Приложение к Постановлению от 27.06.2006 г № 1151 Отчет

N

Мероприятия

Исполнители

Выполнение мероприятий
за 2005 год

1.

Осуществлять формирование
и анализ компьютерных банков
данных на основе сведений,
поступающих от предприятий,
организаций и учебных
заведений:

- о наличии свободных рабочих
мест и вакантных должностей
на предприятиях всех форм
собственности, в том числе
осуществляющих свою
деятельность в рамках
шельфовых проектов;

ГУ ЦЗН, предприятия
и организации города,
учебные заведения,
МУ "Молодежная биржа
труда"

В городской банк вакансий
заявлено за 2005 год
9156 вакансий
от 523 работодателей.
На 01.01.2006 потребность
в кадрах составила
2196 рабочих мест

- о наличии учебных мест
для подготовки, переподготовки
и повышения квалификации
незанятого населения;

Обучение проводилось
в 7 учебных заведениях
по 16 специальностям
под конкретные рабочие места

- о наличии рабочих мест
для временной занятости
несовершеннолетних;

Создан банк данных
на 354 рабочих места
на 26 предприятиях города
для трудоустройства
несовершеннолетних

- о наличии вакансий
для граждан, желающих переехать
в другую местность с целью
трудоустройства для включения
в региональный и общероссийский
банк данных вакансий

Центром занятости заявлены
в региональный
и общероссийский банк данных
12 вакансий с предоставлением
жилья, поступившие
от 7 предприятий

2.

Предоставлять городскому центру
занятости населения программы
перспективного развития города,
информацию по вводу новых
мощностей, объектов,
производств, основных отраслей
экономики для содействия
предприятиям в подборе
необходимых кадров, в том числе
за счет безработных, стоящих
на учете в центре занятости

Комитет экономики
администрации города

Администрацией города
ежеквартально предоставляются
материалы
по социально-экономическому
развитию МО "город
Южно-Сахалинск"

3.

Осуществлять реализацию
подпрограмм, утвержденных
городским координационным
комитетом содействия занятости
населения на 2004 - 2006 годы:
- организации и проведения
общественных работ;
- профессиональной реабилитации
и содействия занятости
инвалидов;
- содействия занятости женщин;
- содействия занятости граждан,
уволенных с военной службы
и членов их семей;
- содействия самозанятости
населения;
- содействия занятости
молодежи и несовершеннолетних
граждан;
- профессиональной ориентации
и профессионального обучения
населения

ГУ ЦЗН, городской
координационный
комитет содействия
занятости населения

Подпрограммы утверждены
решением городского
координационного комитета
содействия занятости населения
от 18 марта 2004 года
протокол N 1

4.

Вносить в администрацию города,
городское Собрание предложения
по решению возникающих проблем
занятости, корректировке
количественных показателей
и объемов финансирования
городской Программы содействия
занятости населения с учетом
экономических условий
и ситуации на рынке труда
города

ГУ ЦЗН, городской
координационный
комитет содействия
занятости населения,
департамент
образования,
комитет по делам
молодежи

На основании решения городского
Собрания города Южно-Сахалинска
от 7 декабря 2005 года
N 76/7-05-3 "О внесении
изменений в Программу
содействия занятости населения
муниципального образования
"город Южно-Сахалинск"
на период 2004 - 2006 годов,
утвержденную решением
городского Собрания
от 25.02.2004 N 604/77-04-2
из разделов, отражающих
финансовое обеспечение
Программы, исключены средства
областного и муниципального
бюджетов

5.

При возникновении угрозы
массовых высвобождений
работников с предприятий
и организаций, вносить
предложения для принятия
согласованных мер
по сдерживанию предстоящего
высвобождения в администрацию
города, отраслевые профсоюзы.
Подготавливать мероприятия
по оказанию высвобождаемым
работникам в кризисный период
посреднических услуг
в трудоустройстве и организации
их переподготовки, определять
источники финансирования
по реализации этих мероприятий

ГУ ЦЗН совместно
с работодателями,
отраслевые профсоюзы,
комитет экономики
администрации города

Дополнительные меры
по социальной поддержке
высвобождаемых граждан
не принимались в связи с тем,
что сокращения штатов не были
массовыми и проводились
работодателями в соответствии
с Трудовым кодексом РФ

6.

В связи с разработкой плана
стратегического развития
МО "город Южно-Сахалинск"
на период до 2010 года
осуществить прогнозную оценку
общей потребности в рабочих
кадрах с последующей ежегодной
корректировкой с учетом
специфики развития города

ГУ ЦЗН

Прогнозная оценка общей
потребности в кадрах сделана
центром занятости до 2010 года:
2006 г. - 9,6 тыс. чел.;
2007 г. - 8,1 тыс. чел.;
2008 г. - 7,9 тыс. чел.;
2009 г. - 7,8 тыс. чел.;
2010 г. - 7,7 тыс. чел.

7.

Социальное партнерство на рынке труда

7.1.

