Постановление от 10.11.2014 г № 536
Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167 Жилищного кодекса Российской Федерации, Законом Сахалинской области от 15.07.2013 N 76-ЗО "О регулировании отдельных вопросов обеспечения проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Сахалинской области" Правительство Сахалинской области постановляет:
1.Утвердить Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора (прилагается).
2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области.
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Сахалинской области
С.Г.Шередекин
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ
РУКОВОДИТЕЛЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА
1.Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора (далее - Порядок) устанавливает порядок и условия проведения конкурсных процедур отбора кандидатов на замещение должности руководителя регионального оператора - некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Сахалинской области" (далее - региональный оператор).
2.Организация и проведение конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора осуществляется учредителем регионального оператора (далее - организатор конкурса) при наличии вакантной должности руководителя регионального оператора.
3.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет, подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Порядка.
4.Организатор конкурса формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия) и утверждает ее состав, размещает информационное сообщение о проведении конкурса на своем официальном сайте (http://gkh.admsakhalin.ru/) в сети Интернет не позднее 30 дней до объявленной даты проведения конкурса, принимает заявления от кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации, передает в конкурсную комиссию поступившие заявления кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов.
5.Информационное сообщение организатора конкурса о проведении конкурса должно включать:
- наименование и сведения о местонахождении регионального оператора, требования, предъявляемые к кандидату;
- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
- почтовый и электронный адрес места приема заявлений и документов кандидатов;
- перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе;
- дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
- способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
- основные условия трудового договора с победителем конкурса;
- иные положения, содержащие требования к кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
6.Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и пяти членов комиссии формируется из числа представителей учредителя регионального оператора и не менее одного представителя общественно-консультативного совета при министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Сахалинской области. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом организатора конкурса.
7.Организацию работы конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.
8.Заседание конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
9.Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Порядком, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава.
10.Для участия в конкурсе кандидаты представляют организатору конкурса в установленный срок следующие документы:
- заявление в произвольной форме;
- личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;
- заверенную по месту работы или нотариально копию трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- согласие на обработку персональных данных;
- медицинскую справку установленной законодательством формы;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.
11.По окончании срока приема документов от кандидата конкурсная комиссия в течение 5 дней проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе.
12.Ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах и сведениях, предоставленных для участия в конкурсе, несет кандидат.
13.Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя в соответствии с настоящим Порядком, представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении.
14.Решение конкурсной комиссии о допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе оформляется протоколом.
15.О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в течение семи рабочих дней со дня принятия решения. В случае принятия конкурсной комиссией решения об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.
16.В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одного заявления, организатор конкурса принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и объявляет новый конкурс.
17.Конкурс проводится в два этапа. Первый этап включает в себя проведение процедур, предусмотренных пунктами 11, 13, 14 и 15 настоящего Порядка. Второй этап включает проведение очного собеседования конкурсной комиссии с кандидатом.
18.При проведении второго этапа конкурса конкурсной комиссией оценивается уровень знаний кандидата жилищного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Сахалинской области в сфере организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, а также иных вопросов, относящихся к специфике деятельности регионального оператора.
19.Победителем конкурса по итогам проведения собеседования признается кандидат, набравший наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии.
20.Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании членами комиссии и ее председателем и передается организатору конкурса в день проведения конкурса.
21.Организатор конкурса:
- в семидневный срок с даты определения победителя конкурса информирует в письменной форме кандидатов о его итогах;
- в семидневный срок с даты определения победителя конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на своем официальном сайте;
- назначает на должность руководителя регионального оператора и заключает с ним трудовой договор.
22.В случае отказа победителя конкурса от заключения срочного трудового договора организатор конкурса вправе объявить проведение повторного конкурса.
23.Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.
24.Решения комиссии и организатора конкурса могут быть обжалованы в порядке и сроки, предусмотренные законодательством.