Постановление Губернатора Сахалинской области от 24.06.1996 № 301
О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Сахалинской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИот 24 июня 1996 г. N 301г. Южно-СахалинскО целевой контрактнойподготовке специалистов свысшим и среднимпрофессиональным образованиемв Сахалинской области В целях реализации постановления Правительства РоссийскойФедерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактнойподготовке специалистов с высшим и средним профессиональнымобразованием" и закрепления высококвалифицированных кадров вСахалинской области постановляю: 1. Утвердить Положение "О целевой контрактной подготовкеспециалистов с высшим и средним профессиональным образованием вСахалинской области" (прилагается). 2. Управлению высшей школы и профессионального образования(Фридман Е.М.), управлению образования (Гуревич В.Д.), управлениюкультуры и туризма (Карлов А.Г.), управлению внутренних дел(Лобовский Б.Н.), департаменту здоровья населения (Сибиркин В.А.)администрации области, главам администраций городов и районов,руководителям высших и средних профессиональных учебных заведенийСахалинской области, начиная с 1996 г.: 2.1. Развернуть работу среди молодежи области попрофессиональной ориентации для поступления их в высшие (средние)профессиональные учебные заведения по необходимым специальностямдля городов и районов. 2.2. Обеспечить заключение контрактов студентами высших исредних специальных учебных заведений Сахалинской области сработодателем и соответствующим учебным заведением согласно Типовымконтрактам, утвержденным постановлением Министерства трудаРоссийской Федерации и Государственного комитета РоссийскойФедерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. N 73/7(прилагаются). 3. Главам администраций городов и районов области приформировании местных бюджетов рассмотреть возможность по изысканиюсредств на реализацию целевой контрактной подготовки специалистов ввысшим и средним профессиональным образованием на проведениемаркетинговых исследований потребности городов и районов в этихспециалистах. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна вице-губернатора Белоносова В.И. Губернатор области И.П. Фархутдинов Утверждено постановлением губернатора области от 24 июня 1996 N 301 Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Сахалинской области Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением оцелевой контрактной подготовке специалистов с высшим и среднимпрофессиональным образованием, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942,письмом Госкомвуза России "О целевой контрактной подготовкеспециалистов" от 22 декабря 1995 г., N 11-33-130 ИН/11-2,применительно к условиям работы высших и средних профессиональныхучебных заведений Сахалинской области с конкретизацией отдельныхположений и установлением дополнительных льгот студентам иучащимся, заключившим контракты с учебными заведениями иработодателем в соответствии с настоящим Положением. 1. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистовс высшим и средним профессиональным образованием из числа лиц,обучающихся за счет средств федерального бюджета и бюджетовсубъектов Российской Федерации (далее именуется целевая контрактнаяподготовка специалистов), является удовлетворение потребностей ввысококвалифицированных кадрах предприятий, организаций иучреждений, в первую очередь тех, финансирование которыхосуществляется за счет средств указанных бюджетов. 2. Объемы целевой контрактной подготовки специалистовустанавливаются федеральными органами исполнительной власти,имеющими в своем ведении образовательные учреждения высшего исреднего профессионального образования, по согласованию сГосударственным комитетом Российской Федерации по высшемуобразованию. Задания на целевую контрактную подготовку специалистов вобразовательных учреждениях высшего и среднего профессиональногообразования устанавливаются в пределах контрольных цифр приемастудентов на обучение за счет средств федерального бюджета наоснове предложений (заявок) федеральных органов исполнительнойвласти субъектов Российской Федерации и образовательных учреждений. 3. Порядок оформления и прохождения заявок на целевуюконтрактную подготовку следующий: 3.1. Образовательное учреждение высшего и среднегопрофессионального образования на основе заявок министерств(ведомств), органов исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации, предприятий, организаций, учреждений формирует ипредставляет на утверждение в министерство (ведомство) поподчиненности предложения по целевой контрактной подготовкеспециалистов. Указанные предложения представляются вместе спроектом контрольных цифр приема студентов до 1 января. 3.2. Министерство (ведомство) с учетом предложенийподведомственных образовательных учреждений, а также заявок,поступивших непосредственно в министерство (ведомство) на целевуюконтрактную подготовку специалистов для кадрового обеспечениягосударственных программ, разрабатывает и вносит на согласование вГоскомвуз России предложения по целевой контрактной подготовкеспециалистов вместе с проектом контрольных цифр приема студентов до1 февраля. 3.3.Согласованные с Госкомвузом России и утвержденные вустановленном порядке задания на целевую контрактную подготовкуспециалистов доводятся до образовательных учреждений министерством(ведомством) по подчиненности не позднее 1 мая. 4. Контингент обучающихся в рамках целевой контрактнойподготовки специалистов формируется на добровольной основе из числалиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета, путемзаключения контрактов между студентом и учебным заведением. 5. Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется наоснове заключения студентом контракта на срок до 3 лет с конкретнымработодателем по предложению, которое делается руководителемучебного заведения не позднее чем за 3 месяца до окончаниястудентом учебного заведения. Обязательства сторон, в том числе формы ответственности,определяются контрактом. Работа (должность), предлагаемая студенту в соответствии уровнюи профилю его профессионального образования. Выпускники, выезжающие на работу в соответствии с заключеннымконтрактом за пределы места постоянного жительства, а также членыих семей, имеют право на получение компенсаций в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и обеспечиваютсяработодателем, включая органы местного самоуправления, жилойплощадью по установленным нормам. Проживание в общежитии, арендажилья являются временной мерой обеспечения выпускником, членов егосемьи жилой площадью. 