Приложение к Постановлению от 05.02.2016 г № 107 Положение

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов

1.Настоящим Положением определяется порядок рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования "Холмский городской округ" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - муниципальные служащие).
2.Основной задачей Комиссии является содействие органам местного самоуправления:
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению, требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в администрации муниципального образования "Холмский городской округ" мер по предупреждению коррупции.
3.В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
4.В состав Комиссии входят:
а) первый вице-мэр муниципального образования "Холмский городской округ" (председатель Комиссии);
б) начальник управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (секретарь Комиссии);
в) начальник контрольно-правового управления муниципального образования "Холмский городской округ";
г) начальник отдела муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ";
д) руководители, специалисты других структурных подразделений аппарата администрации и руководители отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования "Холмский городской округ", определяемые мэром муниципального образования "Холмский городской округ";
Par57 Par57
е) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой;
Par58 Par58
ж) председатель профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в администрации муниципального образования "Холмский городской округ";
Par59 Par59
з) представитель Холмского совета ветеранов войны, труда, пенсионеров, вооруженных сил и правоохранительных органов;
Par60 Par60
к) председатель Общественного консультативного совета при администрации муниципального образования "Холмский городской округ".
5.Лица, указанные в подпунктах "е", "ж", "з", "к", включаются в состав Комиссии по согласованию на основании запроса администрации муниципального образования "Холмский городской округ". Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
6.Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
7.Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения. В случае отсутствия секретаря Комиссии его функции выполняет один из членов Комиссии.
8.В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих аналогичные должности замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
Par66 Par66
б) другие муниципальные служащие; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других органов местного самоуправления муниципального образования "Холмский городской округ", представители заинтересованных организаций, представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
9.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", недопустимо.
10.При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
Par69 Par69
11.Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
Par70 Par70
а) представление мэра муниципального образования "Холмский городской округ" в соответствии с положением о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", материалов проверки, свидетельствующих:
Par71 Par71
- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных действующим законодательством;
Par72 Par72
- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
Par73 Par73
б) поступившее в отдел муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ" в порядке, установленном нормативным правовым актом органа местного самоуправления:
Par74 Par74
- обращение гражданина, замещавшего в администрации муниципального образования "Холмский городской округ" должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации муниципального образования "Холмский городской округ", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
Par75 Par75
- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
Par76 Par76
- заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
Par77 Par77
- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
Par78 Par78
в) представление мэра муниципального образования "Холмский городской округ" или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции;
Par79 Par79
г) представление мэра муниципального образования "Холмский городской округ" материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
Par80 Par80
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию муниципального образования "Холмский городской округ" уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
12.Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
13.Обращение, указанное во втором абзаце подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", в отдел муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ". В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ" осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
14.Обращение, указанное во втором абзаце подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим положением.
15.Обращение, указанное во втором абзаце подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим положением.
16.Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 11 настоящего положения, рассматривается отделом муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ", который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
17.Уведомление, указанное в абзаце 5 подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, рассматривается отделом муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ", который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
18.При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, или уведомлений, указанных в абзаце 5 подпункта "б" пункта 11 и подпункте "д" пункта 11 настоящего положения, служащие отдела муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ" имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а мэр муниципального образования "Холмский городской округ" или вице-мэр муниципального образования "Холмский городской округ", специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
19.Председатель Комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом администрации муниципального образования "Холмский городской округ", информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 20, 21 настоящего положения;
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в отдел муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ", и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 8 настоящего положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
Par92 Par92
20.Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Par93 Par93
21.Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 11 настоящего положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
22.Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ". О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 11 настоящего положения.
Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 11 настоящего положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и ненадлежащим образом извещенные о времени и месте проведения, не явились на заседание Комиссии.
23.На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
24.При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание Комиссии муниципального служащего (его представителя) и при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки муниципального служащего без уважительной причины Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего. В случае неявки на заседание Комиссии гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания Комиссии, Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина.
25.Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
Par101 Par101
26.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 11 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с положением о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, в соответствии с положением о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует мэру муниципального образования "Холмский городской округ" применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
27.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 11 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует мэру муниципального образования "Холмский городской округ" указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
28.По итогам рассмотрения вопроса, указанного во втором абзаце подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
29.По итогам рассмотрения вопроса, указанного во втором абзаце подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует мэру муниципального образования "Холмский городской округ" применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
30.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует мэру муниципального образования "Холмский городской округ" применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
31.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) мэру муниципального образования "Холмский городской округ" принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует мэру муниципального образования "Холмский городской округ" применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
32.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 11 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует мэру муниципального образования "Холмский городской округ" применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
Par124 Par124
33.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 11 настоящего положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае Комиссия рекомендует мэру муниципального образования "Холмский городской округ" проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
34.По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 11 настоящего положения, Комиссия принимает соответствующее решение.
35.По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г" и "д" пункта 11 настоящего положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 26 - 33 настоящего положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
36.Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов администрации муниципального образования "Холмский городской округ", решений или поручений мэра муниципального образования "Холмский городской округ", которые в установленном порядке представляются на рассмотрение мэру муниципального образования "Холмский городской округ".
37.Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 11 настоящего положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
38.Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, для мэра муниципального образования "Холмский городской округ" носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, носит обязательный характер.
39.В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в администрацию муниципального образования "Холмский городской округ";
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
40.Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
41.Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются мэру муниципального образования "Холмский городской округ", полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
42.Мэр муниципального образования "Холмский городской округ" обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении мэр муниципального образования "Холмский городской округ" в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение мэра муниципального образования "Холмский городской округ" оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
43.В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется мэру муниципального образования "Холмский городской округ" для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
44.В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
45.Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
46.Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью администрации муниципального образования "Холмский городской округ", вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Холмский городской округ", в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 11 настоящего положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии. Кроме того, Комиссия обязана уведомить гражданина о принятом решении устно в течение трех рабочих дней.
47.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются отделом муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ".
Par161 Par161
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Председатель Комиссии	-	первый вице-мэр муниципального образования "Холмский городской округ"
Заместитель председателя Комиссии	-	вице-мэр муниципального образования "Холмский городской округ" по социальным вопросам
Секретарь Комиссии	-	начальник управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ"
Члены комиссии:	-	управляющий делами администрации муниципального образования "Холмский городской округ"
	-	начальник отдела муниципальной службы и кадров управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ"
	-	начальник контрольно-правового управления администрации муниципального образования "Холмский городской округ"
	-	председатель Общественного консультативного совета при администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (по согласованию)
	-	заместитель председателя Холмского городского совета ветеранов войны, труда, пенсионеров, вооруженных сил и правоохранительных органов (по согласованию)
	-	председатель профсоюзного комитета администрации муниципального образования "Холмский городской округ"
	-	представитель образовательного учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования (по согласованию)