Обеспечить выполнение
распоряжений мэра
г. Южно-Сахалинска о реализации
мероприятий трехстороннего
Соглашения между администрацией
области, областным объединением
профсоюзов и Сахалинской
ассоциацией работодателей
и предпринимателей в части
вопросов занятости населения

Комитеты,
департаменты,
управления
администрации города,
городской центр
занятости населения,
МУ "Молодежная
биржа труда"

Отчет о реализации мероприятий
трехстороннего Соглашения между
администрацией области,
областным объединением
профсоюзов и Сахалинской
ассоциацией работодателей
и предпринимателей в части
вопросов занятости каждое
полугодие предоставляется
в администрацию города

7.2.

Рекомендовать работодателям
включать в коллективные
договоры предприятий,
организаций раздел
"Обеспечение занятости"

Управление
по экономической
политике комитета
экономики,
ГУ ЦЗН

При проведении администрацией
города уведомительных
регистраций коллективных
договоров работодателям
рекомендуется включать
в коллективные договоры
предприятий раздел
"Обеспечение занятости"

7.3.

Обеспечить заключение договоров
с предприятиями, организациями,
учебными заведениями
на квотирование рабочих мест,
проведение общественных работ,
профессиональное обучение,
организацию временной занятости
граждан, особо нуждающихся
в социальной защите,
несовершеннолетних граждан
в свободное от учебы время
и период летних каникул

Управление
по экономической
политике комитета
экономики, ГУ ЦЗН,
предприятия,
организации,
учреждения и учебные
заведения города,
МУ "Молодежная
биржа труда",
комитет по делам
молодежи

Заключено 5 договоров
на квотирование рабочих мест
для инвалидов, 35 договоров
на организацию общественных
работ, 47 - на временное
трудоустройство граждан,
испытывающих трудности в поиске
работы, 25 - на организацию
временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан,
124 договора
на профессиональное обучение

7.4.

В целях организации более
тесного сотрудничества
и взаимодействия службы
занятости и работодателей
по реализации государственной
политики занятости населения
на территории города продолжить
работу "Р-Клуба" и общественных
комиссий при поселковых
и сельских администрациях
и отделах по управлению
территориями города,
содействующих занятости
населения

ГУ ЦЗН, руководители
предприятий,
организаций,
учреждений,
сельские и поселковые
администрации
и отделы
по управлению
территориями города

В 2005 году проведено
4 заседания "Р-клуба",
2 из них - выездные в селах
Дальнее и Березняки.
В заседаниях участвовало
36 работодателей, дополнительно
заявлено 143 вакантных рабочих
места. Работали 3 общественные
комиссии в п. Синегорск,
пл. районах Новоалександровск,
Луговое. Проведено
33 заседания, на которых
принято 485 безработных граждан

8.

Информационная поддержка политики занятости населения

8.1.

Совершенствовать
информационно-справочную
службу в городском центре
занятости населения

ГУ ЦЗН

Клиенты службы занятости
постоянно имели возможность
знакомиться с вакансиями
базы данных,
информационно-справочными
материалами, ФЗ "О занятости
населения в РФ" на уличном
информационном щите
и на специально оформленных
стендах в помещении центра

8.2.

Регулярно информировать
население и работодателей
через средства массовой
информации о состоянии
и прогнозе рынка труда,
наличии вакансий, организации
обучения незанятого населения,
проведении общественных
и временных работ и других
направлениях деятельности
службы занятости

ГУ ЦЗН

Оперативная информация
по заявкам работодателей
постоянно публиковалась
в рекламно-информационном
бюллетене управления ФГСЗН
по Сахалинской области
"Работа", в газетах
"Капитал-Экспресс", "Телемир",
"Работа для Вас", озвучивалась
по областному радио
и размещалась по бегущей строке
на телеканалах ГТРК "Сахалин"

8.3.

Разрабатывать и выпускать
ежемесячно экспресс-информации
"Занятость населения
и безработица в городе
Южно-Сахалинске".
Подготавливать и издавать
для безработных, работодателей
и незанятого населения
методические рекомендации,
брошюры, буклеты, памятки
по всем направлениям
деятельности службы занятости.
Организовывать соответствующие
выступления работников службы
занятости по радио
и телевидению

ГУ ЦЗН

Экспресс-информации "Занятость
населения и безработица
в городе Южно-Сахалинске"
выпускались ежеквартально.
Разработаны и изготовлены
типографским способом
информационные материалы
для безработных и незанятых
граждан, выпускников школ,
работодателей: брошюра "Советы
психолога выпускнику школы
по выбору профессии",
"Как пройти собеседование";
буклеты: "Клуб ищущих работу",
"Советы психолога",
"Трудоустройство граждан,
испытывающих трудности в поиске
работы" и др., листовки,
плакаты, памятки-закладки.
Центр занятости принял участие
в областной специализированной
выставке "Образование. Кадры.
Карьера".
Зарисовки о деятельности центра
занятости по различным
направлениям были показаны
в телепрограммах
"К этому часу",
"Вести "Сахалин-Курилы",
публиковались в газете
"Южно-Сахалинск"

9.

Содействие занятости населения

9.1.

Оказывать содействие
работодателям в удовлетворении
спроса на рабочую силу
и потребности безработных
граждан в работе с применением
различных форм активной
политики занятости и программ
содействия трудоустройству.
Трудоустроить в 2004 - 2006
годах не менее 11,4 тыс. чел.,
из них в 2004 г. - 3800 чел.,
2005 г. - 3800 чел.,
2006 г. - 3800 чел.

