Утратил силу - Закон Сахалинской
области от 23.04.2008 г. N 28-ЗО
ЗАКОН
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О предельных нормативах оплаты труда в муниципальных
образованиях, которым предоставляются дотации в целях
выравнивания бюджетной обеспеченности
(В редакции Закона Сахалинской области от 16.10.2007 г. N 88-ЗО)
Принят Сахалинской областной Думой 22 июня 2006 года
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 6
октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации" устанавливает предельные
нормативы оплаты труда выборных должностных лиц местного
самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных
предприятий и учреждений в муниципальных образованиях, уровень
расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для
предоставления дотации в целях выравнивания бюджетной
обеспеченности.
Статья 1. Классификация муниципальных образований по
численности населения
В целях определения предельных нормативов должностных окладов
глав муниципальных образований и муниципальных служащих:
1) городские округа, муниципальные районы подразделяются на
пять групп:
I группа - более 50 тысяч человек;
II группа - от 35 до 50 тысяч человек;
III группа - от 25 до 35 тысяч человек;
IV группа - от 10 до 25 тысяч человек;
V группа - до 10 тысяч человек;
2) городские поселения подразделяются на три группы:
I группа - более 15 тысяч человек;
II группа - от 5 до 15 тысяч человек;
III группа - до 5 тысяч человек;
3) сельские поселения подразделяются на три группы:
I группа - более 3 тысяч человек;
II группа - от 1 до 3 тысяч человек;
III группа - до 1 тысячи человек.
При изменении численности населения, проживающего на территории
соответствующего муниципального образования, муниципальное
образование в соответствии с классификацией будет относиться к
другой группе. Установление должностных окладов в ином размере
осуществляется с начала финансового года, следующего за годом, в
котором произошло соответствующее изменение.
Статья 2. Предельный норматив должностного оклада главы
муниципального образования
Предельный норматив должностного оклада главы муниципального
образования устанавливается в зависимости от численности населения
муниципального образования в кратном соотношении к окладу
руководителя аппарата администрации Сахалинской области,
установленному Законом Сахалинской области от 23 сентября 2005 года
N 62-ЗО "Об оплате труда государственных гражданских служащих
Сахалинской области" (далее - Закон Сахалинской области "Об оплате
труда государственных гражданских служащих Сахалинской области"),
согласно приложению 1 к настоящему Закону.
Статья 3. Предельные нормативы должностных окладов и
дополнительных выплат депутатов представительных органов
муниципальных образований
Органы местного самоуправления самостоятельно устанавливают
размеры должностных окладов и дополнительных выплат депутатам,
осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в соответствии
с установленными настоящим Законом предельными нормативами
должностных окладов и дополнительных выплат в следующем
соотношении:
1) предельные нормативы должностного оклада и дополнительных
выплат депутата представительного органа муниципального
образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе,
устанавливаются в размере предельных нормативов должностного оклада
и дополнительных выплат руководителя отдела в составе департамента,
комитета, управления в муниципальном образовании соответствующей
группы классификации муниципальных образований по численности
населения;
2) предельные нормативы должностного оклада и дополнительных
выплат председателя представительного органа муниципального
образования, избранного из числа депутатов и не являющегося главой
муниципального образования, устанавливаются в размере предельных
нормативов должностного оклада и дополнительных выплат главы
муниципального образования соответствующей группы классификации
муниципальных образований по численности населения;
3) предельные нормативы должностного оклада и дополнительных
выплат заместителя председателя представительного органа
муниципального образования устанавливаются в размере предельных
нормативов должностного оклада и дополнительных выплат заместителя
главы муниципального образования, возглавляющего администрацию
муниципального образования, соответствующей группы классификации
муниципальных образований по численности населения;
4) предельные нормативы должностного оклада и дополнительных
выплат председателя постоянного комитета (комиссии)
представительного органа муниципального образования устанавливаются
в размере предельных нормативов должностного оклада и
дополнительных выплат руководителя департамента, комитета,
управления, отдела в муниципальном образовании соответствующей
группы классификации муниципальных образований по численности
населения.
