшее| || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее специальное образование и| || |стаж работы в должности артиста или ассистента| || |не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.18. |Суфлер в музыкально-драматических театрах,| 4060 - 4270 || |драматических театрах, в театрах кукол (среднее| || |специальное образование и стаж работы по профилю| || |не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Суфлер в других театрах и художественных| 3870 - 4060 || |коллективах (среднее специальное образование и| || |стаж работы по профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.19. |Звукооператор в музыкально-драматических| 4580 - 4820 || |театрах, драматических театрах, театрах кукол,| || |филармониях, концертных организациях,| || |музыкальных и танцевальных коллективах (высшее| || |или среднее специальное образование без| || |предъявления требований к стажу работы или общее| || |среднее образование и стаж работы по| || |специальности не менее 3 лет) | || | | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Звукооператор в других театрах и художественных| 4060 - 4270 || |коллективах (высшее или среднее специальное| || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или общее среднее образование и стаж| || |работы по специальности не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.20. |Мастер-художник высшей категории по созданию и| 6410 - 6840 || |реставрации музыкальных инструментов (высшее| || |профессиональное (музыкальное или| || |художественное) образование и стаж работы в| || |должности мастера-художника по созданию и| || |реставрации музыкальных инструментов I категории| || |не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Мастер-художник I категории по созданию и| 5605 - 5995 || |реставрации музыкальных инструментов (высшее| || |профессиональное (музыкальное или| || |художественное) образование и стаж работы в| || |должности мастера-художника по созданию и| || |реставрации музыкальных инструментов II| || |категории не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Мастер-художник II категории по созданию и| 4820 - 5240 || |реставрации музыкальных инструментов (высшее| || |профессиональное (музыкальное или| || |художественное) образование без предъявления| || |требований к стажу работы или среднее| || |профессиональное (музыкальное или художественное| || |образование) и стаж работы по профилю не менее| || |3лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3. |Артистический персонал: | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.1. |Артист-вокалист (солист) - ведущий мастер сцены| 6840 - 7390 || |(высшее музыкальное образование и стаж работы в| || |театре не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист-вокалист (солист) высшей категории| 5995 - 6410 || |(высшее музыкальное образование и стаж работы в| || |театре не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист-вокалист (солист) I категории (высшее| 5240 - 5605 || |музыкальное образование и стаж работы в театре| || |не менее 2 лет или среднее музыкальное| || |образование и стаж работы в театре не менее 5| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист-вокалист (солист) II категории (высшее| 4580 - 4820 || |музыкальное образование без предъявления| || |требований к стажу работы или среднее| || |музыкальное образование и опыт участия в| || |самостоятельных коллективах не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.2. |Артист оркестра - ведущий концертмейстер,| 5996 - 6410 || |руководитель группы инструментов в| || |музыкально-драматических, драматических театрах,| || |театрах кукол (высшее музыкальное образование и| || |стаж работы в оркестре не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист оркестра высшей категории в| 5605 - 5995 || |музыкально-драматических, драматических театрах,| || |театрах кукол (высшее музыкальное образование и| || |стаж работы в оркестре не менее 3 лет или| || |среднее музыкальное образование и стаж работы в| || |оркестре не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист оркестра I категории в| 4820 - 5240 || |музыкально-драматических, драматических театрах,| || |театрах кукол (высшее музыкальное образование и| || |стаж работы в оркестре не менее 3 лет или| || |среднее музыкальное образование и стаж работы в| || |оркестре не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист оркестра II категории в| 4580 - 4820 || |музыкально-драматических, драматических театрах,| || |театрах кукол (высшее музыкальное образование| || |без предъявления требований к стажу работы или| || |среднее музыкальное образование и стаж работы в| || |оркестре не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.3. |Артист драмы - ведущий мастер сцены (высшее| 6840 - 7390 || |профессиональное образование и стаж работы в| || |профессиональном театре не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист драмы высшей категории (высшее| 5995 - 6410 || |профессиональное образование и стаж работы в| || |профессиональном театре не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист драмы I категории (высшее| 5240 - 5605 || |профессиональное образование и стаж работы в| || |профессиональном театре не менее 1 года или| || |среднее профессиональное образование и стаж| || |работы в профессиональном театре не менее 3 лет)| || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист драмы II категории (высшее| 4580 - 4820 || |профессиональное образование или среднее| || |профессиональное образование без предъявления| || |требований к стажу работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.4. |Артист (кукловод) театра кукол - ведущий мастер| 6840 - 7390 || |сцены (высшее профессиональное образование и| || |стаж работы в театре кукол не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист (кукловод) театра кукол высшей категории| 5995 - 6410 || |(высшее профессиональное образование и стаж| || |работы в театре кукол не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист (кукловод) театра кукол I категории| 5240 - 5605 || |(высшее профессиональное образование и стаж| || |работы в театре кукол не менее 3 лет или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы в| || |театре кукол не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист (кукловод) театра кукол II категории| 4580 - 4820 || |(высшее профессиональное или среднее| || |профессиональное образование без предъявления| || |требований к стажу работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.5. |Артист балета высшей категории в| 5605 - 5995 || |музыкально-драматических театрах (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы в| || |театре не менее 2 лет или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы в| || |театре не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист балета I категории в| 4820 - 5240 || |музыкально-драматических театрах (высшее| || |профессиональное образование без предъявления| || |требований к стажу работы в театре или среднее| || |профессиональное образование и стаж работы в| || |театре не менее 2 лет) | || | | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист балета II категории в| 4270 - 4580 || |музыкально-драматических театрах (среднее| || |профессиональное образование без предъявления| || |требований к стажу работы или общее среднее| || |образование и участие в самодеятельных| || |коллективах не менее 5 лет) | || | | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.6. |Артист балета высшей категории танцевального| 5995 - 6410 || |коллектива (среднее профессиональное образование| || |и стаж работы в танцевальном коллективе не| || |менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист балета I категории танцевального| 5240 - 5605 || |коллектива (среднее профессиональное| || |образование и стаж работы в самостоятельном| || |коллективе не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист балета II категории танцевального| 4580 - 4820 || |коллектива (среднее профессиональное образование| || |без предъявления требований к стажу работы или| || |общее среднее образование и участие в| || |самодеятельном коллективе не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.7. |Артист хора высшей категории в| 5240 - 5605 || |музыкально-драматических, драматических театрах,| || |театрах кукол (высшее музыкальное образование и| || |стаж работы не менее 3 лет или среднее| || |музыкальное образование и стаж работы не менее 5| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист хора I категории в| 4580 - 4820 || |музыкально-драматических, драматических театрах,| || |театрах кукол (высшее музыкальное образование| || |без предъявления требований к стажу работы или| || |среднее музыкальное образование и стаж работы не| || |менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист хора II категории в| 4060 - 4270 || |музыкально-драматических, драматических театрах,| || |театрах кукол (среднее профессиональное| || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы или среднее полное образование и участие| || |в самодеятельных коллективах не менее 2 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.8. |Артист вспомогательного состава театров и| 3870 - 4060 || |концертных организаций в театрах и| || |художественных коллективах (общее среднее| || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.9. |Артист высшей категории симфонического,| 6840 - 7390 || |камерного, эстрадно-симфонического оркестра,| || |духового оркестра, оркестра народных| || |инструментов (высшее музыкальное образование и| || |стаж работы в оркестре не менее 5 лет или| || |среднее музыкальное образование и стаж работы в| || |оркестре не менее 7 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист I категории симфонического, камерного,| 5995 - 6410 || |эстрадно-симфонического оркестра, духового| || |оркестра, оркестра народных инструментов (высшее| || |музыкальное образование и стаж работы в| || |оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное| || |образование и стаж работы в оркестре не менее 5| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист II категории симфонического, камерного,| 5240 - 5605 || |эстрадно-симфонического, духового