ГУ ЦЗН, комитет
по делам молодежи,
МУ "Молодежная
биржа труда",
департамент
образования,
предприятия,
организации,
учреждения

В 2005 году трудоустроено
4859 человек.
В том числе: 3855 человек -
из числа обратившихся в центр
занятости, 124 человека - после
обучения по направлению ГУ ЦЗН.
1132 человека нашли работу
при участии МУ "Молодежная
биржа труда" и центра занятости

9.2.

Совершенствовать формы работы
с незанятым населением,
способствующие трудоустройству
(проведение ярмарок вакансий,
работа общественных комиссий
при сельских и поселковых
администрациях, дни открытых
дверей и др.).
Проводить ярмарки вакансий
и учебных рабочих мест с целью
расширения возможностей поиска
работы безработными
и незанятыми гражданами,
выпускниками учебных заведений
начального, среднего и высшего
профессионального образования,
несовершеннолетними гражданами:
ежегодно не менее 22 ярмарок
с участием до 400 человек

ГУ ЦЗН, департамент
образования, учебные
заведения города,
руководители
предприятий,
организаций
и учреждений,
сельские и поселковые
администрации, отделы
по управлению
территориями города,
МУ "Молодежная
биржа труда"

В 2005 году проведено
25 ярмарок вакансий с участием
51 предприятия города.
В них приняли участие
669 человек, 313 из них
трудоустроено. Проведено
33 заседания общественных
комиссий в п. Синегорск,
на территориях планировочных
районов Новоалександровск,
Луговое.
Проведено 5 ярмарок вакансий
для молодежи, в том числе
4 акции "Шанс молодым"
для выпускников учреждений
высшего, среднего и начального
профессионального образования.
Две из них организованы
совместно с управлением ФГСЗН
по Сахалинской области.
В акциях приняло участие
26 организаций, свыше
400 выпускников. Около 80%
выпускников трудоустроено

9.3.

Обеспечить содействие
трудоустройству незанятых
граждан и безработных на всей
территории, относящейся
к городу, в том числе
в поселке Синегорск

ГУ ЦЗН, сельские
и поселковые
администрации, отделы
по управлению
территориями города

Регулярно 2 раза в месяц
проводился выездной прием
граждан в п. Синегорск.
В 2005 году трудоустроено
156 синегорцев, из них -
28 безработных граждан

9.4.

Оказывать содействие
в трудоустройстве работникам,
высвобождаемым с предприятий,
из организаций и учреждений,
предоставлять превентивные
услуги  гражданам, намечаемым
к высвобождению

ГУ ЦЗН

За отчетный период поступили
сведения от 46 предприятий,
учреждений и организаций города
на высвобождение
1166 сотрудников.
Были проведены
6 предувольнительных
консультаций. Трудоустроены
68 граждан, уволенных в связи
с ликвидацией организации
либо сокращением численности
или штата

9.5.

С целью сокращения периода
поиска работы обеспечить
своевременную разработку,
принятие постановлений
администрации города,
заключение договоров
и соглашений с предприятиями,
организациями и учреждениями
по программам, способствующим
расширению возможностей
трудоустройства незанятых
и безработных граждан

Администрация города,
ГУ ЦЗН

Приняты постановления мэра
N 159 от 03.02.2005
"О квотировании рабочих мест
для инвалидов на предприятиях,
в учреждениях и организациях
города Южно-Сахалинска".
Заключены 5 договоров
с предприятиями и организациями
города на трудоустройство
инвалидов

9.6.

Сократить средний период
безработицы до 4,5 месяца,
используя программы социальной
адаптации и поддержки длительно
безработных

ГУ ЦЗН

Средний период безработицы
составил 4,5 месяца.
В программе социальной
адаптации приняли участие
70 безработных

9.7.

Продолжать совместную работу
городской службы занятости
населения, комитета по делам
молодежи, МУ "Молодежная биржа
труда", департамента
образования, комиссии по делам
несовершеннолетних и защите
их прав, управления внутренних
дел, социальной защиты,
общественных организаций
и фондов по вопросам трудовой
занятости несовершеннолетних,
в том числе пос. Синегорск

ГУ ЦЗН, комитет
по делам молодежи,
МУ "Молодежная
биржа труда",
департамент
образования города,
заинтересованные
управления,
ведомства

В мае 2005 года проведен
"круглый стол" по вопросам
временной занятости
несовершеннолетних граждан
на летний период, в котором
приняли участие организации,
работающие
с несовершеннолетними
гражданами, МУ "Молодежная
биржа", УИИ N 1, комиссия
по делам несовершеннолетних
и защите их прав, вице-мэр
по социальным вопросам.
В 2005 году временно
трудоустроены 86 синегорских
школьников

9.8.

Содействовать трудоустройству
молодежи, нуждающейся
в государственной поддержке,
в рамках Закона Сахалинской
области "О квотировании рабочих
мест для трудоустройства
молодежи Сахалинской области"
и постановления мэра -
до 20 человек

ГУ ЦЗН совместно
с комиссией по делам
несовершеннолетних
и защите их прав, МУ
"Молодежная биржа
труда", департаментом
образования,
управлением
социальной защиты,
предприятиями,
организациями
и учреждениями

Закон Сахалинской области
"О квотировании рабочих мест
для трудоустройства молодежи"
на 2005 год не принимался

9.9.