Статья 4. Предельные нормативы должностных окладов
муниципальных служащих
Предельные нормативы должностных окладов муниципальных служащих
устанавливаются в зависимости от численности населения
муниципального образования в кратном соотношении к должностным
окладам по соответствующим должностям государственной гражданской
службы, установленным Законом Сахалинской области "Об оплате труда
государственных гражданских служащих Сахалинской области", согласно
приложению 2 к настоящему Закону.
Статья 5. Оплата труда работников муниципальных учреждений
Размеры оплаты труда работников муниципальных учреждений в
муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях
выравнивания бюджетной обеспеченности, не могут превышать размеры
оплаты труда, установленные для соответствующей категории
работников государственных учреждений Сахалинской области.
Статья 6. Оплата труда работников муниципальных предприятий
Размеры оплаты труда работников муниципальных предприятий в
муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях
выравнивания бюджетной обеспеченности, устанавливаются
коллективными договорами на данных предприятиях, но не выше
предусмотренных отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.
Статья 7. Предельные нормативы дополнительных выплат главе
муниципального образования
Предельные нормативы дополнительных выплат главе муниципального
образования устанавливаются в следующих размерах:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 3,1
должностного оклада;
2) ежеквартальное денежное поощрение в размере не более одного
должностного оклада;
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере не более двух должностных окладов и
материальная помощь в размере не более одного должностного оклада в
год;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в
размерах и порядке, определяемых законодательством Российской
Федерации.
Статья 8. Предельные нормативы дополнительных выплат
муниципальным служащим
Муниципальным служащим устанавливаются следующие предельные
нормативы дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в
размерах:
при стаже муниципальной в процентах к должностному
службы окладу
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за
квалификационный разряд согласно приложению 3 к настоящему Закону;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы:
а) муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы главной группы, - в размере до 150 процентов
должностного оклада;
б) муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы ведущей группы, - в размере до 120 процентов
должностного оклада;
в) муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы старшей группы, - в размере до 90 процентов
должностного оклада;
г) муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы младшей группы, - в размере до 60 процентов
должностного оклада.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
муниципальной службы определяется нормативными актами органов
местного самоуправления;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в
размерах и порядке, определяемых законодательством Российской
Федерации;
5) ежемесячное денежное поощрение согласно приложению 4 к
настоящему Закону;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в
размере не более двух должностных окладов в год.
Порядок выплаты премий определяется нормативными актами органов
местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций
органов, исполнения должностных обязанностей;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет
средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, - в размере не
более трех должностных окладов с учетом надбавки за
квалификационный разряд.
Статья 9. Индексация оплаты труда
Размеры должностных окладов и надбавок за квалификационный
разряд по муниципальным должностям муниципальной службы в
Сахалинской области увеличиваются (индексируются) в порядке и
сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих
Сахалинской области.
Статья 10. Заключительные положения
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со
дня его официального опубликования.
2. Размеры оплаты труда муниципальных служащих, установленные с
учетом предельных нормативов в соответствии с настоящим Законом, не
могут быть меньше размеров оплаты труда, установленных
муниципальным служащим надень вступления в силу настоящего Закона.
