Закон Сахалинской области от 04.04.2003 № 404
О повышении квалификации государственных служащих Сахалинской области
Утратил силу - Закон Сахалинской области от 18.04.2007 г. N 33-ЗО ЗАКОН САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ О повышении квалификации государственных служащих Сахалинской области Принят Сахалинской областной Думой 20 марта 2003 года Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральнымзаконом "Об основах государственной службы Российской Федерации" иКодексом государственной службы Сахалинской области, определяеторганизацию и проведение повышения квалификации государственныхслужащих Сахалинской области (далее - повышение квалификации). Статья 1. Цели повышения квалификации Основными целями повышения квалификации являются: - обновление теоретических и практических знанийгосударственных служащих с учетом специализации государственнойдолжности государственной службы и функциональных особенностейгосударственного органа; - совершенствование знаний и навыков государственных служащихв связи с постоянно повышающимися требованиями к профессиональнойдеятельности по исполнению обязанностей, соответствующихгосударственной должности государственной службы. Статья 2. Организация повышения квалификации 1. Повышение квалификации проводится на плановой основе. Перечень должностей государственных служащих, для которыхповышение квалификации является обязательным, а также планповышения квалификации утверждаются руководителем соответствующегогосударственного органа. 2. Повышение квалификации осуществляется в государственныхобразовательных учреждениях высшего профессионального идополнительного образования, реализующих образовательные программыповышения квалификации. 3. Повышение квалификации осуществляется на основе договоров,заключенных государственными органами с государственнымиобразовательными учреждениями высшего профессионального илидополнительного образования, реализующими образовательныепрограммы обучения государственных служащих. 4. Руководитель государственного органа самостоятелен ввыборе образовательного учреждения, реализующего образовательныепрограммы повышения квалификации. 5. Повышение квалификации проводится как с отрывом (очная,очно-заочная форма обучения), так и без отрыва от выполнениядолжностных обязанностей (заочная форма обучения). 6. Плановое повышение квалификации производится в формекурсов повышения квалификации, стажировки, семинаров и иных формобучения. 7. Образовательные учреждения, реализующие образовательныепрограммы повышения квалификации, по итогам обучения оцениваютслушателей, их профессиональные знания и деловые качества; могутпредставить соответствующие рекомендации кадровым службамгосударственных органов. Статья 3. Проведение повышения квалификации 1. Повышение квалификации является самостоятельным видомдополнительного профессионального образования и реализуется посоответствующим профессиональным образовательным программам. 2. Образовательное учреждение высшего профессионального илидополнительного образования, реализующее образовательные программыповышения квалификации, самостоятельно в осуществленииобразовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной,финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах,определенных законодательством Российской Федерации. 3. Образовательное учреждение высшего профессионального илидополнительного образования, реализующее образовательные программыповышения квалификации, самостоятельно осуществляет международноесотрудничество в области повышения квалификации государственныхслужащих в соответствии с законодательством. 4. Повышение квалификации включает в себя следующие видыобучения: краткосрочное (от 36 до 100 учебных часов); долгосрочное (свыше 100 учебных часов). Краткосрочное обучение в соответствии с планом проводится нереже одного раза в год; долгосрочное обучение - не реже одногораза в три года. 5. В учебных планах повышения квалификации в качестве одногоиз разделов может предусматриваться стажировка слушателей. Стажировка проводится в целях формирования, приобретения изакрепления на практике профессиональных знаний и навыков,полученных в результате теоретической подготовки, изученияпередовою опыта. Стажировка может проводиться как в Российской Федерации, таки за рубежом в органах государственной власти, на предприятиях(объединениях), в ведущих научно-исследовательских организациях,образовательных учреждениях, консультационных фирмах. Стажировка может осуществляться за счет средств областногобюджета, юридических и физических лиц в соответствии смеждународными договорами Российской Федерации или на взаимнойоснове по договоренности федеральных органов государственнойвласти, органов государственной власти области, образовательныхучреждений с государственными органами иностранных государств,международными и иностранными организациями, образовательнымиучреждениями. Повышение квалификации завершается обязательнойгосударственной итоговой аттестацией (сдачей экзамена),подтверждающей освоение программы повышения квалификации вучреждении высшего профессионального или дополнительногообразования, реализующем образовательные программы повышенияквалификации. Статья 4. Документы о повышении квалификации Государственные служащие, выполнившие все требования учебногоплана повышения квалификации и прошедшие государственную итоговуюаттестацию, получают следующие документы установленного образца: - удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедшихобучение по программе в объеме от 36 до 100 часов; - свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедшихобучение по программе свыше 100 часов. Статья 5. Гарантии государственным служащим, проходящимплановое повышение квалификации Плановое повышение квалификации осуществляется в пределахсредств, предусмотренных областным бюджетом на очереднойфинансовый год. При направлении государственного служащего на повышениеквалификации ему возмещаются расходы, связанные со служебнойкомандировкой, в соответствии со статьей 18 Кодексагосударственной службы Сахалинской области: а) расходы на проезд к месту повышения квалификации и обратно; б) расходы на проживание в гостинице или арендуемом жилье; в) суточные. За государственным служащим на период повышения квалификациисохраняется место работы и средняя заработная плата. Статья 6. Рассмотрение споров по вопросам о повышенииквалификации Споры по вопросам о повышении квалификации, в том числе повопросам о направлении на курсы повышения квалификации, обобеспечении гарантий государственного служащего, направленного накурсы повышения квалификации, рассматриваются руководителемсоответствующего государственного органа в порядке, установленномфедеральным законодательством и законами Сахалинской области. Государственный служащий также вправе обратиться заразрешением спора в суд в порядке, установленном федеральнымзаконодательством. Статья 7. О вступлении в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор Сахалинской области И.П. Фархутдинов г. Южно-Сахалинск 4 апреля 2003 года N 404