Постановление Губернатора Сахалинской области от 02.08.1996 № 370
О работе управления по труду администрации области
Утратил силу - Постановление Губернатора Сахалинской области от 11.06.2009 г. N 9 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИот 2 августа 1996 г. N 370г. Южно-СахалинскО работе управления по трудуадминистрации области Работа управления по труду администрации области осуществляетсяв соответствии с Положением, утвержденным постановлениемгубернатора области от 22.12.95 N 420 и направлена на решениепроблем в социально-трудовой сфере, усиление защиты трудовых правграждан, обеспечение основных социальных гарантий населения,оздоровление условий и повышение безопасности труда. В целях сокращения сроков задержки выплаты заработной платыуправлением проводятся проверки и устанавливаются причинывозникновения задолженности на предприятиях и организацияхбюджетной и производственной сферы, вносятся рекомендации по ихустранению. За первое полугодие текущего года проведено 35проверок, в том числе 28 - совместно с государственной инспекциейтруда по Сахалинской области. По результатам проверок 23руководителя привлечены к административной ответственности, почетырем материалы переданы в прокуратуру области. В настоящее время, когда по линии ведомств обеспечениепредприятий и организаций законодательными и нормативными актами,методической литературой практически прекращено, консультативнаяработа управления по вопросам практического применения трудовогозаконодательства полностью ложится на управление. Специалисты управления выступают с разъяснениями в средствахмассовой информации, в коллективах предприятий и организаций, наотраслевых семинарах, коллегиях департаментов, управлений, а такжев качестве экспертов при рассмотрении отдельных индивидуальныхтрудовых споров в судах. Управление готовит проекты законодательныхи иных нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в егокомпетенцию. Принимает участие в разработке прогноза балансатрудовых ресурсов и занятости населения. Контролирует привлечение ииспользование иностранной рабочей силы. Ежемесячно рассчитывается иконтролируется бюджет прожиточного минимума. Управление тесно взаимодействует с профсоюзами области, решаеторганизационные вопросы деятельности двухсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений, участвует в подготовкеи реализации мероприятий двухстороннего Соглашения. В рамках развития системы социального партнерства проводитуведомительную регистрацию коллективных договоров, осуществляетконтроль за их выполнением. Управление проводит обучение и проверку знаний по охране трударуководителей и специалистов предприятий. За 1 полугодие 1996 годапрошли обучение 205 человек. Государственные эксперты условий труда контролируют ход икачество аттестации рабочих мест, правильность назначенияработникам различного рода компенсаций за работу в неблагоприятныхусловиях труда. За 1 полугодие 1996 года выявлено свыше 400нарушений техники безопасности и охраны труда. Исследовательскаялаборатория управления проводит обследования рабочих местпредприятий и организаций области по физическим и химическимпроизводственным факторам. Разрабатывает рекомендации по устранениювыявленных нарушений. Вместе с тем, проводимая управлением по труду работа непозволила предупредить негативные тенденции, ведущие к формированиюи развитию социальной напряженности в коллективах. В области растетчисло забастовок и коллективных споров. Ухудшаются условия труда,не снижается производственный травматизм. В целях обеспечения реализации реформ в социально-трудовойсфере, направленных на создание экономических и правовых условий,стимулирующих трудоспособную часть населения обеспечиватьвысокопроизводительный и эффективный труд, постановляю: 1. Отметить, что управление по труду администрации областипроводит необходимую работу по координации действий и управлениюсоциально-трудовыми процессами и охраной труда на предприятиях иорганизациях области. 2. Управлению по труду администрации области принять комплексмер по усилению защиты трудовых прав граждан через развитиетрудового законодательства, усиление роли социального партнерства вразрешении споров между работодателями и наемными работниками длячего: - в двухмесячный срок разработать Порядок разрешенияколлективных трудовых споров в Сахалинской области и Порядокуведомительной регистрации коллективных договоров в Сахалинскойобласти; - с месячный срок разработать положение о системе управленияохраной труда на территории Сахалинской области. 3. Рекомендовать главам администраций городов и районов: - принять меры к включению в учредительные документыпредприятий и организаций условий, касающихся техники безопасностии охраны труда; - рассмотреть вопрос о создании при администрациях городов ирайонов отделов по труду с возложением на них функций по управлениюохраной труда; - закрепить за заместителями глав администраций городов ирайонов обязанности по решению вопросов охраны труда, управлениясоциально-трудовыми процессами. 4. Управлению по труду в целях обеспечения своевременностивыплаты заработной платы работникам организаций, независимо от формсобственности и ведомственной принадлежности, усилить работу повыявлению причин и условий, способствующих нарушениюзаконодательства об оплате труда. При проведении проверокобеспечить активное взаимодействие с государственной инспекциейтруда по Сахалинской области, администрациями городов и районов. 5. Управлению по труду до 9 августа разработать примерноеположение об отделе по труду администрации города (района). 6. Контроль за настоящим постановлением возложить навице-губернатора Холодкова В.И. Губернатор области И.П.Фархутдинов