6. Успевающим студентам, обучающимся в рамках целевойконтрактной подготовки специалистов, устанавливаетсягосударственная стипендия, которая выплачивается за счет средствфедерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации вразмерах, установленных законодательством Российской Федерации. Указанным студентам могут также устанавливаться доплаты,пособия, предоставляться льготы по оплате проживания в общежитиях,коммунальных и бытовых услуг, условиям материального обеспечения засчет средств учебного заведения и работодателя. Порядок ихустановления определяется контрактом. 7. Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по ихпросьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов сработодателем в следующих случаях, возникающих после заключенияконтракта с учебным заведением: - при наличии медицинских противопоказаний к работе наконкретных предприятиях (должностях) или территориях; - при наличии одного из родителей или супруга (супруги)инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется непо месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги); - жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующегосостава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающихпо контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органахМинистерства внутренних дел Российской Федерации и другихфедеральных служб, если работа предоставляется не по месту службыих мужей (жен); - беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет намомент окончания учебного заведения, если работа предоставляетсявне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей. От заключения и исполнения контрактов с работодателемосвобождаются также студенты - выпускники в случае, еслипредлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилюпрофессионального образования или нарушены условия жилищного либоматериального обеспечения, предусмотренные настоящим Положением. Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, емупредлагается работа на общих основаниях с учетом возможного местаработы другого супруга, если позже - по месту работы супруга. В перечисленных случаях студентам устанавливаются стипендия ильготы на общих условиях. 8. Студенты, заключившие контракт с образовательным учреждениеми отказавшиеся от заключения контракта с работодателем либорасторгнувшие заключенный контракт (не выполняющие его условий),возмещает учебному заведению и работодателю до получения дипломазатраты, связанные с установлением им государственной стипендии,других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке,определенных контрактом. От возмещения затрат освобождаютсястуденты: - вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 6 настоящегоПоложения; - получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениямПрезидента Российской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации; - обучающиеся только на "отлично" с момента подписанияконтракта; - дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей; - инвалиды первой и второй групп; - пострадавшие после аварии на Чернобыльской АЭС и другихрадиационных катастроф; - ветераны боевых действий. 9. Объемы и порядок организации целевой контрактной подготовкиспециалистов из числа лиц, обучающихся за счет бюджетов субъектовРоссийской Федерации, устанавливаются соответствующими органамиисполнительной власти по согласованию с учебными заведениями. Приложение N 1 к постановлению Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. N 73/7 КОНТРАКТ между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки специалистов г.________________________ "___" ___________ 19 __ г.Учебное заведение ____________________________________________________________________________________________________________________ (наименование)в лице ректора (директора)_________________________________________ (фамилия, имя, отчество)___________________________________________________________________действующего на основании устава учебного заведения, с однойстороны, и студент ________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)___________________________________________________________________с другой стороны, руководствуясь Положением о целевойконтрактной подготовке специалистов с высшим и среднимпрофессиональным образованием, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "Оцелевой контрактной подготовке специалистов с высшим и среднимпрофессиональным образованием" (в дальнейшем - Положение),заключили контракт о нижеследующем: 1. Предмет контракта Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевуюконтрактную подготовку специалиста по ________________________________________________________________________________________________ (наименование и номер специальности или направления___________________________________________________________________ высшего (среднего) профессионального образования___________________________________________________________________ и квалификации) 2. Обязательства учебного заведения В соответствии с предметом контракта учебное заведениеобязуется: 2.1. Обеспечить условия студентов образовательной программы поизбранной специальности или направлению в соответствии сгосударственным образовательным стандартом. 2.2. На основании изучения потребностей рынка труда вквалифицированных специалистах осуществлять работу по подборуорганизаций (работодателей) для реализации целевой контрактнойподготовки и последующего трудоустройства студента. 2.3. Обеспечить корректировку содержания основнойобразовательной программы в рамках государственногообразовательного стандарта по согласованным предложениям студента иучебного заведения. Примечание. Содержание указанной корректировки отражается внастоящем контракте. 2.4. Создать условия для изучения следующих дополнительныхдисциплин сверх государственного образовательного стандарта (соплатой за счет средств учебного заведения или работодателя ссогласия последнего)___________________________________________________________________ (перечислить дисциплины)___________________________________________________________________ 2.5. Выплачивать студенту, обучающемуся в рамках целевойконтрактной подготовки специалистов, государственную стипендию вразмерах, определенных законодательством Российской Федерации, атакже дополнительные доплаты, пособия и предоставлять льготы, в томчисле: доплаты (надбавки) к стипендии в размере ______________льготы по оплате проживания в общежитии, коммунальных и бытовыхуслуг _____________________________________________________________ (перечислить)______________________________________________________________________________________________________________________________________ 2.6. Другие обязательства (перечислить):_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Обязательства студента 3.1. Освоить образовательную профессиональную программу,разработанную в соответствии с п. 2.1. и учитывающую требованиямпп. 2.3. и 2.4. настоящего контракта. 3.2. Заключить по предложению ректора (директора) учебногозаведения контракт с конкретным работодателем на срок до 3 летпосле окончания учебного заведения при условии предоставленияработы, соответствующей уровню и профилю профессиональнойподготовки, а также материального и, при необходимости, жилищногообеспечения. Примечание. В данный пункт могут быть введены другие условиязаключения контракта, не предусмотренные Положением (включаяминимальный уровень оплаты труда специалиста и материальные льготыпо месту будущей работы). 3.3. Другие обязательства (перечислить):_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. Ответственность сторон Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнениеили ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств: 4.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения учебнымзаведением условий настоящего контракта студент освобождается отсвоих обязательств по данному контракту. 4.2. Студент, заключивших контракт с учебным заведением, по егопросьбе освобождается от заключения и исполнения контракта сработодателем в следующих случаях, возникающих после заключенияконтракта с учебным заведением: - при наличии медицинских противопоказаний к работе вконкретных организациях (должностях) или территориях; - при наличии одного из родителей супругу (супруги) инвалидапервой или второй группы, если работа предоставляется не по меступостоянного жительства родителей или супруга (супруги); - жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующегосостава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих поконтракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органахМинистерства внутренних дел Российской Федерации и другихфедеральных служб, если работа предоставляется не по месту службымужа (жены); - беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет намомент окончания учебного заведения, если работа предоставляетсявне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей. 4.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательствстудентом он возмещает учебному заведению затраты, связанные сустановлением ему государственной стипендии, других социальныхпособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего контрактадо получения диплома. 4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты: - вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.2. настоящегоконтракта; - получившие стипендию в обязательном порядке согласно решениямПрезидента Российской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации; - обучающиеся только на "отлично" с момента подписанияконтракта; - дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей; - инвалиды первой и второй групп; - пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и другихрадиационных катастроф; - ветераны боевых действий. 5. Общие положения 5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, изкоторых один хранится в учебном заведении, а другой - у студента. 5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменномусоглашению сторон в судебном порядке. 5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания идействует до окончания студентом учебного заведения. 5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебномпорядке. Студент: Учебное заведение: __________________________ Почтовый адрес _______________ (наименование ______________________________ __________________________ ______________________________ факультета, отделения) ______________________________ __________________________ ______________________________ __________________________ ______________________________ (фамилия, имя, отчество) Год рождения _____________ N телефона ___________________ Проживает по адресу:______ N факса ______________________ __________________________ Банковские реквизиты __________________________ ______________________________ __________________________ ______________________________ Паспорт: серия ___________ ______________________________ N_________________________ ______________________________ выдан ____________________ (дата, место __________________________ Подпись ректора (директора) выдачи) ______________________________ Подпись __________________ М.П. учебного заведения Приложение N 1.2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. N 73/7 КОНТРАКТ между студентом и работодателем, заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием г.______________________ "____" ____________ 19 ___ г.Организация __________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование)в лице руководителя _______________________________________________ (фамилия, имя, отчество)именуемого в дальнейшем работодатель, действующего наосновании устава (учредительного договора) организации (вдальнейшем - Организация), с одной стороны, и студент ________________________________________________________________________________ (наименование учебного заведения, факультета, отделения)___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)обучающийся по ____________________________________________________ (наименование и номер специальности,___________________________________________________________________ направления высшего (среднего) профессионального образования___________________________________________________________________ квалификации)с другой стороны, руководствуясь Положением о целевойконтрактной подготовке специалистов с высшим и среднимпрофессиональным образованием, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "Оцелевой контрактной подготовке специалистов с высшим и среднимпрофессиональным образованием" (в дальнейшем - Положение),заключили контракт о нижеследующем: 1. Предмет контракта Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевуюконтрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребностиработодателя в специалистах с высшим и средним профессиональнымобразованием и интересов студента. 