оркестра,| || |оркестра народных инструментов (высшее| || |музыкальное или среднее музыкальное образование| || |без предъявления требований к стажу работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.10. |Артист высшей категории эстрадного оркестра| 5605 - 5995 || |(ансамбля) (высшее музыкальное образование и| || |стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет| || |или среднее музыкальное образование и стаж| || |работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист I категории эстрадного оркестра| 5240 - 5605 || |(ансамбля) (высшее музыкальное образование и| || |стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет| || |или среднее музыкальное образование и стаж| || |работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист II категории эстрадного оркестра| 4580 - 4820 || |(ансамбля) (высшее музыкальное или среднее| || |специальное образование без предъявления| || |требований к стажу работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.11. |Артист хора высшей категории, артист-вокалист| 5995 - 6410 || |(солист) хорового коллектива (высшее| || |профессиональное образование и стаж работы в| || |профессиональном коллективе не менее 1 года или| || |среднее музыкальное образование и стаж работы в| || |профессиональном коллективе не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист хора I категории хорового коллектива| 5240 - 5605 || |(высшее профессиональное образование без| || |предъявления требований к стажу работы или| || |среднее профессиональное образование и стаж| || |работы в профессиональном коллективе не менее 2| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист хора II категории хорового коллектива| 4580 - 4820 || |(среднее профессиональное образование без| || |предъявления требований к стажу работы или| || |полное среднее образование и участие в| || |самостоятельных коллективах не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.12. |Артист - концертный исполнитель (всех жанров) -| 6840 - 7390 || |ведущий мастер сцены (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 5| || |лет или среднее профессиональное образование и| || |стаж работы по профилю не менее 10 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист - концертный исполнитель (всех жанров)| 6410 - 6840 || |высшей категории (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 5| || |лет или среднее профессиональное образование и| || |стаж работы по профилю не менее 10 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист - концертный исполнитель (всех жанров) I| 5605 - 5995 || |категории (высшее профессиональное образование и| || |стаж работы по профилю не менее 3 лет или| || |среднее профессиональное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист - концертный исполнитель (всех жанров) II| 4580 - 4820 || |категории (высшее профессиональное образование| || |без предъявления требований к стажу работы или| || |среднее профессиональное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Артист - концертный исполнитель (всех жанров)| 4060 - 4270 || |вспомогательного состава (общее среднее| || |образование без предъявления требований к стажу| || |работы) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.13. |Аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер| 6410 - 6840 || |сцены (высшее профессиональное образование и| || |стаж работы по профилю не менее 10 лет) | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории| 5605 - 5995 || |(высшее профессиональное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 10 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Аккомпаниатор-концертмейстер I категории (высшее| 5240 - 5605 || |профессиональное образование и стаж работы по| || |профилю не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Аккомпаниатор-концертмейстер II категории| 4270 - 4580 || |(высшее профессиональное образование без| || |предъявления требований к стажу работы или| || |среднее профессиональное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 3 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.14. |Лектор-искусствовед (музыковед) ведущий мастер| 6840 - 7390 || |сцены (высшее профессиональное образование и| || |стаж лекторской работы не менее 10 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Лектор-искусствовед (музыковед) высшей категории| 6410 - 6840 || |(высшее профессиональное образование и стаж| || |лекторской работы не менее 10 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Лектор-искусствовед (музыковед) I категории| 5995 - 6410 || |(высшее профессиональное образование и стаж| || |лекторской работы не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3.15. |Чтец - мастер художественного слова - ведущий| 6840 - 7390 || |мастер сцены (высшее профессиональное| || |образование и стаж работы по профилю не менее 10| || |лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Чтец - мастер художественного слова высшей| 6410 - 6840 || |категории (высшее профессиональное образование и| || |стаж работы по профилю не менее 10 лет) | || | | || | | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Чтец - мастер художественного слова I категории| 5995 - 6410 || |(высшее профессиональное образование и стаж| || |работы по профилю не менее 5 лет) | || | | ||————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————| ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 28 июля 2009 г. № 292-па ГРУППЫ по оплате труда руководителей (В редакции Постановления Правительства Сахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 1. Учреждения культуры относятся к одной из трех групп по оплатетруда руководителей исходя из объемных показателей результативностиработы. 