Продолжить практику презентации
студентов выпускных курсов
учебных профессиональных
учреждений начального, среднего
и высшего профессионального
образования, молодых
специалистов, состоящих
на учете в городском центре
занятости населения

ГУ ЦЗН, предприятия,
организации,
учреждения

Презентация студентов
проводилась в рамках акции
"Шанс молодым"

9.10.

Содействовать организации
временной занятости
несовершеннолетних в возрасте
от 14 до 18 лет, включая детей
из числа сирот, группы "риска",
условно осужденных, детей
из семей особо нуждающихся
в социальной защите:
ежегодно 850 человек,
в том числе с материальной
поддержкой центра занятости
на период участия во временных
работах 360 человек;
с дополнительной оплатой труда
из областного бюджета (в лагерь
труда и отдыха) 100 человек

ГУ ЦЗН, комитет
по делам молодежи,
МУ "Молодежная биржа
труда", департамент
образования

За отчетный период временно
трудоустроен 851 подросток
14 - 17 лет,  293 человека
из них - с материальной
поддержкой центра занятости
(при задании - 360 человек),
25 человек - дети-сироты.
60 человек из числа подростков
работало в лагере труда
и отдыха

9.11.

Расширять формы и виды
общественных работ, заключать
договоры с предприятиями
и организациями на проведение
общественных и временных работ.
Направлять на рабочие места,
организованные по программе
общественных работ: ежегодно
270 человек

ГУ ЦЗН, комитет
по делам молодежи,
МУ "Молодежная биржа
труда", предприятия,
организации,
учреждения

По предложению центра занятости
мэром города Южно-Сахалинска
принято постановление
от 03.02.2005 N 160
"Об организации общественных
работ в 2005 году" по 21 виду
работ, среди которых несколько
организованных впервые: уход
за больными, престарелыми,
перепись скота, мероприятия
общекультурного назначения
(ремонт объектов соцкультбыта),
работа в избирательной
кампании. Заключены договоры
с 35 предприятиями города
на создание 407 рабочих мест.
Всего на общественные работы
было направлено 295 человек
при задании 270 человек

9.12.

В рамках реализации программы
местного развития,
финансируемой за счет средств
господдержки угольной отрасли,
обеспечить участие безработных
граждан в общественных работах
по благоустройству
и реконструкции систем
жизнеобеспечения пос. Синегорск

Администрация
города, ГУ ЦЗН,
администрация
пос. Синегорск

Средства на благоустройство
и реконструкцию систем
жизнеобеспечения
пос. Синегорск в рамках
программы местного развития
за счет средств господдержки
угольной отрасли не выделялись

9.13.

Продолжить практику презентации
молодых специалистов, состоящих
на учете в центре занятости,
в том числе с использованием
средств массовой информации

ГУ ЦЗН

Презентация молодых
специалистов проводилась
в рамках акции "Шанс молодым"

9.14.

Осуществлять по представлению
центра занятости поощрение
работодателей, сохраняющих
действующие и создающие новые
рабочие места, прежде всего
для граждан, особо нуждающихся
в социальной защите
и испытывающих трудности
в поиске работы

Администрация
города, городской
координационный
комитет, ГУ ЦЗН

Решением конкурсной комиссии
центра занятости 9 предприятий
представлены на областной
конкурс "Лучший работодатель -
партнер службы занятости
Сахалинской области".
За активное участие
в содействии проведения
государственной политики
занятости населения
Сахалинской области в 2005 году
направлено благодарственное
письмо Управления ФГСЗН
Сахалинской области Детской
городской больнице

10.

Содействие самозанятости населения

10.1.

В рамках реализации Программы
"Поддержка и развитие малого
предпринимательства
в г. Южно-Сахалинске
на 2003 - 2005 годы"
информировать безработных
граждан и незанятое население
города о приоритетных видах
деятельности, к которым
отнесены:
- производство товаров
народного потребления
и оказание услуг;
- благоустройство и озеленение
микрорайонов города;
- обслуживание
жилищно-коммунального фонда
и коммунального хозяйства;
- оказание бытовых услуг
и другие

Управление
потребительского
рынка,
предпринимательства,
агропромышленного
комплекса комитета
экономики, ГУ ЦЗН

Еженедельно центр занятости
населения информирует
безработных граждан и незанятое
население города о приоритетных
видах деятельности на собраниях
с безработными гражданами
с использованием наглядных
материалов на стендах центра

10.2.

Оказание консультационных услуг
безработным гражданам,
незанятому населению
по организации
предпринимательской
деятельности

Управление
потребительского
рынка,
предпринимательства,
агропромышленного
комплекса комитета
экономики, ГУ ЦЗН

Консультационные услуги
безработным гражданам,
незанятому населению
по организации
предпринимательской
деятельности оказываются
постоянно специалистами центра
через клуб "Введение
в предпринимательскую
деятельность"

10.3.

Оказание профориентационных
услуг, проведение тестирования
безработных граждан, желающих
организовать
предпринимательскую
деятельность

ГУ ЦЗН

Консультационные услуги
по вопросам самозанятости
получили 42 человека

10.4.

