Постановление Губернатора Сахалинской области от 16.02.1996 № 88

О Порядке участия граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания области, в лечебно-трудовой деятельности

  
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    ГУБЕРНАТОРА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИот 16 февраля 1996 г. N 88г. Южно-СахалинскО   Порядке  участия   гражданпожилого возраста и инвалидов,проживающих   в   стационарныхучреждениях        социальногообслуживания     области,    влечебно-трудовой деятельности
       Во исполнение постановления Правительства Российской Федерацииот  26.12.95  N  1285 "О порядке участи граждан пожилого возраста иинвалидов,  проживающих  в  стационарных  учреждениях   социальногообслуживания, в лечебно-трудовой деятельности" постановляю:
       1. Принять к руководству Порядок участия граждан,  проживающихв    стационарных    учреждениях    социального   обслуживания,   влечебно-трудовой    деятельности,    утвержденный    постановлениемПравительства    Российской   Федерации   от   26.12.95   N   1285,(прилагается).
       2. Департаменту   социальной  защиты  населения  администрацииобласти обеспечить  выполнение  Порядка  участия  граждан  пожилоговозраста   и  инвалидов,  проживающих  в  стационарных  учрежденияхсоциального обслуживания области, в лечебно-трудовой деятельности.
       3. Рекомендовать  администрациям  городов  и районов оказыватьучреждениям  социального  обслуживания   населения   содействие   ворганизации лечебно-трудовой деятельности граждан пожилого возрастаи инвалидов и принимать меры по организации для них рабочих мест.
        
       Губернатор области                            И.П. Фархутдинов
                                         Утвержден
                                         постановлением Правительства
                                         Российской Федерации
                                         от 26 декабря 1995 г. N 1285
                                Порядок
      участия граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих
         в стационарных учреждениях социального обслуживания,
                    в лечебно-трудовой деятельности
       1. Основными задачами  лечебно-трудовой  деятельности  гражданпожилого   возраста   и   инвалидов,   проживающих  в  стационарныхучреждениях    социального    обслуживания     (далее     именуютсясоответственно   -  граждане,  стационарные  учреждения),  являютсятрудовая терапия и улучшение общего состояния здоровья граждан,  ихтрудовое обучение и переобучение с целью освоения новой профессии всоответствии   с   их   физическими   возможностями,   медицинскимипоказаниями и иными обстоятельствами.
       2. Вовлечение   граждан   в   лечебно-трудовую    деятельностьосуществляется   на  добровольной  основе  с  учетом  их  состоянияздоровья,  интересов,  желаний  и  на  основании  заключения  врачастационарного   учреждения   (для  инвалидов  -  в  соответствии  срекомендациями врачебно-трудовой экспертной комиссии).
       3. В  стационарных учреждениях организуются разнообразные видылечебно-трудовой деятельности,  отличающиеся по своему характеру  исложности  и  отвечающие  возможностям  граждан с различным уровнеминтеллекта, физического дефекта, остаточной трудоспособности.
       Лечебно-трудовая деятельность  может  организовываться также ввиде  работы   в   подсобных   сельских   хозяйствах   стационарныхучреждений.
       4. Лечебно-трудовая  деятельность   граждан   в   стационарныхучреждениях  проводится  инструкторами  по труду и инструкторами поподготовке рабочих  в  соответствии  с  планами  -  расписаниями  ииндивидуальными программами реабилитации.
       Для выполнения    работ,    необходимых    для     организациилечебно-трудовой  деятельности,  могут  привлекаться  специалисты ирабочие.
       5. Продолжительность  лечебно-трудовой деятельности граждан недолжна превышать 4 часов в день.
       6. На  каждого  гражданина,  участвующего  в  лечебно-трудовойдеятельности,    врачом    стационарного     учреждения     ведетсяиндивидуальная карта лечебно-трудовой деятельности.
       7. Определение  вида  и   продолжительности   лечебно-трудовойдеятельности   осуществляется   врачом   стационарного   учрежденияконкретно  для  каждого  с  учетом  его  желания,  о  чем  делаетсясоответствующая  запись  в  истории  болезни и индивидуальной картелечебно-трудовой деятельности.
       8. Лечебно-трудовая    деятельность     каждого     гражданинаосуществляется  под  наблюдением  и  контролем  врача стационарногоучреждения,  и   в   результате   ее   проведения   фиксируются   виндивидуальной карте лечебно-трудовой деятельности.
       9. Перевод граждан с одного вида лечебно-трудовой деятельностина  другой,  увеличение  ее  продолжительности без разрешения врачастационарного    учреждения,    контролирующего    лечебно-трудовуюдеятельность, а также без согласия самих граждан запрещаются.
       10. В  стационарных  учреждениях  помещение и оборудование длялечебно-трудовой деятельности  должны  соответствовать  требованиямбезопасности и гигиены труда, а также быть доступными для граждан сучетом их физического и психического состояния и возраста.
       Граждане, участвующие    в    лечебно-трудовой   деятельности,обеспечиваются  в  соответствии  с  действующим   законодательствомспециальной   одеждой,  специальной  обувью  и  другими  средствамииндивидуальной защиты по  установленным  нормам  с  учетом  вида  ихарактера деятельности.
       11. Гражданам,  участвующим в  лечебно-трудовой  деятельности,выплачивается  вознаграждение  в  размере  75  процентов  стоимостивыполненных работ с зачислением остальных  25  процентов  на  счетастационарных  учреждений,  в  которых  проживают эти граждане,  дляиспользования       на       улучшение        материально-бытового,социально-медицинского обслуживания граждан и на другие их нужды.
       Администрация стационарного     учреждения     в      случаях,установленных действующим законодательством, оказывает содействие вправильном  и   целесообразном   расходовании   денежных   средств,полученных   в   результате   лечебно-трудовой   деятельности,  темгражданам,  которые  в  силу  особенностей  заболевания  не   могутрационально их расходовать.
       12. При отсутствии условий  для  организации  лечебно-трудовойдеятельности  (одного  из ее видов) в самом стационарном учреждениитакая деятельность может быть организована вне его.
       Взаимоотношения стационарного     учреждения     с     другимиучреждениями, предприятиями и организациями, в которых организуетсялечебно-трудовая деятельность,  определяются заключаемым между нимидоговором.
       В договоре,   в   частности,   предусматриваются   обязанностиучреждения,  предприятия  и  организации,  в  которых  организуетсялечебно-трудовая деятельность, по обеспечению здоровых и безопасныхусловий труда, доступности для граждан рабочих мест, предоставлениюпомещений  и  рабочих  мест,  соответствующих  санитарным  нормам иправилам организации надлежащего санитарно-бытового обслуживания.
       Выплата вознаграждения    за    участие   в   лечебно-трудовойдеятельности   вне   стационарного   учреждения   производится    всоответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.
       13. Граждане,  участвующие  в  лечебно-трудовой  деятельности,должны  быть  предварительно  ознакомлены с ее условиями,  порядкомсодержания и  уборки  оборудования,  аппаратуры,  инструментария  ирабочего   места,   устройством  оборудования  и  аппаратуры  и  ихназначением,  правилами, нормами и инструкциями по охране труда привыполнении тех или иных видов работ.
       О проведении инструктажа должна быть  сделана  соответствующаяотметка в индивидуальной карте лечебно-трудовой деятельности.
       14. Запрещается  участие  в  лечебно   трудовой   деятельностиграждан,  не прошедших в установленном порядке инструктаж по охранетруда, а также при несоблюдении или невозможности создания условий,указанных в пунктах 2, 7, 10 и 11 настоящего Порядка.
       15. Принуждение граждан  к  лечебно-трудовой  деятельности  недопускается.