| N
пп. |
Индикатор |
Значение показателя
по итогам реализации
Программы (2015 год) |
| 1 |
2 |
4 |
|
1. |
Доля государственных служащих, прошедших
аттестацию |
100% |
| 2. |
Доля государственных служащих, имеющих
классный чин государственной гражданской
службы Сахалинской области |
100% |
| 3. |
Количество должностей государственной
службы, для которых утверждены должностные
регламенты, соответствующие установленным
требованиям |
100% должностей
государственной службы |
| 4. |
Доля государственных служащих, должностные
регламенты которых содержат показатели
результативности |
100% |
| 5. |
Доля вакантных должностей государственной
службы, замещаемых на основе назначения
из кадрового резерва, сформированного
на конкурсной основе |
Не менее 10% от общего
количества замещенных
вакантных должностей |
| 6. |
Доля вакантных должностей государственной
службы, замещаемых на основе открытых
конкурсных процедур (за исключением
должностей, конкурс на замещение которых
может не проводится) |
100% |
| 7. |
Доля государственных служащих в возрасте до
30 лет, имеющих стаж государственной службы
более 3 лет, замещающих должности категорий
"специалисты" и "обеспечивающие специалисты" |
Не менее 20% от общего
количества должностей
государственной службы
указанной категории |
| 8. |
Доля государственных гражданских служащих,
принимающих участие в предоставлении
государственных услуг, прошедших обучение по
программам дополнительного профессионального
образования в указанной сфере деятельности |
100% |
| 9. |
Доля государственных гражданских служащих,
в должностные обязанности которых входит
участие в противодействии коррупции,
прошедших обучение по программам
дополнительного профессионального
образования в указанной сфере деятельности |
100% |
| 10. |
Число реализованных инновационных
образовательных программ в области
государственной службы |
Не менее 20%
от общего количества
образовательных программ |
| 11. |
Число государственных служащих, принявших
участие в инновационных программах
профессиональной подготовки и переподготовки
государственных служащих |
Не менее 30% |
| 12. |
Число государственных служащих, прошедших
профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку, в том числе за
пределами территории Российской Федерации |
100% |