2. Отнесение учреждений культуры к одной из трех групп по оплатетруда руководителей осуществляется по установленным ниже показателям. 2.1. Областной центр народного творчества: |—————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————--||№ пп.| Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |——————————————|——————————————|—————————————|| | | I | II | III ||—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|| 1. |Количественный показатель: | | | || |- количество потребителей услуги, чел. |не менее 1900 | от 1800 до | от 1500 до || | | | 1900 | 1800 ||—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |- количество культурно-массовых и| не менее 20 | не менее 18 | не менее 15 || |научно-методических мероприятий в год, ед.; | | | || |- разнообразие тематической направленности| не менее 5 | не менее 4 | не менее 3 || |организованных мероприятий в год, ед.; | | | || |- разработка и издание методических,| не менее 5 | не менее 4 | не менее || |аналитических и информационных материалов в год| | | 3 || |по различным аспектам традиционной народной| | | || |культуры, культурно-досуговой практике,| | | || |исполнительскому искусству, ед. | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|—————————————| Примечание: В случае, когда показатели меньше установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда может быть установлена придостижении более высоких результатов по основным направлениямдеятельности: - организация и проведение мероприятий в рамках социальноготворческого заказа; - участие творческих коллективов в мероприятиях регионального,всероссийского и международного уровня; - присвоение коллективу звания заслуженного, народного; - координация деятельности государственных и муниципальныхучреждений культурно-досугового типа. 2.2. Областной методический центр народной культуры «Радуга»: |—————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————--||№ пп.| Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |——————————————|——————————————|—————————————|| | | I | II | III ||—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|| 1. |Количественный показатель: | | | || |- число участников клубных формирований, ед. | не менее 350 |от 250 до 350| от 200 до || | | | | 250 ||—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |- количество участников клубных формирований на| не менее 6 | не менее 5 | не менее 3 || |10000 жителей Сахалинской области, чел.; | | | || |- количество действующих клубных формирований,| не менее 28 | не менее 15 | не менее 5 || |ед.; | не менее 60 | не менее 50 | не менее 40 || |- количество организованных и проведенных| 4 | 2 | 1 || |мероприятий, ед.; | | | || |- количество информационных и методических| | | || |изданий, ед. | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|—————————————| Примечания: 1. В случае, когда показатели меньше установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда может быть установлена придостижении более высоких результатов по основным направлениямдеятельности: - участие творческих коллективов в мероприятиях регионального,всероссийского и международного уровня; - присвоение коллективу звания заслуженного, народного. 2. К клубным формированиям относятся любительские объединения иклубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества,прикладных знаний и навыков, домоводства и другие, курсы, школы,студии, спортивные секции, оздоровительные группы и т.п. 2.3. Областной зооботанический парк: |-----|-----------------------------------------------|--------------------------------------------||№ пп.| Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |--------------|--------------|--------------|| | | I | II | III ||—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 1. |Количественный показатель: | | | || |- количество единиц животного мира, ед. | не менее 390 | от 300 | от 250 || | | | до 390 | до 300 ||—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |- число посетителей на 1000 жителей Сахалинской| не менее 200 | не менее 150 | не менее 100 || |области, чел.; | не менее 100 | не менее 80 | не менее 50 || |- количество организованных и проведенных| не менее 30 | не менее 20 | не менее 10 || |мероприятий, ед.; | | | || |- доля доходов по платной деятельности от| | | || |объема бюджетного финансирования, % | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————| Примечание: В случае, когда показатели меньше установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда может быть установлена придостижении более высоких результатов по основным направлениямдеятельности: 1. количество организованных и проведенных мероприятий,экскурсий, лекций, посещений школ, интернатов, детских домовсоответственно: - по первой группе - от 100 до 150 мероприятий; - по второй группе - от 80 до 100 мероприятий; - по третьей группе - от 50 до 80 мероприятий; 2. реабилитация диких животных. 