Губернатор
Сахалинской области И.П. Малахов
г. Южно-Сахалинск
30 июня 2006 года
N 66-ЗО
Приложение 1
к Закону Сахалинской области
"О предельных нормативах оплаты
труда в муниципальных образованиях,
которым предоставляются дотации в
целях выравнивания бюджетной
обеспеченности"
Предельные нормативы должностных окладов глав муниципальных образований
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
| Наименование | Предельные нормативы должностных окладов |
| должности |—————————————————————————————————————————————————————————————————|
| | Численность населения | Численность | Численность |
| | городского округа, | населения | населения |
| | муниципального района | городского | сельского |
| | по группам, тыс. чел. | поселения по | поселения по |
| | | группам, | группам, |
| | | тыс. чел. | тыс. чел. |
| |—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|
| | I | II | III | IV | V | I | II |III | I | II | III |
| |—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
| |более|от 35|от 25|от 10|до 10|более|от 5 |до 5 |более|от 1 |до 1 |
| | 50 |до 50|до 35|до 25| | 15 |до 15| | 3 |до 3 | |
| | | | | | | | | | | | |
|—————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|—————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Глава | 2,51| 1,73| 1,68| 1,42| 1,36| 1,01| 0,97| 0,94| 0,65| 0,57| 0,50|
|муниципального | | | | | | | | | | | |
|образования, | | | | | | | | | | | |
|возглавляющий | | | | | | | | | | | |
|администрацию | | | | | | | | | | | |
|муниципального | | | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | | | |
|—————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Глава | 2,51| 1,73| 1,68| 1,42| 1,36| 1,01| 0,97| 0,94| 0,65| 0,57| 0,50|
|муниципального | | | | | | | | | | | |
|образования - | | | | | | | | | | | |
|председатель | | | | | | | | | | | |
|представительного| | | | | | | | | | | |
|органа | | | | | | | | | | | |
|муниципального | | | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | | | |
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Приложение 2
к Закону Сахалинской области
"О предельных нормативах оплаты
труда в муниципальных образованиях,
которым предоставляются дотации в
целях выравнивания бюджетной
обеспеченности"
Предельные нормативы должностных окладов муниципальных служащих
—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
| Наименование | Наименование | Предельные нормативы должностных окладов |
| муниципальных |соответствующих|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
| должностей | должностей | Численность населения | Численность | Численность |
| муниципальной |государственной| городского округа, | населения | населения |
| службы в | гражданской | муниципального района | городского | сельского |
| Сахалинской | службы | по группам, тыс. чел. | поселения по | поселения по |
| области | Сахалинской | | группам, | группам, |
| | области | | тыс. чел. | тыс. чел. |
| | |—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|
| | | 1 | II | III | IV | V | I | II | III | I | II | III |
| | |—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
| | |более|от 35|от 25|от 10|до 10|более|от 5 |до 5 |более|от 1 |до 1 |
| | | 50 |до 50|до 35|до 25| | 15 |до 15| | 3 |до 3 | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Муниципальные | | | | | | | | | | | | |
|должности | | | | | | | | | | | | |
|категории «Б» | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Главная | | | | | | | | | | | | |
|муниципальная | | | | | | | | | | | | |
|должность (4 | | | | | | | | | | | | |
|группа) | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Глава |Руководитель | 1,43| 0,97| 0,94| 0,8| 0,76| 0,88| 0,85| 0,82| 0,55| 0,47| 0,41|
|администрации |аппарата | | | | | | | | | | | |
|муниципального |администрации | | | | | | | | | | | |
|образования, |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|назначенный по |области | | | | | | | | | | | |
|контракту | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Первый |Руководитель | 1,24| 0,85| 0,82| 0,69| 0,66| | | | | | |
|заместитель |аппарата | | | | | | | | | | | |
|главы |администрации | | | | | | | | | | | |
|администрации |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|муниципального |области | | | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Заместитель |Руководитель | 1,14| 0,78| 0,76| 0,64| 0,61| 0,7| 0,68| 0,66| 0,44| 0,38| 0,32|
|главы |аппарата | | | | | | | | | | | |
|администрации |администрации | | | | | | | | | | | |
|муниципального |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|образования |области | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Первый |Руководитель | 1,24| 0,85| 0,82| 0,69| 0,66| | | | | | |
|заместитель |аппарата | | | | | | | | | | | |
|главы |администрации | | | | | | | | | | | |
|муниципального |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|образования, |области | | | | | | | | | | | |
