Приложение к Постановлению от 30.12.2015 г № 1497 Положение
Порядок установления надбавки за непрерывный стаж работы (выслугу лет) работникам муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа муниципального образования «Холмский городской округ»
1.Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размерах, предусмотренных п. 5.7 Положения о системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа муниципального образования "Холмский городской округ".
2.Надбавка исчисляется от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, начисленных пропорционально отработанному времени, без учета других доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно.
3.Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
4.Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у работника право на назначение или изменение размера вышеуказанной надбавки наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новом размере производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период исполнения государственных обязанностей, в период переподготовки кадров или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
5.При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
6.Исчисление стажа работы производится кадровыми службами Учреждений. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка. При отсутствии записей в трудовой книжке могут быть предъявлены другие подтверждающие работу или учебу документы (справка с прежнего места работы, копия документа об окончании учебного заведения среднего профессионального или высшего учебного заведения, аспирантуры и т.п.).
7.После определения стажа работы в Учреждении издается приказ руководителя о выплате надбавки. Выписка из приказа передается в бухгалтерию, приобщается к личному делу работника, которому устанавливается трудовой стаж. Исчисление и выплата последующих надбавок производится на основании приказа руководителя по мере достижения стажа, дающего право на увеличение надбавки.
8.При исчислении стажа для тренеров-преподавателей (старших тренеров-преподавателей), инструкторов-методистов (старших инструкторов-методистов) учитывается стаж (соответственно) тренерско-преподавательской работы и методической работы, предусмотренный перечнями 1 и 2.
Par1476 Par1476
Перечень 1 организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж тренерско-преподавательской работы
| Наименование учреждений | Наименование должностей |
| Учреждения среднего профессионального образования спортивной направленности, ШВСМ, СДЮШОР, ДЮСШ, ДЮКФП, школы-интернаты спортивного профиля, другие образовательные учреждения физкультурно-спортивной направленности | Тренер, тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего), тренер-преподаватель (включая старшего), тренер-преподаватель по хореографии; педагог дополнительного образования , руководитель кружка |
| Органы управления физической культурой | Тренер |
| Спортивные общества, спортивные клубы армии и флота, спортивные клубы предприятий и вузов, профкомы предприятий | Тренер, тренер-преподаватель по спорту, тренер-преподаватель по хореографии; старший тренер-преподаватель |
| Государственный балет, балетные труппы театров | Тренеры-преподаватели по хореографии, артист балета, хореограф, балетмейстер |
| Образовательные учреждения | Учитель физической культуры, преподаватель физической культуры, тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего), другие педагогические должности физической культуры и спорта |
--------------------------------
Par1494 Par1494
В стаж работы тренера-преподавателя учитывается работа в должности педагога дополнительного образования и (или) руководителя кружков при условии подтверждения работы в этой должности в области физической культуры и спорта.
Par1496 Par1496
Перечень 2 организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж инструкторов-методистов
| Место работы | Наименование должности, выполняемая работа |
| 1 | 2 |
| Сборная команда России, СССР, Команда мастеров по игровым видам спорта, Высшая лига по игровым видам спорта I - II лиги по игровым видам спорта | Тренеры-преподаватели, инструкторы-методисты |
| Органы управления физической культурой и спортом, федерации, ассоциации, союзы по видам спорта, ДСО и ведомства | Государственные тренеры; инструкторы и методисты по спорту и физической культуре; специалисты по спорту |
| УОР, ШВСМ, СДЮШОР, ДЮСШ, ДЮКПФ, школы (интернаты) спортивного профиля, спортивные общества, спортивный клуб армии, спортивные клубы предприятий, вузов, ГОУДО физкультурно-спортивной направленности, профкомы предприятий | Руководитель учреждения, заместитель руководителя по учебной (спортивной, учебно-спортивной) работе, руководитель структурного подразделения по учебной (спортивной, учебно-спортивной) работе, старший инструктор-методист, инструктор-методист, в том числе по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель (включая старшего), в том числе по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), методист, старший методист |
| Сборные команды России, СССР, научно-исследовательские институты | Научно-методическая работа |
9.При исчислении стажа техническим работникам учитывается стаж работы непосредственно в конкретном Учреждении.
10.При исчислении стажа специалистов и служащих учитывается стаж работы: в государственных федеральных, областных, муниципальных учреждениях по специальности, соответствующей направлению деятельности.
11.Исчисление стажа работы производится в календарном порядке.
12.При подсчете стажа работы периоды работы суммируются.