Обучить основам
предпринимательства в клубе
"Введение в предпринимательскую
деятельность" безработных
граждан:
ежегодно не менее 30 человек

ГУ ЦЗН

Основам предпринимательства
в клубах обучены 22 человека

10.5.

Оказать финансовую поддержку
безработным гражданам,
организующим свое дело,
посредством оплаты
государственной регистрации,
бланочной продукции и других
государственных сборов:
ежегодно не менее 4 человек.
Юридического лица из числа
безработных граждан

ГУ ЦЗН

Центром занятости оказана
финансовая поддержка
7 безработным гражданам,
организующим свое
дело, за счет средств
федерального бюджета

10.6.

Оказывать методическую
и практическую помощь желающим
заняться бизнесом,
в составлении бизнес-планов,
консультировать по вопросам
законодательства, при наличии
средств производить
кредитование проектов

Управление
потребительского
рынка,
предпринимательства,
агропромышленного
комплекса комитета
экономики, ГУ ЦЗН

Оказана методическая
и практическая помощь
42 гражданам, желающим заняться
бизнесом, в составлении
бизнес-планов, консультации
по вопросам законодательства

11.

Социально-трудовая интеграция граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке

11.1.

Содействовать организации
занятости военнослужащих,
подлежащих увольнению в запас
(офицеров, прапорщиков,
мичманов), граждан, уволенных
с военной службы и членов
их семей, посредством
трудоустройства на свободные
рабочие места по заявкам
работодателей, обучения
и переобучения по профессиям,
конкурентным на рынке труда,
организации
индивидуально-трудовой
деятельности

ГУ ЦЗН совместно
с городским военным
комиссариатом

12 человек из данной категории
граждан трудоустроены,
3 человека направлены
на профессиональное обучение.
1 человек из числа членов семей
военнослужащих, уволенных
с военной службы, открыл
собственное дело, 4 человека
трудоустроены, 2 - направлены
на профессиональное обучение

11.2.

Осуществлять поддержку доходов
безработных граждан, особо
нуждающихся в социальной
защите, для создания
дополнительных возможностей
при трудоустройстве: 28 человек
ежегодно

ГУ ЦЗН,
администрация
города

47 граждан, особо нуждающихся
в социальной защите
трудоустроены с материальной
поддержкой доходов за счет
средств федерального бюджета

11.3.

Содействовать организации
занятости гражданам,
условно осужденным,
освобожденным из учреждений
исполнения наказаний

ГУ ЦЗН совместно
с управлением
исполнения
наказаний Минюста РФ,
управлением
внутренних дел

Трудоустроено 4 гражданина,
освобожденных из мест лишения
свободы, из 6 обратившихся
в центр занятости

12.

Осуществление мероприятий по реализации Федерального закона
"Об альтернативной гражданской службе"

12.1.

Участвовать в реализации
Федерального закона
"Об альтернативной гражданской
службе": формировать банк
данных предприятий, организаций
и учреждений, перечень видов
работ, профессий
для прохождения альтернативной
службы

ГУ ЦЗН совместно
с горвоенкоматом,
администрацией
города,
управлением
социальной защиты

Сформирован банк данных
из 6 организаций, перечень
видов работ, профессий
для прохождения альтернативной
службы в г. Южно-Сахалинске

12.2.

Осуществлять подготовку
мероприятий по организации
учета и контроля
за прохождением гражданами
альтернативной гражданской
службы на территории города

Горвоенкомат, ГУ ЦЗН

В 2005 году граждане
на альтернативную гражданскую
службу не направлялись

12.3.

Обеспечение участия в работе
призывных комиссий по вопросам
альтернативной гражданской
службы всех заинтересованных
структур

Военкомат, ГУ ЦЗН

Центр занятости принимает
участие в работе призывной
комиссии. Директор ГУ ЦЗН
является членом призывной
комиссии

13.

Содействие занятости высвобождаемым работникам угольной отрасли

13.1.

Содействовать занятости
высвобожденным работникам
угольной отрасли, в том числе
посредством привлечения
их на временные, общественные
работы

ГУ ЦЗН,
администрация
города,
администрация
пгт. Синегорск

Трудоустроено 3 гражданина,
высвобожденных с предприятий
угольной промышленности

13.2.

Обеспечить профессиональное
переобучение высвобожденных
шахтеров по профессиям,
востребованным на рынке труда
города

ГУ ЦЗН

1 человек из числа
высвобожденных работников
угольной отрасли направлен
на профессиональное обучение

13.3.

Оказывать содействие
высвобожденным работникам
угольной отрасли в организации
индивидуальной трудовой,
предпринимательской
деятельности посредством
обучения в клубах "Введение
в предпринимательскую
деятельность", обучение
по профессиям, позволяющим
организовать свое дело

ГУ ЦЗН,
администрация
поселка Синегорск

В 2005 году высвобожденные
работники угольной
промышленности в клубе
"Введение в предпринимательскую
деятельность" и по профессиям,
позволяющим организовать свое
дело, не обучались по причине
отсутствия желающих

13.4.