2. Обязательства работодателя В соответствии с предметом контракта работодатель обязуется: 2.1. В период обучения ________________________________________ (фамилия, имя, отчество)___________________________________________________________________ в учебном заведении с момента заключения настоящего контракта: выплачивать ему надбавку к стипендии в размере ________________ оплачивать по договору с учебным заведением (полностью иличастично) проживание в общежитии в размере ________________________ коммунальные и бытовые услуги (перечислить)____________________ на период прохождения производственной практики по местубудущей работы выплачивать заработную плату по фактическиотработанному на рабочем месте времени. Другие доплаты, льготы (перечислить):_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2.2. Организовать производственную практику в соответствии сучебным планом и стажировки студента. Оплатить расходы, связанные спроведением производственной практики, другой организации посогласованию с учебным заведением, если нет возможности провестипрактику в своей организации. 2.3. Заключить договор с учебным заведением с возмещением емузатрат на организацию обучения студента по целевой дополнительнойобразовательной профессиональной программе подготовки специалиста,если таковая подготовка проводится. 2.4. Принять __________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)___________________________________________________________________ на работу после завершения обучения на должность _________________________________________________________________________________ соответствующую уровню и профилю его профессиональногообразования, заключив с ним трудовой договор. Примечание. Условия трудового договора (размер заработнойплаты, компенсации, обеспечение жилой площадью и т.д.)оговариваются при заключении настоящего контракта. Другие обязательства (перечислить): _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 3. Обязательства студента В соответствии с предметом контракта___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) обязуется: 3.1. Освоить: - основную образовательную программу по избранной специальностиили направлению в соответствии с государственным образовательнымстандартом; - или скорректированную основную образовательную программу врамках государственного образовательного стандарта по согласованнымпредложениям студента и учебного заведения (содержаниекорректировки отразить в настоящем контракте); - дополнительные дисциплины (перечислить) сверхгосударственного образовательного стандарта по согласованнымпредложениям студента и работодателя. 3.2. Прибыль в Организацию для выполнения должностныхобязанностей не позднее "___" ______________ 19 ____ г. 3.3. Другие обязательства (перечислить):_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. Ответственность сторон Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнениеили ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств: 4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта поинициативе работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполненииусловий, предусмотренных настоящим контрактом, со стороныработодателя, студент освобождается от возмещения понесенныхОрганизацией в рамках выполнения настоящего контракта убытков. Приотказе в приеме на работу работодатель возмещает студенту _________ 4.2. При невыполнении студентом условий настоящего контракта,отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказеприступить к работе без уважительных причин студент обязанвозместить работодателю в установленном порядке средства,затраченные на его обучение с момента заключения настоящегоконтракта до получения диплома (отчисления из учебного заведения). 4.3. Студент, по его просьбе, до выхода на работу освобождаетсяот исполнения контракта с работодателем в следующих случаях,возникающих после заключения настоящего контракта: - при наличии медицинских противопоказаний к работе вконкретных организациях (должностях) или территориях; - при наличии одного из родителей супруга (супруги) инвалидапервой или второй группы, если работа предоставляется не по меступостоянного жительства родителей или супруга (супруги); - жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующегосостава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих поконтракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органахМинистерства внутренних дел Российской Федерации и другихфедеральных служб, если работа предоставляется не по месту службымужа (жены); - беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет намомент окончания учебного заведения, если работа предоставляетсявне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей; - если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровнюи профилю профессионального образования или нарушены условияжилищного либо материального обеспечения, предусмотренныеконтрактом; - если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше,ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможногоместа работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга. 4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты: - вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.3. настоящегоконтракта; - получившие стипендию в обязательном порядке согласно решениямПрезидента Российской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации; - обучающиеся только на "отлично" с момента подписанияконтракта; - дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей; - инвалиды первой и второй групп; - пострадавшие от аварий на Чернобыльской АЭС и другихрадиационных катастроф; - ветераны боевых действий. 5. Общие положения 5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, изкоторых один хранится в учебном заведении, а другой - у студента. 5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменномусоглашению сторон в судебном порядке. 5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания идействует до окончания студентом учебного заведения. 5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебномпорядке. Студент: Работодатель: ______________________________ Почтовый адрес:_______________ (наименование ______________________________ ______________________________ ______________________________ факультета, отделения) ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ N телефона ___________________ (фамилия, имя, отчество) N факса ______________________ Год рождения _________________ Банковские реквизиты Проживает по адресу:__________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ Паспорт: серия _______________ ______________________________ N ____________________________ ______________________________ выдан ________________________ (дата, место ______________________________ выдачи) Подпись ректора (директора) _____________________________ Подпись ______________________ М.П. организации