2.4. Областные библиотеки: |------|-----------------------------------------------|-------------------------------------------||№ пп. | Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |--------------|--------------|-------------|| | | I | II | III ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|| 1. |Количественный показатель - количество выданных| | | || |документов на всех видах носителей, ед.: | | | || |- универсальная научная библиотека; | | | || | | не менее 600 | от 500 | от 450 || |- детская библиотека; | не менее | до 600 | до 500 || | | 185,5 | от 150 | от 120 || |- специальная библиотека | не менее | до 185,5 | до 150 || | | 58,5 | от 50 | от 45 || | | | до 58,5 | до 50 ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |а) число читателей на 1000 жителей Сахалинской| | | || |области, чел.: | | | || |- универсальная научная библиотека; | не менее 45 | не менее 40 | не менее 30 || | | не менее 15 | не менее 10 | не менее 5 || |- детская библиотека; | не менее 2 | не менее 1 | не менее 1 || | | | | || |- специальная библиотека; | | | || | | не ниже | не ниже | не ниже || |б) доля новых поступлений от общего объема| 1,5 | 1,0 | 0,5 || |хранения, %: | не ниже 1,5 | не ниже 1,0 | не ниже 0,5 || |- универсальная научная библиотека; | не ниже 3,5 | не ниже 3,0 | не ниже 2,0 || | | | | || |- детская библиотека; | | | || | | | | || |- специальная библиотека; | не менее | не менее | не менее || | | 1200 | 1000 | 700 || |в) количество единиц библиотечного фонда на| не менее 200 | не менее 180 |не менее 150 || |1000 жителей Сахалинской области, ед.: | не менее 120 | не менее 100 | не менее 60 || |- универсальная научная библиотека; | | | || | | | | || |- детская библиотека; | | | || | | | | || |- специальная библиотека | | | ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|—————————————| Примечание: В случае, когда показатели меньше установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда может быть установлена придостижении более высоких результатов по основным направлениямдеятельности: - издание методических материалов; - количество книжных выставок и других мероприятий; - организация работы литературных и читательских кружков, клубовпо интересам и т.п. 2.5. Областные музеи: |------|-----------------------------------------------|--------------------------------------------||№ пп. | Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |--------------|--------------|--------------|| | | I | II | III ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 1. |Количественный показатель - количество единиц| | | || |основного музейного фонда, ед.: | | | || |- краеведческий музей; | | | || | | не менее 179 | от 150 |от 100 до 150|| |- художественный музей; | не менее 9,8 | до 179 | от 6 до 8 || | |не менее 13,7 | от 8 | || |- историко-литературный музей «А.П.Чехов и| | до 9,8 | от 8 до 10 || |Сахалин» | | от 10 | || | | | до 13,7 | ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |а) число посетителей на 1000 жителей| | | || |Сахалинской области, чел.: | | | || |- краеведческий музей; | не менее 130 | не менее 110 | не менее 90 || | | не менее 90 | не менее 80 | не менее 60 || |- художественный музей; | не менее 8 | не менее 6 | не менее 3 || | | | | || |- историко-литературный музей «А.П.Чехов и| | | || |Сахалин»; | | | || |б) удельный вес пополнения основного музейного| не ниже | не ниже | не ниже || |фонда в год от общего объема хранения, %: | 0,5 | 0,3 | 0,1 || |- краеведческий музей; | не ниже 0,5 | не ниже 0,3 | не ниже 0,1 || | | не ниже 0,5 | не ниже 0,3 | не ниже 0,1 || |- художественный музей; | | | || | | | | || |- историко-литературный музей «А.П.Чехов и| | | || |Сахалин». | | | ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————| Примечания: 1. При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплатетруда учитывается общее количество посетителей и основных музейныхфондов в целом, включая показатели филиалов. 2. В случае, когда показатели меньше установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда может быть установлена придостижении более высоких результатов по другим основным направлениямдеятельности: - количество организованных выставок и экспозиций; - количество тематических экскурсий; - организация и проведение тематических лекций, экскурсий дляучащихся и студентов. 