Проводить групповые
и индивидуальные консультации,
оказывать профориентационные,
консультационные услуги,
обеспечить психологическую
поддержку высвобождаемым
и высвобожденным работникам
угольной отрасли,
обращающимся в службу занятости

ГУ ЦЗН

3 гражданам, высвобожденным
с предприятий угольной
промышленности, были оказаны
профориентационные
и консультационные услуги

14.

Регулирование миграционных процессов

14.1.

Осуществлять мероприятия
по содействию в трудоустройстве,
подготовке, переподготовке,
повышению квалификации,
организации предпринимательской
деятельности, по профориентации,
оказывать психологическую
поддержку беженцам, вынужденным
переселенцам, зарегистрированным
в центре занятости населения

ГУ ЦЗН

В 2005 г. в центр занятости
беженцы и вынужденные
переселенцы не обращались

14.2.

В целях реализации ФЗ
"О правовом положении
иностранных граждан в РФ"
от 25.06.2002 N 115-ФЗ
подготавливать предложения
о целесообразности привлечения
и использования иностранных
работников в счет квоты,
утверждаемой Правительством РФ,
на выдачу иностранным гражданам
приглашений на въезд
в Сахалинскую область
и г. Южно-Сахалинск

ГУ ЦЗН

Центром занятости выданы 50
предложений о целесообразности
привлечения и использования
иностранных работников
в количестве 626 человек,
в том числе 345 - по рабочим
специальностям

14.3.

При заключении договоров
и соглашений с предприятиями,
фирмами, компаниями,
работающими в рамках шельфовых
проектов, предусмотреть
трудоустройство безработных
граждан и незанятого населения

ГУ ЦЗН

Центром занятости проводится
подбор кадров из числа
безработных и незанятого
населения для предприятий,
работающих в рамках шельфовых
проектов

15.

Профессиональная ориентация и психологическая поддержка безработных граждан
и незанятого населения

15.1.

Оказание профориентационных
услуг безработным гражданам
и незанятому населению:
ежегодно 1420 человек

ГУ ЦЗН

Профориентационными услугами
воспользовались 2322 человека.
Из них:
- 1433 человека из числа
безработных и граждан,
не занятых трудовой
деятельностью;
- 755 человек по договорам
с учебными заведениями;
- 134 человека по договорам
с работодателями

В том числе по видам услуг:
а) профессиональная информация:
ежегодно не менее 790 человек;

Профессиональную информацию
получили 790 человек. Из них:
- 445 человек из числа
безработных и незанятых
граждан;
- 345 человек из числа учащихся

б) профессиональная
консультация: ежегодно не менее
360 человек;

Профессиональная консультация
оказана 818 гражданам. Из них:
- 477 человек из числа
безработных и незанятых
граждан;
- 341 учащийся прошел
тестирование на определение
профпригодности
профессиональной
направленности;
- 81 человек из числа граждан,
подлежащих увольнению в связи
с ликвидацией организации
и сокращением численности штата
работников

в) психологическая поддержка:
ежегодно не менее 170 человек,

Психологическую поддержку
получили 440 человек. Из них:
300 человек из числа
безработных и незанятых
граждан;
- 119 человек из числа
учащихся (выпускники
профессиональных учебных
заведений;
- 21 человек - специалисты
ЦЗН

из них через "Клуб ищущих
работу", курсы "Новый старт":
ежегодно 55 человек

70 человек из числа безработных
прошли социальную адаптацию

15.2.

Проводить работу
по профориентации молодежи:
- организовать превентивную
профориентационную работу
с выпускниками школ, учреждений
начального, среднего и высшего
профессионального образования;

ГУ ЦЗН, департамент
образования

В ноябре 2005 года ГУ ЦЗН
города Южно-Сахалинска
совместно с департаментом
образования города
Южно-Сахалинска в Доме детского
творчества была проведена
ярмарка "Образовательных услуг"
для учащихся 9 - 11-х классов
школ города. В ярмарке
образовательных услуг приняли
участие 14 профессиональных
учебных заведений и более
тысячи учащихся 9 - 11-х
классов из 16 школ

- продолжить внедрение
в учебные программы учреждений
профессионального образования
специального курса "Искусство
трудоустройства" по обучению
выпускников основам
эффективного поиска работы;

В программах
"Социальная адаптация
выпускников учреждений
профессионального образования
к рынку труда", "Техника
трудоустройства" приняли
участие 90 выпускников
(СТЭТ - 80 человек и ЮСПЭТ -
10 человек)

- организовать психологическую
поддержку безработной молодежи
(обучение навыкам поиска
работы, тренинги,
самопрезентации
и социально-психологической
адаптации в трудовом
коллективе);

ГУ ЦЗН совместно
с департаментом
образования

18 человек (молодежь) из числа
безработных прошли тренинг
по самопрезентации. В дни
прохождения специализированной
выставки "Образование. Кадры.
Карьера" протестировано 24
учащихся образовательных школ
и учебных заведений

- проводить мониторинг
молодежного рынка труда
и прогноз его развития
(изучение профессиональных
намерений, вакансий
для молодежи, выпускников
общеобразовательных
и профессиональных учебных
заведений, анализ
трудоустройства выпускников
учреждений профессионального
образования);

ГУ ЦЗН,
департамент
образования

Центром занятости периодически
проводился анализ вакансий
для молодежи и анализ
трудоустройства выпускников
учреждений профессионального
образования, имеющих статус
безработного

