Постановление от 28.10.2014 г № 411
Об утверждении Порядка расходования средств гранта, выделенного за счет средств областного бюджета за достижение наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления
Во исполнение Указа Губернатора Сахалинской области от 01.03.2013 N 8 "Об утверждении Положения о порядке выделения грантов за счет средств областного бюджета городским округам и муниципальным районам Сахалинской области с целью поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области", руководствуясь ст. 28 Устава муниципального образования "Городской округ Ногликский", постановляю:
1.Утвердить Порядок расходования средств гранта, выделенного за счет средств областного бюджета за достижение наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления (прилагается).
2.Настоящее постановление опубликовать в газете "Знамя труда" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Городской округ Ногликский" в сети Интернет.
3.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
мэра муниципального образования
"Городской округ Ногликский"
М.В.Галченко
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ГРАНТА, ВЫДЕЛЕННОГО ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИЛУЧШИХ ЗНАЧЕНИЙ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
1.Настоящий Порядок устанавливает расходование средств гранта, полученного из бюджета Сахалинской области в бюджет муниципального образования, по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления (далее - Грант).
2.Средства Гранта расходуются на следующие цели:
- до 10% от суммы Гранта - для поощрения работников отделов администрации муниципального образования "Городской округ Ногликский": жилищно-коммунального хозяйства, строительства и архитектуры, образования, культуры, спорта и молодежной политики, экономики и развития малого и среднего бизнеса (далее - Администрация), Финансового управления муниципального образования "Городской округ Ногликский" (далее - Финансовое управление) и Комитета по управлению муниципальным имуществом муниципального образования "Городской округ Ногликский" (далее - Комитет), внесших наибольший вклад в достижение высоких результатов эффективности деятельности органов местного самоуправления;
- до 10% от суммы Гранта - для повышения квалификации работников Администрации, Финансового управления и Комитета;
- до 20% от суммы гранта - на развитие, внедрение или модернизацию информационных технологий и для улучшения условий труда работников исполнительных органов местного самоуправления;
- до 80% от суммы Гранта - направляются на материально-техническое обеспечение, строительство, реконструкцию сфер деятельности, подлежащей оценке, в соответствии с Методикой оценки эффективности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Сахалинской области, утвержденной распоряжением Правительства Сахалинской области от 18.03.2013 N 173-р. Приоритетными направлениями являются показатели сферы деятельности, улучшившие динамику уровня эффективности. Средства гранта могут направляться на благоустройство населенных пунктов городского округа.
3.Предложения о направлениях расходования Гранта на указанные в пункте 2 настоящего Порядка цели формируются отделами администрации, Финансовым управлением, Комитетом и направляются в отдел экономики и развития малого и среднего бизнеса Администрации. Отдел экономики и развития малого и среднего бизнеса формирует свод предложений и направляет их на рассмотрение мэру муниципального образования "Городской округ Ногликский". Мэр совместно с вице-мэрами, управляющим делами администрации и начальником отдела экономики и развития малого и среднего бизнеса рассматривает свод предложений и принимает решение о распределении сумм Гранта на конкретные назначения, которое оформляется распоряжением Администрации.
4.Поощрение работников администрации, Финансового управления, Комитета должно быть индивидуальным и учитывать личный вклад работника в обеспечение высокого уровня эффективности деятельности органов местного самоуправления. Не рекомендуется применять уравнительный порядок распределения средств Гранта.
5.Размер поощрения работников Администрации, Финансового управления, Комитета не должен превышать месячного оклада денежного содержания по замещаемой должности с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
6.Поощрение работников Администрации, Финансового управления, Комитета оформляется распоряжением руководителя соответствующего учреждения.