2.6. Образовательные учреждения: 2.6.1. Сахалинский колледж искусств: |------|-----------------------------------------------|--------------------------------------------||№ пп. | Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |--------------|--------------|--------------|| | | I | II | III ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 1. |Количественный показатель - число учащихся,| не менее 170 | от 160 | от 150 || |чел. | | до 170 | до 160 ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |- число выпускников колледжа, аттестованных на| не менее 40 | не менее 30 | не менее 25 || |«хорошо» и «отлично», % от общего числа| | | || |выпускников; | не более 7 | не более 7 | не более 7 || |- число учащихся, отчисленных по| | | || |неуспеваемости, % от общего числа обучающихся; | не менее 10 | не менее | не менее 5 || |- число выпускников колледжа, продолжающих| | 7 | || |обучение в высших учебных учреждениях культуры| | | || |и искусства, % от общего числа выпускников; | | | || |- обеспеченность иногородних учащихся| 100 | | 100 || |общежитием, %; | | 100 | || |- число педагогических работников с высшим| 95 | | 80 || |образованием, % от общей численности| | 90 | || |педагогических работников | | | ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————| Примечание: В случае, когда показатели меньше установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда может быть установлена придостижении более высоких результатов по основной деятельности: - число отчисленных по неуспеваемости в текущем году не более 7%от общей численности учащихся; - издание учебно-методических материалов; - участие в организации и проведении мероприятий. 2.6.2. Областные курсы повышения квалификации работников культуры и искусства: |------|-----------------------------------------------|--------------------------------------------||№ пп. | Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |--------------|--------------|--------------|| | | I | II | III ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 1. |Количественный показатель: | | | || |- число специалистов, прошедших обучение| не менее 450 | от 400 | от 300 || |(переподготовку) на курсах, чел. | | до 450 | до 400 ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |- удельный вес числа слушателей, прошедших| не менее 15 | не менее 10 | не менее 5 || |обучение (переподготовку) на курсах, от общей| | | || |численности руководителей и специалистов сферы| | | || |культуры и искусства Сахалинской области, %; | | | || |- удельный вес числа специалистов, получивших| | | || |сертификат в текущем году, от числа прошедших| 50 | 45 | 40 || |обучение (переподготовку), %; | | | || |- привлечение преподавателей высшей категории,| | | || |имеющих почетные звания и ученую степень, % от| | | || |общего числа привлеченных преподавателей | 40 | 35 | 30 || | | | | || | | | | ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————| 2.7. Областной научно-методический центр: |------|-----------------------------------------------|--------------------------------------------||№ пп. | Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |--------------|--------------|--------------|| | | I | II | III ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 1. |Количественный показатель: | | | || |- количество потребителей услуги, тыс. чел. в| не менее | от 5,0 | от 4,5 || |год | 7,5 | до 6,5 | до 5,0 ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |- количество научно-методических и| не менее 25 | от 20 | от 20 || |учебно-творческих мероприятий, ед.; | по программе | до 25 | до 15 || |- организация и проведение мероприятий по| | по программе | по программе || |программе «Одаренные дети», раздел «Юные| не менее 6 | | || |дарования»; | | не менее 5 | не менее 3 || |- количество изданий научно-методической и| | | || |учебной литературы в год, ед. | | | ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————| Примечание: В случае, когда показатели меньше установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда может быть установлена придостижении более высоких результатов по основной деятельности: - подготовка и участие одаренных детей во всероссийских имеждународных фестивалях и конкурсах; - участие в жюри; - участие в организации и проведении мероприятий; - координация деятельности детских школ искусств, художественныхи музыкальных школ Сахалинской области. 2.8. Театрально-концертные учреждения: |------|-----------------------------------------------|--------------------------------------------||№ пп. | Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |--------------|--------------|--------------|| | | I | II | III ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 1. |Количественный показатель - количество| | | || |проведенных мероприятий, включая выездные по| | | || |Сахалинской области, ед.: | | | || |- «Чехов-центр»; | | | || | | не менее 225 | от 200 | от 180 || |- театр кукол; | не менее 305 | до 225 | до 200 || | | не менее 150 | от 280 | от 250 || |- филармония | | до 305 | до 280 || | | | от 130 | от 100 || | | | до 150 | до 130 ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |а) число зрителей на 1000 жителей Сахалинской| | | || |области, чел.: | | | || |- «Чехов-центр»; | не менее 140 | не менее 130 | не менее 120 || | | не менее 35 | не менее 30 | не менее 25 || |- театр кукол; | не менее 50 | не менее 45 | не менее 40 || | | | | || |- филармония; | | | || | | не менее | не менее | не менее || |б) количество новых постановок в год, ед.: | 6 | 5 | 4 || |- «Чехов-центр»; | не менее 4 | не менее 3 | не менее 2 || | | не менее 5 | не менее 4 | не менее 3 || |- театр кукол; | | | || | | | | || |- филармония; | | | || | | не менее | не менее | не менее || |в) количество проведенных на площадках| 40 | 35 | 30 || |учреждения мероприятий, ед.: | - | - | - || |- «Чехов-центр»; | - | - | - || | | | | || |- театр кукол; | | | || |- филармония; | | | || |г) доля доходов от платной деятельности от| не менее | не менее | не менее || |объема бюджетного финансирования, %: | 30 | 25 | 20 || |- «Чехов-центр»; | не менее 10 | не менее 9 | не менее 8 || | | не менее 25 | не менее 20 | не менее 15 || |- театр кукол; | | | || | | | | || |- филармония | | | ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————| Примечание: В случае, когда показатели меньше установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда может быть установлена придостижении более высоких результатов по основной деятельности: - гастрольная деятельность по Сахалинской области; - выпуск спектаклей и новых концертных программ; - участие творческих коллективов во всероссийских и международныхфестивалях. 2.9. Сахалинское кинодосуговое объединение: |------|-----------------------------------------------|--------------------------------------------||№ пп. | Показатели | Группы по оплате труда || | (количественные и качественные) |--------------|--------------|--------------|| | | I | II | III ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 1. |Количественный показатель: | | | || |- количество проведенных мероприятий, ед. | свыше 4300 | от 3900 | от 3800 || | | | до 4300 | до 3900 ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| 2. |Качественные показатели: | | | || |- число зрителей на 1000 жителей Сахалинской| не менее 350 | не менее 320 | не менее 300 || |области, чел.; | не менее 20 | не менее 18 | не менее 15 || |- количество проведенных на площадках| | | || |учреждения мероприятий, ед.; | 1:1 | 1:0,8 | 1:0,5 || |- соотношение суммы доходов по платной| | | || |деятельности к объему бюджетного| | | || |финансирования, ед. | | | ||——————|———————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————|——————————————| Примечание: В случае, когда показатели меньше установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда может быть установлена придостижении более высоких результатов по основной деятельности: - расширение сети проката кинофильмов на территории Сахалинскойобласти; - организация тематических показов для учащихся и студентов. При отнесении к первой группе по оплате труда руководителейнеобходимыми условиями являются: - проведение исследовательской, информационной, консультативной,методической работы; - укрепление материально-технической базы учреждения; - выполнение государственного задания по предоставлению услугфизическим и (или) юридическим лицам в соответствии со стандартамикачества предоставления соответствующей услуги. 3. Группа по оплате труда руководителей определяется иустанавливается не чаще одного раза в год министерством культурыСахалинской области в сфере культуры и искусства на основании отчета овыполнение целевых показателей деятельности государственныхучреждений. (В редакции Постановления Правительства Сахалинскойобласти от 18.10.2012 г. N 495) 4. Группа по оплате труда для вновь образуемых учрежденийкультуры определяется и устанавливается исходя из плановых (проектных)показателей, но не более чем на два года. (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот 04.05.2010 г. N 207) ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 28 июля 2009 г. № 292-па КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ работникам государственных учреждений культуры Сахалинской области не приводится ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 28 июля 2009 г. № 292-па ПОРЯДОК установления надбавки за непрерывный стаж работы в государственных учреждениях культуры Сахалинской области (В редакции Постановлений Правительства Сахалинской области от 18.10.2012 г. N 495) 1. Надбавка за непрерывный стаж работы в учреждениях культуры(далее - надбавка) устанавливается всем категориям работниковгосударственных учреждений культуры. 2. Надбавка устанавливается к окладу (должностному окладу) вследующих размерах при продолжительности работы: (В редакцииПостановления Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) - от 1 года до 3 лет - 5%; - от 3 года до 5 лет - 10%; - от 5 года до 10 лет - 20%; - от 10 года до 15 лет - 30%; - свыше 15 лет - 40%. 3. Надбавка начисляется от оклада (должностного оклада) работникабез учета других по основному месту работы и выплачивается ежемесячно.При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника надбавканачисляется на оклад (должностной оклад) по основной работе. (В редакции Постановлений Правительства Сахалинской областиот 18.10.2012 г. N 495) Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднегозаработка. 