- осуществлять координацию
и согласование объемов и видов
профориентационных услуг,
оказываемых в учреждениях
общего и профессионального
образования в соответствии
с потребностями учебных
заведений и перспективами
развития рынка труда;

В рамках договора от 04.10.2005
N 02-548, заключенного между
центром занятости
и администрацией города
Южно-Сахалинска,
в соответствии с Планом
совместных мероприятий
по повышению уровня занятости
сельского населения города
Южно-Сахалинска проведен
мониторинг потребности в кадрах
для сельскохозяйственных
предприятий до 2008 г.
Результаты обобщены
и направлены в департамент
образования и администрацию
города

- оказывать профориентационные
услуги населению во время
проводимых службой занятости
мероприятий активной политики
занятости: ярмарок вакансий,
образовательных услуг
для подростков, "Дней
выпускника", "Дней открытых
дверей" и др. для учащихся
выпускных классов
образовательных учреждений,
безработной и незанятой
молодежи, не имеющей профессии,
специальности, с целью
расширения возможностей поиска
работы, содействия при выборе
профиля обучения
в профессиональных учебных
заведениях до начала трудовой
деятельности

755 учащимся школ города N 1,
3, 10, 16, 18, 19, 23, 26, 32,
МОУ "Лицей N 2", ГОУ НПО
"Агролицей N 1", студентам
СТЭТ, ЮСПЭТ, ГОУЗ "Сахалинский
медицинский колледж", СГКБИИ,
выпускникам детского
реабилитационного центра
"Преодоление" оказаны
профориентационные услуги

15.3.

Проводить профориентационную
работу по содействию занятости
женщин в социальной сфере,
бытовом обслуживании, малом
бизнесе, предпринимательстве
и сельской самозанятости

ГУ ЦЗН

1042 женщины получили услуги
по профориентации

15.4.

Проводить работу
по профориентации
и профессионально-трудовой
адаптации инвалидов

ГУ ЦЗН

48 инвалидов воспользовались
услугами
психолога-профконсультанта

15.5.

Оказание профориентационных
услуг и психологической
поддержки безработным
и незанятым гражданам,
воевавшим в Чечне и членам
их семей, обратившимся в службу
занятости по вопросу
трудоустройства

ГУ ЦЗН

Граждане, воевавшие в Чечне,
и члены их семей в центр
занятости по вопросу
трудоустройства в 2005 году
не обращались

15.6.

Организовать оказание услуг
по профессиональной ориентации
лицам, увольняемым в запас
из Вооруженных сил и членам
их семей. Участвовать в создании
и работе консультационных
пунктов в воинских частях
и военкоматах

ГУ ЦЗН, горвоенкомат

Работа не проводилась в связи
с отсутствием консультационных
пунктов

15.7.

Оказывать услуги
по профессиональному
консультированию
и психологической поддержке
гражданам, освобожденным
из учреждений исполнения
наказаний, в целях адаптации
их к условиям жизни
законопослушного гражданина

ГУ ЦЗН, УИН
Минюста РФ

1 человек из числа
освободившихся из мест лишения
свободы воспользовался услугами
профконсультанта и был
направлен на курсовое обучение
по специальности водитель

15.8.

Оказывать обязательное
профессиональное
консультирование (профотбор)
перед направлением
на подготовку, переподготовку,
повышение квалификации,
в том числе стажировку
безработных граждан

ГУ ЦЗН

124 человека из числа
безработных прошли
профессиональный отбор перед
направлением на курсовое
обучение

15.9.

Оказывать профориентационные
услуги безработным и незанятым
гражданам, желающим организовать
свое дело, с целью расширения
альтернативных форм занятости,
проводить обязательное
профессиональное
консультирование в клубе
по обучению безработных
граждан основам
предпринимательской
деятельности, оказывать
психологическую поддержку
безработным гражданам,
организующим свое дело,
посредством занятий в клубе
по программам социальной
реабилитации

ГУ ЦЗН

42 человека прошли тестирование
на определение профессиональных
склонностей
к предпринимательской
деятельности

15.10.

Реализация профориентационных
мероприятий по договорам
с работодателями с целью:
- предувольнительного
консультирования
и информирования граждан,
подлежащих высвобождению
с предприятий;

ГУ ЦЗН

109 человек получили
предувольнительные
консультации

- опережающего (до наступления
срока расторжения договора)
профобучения высвобождаемых
работников;

Заявок от работодателей
не поступало

- привлечения работодателей
к презентации выпускников
учебных заведений;

25 предприятий и организаций
участвовало в ярмарках,
презентациях в рамках акции
"Шанс молодым"

- проведения углубленного
профотбора по индивидуальным
заявкам работодателей;

80 человек прошли профотбор
по индивидуальным заявкам
работодателей

- встреч с участниками
программ социальной адаптации
безработных граждан ("Клуб
ищущих работу", курсы "Новый
старт");

Работодатели за данными
услугами в центр занятости
не обращались

- проведения тренингов
"Психология управления"

15.11.

Проведение межведомственных
семинаров по повышению
квалификации специалистов
различных ведомств
по профориентации
и психологической поддержке
населения

ГУ ЦЗН

Не проводились

15.12.