|возглавляющего | | | | | | | | | | | | |
|администрацию | | | | | | | | | | | | |
|муниципального | | | | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Заместитель |Руководитель | 1,14| 0,78| 0,76| 0,64| 0,61| 0,7| 0,68| 0,66| 0,44| 0,38| 0,32|
|главы |аппарата | | | | | | | | | | | |
|муниципального |администрации | | | | | | | | | | | |
|образования, |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|возглавляющего |области | | | | | | | | | | | |
|администрацию | | | | | | | | | | | | |
|муниципального | | | | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Муниципальные | | | | | | | | | | | | |
|должности | | | | | | | | | | | | |
|категории «В» | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Главная | | | | | | | | | | | | |
|муниципальная | | | | | | | | | | | | |
|должность (4 | | | | | | | | | | | | |
|группа) | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Управляющий |Руководитель | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|делами |аппарата | | | | | | | | | | | |
|(руководитель |администрации | | | | | | | | | | | |
|аппарата) |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|органа местного|области | | | | | | | | | | | |
|самоуправления | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Руководитель |Начальник | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|департамента, |управления | | | | | | | | | | | |
|комитета, |аппарата | | | | | | | | | | | |
|управления, |администрации | | | | | | | | | | | |
|отдела |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Заместитель |Заместитель | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|руководителя |начальника | | | | | | | | | | | |
|департамента, |управления | | | | | | | | | | | |
|комитета, |аппарата | | | | | | | | | | | |
|управления, |администрации | | | | | | | | | | | |
|отдела |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Руководитель |Начальник | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|территориальног|управления | | | | | | | | | | | |
|о органа |аппарата | | | | | | | | | | | |
|администрации |администрации | | | | | | | | | | | |
|муниципального |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|образования |области | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Ведущая | | | | | | | | | | | | |
|муниципальная | | | | | | | | | | | | |
|должность (3 | | | | | | | | | | | | |
|группа) | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Руководитель |Начальник | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| 0,49| 0,47| 0,45| | | |
|отдела в |отдела в | | | | | | | | | | | |
|аппарате органа|аппарате | | | | | | | | | | | |
|местного |администрации | | | | | | | | | | | |
|самоуправления |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Заместитель |Заместитель | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| 0,49| 0,47| 0,45| | | |
|руководителя |начальника | | | | | | | | | | | |
|отдела в |отдела в | | | | | | | | | | | |
|аппарате органа|аппарате | | | | | | | | | | | |
|местного |администрации | | | | | | | | | | | |
|самоуправления |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Руководитель |Начальник | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|отдела в |отдела в | | | | | | | | | | | |
|составе |управлении | | | | | | | | | | | |
|департамента, |аппарата | | | | | | | | | | | |
|комитета, |администрации | | | | | | | | | | | |
|управления |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Заместитель |Заместитель | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|руководителя |начальника | | | | | | | | | | | |
|отдела в |отдела | | | | | | | | | | | |
|составе |в управлении | | | | | | | | | | | |
|департамента, |аппарата | | | | | | | | | | | |
|комитета, |администрации | | | | | | | | | | | |
|управления |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Заместитель |Начальник | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|руководителя |отдела в | | | | | | | | | | | |
|территориальног|аппарате | | | | | | | | | | | |
|о органа |администрации | | | | | | | | | | | |
|администрации |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|муниципального |области | | | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Главный |Начальник | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| 0,49| 0,47| 0,45| | | |
|бухгалтер |отдела в | | | | | | | | | | | |
|(руководитель |аппарате | | | | | | | | | | | |
|отдела в |администрации | | | | | | | | | | | |
|аппарате органа|Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|местного |области | | | | | | | | | | | |
|самоуправления)| | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Главный |Начальник | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|бухгалтер |отдела в | | | | | | | | | | | |
|(руководитель |управлении | | | | | | | | | | | |
|отдела в |аппарата | | | | | | | | | | | |