4. Надбавка выплачивается с момента возникновения права наназначение или изменение размера этой надбавки. Если у работника право на назначение или изменение размеравышеуказанной надбавки наступило в период его пребывания в очередномили дополнительном отпуске, а также в период его временнойнетрудоспособности, выплата новой надбавки производится послеокончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право на назначение или изменениеразмера надбавки за непрерывный стаж работы в учреждениях культурынаступило в период исполнения государственных обязанностей, в периодпереподготовки кадров или повышении квалификации с отрывом от работы вучебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработнаяплата, и в других аналогичных случаях, при которых за работникомсохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавкас момента наступления этого права и производится соответствующийперерасчет среднего заработка. 5. При увольнении работника надбавка начисляется пропорциональноотработанному времени и ее выплата производится при окончательномрасчете. 6. Исчисление стажа непрерывной работы производится кадровымислужбами государственных учреждений культуры. Основным документом дляопределения непрерывного стажа является трудовая книжка. Приотсутствии записей в трудовой книжке могут быть предъявлены другиеподтверждающие работу или учебу документы (справка с прежнего местаработы, копия документа об окончании учебного заведения среднегопрофессионального или высшего учебного заведения, аспирантуры). 7. После определения непрерывного стажа работы в учрежденияхкультуры издается приказ руководителя учреждения культуры о выплатенадбавки к должностному окладу. Выписка из приказа передается вбухгалтерию, приобщается к личному делу работника, которомуустанавливается непрерывный трудовой стаж. Исчисление и выплатапоследующих надбавок производится на основании приказа руководителя помере достижения стажа, дающего право на увеличение надбавки. 8. В стаж непрерывной работы включаются: - работа в учреждениях культуры, независимо от ведомственнойпринадлежности; - работа в библиотеках, независимо от ведомственнойпринадлежности; - работа в книжных палатах, библиотечных коллекторах, независимоот ведомственной принадлежности, в должностях библиотекаря,библиографа, директора, заместителя директора, консультанта иконсультанта-каталогизатора; - преподавательская работа на курсах библиотековедения,библиографии, истории книги, книговедения, научной информации в высшихи средних специальных учебных заведениях и в учебно-курсовой сети; - работа в институтах культуры и в других высших и среднихспециальных учебных заведениях, готовящих работников для библиотек иучреждений культуры; - работа в должности редактора специальных библиотечныхпериодических изданий; - время обучения в аспирантуре, высших и средне-специальныхспециализированных учебных заведениях, дающих образование в сферекультуры с отрывом от производства, если непосредственно после учебыследовала работа по специальности; - время работы на руководящих должностях или в качествеспециалистов по культуре в отделах и управлениях культуры,методических отделах и кабинетах; - время работы на выборных должностях в органах законодательной иисполнительной власти, профсоюзных органах, если этому периодунепосредственно предшествовала работа в учреждении (организации)культуры; - время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 и 3 лет; - время работы в учреждениях среднего специального идополнительного образования в сфере культуры (колледж искусств,театральный колледж, детские школы искусств, детские музыкальные ихудожественные школы). 9. Не прерывают непрерывный стаж, но не включаются в него: - время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет; - время отпуска по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 16лет; - время нахождения на пенсии, если этому периоду непосредственнопредшествовала и за ним следовала работа в учреждении (организации)культуры. 10. Стаж работы сохраняется не позднее одного месяца: - со дня увольнения из учреждения (организации) культуры; - после увольнения с работы в органах законодательной власти,которая непосредственно следовала за работой в учреждении культуры; - после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавшихувольнение из учреждений культуры, а также после увольнения с работы,на которую работник был переведен по этим основаниям. 11. Стаж работы сохраняется не позднее трех месяцев: - после окончания высшего или среднего профессиональногообразовательного учреждения, аспирантуры; - со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения илисокращения штатов. 12. Стаж работы сохраняется полностью, независимо отпродолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другойработы, при условии, если перерыву непосредственно предшествоваларабота в учреждении (организации) культуры, женам (мужьям)военнослужащих, увольняющимся с работы по собственному желанию изучреждений культуры в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего в другую местностьили переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы.