Постановление от 25.02.2014 г № 73
О внесении изменений и дополнений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества муниципального образования «Городской округ Ногликский», утвержденное постановлением мэра муниципального образования «Городской округ Ногликский» от 16.04.2013 N 136 (в редакции от 17.01.2014 N 9)
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ НОГЛИКСКИЙ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МЭРА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ НОГЛИКСКИЙ"
ОТ 16.04.2013 N 136 (В РЕДАКЦИИ ОТ 17.01.2014 N 9)
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", в соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества муниципального образования "Городской округ Ногликский", утвержденное постановлением мэра муниципального образования "Городской округ Ногликский" от 16.04.2013 N 136 "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества муниципального образования "Городской округ Ногликский" , следующие изменения и дополнения:
1.1.Второй абзац пункта 2.12 раздела 2 "Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающих коэффициентов" изложить в новой редакции:
"Педагогическим работникам дошкольных групп при муниципальных общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, устанавливается повышающий коэффициент педагогической работы в размере 0,33.".
1.2.Пункты 5.4, 5.5 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в новой редакции:
"5.4. Молодым специалистам из числа педагогических работников, относящихся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (далее - педагогические работники), в целях привлечения и укрепления кадрового педагогического состава устанавливается надбавка к должностному окладу с учетом фактически отработанного времени, ставке заработной платы с учетом объема фактической педагогической (преподавательской) нагрузки в размере 40%.
5.4.1. Молодыми специалистами являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в Учреждении на должностях педагогических работников.
5.4.2. Надбавка молодым специалистам устанавливается после окончания образовательного учреждения на период первых трех лет работы со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в подпунктах 5.4.4 и 5.4.5 пункта 5.4 раздела 5 настоящего Положения.
5.4.3. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательного учреждения, надбавка устанавливается с даты трудоустройства в Учреждение. Началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания образовательного учреждения, за исключением случаев, указанных в подпункте 5.4.4 пункта 5.4 раздела 5 настоящего Положения.
5.4.4. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательного учреждения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, надбавка устанавливается на три года с даты трудоустройства в Учреждение по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.
5.4.5. Молодым специалистам, совмещавшим обучение в образовательном учреждении с работой, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания образовательного учреждения.
5.5. Работникам образования, отнесенным к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (приложение 1 к настоящему Положению), за исключением педагогических работников дошкольных групп и групп кратковременного пребывания при муниципальных образовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и на условиях согласно приложению 8 к настоящему Положению в следующих размерах:
Стаж работы Размеры выплат, % от 3 до 5 лет 5 от 5 до 10 лет 8 от 10 до 15 лет 10 свыше 15 лет 15
Педагогическим работникам дошкольных групп и групп кратковременного пребывания при муниципальных образовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, надбавка за выслугу лет устанавливается в порядке и на условиях согласно приложению 8 к настоящему Положению в размерах, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципального образования для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений.
Надбавка за выслугу лет не устанавливается молодым специалистам, которым установлена надбавка в соответствии с пунктом 5.4 раздела 5 настоящего Положения.".
1.3.Пункт 1 Приложения 6 к Положению "Размеры выплат по дополнительным трудозатратам по обеспечению образовательного процесса" изложить в новой редакции:
| N п/п | Виды дополнительных трудозатрат по обеспечению образовательного процесса, категория педагогических работников, которым устанавливаются данные выплаты | Размер выплат в процентах |
| 1. | Педагогическим работникам за классное руководство | до 31 |
1.4.Дополнить пункт 1 Примечания Приложения 6 к Положению "Размеры выплат по дополнительным трудозатратам по обеспечению образовательного процесса" после второго абзаца абзацами следующего содержания:
"Выплата за классное руководство педагогическим работникам, рассчитанная по максимальному проценту, предусматривается в классе с наполняемостью 25 человек и более, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера выплаты педагогическим работникам за классное руководство осуществляется с учетом уменьшения процента пропорционально численности обучающихся.".
1.5.Дополнить пункт 2.2 раздела 2 "Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающих коэффициентов" абзацем следующего содержания:
"- приложение 10 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда.".
1.6.В Приложении 2 к Положению "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" исключить в разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" следующие строки:
| Инженер по охране труда высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет | 6064 | |
| Инженер по охране труда II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 6394 | |
| Инженер по охране труда I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет | 6725 |
2.Дополнить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества муниципального образования "Городской округ Ногликский", утвержденное постановлением мэра муниципального образования "Городской округ Ногликский" от 16.04.2013 N 136, приложением 10 согласно приложению к настоящему постановлению.
3.Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
4.Опубликовать настоящее постановление в газете "Знамя труда" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Городской округ Ногликский" в сети Интернет.
Исполняющий обязанности
мэра муниципального образования
"Городской округ Ногликский"
С.Н.Балакан