|составе |администрации | | | | | | | | | | | |
|департамента, |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|комитета |области | | | | | | | | | | | |
|управления) | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Помощник лица, |Помощник | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|замещающего |губернатора | | | | | | | | | | | |
|выборную |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|муниципальную |области | | | | | | | | | | | |
|должность, | | | | | | | | | | | | |
|назначенный | | | | | | | | | | | | |
|путем | | | | | | | | | | | | |
|заключения | | | | | | | | | | | | |
|трудового | | | | | | | | | | | | |
|договора на | | | | | | | | | | | | |
|срок полномочий| | | | | | | | | | | | |
|указанного | | | | | | | | | | | | |
|лица | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Консультант |Консультант | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|лица, | | | | | | | | | | | | |
|замещающего | | | | | | | | | | | | |
|выборную | | | | | | | | | | | | |
|муниципальную | | | | | | | | | | | | |
|должность, | | | | | | | | | | | | |
|назначенный | | | | | | | | | | | | |
|путем | | | | | | | | | | | | |
|заключения | | | | | | | | | | | | |
|трудового | | | | | | | | | | | | |
|договора на | | | | | | | | | | | | |
|срок полномочий| | | | | | | | | | | | |
|указанного | | | | | | | | | | | | |
|лица | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Помощник главы |Помощник | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|администрации |губернатора | | | | | | | | | | | |
|муниципального |Сахалинской | | | | | | | | | | | |
|образования |области | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Консультант |Консультант | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|главы | | | | | | | | | | | | |
|администрации | | | | | | | | | | | | |
|муниципального | | | | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Старшая | | | | | | | | | | | | |
|муниципальная | | | | | | | | | | | | |
|должность (2 | | | | | | | | | | | | |
|группа) | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Главный |Главный | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| 0,49| 0,47| 0,45| | | |
|специалист |специалист | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Ведущий |Ведущий | 0,87| 0,75| 0,69| 0,59| 0,54| 0,54| 0,54| 0,53| | | |
|специалист |специалист | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Главный |Главный | 0,87| 0,68| 0,66| 0,56| 0,51| | | | | | |
|бухгалтер |специалист | | | | | | | | | | | |
|территориальног| | | | | | | | | | | | |
|о органа | | | | | | | | | | | | |
|администрации | | | | | | | | | | | | |
|муниципального | | | | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Младшая | | | | | | | | | | | | |
|муниципальная | | | | | | | | | | | | |
|должность (1 | | | | | | | | | | | | |
|группа) | | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Специалист 1 |Специалист 1 | 0,87| 0,78| 0,7| 0,65| 0,6| 0,6| 0,6| 0,6| 0,6| 0,6| 0,6|
|категории |категории | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Специалист 2 |Специалист 2 | 0,87| 0,78| 0,73| 0,73| 0,73| 0,73| 0,73| 0,73| 0,73| 0,73| 0,73|
|категории |категории | | | | | | | | | | | |
|———————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Специалист |Специалист | 0,98| 0,98| 0,98| 0,98| 0,98| 0,98| 0,98| 0,98| 0,98| 0,98| 0,98|
—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Приложение 3
к Закону Сахалинской области
"О предельных нормативах оплаты
труда в муниципальных образованиях,
которым предоставляются дотации в
целях выравнивания бюджетной
обеспеченности"
Предельные нормативы ежемесячной надбавки к должностному
окладу за квалификационный разряд
—————————————————————————————————————————————————————————————————
| Группы |Квалификационный| Предельный размер надбавки, руб. |
|должностей | разряд |————————————————————————————————————|
| | |1-го класса|2-го класса| 3-го класса|
|———————————|————————————————|———————————|———————————|————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|———————————|————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Главные |Действительный | 1298,7| 1198,8| 1098,9|
|должности |муниципальный | | | |
| |советник | | | |
|———————————|————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Ведущие |Муниципальный | 999,0| 899,1| 799,2|
|должности |советник | | | |
|———————————|————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Старшие |Советник | 749,25| 649,35| 599,4|
|должности |муниципальной | | | |
| |службы | | | |
|———————————|————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Младшие |Референт | 499,5| 449,55| 399,6|
|должности |муниципальной | | | |
| |службы | | | |
—————————————————————————————————————————————————————————————————
Приложение 4
к Закону Сахалинской области
"О предельных нормативах оплаты
труда в муниципальных образованиях,
которым предоставляются дотации в