Проводить профотбор среди
безработных граждан с целью
организации их обучения
под заказ предприятия

ГУ ЦЗН

Профессиональный отбор с целью
организации их профобучения
прошли 15 человек из числа
безработных под заказ ГУП
"Сахалинтрансуголь"

15.13.

Проведение работы с персоналом
отдела занятости по повышению
психологической компетенции,
снижению психологической
напряженности их труда

ГУ ЦЗН

Обучение проводится ежемесячно

15.14.

Продолжить совместную работу
центра занятости с комиссией
по делам несовершеннолетних
при администрации города,
органами внутренних дел и МУ
"Молодежная биржа труда"
в решении вопросов
профессионального
самоопределения
несовершеннолетних группы
"риска", условно осужденных
к наказанию

ГУ ЦЗН, комиссия
по делам
несовершеннолетних
и защите их прав,
отдел по делам
несовершеннолетних
при УВД, МУ
"Молодежная биржа
труда", департамент
образования

В мае 2005 г. на базе ГУ ЦЗН
города Южно-Сахалинска был
проведен "Круглый стол"
совместно с представителями КДН
и ЗП, ОДН и УИИ с участием 13
подростков, состоящих на учете
в КДН и ЗП, ОДН, УИИ,
их родителями и специалистами
центра занятости. В результате
проведенного мероприятия
3 человека, имеющих статус
безработного, получили
направления на квотируемые
учебные места
в профессиональные учебные
заведения ПЛ-2 и ПУ-17

16.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных
граждан и незанятого населения

16.1.

- Направить на профессиональную
курсовую подготовку,
переподготовку, стажировку
и повышение квалификации
безработных граждан и незанятое
население: ежегодно 210 человек;
- предоставлять приоритетное
право на обучение безработных
гражданам, особо нуждающимся
в социальной защите
и испытывающим трудности
в поиске подходящей работы;
- оказать содействие
в направлении незанятой
молодежи, не имеющей профессии,
в профессиональные учреждения,
в бюджетные группы планового
набора: ежегодно 168 человек,
из них безработных - 26

ГУ ЦЗН, управление
социальной защиты,
учреждения
профессионального
образования

Направлено на профессиональную
курсовую подготовку,
переподготовку и повышение
квалификации безработных
граждан 124 человека; из них:
- женщин - 75
- молодежи - 72
- несовершеннолетних - 7
- инвалидов - 7
- уволенных из ВС - 3
- освобожденных из ИТУ - 1 чел.
- оказано содействие
в направлении незанятой
молодежи, не имеющей профессии,
в профессиональные учреждения,
в бюджетные группы планового
набора: 87 человек,
из них безработных - 15

16.2.

Обучить безработных граждан
с целью организации
предпринимательской
деятельности, самозанятости
(из общей численности
направленных на обучение):
ежегодно 20 человек

ГУ ЦЗН

9 безработных граждан обучено
профессиям, позволяющим
организовать
предпринимательскую
деятельность

16.3.

Организовать практику, с целью
приобретения опыта, выпускников
учреждений профессионального
образования, признанных
в установленном порядке
безработными

ГУ ЦЗН, предприятия,
организации,
учреждения

Безработные граждане -
выпускники учебных заведений
города на стажировку
не направлялись по причине
свертывания федеральных
программ

16.4.

Проводить мониторинг
трудоустройства безработных
граждан по полученным профессиям

ГУ ЦЗН

Граждане, завершившие обучение,
в основном трудоустраиваются
по полученным профессиям
(специальностям)

16.5.

Направить на обучение граждан,
признанных безработными,
из числа подлежащих призыву
на военную службу
в образовательные учреждения
РОСТО с долевым участием
в финансировании военкомата,
администрации города: ежегодно
5 человек

ГУ ЦЗН, военкомат,
администрация города

Граждане, подлежащие призыву
на военную службу и направлению
на обучение в образовательные
учреждения РОСТО (с долевым
участием в финансировании
военкомата, администрации
города), в центр занятости
не обращались

16.6.

Проводить конкурсный отбор
образовательных учебных
заведений и организаций на право
заниматься профессиональной
подготовкой безработных граждан.
Подводить итоги конкурсного
отбора образовательных
учреждений

Городской центр
занятости населения

По итогам конкурсного отбора
с 8 образовательными
учреждениями заключены договоры
на подготовку безработных
по 57 профессиям

16.7.

Проведение мероприятий
по ориентированию молодежи,
не имеющей специальности,
для поступления
в профессиональные
образовательные учреждения
(ярмарки учебных мест, дней
открытых дверей, выпускника
и т.д.) с представителями
работодателей

ГУ ЦЗН, департамент
образования

Приняли участие: 10 учебных
заведений, 16 школ, 1020
учащихся 9 и 11 классов

16.8.

Осуществлять анализ потребности
в рабочих кадрах на рынке труда
города и вносить предложения
учебным заведениям
по корректировке перечней
профессий и специальностей,
по которым осуществляется
подготовка рабочих
и специалистов

ГУ ЦЗН, комитет
экономики

Центром занятости проводится
анализ потребности в рабочих
кадрах на рынке труда города
и доводится до учебных
заведений по мере необходимости