целях выравнивания бюджетной
обеспеченности"
Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения
——————————————————————————————————————————————————————————————————
| Наименование должностей | Количество должностных окладов |
| |—————————————————————————————————|
| | городской |городское| сельское|
| | округ, |поселение|поселение|
| |муниципальный| | |
| | район | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Муниципальные должности| | | |
|категории "Б" | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Главная муниципальная должность| | | |
|(4 группа) | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Глава администрации| 5 | 2 | 2 |
|муниципального образования,| | | |
|назначенный по контракту | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Первый заместитель главы| 5 | | |
|администрации муниципального| | | |
|образования | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Заместитель главы администрации| 5 | 2 | 2 |
|муниципального образования | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Первый заместитель главы| 5 | | |
|муниципального образования,| | | |
|возглавляющего администрацию| | | |
|муниципального образования | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Заместитель главы муниципального| 5 | 2 | 2 |
|образования, возглавляющего| | | |
|администрацию муниципального| | | |
|образования | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Муниципальные должности| | | |
|категории "В" | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Главная муниципальная должность| | | |
|(4 группа) | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Управляющий делами (руководитель| 5 | | |
|аппарата) органа местного| | | |
|самоуправления | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Руководитель департамента,| 5 | | |
|комитета, управления, отдела | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Заместитель руководителя| 4,5 | | |
|департамента, комитета,| | | |
|управления, отдела | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Руководитель территориального| 5 | | |
|органа администрации| | | |
|муниципального образования | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Ведущая муниципальная должность| | | |
|(3 группа) | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Руководитель отдела в аппарате| 4 | 2 | |
|органа местного самоуправления | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Заместитель руководителя отдела| 4 | 2 | |
|в аппарате органа местного| | | |
|самоуправления | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Руководитель отдела в составе| 3,8 | | |
|департамента, комитета,| | | |
|управления | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Заместитель руководителя отдела| 3,5 | | |
|в составе департамента,| | | |
|комитета, управления | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Заместитель руководителя| 4 | | |
|территориального органа| | | |
|администрации муниципального| | | |
|образования | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Главный бухгалтер (руководитель| 4 | 2 | |
|отдела в аппарате органа| | | |
|местного самоуправления) | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Главный бухгалтер (руководитель| 3,8 | | |
|отдела в составе департамента,| | | |
|комитета, управления) | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Помощник лица, замещающего| 3,8 | | |
|выборную муниципальную| | | |
|должность, назначенный путем| | | |
|заключения трудового договора| | | |
|на срок полномочий | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Консультант лица, замещающего| 3,5 | | |
|выборную муниципальную| | | |
|должность, назначенный путем| | | |
|заключения трудового договора на| | | |
|срок полномочий указанного лица | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Помощник главы администрации| 3,8 | | |
|муниципального образования | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Консультант главы администрации| 3,5 | | |
|муниципального образования | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Старшая муниципальная должность| | | |
|(2 группа) | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Главный специалист | 3 | 2 | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Ведущий специалист | 2,6 | 1,8 | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Главный бухгалтер| 3 | | |
|территориального органа| | | |
|администрации муниципального| | | |
|образования | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Младшая муниципальная должность| | | |
|(1 группа) | | | |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Специалист 1 категории | 3,2 | 1,5 | 1,5 |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Специалист 2 категории | 3,2 | 1,5 | 1,5 |
|————————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|
|Специалист | 3,2 | 1,5 | 1,5 |
——————————————————————————————————————————————————————————————————